1、WORD.95/95質檢科質量工作分目標項目目標值數據來源鎳原燃料進廠檢驗率100質檢科月考核表記錄、報表月差錯5次月工作考核表 與檢查記錄產品檢驗率100高冰鎳檢驗記錄產品檢驗記錄產品出廠合格率100產品質量證明書化驗分析質量檢查合格率90質檢科月考核表化驗分析質量外檢查合格率80恒昊公司月考核表車間秤計量員汽車衡計量員鎳原料分析員爐前綜合分析員產 品 分 析 員標 準 管 理 員硫系統分析員車間取制樣員原料取制樣員產品檢驗員計 量 班 長取 制 樣 班長硫系統分析班長產品分析班長綜合分析班長化驗室主任質檢科辦事員質檢科科長文件編號：GF-JLZJ-01版 本： I/0質檢科組織結構圖文件編

2、號：GF-JLZJ-02版 本： I/0質檢科部門職責1.0 遵守恒昊公司和金平分公司冶煉廠的各項管理制度，貫徹執行有關國家標準、行業標準和企業標準；2.0 加強質檢科工作管理，努力做到公平、公正、精確的管理目標；3.0 負責冶煉廠進廠物資和出廠產品的計量工作，并提供計量單；4.0 負責冶煉廠進廠鎳原料和其它原燃料的取樣、制樣工作；5.0 負責冶煉廠生產、經營物料與產品的化驗分析工作，并提供分析報告單；6.0 負責冶煉廠產品質量的檢驗，并提供產品質量合格證明；7.0 負責冶煉廠計量器具的校驗，負責質檢科各計量器具的維護和保養；8.0 負責統計各項檢驗數據，建立相關臺賬，按恒昊公司技術部要求按時

3、上報周報、月報；9.0 按恒昊公司、金平分公司要求，做好每月的部考核工作；10.0不斷完善進廠鎳物料計量、取樣、制樣的監督管理制度，確保公司利益不受損失；11.0按照公司安全生產管理規定，做好安全生產和勞動防護工作；12.0完成公司領導安排的其它工作任務。文件編號：ZW-JLZJ-01版 本： I/0文件編號:ZW-JLZJ版 本： I/0職位說明書質檢科科長職位說明書崗位名稱質檢科科長崗位編號所在部門金平分公司冶煉廠質檢科崗位定員直接上級恒昊公司技術部工資等級直接下級質檢科辦事員、化驗室主任、計量班長、取制樣班長薪酬類型所轄人員質檢科全體員工崗位分析日期2005年 月本職：負責公司生產經營過

4、程中所有物料與產品的計量、檢驗和質量管理工作職責與工作任務：職責一職責表述： 負責按公司和技術部的要求對質檢科實施規化管理，以提高工作效率，確保計量和分析檢測數據的準確性工作任務負責制定質檢科質檢工作管理規定與科部考核辦法，并在科部組織實施。堅決貫徹執行恒昊公司制定的各種標準和工作規，堅決貫徹執行恒昊公司選定采用的國家標準或行業標準。職責二職責表述：負責為公司生產經營提供檢測數據，并出具檢測報告單工作任務負責組織相關人員對進廠的含鎳物料和其他原燃料開展計量工作，與對出廠成品的計量和復磅工作，維護金平分公司冶煉廠稱重管理系統的正常運行。負責組織相關人員對進廠的含鎳物料和其他原燃料進行取樣、制樣和

5、化驗分析工作。組織相關人員對生產過程中各工藝控制點有關質量參數的檢測，對成品的取樣、制樣和化學成分的化驗，出具產品質量保證書。職責三職責表述：負責組織制定質檢科各崗位的作業標準和相關管理規定工作任務負責組織制定和完善質檢科計量崗位工作標準和管理規定。負責組織制定和完善質檢科取、制樣崗位工作標準和管理規定。負責組織制定和完善質檢科化驗分析崗位工作標準和管理規定。組織監督科室人員遵照本科室制定的作業標準和管理規定進行操作。職責四職責表述：負責質檢科安全管理工作和設備管理工作工作任務按照公司安全管理規定，負責組織制定和完善質檢科各崗位安全操作規程，并督促檢查；負責督促質檢科危險化學物品的安全使用和管

