1、人事處工作流程圖1： 聘用臨時工工作流程用工單位申請；一f人事處根據工作需要硏究決定；一f通知用工單位；f用工單位與臨時工簽訂勞動合同；f通知財務處兌現有關待遇；f臨時工到期，工作需要再申請、考核確定。調出人員止薪工作流程圖人事科提供調出行政介紹信；一T勞資科核實其工資情況并開工資轉出介紹信；f通知財務處止薪。通知財務壯止薪惜肝4幵一帛轉出介紹信人事刊魄nt調出行玫弁紹信調進人員起薪工作流程調進人員提供工資轉移介紹信；一T勞動工資科查閱檔案核實并確定其工資待遇；一通知財務處兌現；一一調進人員到校銀行領取工資卡.新參加工作人員轉正定級工資待遇工作流程人事處下文布置轉正前考核；-各單位對其進行考核

2、并將考核結果報人事處；一f根據考核結果定職；一f確定定職后工資；一f形成工資定級表交人事檔案室歸檔.晉升工資工作流程確定晉升工資對象；一f依據政策確定工資檔次并造花名冊；一f將花名冊發至各單位核對；一f匯總上報人事廳審批；一f通知財務處兌現；一f形成個人工資審批表；一一交檔案室存檔組次圭窮泮冃址括克茉左工說匸2恿上報人事廳審批通婦歸勞肚兗現將毛卅左全各甲位桎畫疋苣71工遛對象教職工困難補助工作流程3廿幵甲忙：出貝補助通知申満丿、持通知單刮則教職工提丄書百中詩人事處依據克第審批人事處工作流程圖1： 辦理遺屬困難補助工作流程8昶場工鴛主韓工苗確:s教職工探親路費報銷工作流程 人事處工作流程10：機

3、構編制工作流程圖機構編制情況人事科）IL起草丈件jj人事處；J發文布置核冗_機構編令Ij各部門、單位i根據文件要求提供證明材料論證有關機構申報各類人員編制C11）發文公布|1審閱批準反饋人事牙豐*_核實有關數據梳理出機構職能測算編制情況r$/.I初步意見1”與有關單位進一步協商1基本意見呈送黨委,送形成書審I圜戀務會r機/人事處工作流程11：人才引進工作流程圖畢業生畢業生的引進工作流程2號送f田乂苗/】f用人嚴立|!上：用MIIJ考核紐初$m育.冉畢業勺反|饋匸售冬_1實:=11-!*V*-VlvVlvVlv!人事科*分&i蟆應聘考核1像合格者材料4簽署協議曼公示一周體檢與心理測:般考垓結束次

4、工作流程3供擬定Q)扌比準學校學院至交布筠申髙丿/次人才的引進招聘信息曝擬聘人才)捉”艮胳本人條伴、忙充需妥、哮扌:申請表證明材料？r.w.v.v.w.-.w*iv.w.v.w.w.v.v.v.rv.v.vjv.w.v.wjv.v.v.wr.w.wjv.wjv.vjv.v.vjT崗層次人才協議書1簽訂1人事處工作流程圖12：博士后流動站工作流程圖工作流程4達A審里二分管領導2人事科W擬聘人選合格人選林料報審送批博管會丿簽訂協議書晉辦理入站手續人事科*招收計劃人事科1布$招聘仝告人事科丿.謖氈筆合作導y向博士后提卜.wmwrw、wh.、w-r.、w屮交1ifrr.符合條件的W士推1川扌艮設站洋位人事處工作流程13：校內人員流動工作流程圖（1）學校；核定|公布1I屋電位1產編制限額擬聘人員崗位工作流程5t(2L*:匕應聘人員條件要求念公送布(7)學校/聘用人員E人事處面1核:聘用合同=抿備:送I案泮主管部門松布i全校人員各單位聘冃恃況聘戶!結呆提審交I批學校應聘人員I研究f臭擬聘*初步崗位說明書擬聘人*人事處-人事處工作流程圖14：寫交提交調出人員-.單位竟政聯席會議7研事扌以1究愎教職工調出工作流程圖通知本人辦理調出手續相關材料扌艮送人事處處務*人事科書面申請提I所在單位（寄