1、品質部崗位職責目的明確品質部各組及組員的主要工作職責（含要求，促進工作透明度，以利相互監督。同時也利于品質部著力關注并開展包括品質成本、產品（來料/ 工序 / 出貨）不良率、工程改善、客戶抱怨、退貨等五大方面的工作。范圍適用于品質部全體人員。職責3.1 部門負責人對品質部總負責;3.2 品質部各成員對本崗位負責, 并協助部門負責人協調和管理品質部的工作。組織架構圖見附頁崗位職責崗位名稱主管 （ 副 所屬部門 品管部職位代JHY- QC-碼 R-001直接上級常務副總直接下級IQC、FQC、 OQC職位概要 :制定并實施產品質量控制方案，實現所管轄產品的質量目標。主要職責：建立并維護品質管控體系

2、，督導各 部門達成公司品質目標負責監察和維護 公司質量管理體系ISO9001:2000 的有效運行對公司基礎管理5S 的監察開展工作制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統計流程和可靠性試驗標準，并及時更新維護。主持來料檢驗及出貨評審工作；分析、處理和解決客戶質量問題，滿足內、外部客戶的質量需求，不斷提高產品質量滿意制定新產品質量 管理計劃，并監控 實施，使新產品質 量水平達到預定目標；訓練部屬，提升 品管人員整體能 力；參與產品設計、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質保證的要求和質量；總結產品質量問題并推動相關部門及時解決；完成上級的安排 臨時性的工作。管理素質重要績效評估指標要求1客戶投訴

3、 （退貨） 率1領導能力2質量目標 達成率2計劃、分 析、調度 能力3部門內安 全生產和 文明生產3溝通協調 能力44組織與控 制能力授課、培55養下屬的 能力批準人直接上級在職員工JHY- QC-R-001崗位名稱IQC 所屬部門 品管部 職位代碼直接上級經 （ 副理直接下級 無職位概要 :對公司入庫材料的品質檢主要職責：負責委外加工品、原物 料的進料檢驗工作；按檢驗標準及作業指導書的要求及時優質地完成所擔當的質量檢驗和質量保證工作；跟蹤進料品質狀況，一旦出現質量問題，應及時反饋質量信息；對供應商質量改善進行跟進，每月對供應商進行評定；負責對原物料符合ROHS標準進行把關；對原物料存儲條件進

4、行監督，并對原物料合格品及不合格品控制進行把關做好相應的措施；認真實施檢驗和試驗狀態標識的規定，對檢驗中發現的不合格品按規定加不合格標識，隔離存放并記錄，同時有責任分析產生不合格對個人的錯檢、漏檢和誤判造成的損失負直接責任，對因擅自不履行崗位職責，本崗位范圍內出現批量不合格或造成其它損失負直接責任。完成上級的安排臨時性的工作。重要績效評估指標管理素質要求統計的及時性 準確熟練應用辦公軟件2記錄的完 22整性2溝通能力檢驗記錄的易查詢3性( 標識3分類4455批準人直接上級在職員工所屬職位崗位名稱FQC部門品管部代碼直接上級經(副理直接下級 無職位概要完成日常質量檢驗、質量監控及結果上報工作。J

5、HY-QC-R- 001主要職責：負責首件樣品的確認/生產流程的確認/ 作業方法的確認；對關鍵工序按要求定時抽檢；巡視生產線并反饋發現的問題；不合格品的區分標識；負責對所檢驗的產品做好 品質記錄；對生產違規操作有權制止；對首檢和過程異常超標時，有權提出糾正，在必要時提出停工；負責制程中半成品質量檢驗和質量保證；針對質量問題，要求生 產部門實施糾正預防對策，以確保制程有效性；日常檢驗記錄的填寫， 并對其檢驗結果的真實性負責；完成上級的安排臨時性 的工作。重要績效評估指標管理素質要求1漏檢率1溝通能力2品質異常次數2分析能力3檢驗的及時性3批準人直接在職上級員工崗位名稱OQC所屬 品管部職位 JHY-QC-R-部門 代碼001直接上級經（副理直接下級 無職位概要 :完成日常質量檢驗、質量監控及結果上報工作。主要職責：負責檢驗中發現異常的質量問題原因分析與糾正預防；負責成品的質量檢驗和質量保證；退貨產品的檢驗，初步原因分析和處理；按 SIP 及相應流程對待檢產品進行檢驗；督導生產工藝流程適合、正確和應用；對日常所發現的不合格原因要進行分析，并做到有效的控制；日常檢驗記錄的填寫，并對其檢驗結果的真實性負