6、理工作，建立化學試劑臺帳和消耗紀錄，劇毒性試劑必須鎖在柜中存放。帶領本科室員工嚴格遵守公司安全生產、安全管理的規定，配合協助安環科對本科室的安全工作的監督檢查。做好設備管理工作，維護科設備與儀器的正常運行。職責五職責表述：按月組織本科室各班組開展部考核和評比工作工作任務負責監督科室員工嚴格遵守公司考勤制度，安排直接下級人員的輪班和休假。組織各班開展月工作質量的考核，做好優秀員工的評比工作。了解所屬員工的工作情況和專業技術水平，提出本科室員工培訓計劃。職責六職責表述：負責質檢科相關數據和報表的審核和上報工作任務督促并檢查計量組按時做好進廠的含鎳物料和其他原燃料與出廠成品的日報、月報工作。監督科室

7、成員對化驗分析數據的2級或3級復核制度。負責按時向恒昊公司技術部報出鎳精礦、鎳富礦綜合數據、外購物料總數的周報和月報。負責處理產品檢驗員或相關人員提出的產品質量或檢驗中發現的其他異常情況，并追溯檢查；負責質檢科各原始記錄、報告單據的歸檔和管理工作。職責七職責表述：其他職能管理工作工作任務參與公司對外或部有關計量和化驗分歧問題的處理。負責質檢科對所轄計量器具的管理。職責八職責表述：完成公司領導、技術部交辦的其他工作任務。權力：對本科室職責圍的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力對本科室員工有考核、評價和推薦權。有對直接下級人員調配、獎懲權對所轄人員任免的提名權對涉與本科室的經理辦公會決議和總經

8、理決定執行情況的監督權修改質檢科管理制度的建議權對本科室試用員工的考核評估權工作協作關系：部協調關系科室成員外部協調關系公司各職能科室、生產車間、硫銨車間、同昌隆原料部、恒昊公司技術部任職資格：教育水平大專以上專業理化檢驗或相關專業培訓經歷計量、質檢、質量檢驗等相關培訓經驗5年以上工作經驗，2年以上部門管理經驗知識技能技巧中級以上專業技術職稱，熟知公司生產流程，掌握計量、質檢等相關工作過程。個人素質敬業、有責任心，較強的分析判斷能力和領導、溝通能力。其它：使用工具/設備計算機、一般辦公設備工作環境辦公室、化驗室、料場、生產車間工作時間特征8小時工作制，根據需要加班所需記錄文檔相關工作表單，各種

9、工作匯報總結記錄。考核指標：根據恒昊公司管理(技術)人員綜合考核辦法與標準進行考核。備注文件編號：ZW-JLZJ-02版 本： I/0質檢科化驗室主任職位說明書崗位名稱化驗室主任崗位編號所在部門質檢科崗位定員直接上級質檢科科長工資等級直接下級綜合分析班長、產品分析班長、硫系統分析班長薪酬類型所轄人員化驗室全體成員崗位分析日期2005年 月本職：全面負責化驗室的管理工作，為公司生產經營提供準確可信的分析數據。職責與工作任務：職責一職責表述：負責公司鎳系統進廠原料、半成品與出廠產品各元素的化驗分析工作任務負責組織對公司進廠鎳原料Ni、Cu、SiO2、CaO、MgO、S元素，其中主要是Ni、Cu元素

