1、1、問題:以下不屬于生涯彩虹圖中生命周期的是：（）選項：A:生涯探索期B:生涯成長期C:生涯建立期D:生涯混沌期答案：【生涯混沌期】2、問題:未來職場中最被看中的是：（）選項：A:學歷B:知識儲備C:生涯規劃力D:個人能力答案：【個人能力】3、問題:生涯彩虹圖是的提出者是：（）選項：A:施恩B:舒伯C:霍蘭德D:塞繆爾奧西普答案：【舒伯】4、問題：以下哪項不是工作角色更看重的能力？（）選項：A:分析判斷能力B:工作態度C:人際交往能力D:生涯建立能力答案：【生涯建立能力】5、問題:以下選項不是從學生角色轉換到職場角色的時候，我們的遵循的基本方法是（） 選項：A:知己B:知彼C:抉擇行動D:忽視

2、外部信息答案：【忽視外部信息】6、問題:以下選項不是職場中人際關系建立的是（）選項：A:跟父母建立關系B:跟老板建立關系C:跟同事建立關系D:跟客戶建立關系答案：【跟父母建立關系】7、問題:從學生角色到職場角色的轉換有哪些方向（） 選項：A:心理適應B:生理適應C:崗位適應D:知識技能適應答案：【心理適應生理適應崗位適應知識技能適應】8、問題:企業不愿意招應屆畢業生的原因有（） 選項：A:仍有許多不切實際的想法B:就業心態浮躁C:眼高手低D:頻繁跳槽答案：【仍有許多不切實際的想法就業心態浮躁眼高手低頻繁跳槽】9、問題:職業人是懂得自我經營的人。（）選項：A:對B:錯答案：【對】10、問題:做好

3、角色轉換我們應該擁有積極心態O （） 選項：A:對B:錯答案：【對】第二章單元測試1、問題:根據HR看簡歷的方式，什么特點的簡歷更容易勝出？（） 選項：A:形象專業、重點突出、信息與崗位匹配B:聲情并茂，語言生動感人C:包裝精美，彩色打印，制作精良，一看就特別重視D:手寫的，一看就非常真誠答案：【形象專業、重點突出、信息與崗位匹配】2、問題:在制作簡歷時應該突出重點、關鍵字，方便HR閱讀，增加面試機會。（） 選項：A:對B:錯答案：【對】3、問題:簡歷中要盡量把自己所有的優勢都寫上，這樣即使所投崗位不匹配，HR還能看到 我其他的優勢，幫我選擇適合我的崗位，機會更多了。（）選項：A:對B:錯答案

4、：【錯】4、問題:畢業生應該踴躍地投入求職市場，提前了解求職信息，做到有的放矢。（） 選項：A:對B:錯答案：【對】5、問題:HR會通過求職者簡歷中寫明的獲得的證書和實踐經驗來判斷他的能力與素質。（） 選項：A:對B:錯答案：【對】6、問題:以下不屬于簡歷的構成要素的是（）。選項：A:教育背景B:實踐經歷C:期待薪酬D:求職經歷答案：【求職經】7、問題:簡歷中應放在顯著位置的要素是（）。選項：A:個人信息B:獲獎情況C:學歷D:考試成績答案：【個人信息】8、問題:簡歷中，通訊地址建議寫得越詳細越好。（） 選項：A:對B:錯答案：【錯】9、問題:求職簡歷中個人信息撰寫的原則是（）。選項：A:簡潔B:突出優勢信息C:盡可能詳細D:直觀答案：【簡潔突出優勢信息直觀】10、問題:在撰寫個人技能水平時，需注意（）。選項：A:與職位相關B:技能水平要有一定分量C:技能越多越好D:體現含金量答案：【與職位相關技能水