1、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院2014年度工作考核及先進(jìn)工作者評(píng)選工作的通知各院（系）、各辦、各附屬醫(yī)院： 根據(jù)“浙江大學(xué)教職工年度考核工作實(shí)施辦法”（浙大發(fā)人200661號(hào)）精神及人事處關(guān)于開展2014年教職工年度考核工作的通知的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合合同期滿考核，我院年度考核定于2014年12月8日2014年12月20日進(jìn)行。本次考核結(jié)果為教職工聘任、獎(jiǎng)懲、晉職、晉級(jí)和正常晉升工資檔次的主要依據(jù)，無故不參加考核的人員，將作不合格處理，請(qǐng)各單位認(rèn)真組織實(shí)施。一、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)系、公共衛(wèi)生系和學(xué)院機(jī)關(guān)等人員的考核1、全校在編在職事業(yè)編制職工及按事業(yè)性質(zhì)管理的工作人員（其中中層干部由組織部負(fù)責(zé)考核，專職輔導(dǎo)員由校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建

2、設(shè)工作小組負(fù)責(zé)考核）統(tǒng)一填寫 HYPERLINK /files/download?fi=f1386772802764322259 浙江大學(xué)教職工年度工作考核表，在填表時(shí)需注明崗位類別（指教師各類崗位、專職科研、管理、實(shí)驗(yàn)、工勤等崗位）。教學(xué)科研并重崗、教學(xué)為主崗教師、團(tuán)隊(duì)教學(xué)崗教師的考核結(jié)果，需結(jié)合崗位聘任、研究生院、本科生院教學(xué)質(zhì)量綜合考慮確定考核等級(jí)（研究生、本科生教學(xué)質(zhì)量考核工作已由研究生院、本科生院布置，請(qǐng)向相關(guān)科室索取考核數(shù)據(jù)）。對(duì)其他各類崗位人員，應(yīng)考核其履行本崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)情況及工作創(chuàng)新等；黨政管理和教學(xué)科研支持崗位的人員還應(yīng)著重考核服務(wù)質(zhì)量與水平等。求是講席教授、求是特

3、聘學(xué)者等高層次人才正值聘期、期中考核的，可簡(jiǎn)化年度考核，由單位評(píng)議后確定考核等級(jí)，出具考核證明。2、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)系、公共衛(wèi)生系、學(xué)院機(jī)關(guān)、動(dòng)物中心等單位自行聘用的人才勞務(wù)派遣人員填寫 HYPERLINK /files/download?fi=f1386772839333410273 浙江大學(xué)人才（勞務(wù)）派遣員工年度考核表。3、在外掛職教師、干部，由原單位按崗位進(jìn)行考核，如人事關(guān)系掛靠組織部的則由組織部會(huì)同掛職單位進(jìn)行考核。二、附屬醫(yī)院教學(xué)編制人員的考核按照學(xué)校考核要求填寫 HYPERLINK /files/download?fi=f1386772802764322259 浙江大學(xué)教職工年度工作考核

4、表。（也可由醫(yī)院年度考核表替代，有教學(xué)任務(wù)的單位應(yīng)考核其教學(xué)工作質(zhì)量）。列入求是講席教授、求是特聘教授的人員同上可簡(jiǎn)化年度考核，由單位評(píng)議后出具考核證明即可。三、附屬醫(yī)院醫(yī)院編制人員的考核由各醫(yī)院根據(jù)學(xué)院年度考核工作部署并結(jié)合本院實(shí)際情況自行組織實(shí)施。各醫(yī)院聘用的編外人員，可參照學(xué)校年度考核辦法的精神自行制定考核辦法進(jìn)行年度考評(píng)，考核結(jié)束后將考核材料歸入個(gè)人檔案。四、其他說明2014年7月1日及以后新參加工作人員可不參加年度考核。人才中心待聘人員（辦理正式借用手續(xù)者除外）、因病假養(yǎng)育假請(qǐng)假六個(gè)月及以上者、校內(nèi)離崗?fù)损B(yǎng)人員或校發(fā)生活費(fèi)人員，不參加年度考核但需附 HYPERLINK /files/