10、的化驗分析。負責組織鎳系統半成品含Ni、Cu、Fe、S元素的分析檢測。負責組織成品高冰鎳含Ni、Cu、Co、Fe、S元素的分析化驗。職責二職責表述：負責組織公司硫系統各檢測項目與成品的化驗分析工作任務負責組織氨吸工段工藝質量控制檢測項目的分析工作。負責組織酸解制酸系統中工藝質量控制檢測項目的分析。負責組織成品硫酸銨、硫酸的分析工作。職責三職責表述：全面負責對化驗室各班的職能管理工作工作任務以身作則，遵守公司考勤制度，負責按公司相關制度安排各班、組長正常休假。負責監督檢查各分析班的工作與記錄情況。負責監督化驗室各班對各項分析器具合理使用和妥善保管。負責監督檢查科考核的落實情況。負責協調各班組間的

11、工作。負責監督檢查化驗室工作環境、衛生區域的清潔。負責向科長提供對本科室管理的合理化建議。職責四職責表述：負責化驗室的安全管理工作工作任務負責監督化驗室各分析班嚴格按照質檢科安全操作規程、化驗分析崗位工作標準和管理規定進行操作。協助科長督促化驗室各班危險化學品的安全使用和管理，建立化學試劑臺帳和消耗記錄。對劇毒性試劑必須嚴格要求，鎖在柜中存放。建立健全化驗室安全操作和安全管理規定。職責五職責表述：完成領導交辦的其它工作任務。權力：對化驗分析人員調配、獎懲的建議權對化驗分析人員任免的提名權和考核評價權對化驗分析人員的工作有監督、檢查權對化驗分析人員的工作爭議有裁決權對不按安全操作規程操作的人員有

12、處罰權對完善科室管理制度有建議權工作協作關系：部協調關系化驗室分析人員，取、制樣人員外部協調關系供銷科辦事員、生技科辦事員、吹煉車間、鼓風爐車間、電爐車間、備料車間工段領導任職資格：教育水平中專以上專業化學分析或相關專業培訓經歷化驗分析，質量檢測等相關培訓經驗3年以上相關工作經驗，1年以上基層管理經驗知識掌握相關的化學分析知識技能技巧初級技術職稱以上，熟練掌握化驗室各分析元素的操作，具備一定的分析知識個人素質具有領導判斷與決策能力、組織協調能力、溝通能力、責任心強其它：使用工具/設備分析化驗器具、試劑，辦公室一般用品，計算機。工作環境化驗室工作時間特征8小時工作制，根據需要加班所需記錄文檔化驗

13、室相關原始記錄表格考核指標：按質檢科部管理考核辦法執行。備注文件編號：ZW-JLZJ-03版 本： I/0質檢科辦事員職位說明書崗位名稱質檢科辦事員崗位編號所在部門質檢科崗位定員直接上級質檢科科長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年 月本職：負責收集、整理各類數據并作好科室部管理工作。職責與工作任務：職責一職責表述：負責質檢科各類數據的收集和統計工作任務協助科長按要求建立原料統計臺帳，產品統計臺帳。負責收集整理有關計量、化驗數據。負責編制質檢科周報表、月報表、年報表、并按時上報。做好質檢科各類統計報表和原始記錄、單據的歸檔和存放。職責二職責表述：協助科長做好部管理工作工作任務

14、負責科室會議記錄的整理。負責科室檔案和資料的管理，做好借閱記錄。協助科長做好上報文件材料的收集和整理。協助科長協調和溝通科室成員與各方人員關系。職責三職責表述：其他工作職責工作任務熟悉質檢科各項業務工作。協助公司高冰鎳、硫酸銨、硫酸等產品的檢驗和復核工作。工作需要時參與進廠鎳原料取樣、制樣的監督。計量崗位缺崗位時負責頂崗。根據實際情況，負責本科室的后勤工作。職責四職責表述：完成領導交辦的其它工作任務權力：對科室各項工作的分配與完成進度有建議權對科室員工工作業績與表現的評定有發言權工作協作關系：部協調關系質檢科各崗位外部協調關系供銷科物料管理員和產品員、調度室調度員、安全科安全員。任職資格：教育

