1、試卷總分:25 得分:21社會(huì)控制是指社會(huì)組織體系通過(guò)社會(huì)規(guī)范以及與之相應(yīng)的方式和手段，對(duì)社會(huì)成員或群體行為進(jìn)行指導(dǎo)和約束，從而協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系的各個(gè)部分，維持社會(huì)秩序，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的過(guò)程。答案:正確霍桑試驗(yàn)證明人是有情感需求的人.答案:正確韋伯創(chuàng)立了官僚制.答案:正確距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的公務(wù)員可以提前退休。答案:正確領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)引咎辭職或者因其他原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，本人不提出辭職的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。答案:正確對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向（ ）提出再申訴。作出處理決定的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)上級(jí)公務(wù)員管理機(jī)關(guān)同級(jí)公務(wù)員管理機(jī)關(guān)作出處理決定

2、的機(jī)關(guān)答案:A7.除了歷史一循環(huán)論，關(guān)于社會(huì)變遷的理論還有社會(huì)進(jìn)化論和( )。社會(huì)革命論社會(huì)均衡論社會(huì)變革論社會(huì)平衡論答案:B8.（ ）是解決勞動(dòng)者的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的杠桿之一。勞動(dòng)就業(yè)就業(yè)失業(yè)需求答案:A9.有人借改革之機(jī)，假公濟(jì)私，有所謂“你有政策、我有對(duì)策”，這種現(xiàn)象我們稱之為（ ）制度化建設(shè)制度化沖突制度化逃避制度化優(yōu)先答案:C10.新錄用的公務(wù)員試用期為（ ）。24個(gè)月3個(gè)月6個(gè)月12個(gè)月答案:D11.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在（ ）以下設(shè)置？廳局級(jí)省部級(jí)縣處級(jí)鄉(xiāng)科級(jí)答案:A12.撤職受處分的期間為（ ）。十二個(gè)月二十四個(gè)月六個(gè)月十八個(gè)月答案:B13.非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取（ ）的方式。

3、兩年度考核季度考核半年度考核年度考核答案:D14.社會(huì)唯實(shí)論認(rèn)為，社會(huì)是超越人類個(gè)體的客觀存在物，是真實(shí)存在的實(shí)體，因而又被稱為（） 。實(shí)證主義社會(huì)學(xué)功能主義社會(huì)學(xué)人本主義社會(huì)學(xué)理解社會(huì)學(xué)答案:A15.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的處分形式不包括（ ）。降級(jí)降職撤職記大過(guò)答案:B16.退休公務(wù)員待遇主要包括（ ）。重新任職的待遇物質(zhì)待遇政治待遇其它待遇答案:17.社會(huì)用以限制、調(diào)解或促進(jìn)人們（）和（）的社會(huì)規(guī)范體系是經(jīng)濟(jì)制度。生產(chǎn)消費(fèi)行為交換分配答案:ABCD18.違反公務(wù)員法的行為主體要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，請(qǐng)問(wèn)下面哪些屬于違法行為的主體？( )各個(gè)用人單位或機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員主管部門的工作人員答案:ABCD19.某市環(huán)保局一主任科員因不服環(huán)保局機(jī)關(guān)對(duì)其作出的處分決定，它應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)部門或機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴？( )該市人事局該市人事局公務(wù)員管理處環(huán)保局該省環(huán)保局答案:BC20.調(diào)任與錄用同為公務(wù)員隊(duì)伍的“入口”方式，二者的區(qū)別是什么？( )錄用適用于選拔擔(dān)任主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，調(diào)任適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。調(diào)任與錄用最主要的區(qū)別