5、download?fi=f1353893103582333385 未參加考核證明。公派出國且在批準(zhǔn)期內(nèi)的人員視同考核合格，單位應(yīng)負(fù)責(zé)填寫視同考核合格證明，并注明批準(zhǔn)出國期限五、日程安排 1、12月21日前，各單位進(jìn)行年度工作小結(jié)及交流，產(chǎn)生考核結(jié)果（優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格），考核為“優(yōu)秀”人員不得超過本單位參加當(dāng)年考核人數(shù)的20%。在考核為“優(yōu)秀”的人員中評(píng)選出校級(jí)、院級(jí)先進(jìn)工作者，（先進(jìn)名額分配見下面表格，其中校級(jí)先進(jìn)工作者學(xué)校按2013年名額下達(dá)）。各單位將年度考核結(jié)果書面通知被考核人，對(duì)確定為基本合格和不合格人員，各單位還應(yīng)將對(duì)其今后工作的建議書面通知被考核人，先進(jìn)名單可在單位內(nèi)部

6、進(jìn)行公示。 中層干部、專職輔導(dǎo)員優(yōu)秀、先進(jìn)名額單列，不計(jì)入單位考核人數(shù)，不占單位考核優(yōu)秀指標(biāo)，不占單位院級(jí)先進(jìn)、校級(jí)先進(jìn)名額。 212月22日前：各單位將浙江大學(xué)教職工2014年度考核匯總表（包括考核結(jié)果、教師本科生和研究生教學(xué)工作考核結(jié)果、院級(jí)先進(jìn)工作者名單、推薦的校級(jí)先進(jìn)工作者名單等信息）電子表格、推薦的校級(jí)先進(jìn)工作者的先進(jìn)事跡（500字左右）及電子照片（320*240）發(fā)送至醫(yī)學(xué)院組織人事辦公室（ HYPERLINK mailto:flf qinluning）。3、12月26日前：各單位將紙質(zhì)版考核表按浙江大學(xué)教職工2014年度考核匯總表順序整理，同時(shí)上交院級(jí)先進(jìn)工作者登記表、校級(jí)先進(jìn)工

7、作者登記表、視同考核證明、未參加考核證明等材料一起交至醫(yī)學(xué)院人事辦統(tǒng)一交學(xué)校審核歸檔。4、12月31日前：人事處上網(wǎng)公示校級(jí)先進(jìn)工作者候選人。浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院二一四年十二月八日2014年度校、醫(yī)學(xué)院先進(jìn)工作者名額分配表序號(hào)單 位院級(jí)先進(jìn)名額校級(jí)先進(jìn)名額（按2013年名額數(shù)）備 注1浙醫(yī)一院414382浙醫(yī)二院388363浙醫(yī)邵院257234浙醫(yī)婦院135125浙醫(yī)兒院183156口腔醫(yī)院1827義烏醫(yī)院5138基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)系213+1（派遣）9公共衛(wèi)生系510學(xué)院機(jī)關(guān)10含成教、遠(yuǎn)程、護(hù)理、診斷、平臺(tái)11動(dòng)物中心3合 計(jì)1485133注：1、考核及先進(jìn)表格中“學(xué)院、系（單位）考評(píng)意見”一欄由各系部及

8、各醫(yī)院統(tǒng)一填寫并加蓋系部或醫(yī)院公章。2、歸檔考核表今年用A4紙雙面打印，請(qǐng)務(wù)必與考核結(jié)果匯總表核對(duì)無誤，并按考核匯總表（可由單位自已排序）順序排序，以便于我們核對(duì)。 HYPERLINK /wescms/sys/filebrowser/file.php?cmd=download&id=41403 附件1：浙江大學(xué)教職工2014年度考核匯總表 HYPERLINK /wescms/sys/filebrowser/file.php?cmd=download&id=41404 附件3：浙江大學(xué)教職工年度工作考核表 HYPERLINK /wescms/sys/filebrowser/file.php?cmd=download&id=41421 附件4：浙江大學(xué)勞務(wù)派遣員工年度考核表 HYPERLINK /wescms/sys/filebrowser/file.php?cmd=download&id=41405 附件5：浙江大學(xué)校級(jí)先進(jìn)工作者申報(bào)表 HYPERLINK /wescms/sys/filebrowser/file.php?cmd=download&id=41406 附件6：浙江大學(xué)院級(jí)先進(jìn)工作者登記表 HYPERLINK /wescm