15、水平中專以上專業不限培訓經歷經驗1年以上相關工作經驗知識技能技巧具備初級技術職稱資格，熟練使用計算機與一般辦公設備，了解質量管理、計量管理和化學分析基礎知識，具備一定的文字寫作和處理能力。個人素質協調，溝通，表達能力；愛崗敬業，有責任心。其它：使用工具/設備一般辦公設備工作環境辦公室、車間工作時間特征8小時工作制，根據需要加班所需記錄文檔相關工作表單與記錄考核指標：工作任務完成情況報表、臺帳數據統計差錯率出勤率安全意識考核備注文件編號：ZW-JLZJ-04版 本： I/0質檢科綜合分析班班長職位說明書崗位名稱綜合分析班長崗位編號所在部門質檢科崗位定員直接上級化驗室主任工資等級直接下級薪酬類型所

16、轄人員化學試劑管理員、鎳原料分析員、爐前綜合分析員崗位分析日期2005年 月本職：負責公司進廠含鎳物料、原燃料和中間產品的成分分析，為公司生產經營提供數據依據。職責與工作任務：職責一職責表述：按規組織安排分配本班的樣品分析任務工作任務依照相關規定，監督綜合分析操作規程和作業標準在本班的實施。根據公司計劃和實際情況，組織并參與完成樣品的鎳原料分析和爐前綜合分析。監督和檢查下屬做好數據記錄和計算、分析結果填報等工作。職責二職責表述：負責本班的職能管理工作任務為完成班工作任務提供相應的配套條件保障。負責監督全班工作紀律，圓滿完成各項工作任務。負責監督全班對分析器具的合理使用和妥善保管。負責監督本班成

17、員做好工作場所的清潔，維護工作。負責監督化學試劑管理員做好試劑保存、保管工作。負責本班分析器具、試劑的領用，上報采購計劃。職責三職責表述：嚴格遵守公司各項規章制度。工作任務依照公司安全管理規定，嚴格監督本班人員實施相關安全操作規程。帶頭遵守公司的考勤制度，權限審批下屬病、事假，合理安排員工輪休。職責四職責表述：完成領導交辦的其他工作任務。權力：對下屬員工的工作成果，勞動紀律有獎懲的決定權。對下屬員工的工作有監督、檢查和批評指導權。對下屬員工進行各項工作安排的調配權。對違規操作的員工有處罰權，嚴重至引發安全事故的有處罰建議權。工作協作關系：部協調關系科人員外部協調關系吹煉車間、鼓風爐車間、備料車

18、間相關人員任職資格：教育水平中專以上學歷專業化學分析或相關專業培訓經歷經驗3年以上化學分析工作經驗知識具有相關化學知識技能技巧初級技術職稱，熟練掌握化驗分析操作，具備相當理論水平個人素質責任心強，組織能力、人際溝通能力、其它：使用工具/設備相關化學試劑與分析儀器工作環境化驗室工作時間特征8小時工作制，根據需要加班。所需記錄文檔原始記錄與相關表單。考核指標：月分析數據合格率。備注文件編號：ZW-JLZJ-05版 本： I/0質檢科產品分析班長職位說明書崗位名稱產品分析班長崗位編號所在部門質檢科崗位定員直接上級化驗室主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員標準管理員、產品分析員崗位分析日期2005年

19、月本職：負責帶領本班成員完成高冰鎳成品所含元素的化驗分析工作，為公司生產經營提供依據。職責與工作任務：職責一職責表述：按國家標準組織安排好高冰鎳成分分析工作工作任務負責監督本崗位分析天平、分光光度計與管式電爐的正常使用，使產品分析順利進行。負責監督班成員按照國家標準與業務技術規來完成成品高冰鎳中Ni、Cu、Co、Fe、S五項元素的化驗分析工作，組織并參與完成。監督檢查產品分析數據是否正常；如有異常，要與時組織人員找出原因，安排班員復核，準確報出結果。監督下屬做好原始分析記錄，認真檢查核對報告單。職責二職責表述：負責本班的日常工作安排和安全管理、設備管理工作工作任務帶領本班成員遵守公司考勤制度，

20、合理安排班員工的休假工作。嚴格監督班人員按照公司安全管理規定和科室安全操作規程進行產品分析工作。合理分配工作任務，領導班員按質按量完成各項工作。加強與業務聯系科室的溝通。努力鉆研崗位專業，針對實際工作情況向上級主管提出工作改進方案。負責監督全班對分析器具的合理使用和妥善保管。負責監督本班成員做好工作場所的清潔，維護工作。職責三職責表述：負責公司中心化驗室的分析標準工作工作任務負責按照化驗技術規繪制Ni、Cu、Co、Fe等元素的分析工作曲線負責按照化驗技術規配制滴定分析用標準溶液負責化驗分析工作曲線和標準溶液的校核檢查和監督分析人員正確使用分析標準職責四職責表述：完成領導交辦的其他工作任務。權力

21、：對下屬員工的工作成果，勞動紀律有獎懲的決定權。對下屬員工的工作有監督、檢查和批評指導權。對下屬員工進行各項工作安排的調配權。對違規操作的員工有處罰權，嚴重至引發安全事故的有處罰建議權。工作協作關系：部協調關系科人員外部協調關系吹煉車間、供銷科成品員、倉管員、生技科配料員、運修車間、調度員任職資格：教育水平中專以上專業分析化學或相關專業培訓經歷經驗3年以上相關工作經驗知識技能技巧具有初級專業技術職稱，掌握化學分析與相應的儀器分析，計算機基本操作個人素質有較強的責任心、人際溝通、協調能力、一定的組織能力其它：使用工具/設備相關化學試劑與分析儀器工作環境化驗室工作時間特征8小時工作制，根據需要加班

22、。所需記錄文檔原始記錄與相關表單。考核指標：月分析數據合格率。備注文件編號：ZW-JLZJ-06版 本： I/0質檢科硫系統分析班長職位說明書崗位名稱硫系統分析班班長崗位編號所在部門質檢科崗位定員直接上級化驗室主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員硫系統分析員崗位分析日期2005年 月本職：負責硫銨車間的化驗分析與動火分析工作。職責與工作任務：職責一職責表述：負責為硫銨車間做好各項相關化驗工作，為其生產經營提供數據依據。工作任務負責校正有關氣體分析儀器與量器，定期檢查各檢測裝置，使其處于正常狀態。負責配制和標定班的標準溶液，以與硫銨車間現場分析用的標準溶液。負責組織下屬按規進行硫酸銨，硫酸的成分

23、分析。負責按公司安排組織本班對硫銨車間動火前的NH3分析。負責各工序檢測項目、檢測時間的落實。負責檢查下屬作好工作記錄。負責對成品分析報告單的復核和上報。職責二職責表述：做好部管理，帶領全班完成任務工作任務貫徹執行公司的各項規章制度和管理規定。負責維護好各分析儀器，監督本班人員科學使用，保證分析工作的正常進行。嚴格遵守公司考勤制度，負責安排班的工作和輪休。負責對班成員的月工作考核。按照公司安全管理的規定，開展班安全管理工作，防止安全事故的發生。負責責任區的衛生。切實掌握硫系統分析方法，參與本班各項工作。職責三職責表述：完成領導交辦的其他工作任務權力：對下屬員工的工作成果，勞動紀律有獎懲的決定權

24、。對下屬員工的工作有監督、檢查和批評指導權。對下屬員工進行各項工作安排的調配權。對違規操作的員工有處罰權，嚴重至引發安全事故的有處罰建議權。工作協作關系：部協調關系科人員外部協調關系硫銨車間氨吸工段、酸解工段、運修車間與供銷科成品員、調度員任職資格：教育水平中專以上學歷專業化學分析或相關專業培訓經歷經驗3年以上化驗分析工作經驗知識具有相關化學知識技能技巧初級技術職稱，熟練掌握化驗分析操作，具備相當理論水平個人素質責任心強，組織能力、人際溝通能力、其它：使用工具/設備相關化學試劑與分析儀器工作環境化驗室、生產車間工作時間特征8小時工作制，根據需要加班。所需記錄文檔原始記錄與相關表單。考核指標：月

25、分析數據合格率。備注文件編號：ZW-JLZJ-07版 本： I/0質檢科取制樣班班長職位說明書崗位名稱取制樣班班長崗位編號所在部門質檢科崗位定員直接上級質檢科科長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員原料取制樣員、車間取制樣員崗位分析日期2005年 月本職：負責帶領全班完成對進廠的原燃物料、冶煉中間物料與產品的取、制樣工作。職責與工作任務：職責一職責表述：貫徹執行公司物料取樣、制樣規，監督取制樣班成員按照本科室相關操作規程完成取、制樣工作。工作任務依照質檢科相關規定，制定并監督實施本班的崗位操作細則。組織安排原料取制樣組對進廠原燃物料取樣、制樣，并送化驗室。組織安排車間取制樣組，按規完成車間產品，包

26、括中間產品與成品的取、制樣工作，送化驗室分析。組織作好取制樣工作的各項記錄，負責建立取、制樣班相關工作臺帳。對下屬工作指導和檢查，不斷提高全班的業務水平。職責二職責表述：負責取制樣班的部職能管理工作工作任務為完成班工作任務提供相應的配套條件保障。帶領全班嚴格遵守公司考勤制度，合理安排班的工作任務和節假日的輪休。負責監督本班成員做好工作場所的清潔，維護工作。職責三職責表述：負責班組安全管理工作工作任務接受公司組織的安全檢查和安環科對本班安全工作的指導。按照公司安全管理規定和本科室的安全操作規程指導班組人員按規操作。負責監督全班對制樣設備的科學、合理使用。監督取樣工作中班組人員的勞保穿戴情況。職責

27、四職責表述：完成領導交辦的其他工作任務權力：班組工作的檢查監督權。對班組工作調整、配置的建議權。權限對下屬工作進行獎懲的決定權。工作協作關系：部協調關系科室成員外部協調關系調度員、物料員、配料員、各工段班組長和操作工任職資格：教育水平中專以上學歷專業培訓經歷經驗1年以上相關工作經驗知識技能技巧熟練掌握取、制樣的操作個人素質責任心強，一定的組織、協調能力其它：使用工具/設備破碎機、制樣機、稱重儀、烤箱等相關器具工作環境車間、料場、制樣室工作時間特征8小時工作制，根據需要加班。所需記錄文檔考核指標：工作任務完成情況取制樣出錯率出勤率備注文件編號：ZW-JLZJ-08版 本： I/0計量班班長職位說

28、明書崗位名稱計量班班長崗位編號所在部門質檢科崗位定員直接上級質檢科科長工資等級直接下級計量員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年 月本職：負責貫徹執行公司計量管理規定，認真完成計量工作。職責與工作任務：職責一職責表述：貫徹執行恒昊公司計量管理規定，監督計量班成員按照本科室相關操作規程完成計量工作。工作任務依照質檢科相關操作規程，制定并監督實施本班的崗位操作細則。嚴格執行公司計量管理規定，監督檢查下屬工作紀律。組織安排計量員做好各項計量工作。組織作好計量工作的各項記錄，負責建立和編制計量班相關工作臺帳。對下屬工作指導和檢查，不斷提高全班的業務水平。職責二職責表述：負責計量班的部職能管理工作工作

29、任務安排本班日常計量工作。組織并審核班各種數據表單的錄入，保存與填報。負責計量印章的管理使用。檢查、評價下屬工作質量。為完成班工作任務提供相應的配套條件保障。帶領全班嚴格遵守公司考勤制度，合理安排班的工作任務和節假日的輪休。負責監督本班成員做好工作場所的清潔，維護工作。職責三職責表述：負責班組安全管理工作工作任務接受公司組織的安全檢查和安環科對本班安全工作的指導。按照公司安全管理規定和本科室的安全操作規程指導班組人員按規操作。負責監督全班對計量器具的科學、合理使用。監督計量工作中班組人員的勞保穿戴情況。職責四職責表述：完成領導交辦的其它工作任務權力：對所屬下級的工作有監督，檢查、批評指導權。對

30、所屬員工進行各項工作安排的調配權。對所屬下級的工作爭議有裁決權。對違規操作的員工有處罰權，嚴重至引發安全事故的有處罰建議權。 工作協作關系：部協調關系科人員外部協調關系供銷科物料管理員、生技科管理員、調度員、供銷科產品員任職資格：教育水平初中以上專業不限培訓經歷經驗知識技能技巧熟練使用計算機個人素質責任心強，組織能力、人際溝通能力其它：使用工具/設備相關計量器具、一般辦公用品工作環境工作時間特征正常工作時間，根據需要加班。所需記錄文檔相關記錄表單考核指標：工作任務完成情況出勤率備注質量管理制度文件編號：GF-JLZJ-03版 本： I/0總 則為了加強公司質量的監督管理，提高產品質量水平，明確

31、質量管理責任，推動和保障公司發展戰略的實現，制定本制度。 圍 本制度規定了公司生產、經營和服務中質量管理的相關控制要求，本制度包括質量管理中的質量檢驗規定、產品包裝質量要求與抽檢規定、備品配件驗收規定、計量管理規定和不合格品評審辦法等容。 本制度適用于公司質量管理的整個管理活動與人員。職 責 質檢科是質量管理和計量管理的歸口管理部門。 廠長、副廠長負責質量管理中重大事項的決策和審批。 質檢科負責公司生產原料（鎳礦石、鎳精礦和其它鎳雜料）、中間原料（生產產品所需的中間原料）和產品（高冰鎳、硫酸銨、硫酸）的質量檢驗工作，負責質量爭議時的取樣和檢驗、原料考察時的取樣和檢驗工作。負責公司計量器具的周期

32、校檢工作，負責本部門測量、計量設備的正確使用和維護， 生產技術科負責生產過程質量的控制和監督，制定質量檢驗標準和參與不合格品的評審，負責督促質量管理的檢查糾正和預防措施的實施。 供銷科負責業務分管圍物資采購和入庫前的管理，負責采購合同中物資質量控制、物資入庫報檢、物資退（換）、物資修理或索賠的工作。負責公司倉儲、運輸的產品、原材料進行管理工作。負責各廠產品入庫后的狀態標識與產品出廠前的倉儲，負責向用戶提供符合質量和計量要求的產品，并按公司相關流程處理銷售過程中出現的質量計量爭議。各生產部門負責原材料進場后的管理；負責本廠生產的產品包裝；負責監控包裝時產品的物理狀況（粒度、顏色、塊狀等）；負責包

33、裝質量不合格時的返工，負責配合質檢科對本部門物資進行驗收入庫控制，負責本部門測量、計量設備的正確使用和維護。質量檢驗的管理生產原料、中間原料和產品的取樣，按國家標準和公司規定的取樣標準執行。鎳礦石、鎳精礦檢驗標準按YS/T-1994執行，其它鎳雜料可參照此行業標準并結合生產實際情況執行。中間原料（生產產品所需的中間原料）檢驗標準按各種原料的國家標準、行業標準、企業標準和合同規定的質量要求執行。產品檢驗標準：高冰鎳:按照公司企業標準高冰鎳Q/JLSI-2002的質量要求執行。硫酸銨：按照國家標準硫酸銨GB535-1995的質量要求執行。硫酸：按照國家標準工業硫酸GB/T534-2002的質量要求

34、執行。質量檢驗技術人員必須具備相應的資質，并且能堅持原則，忠于職守，樹立顧客質量意識，獨立不受干擾的行使質量檢驗職責。生產原料在發運前，供銷科必須提前對質量進行確認，符合公司標準生產原料才可進廠；對無法判定質量是否合格的外購雜料，先通知質檢科取快速樣進行分析，確定其質量符合公司要求后才準予過磅，如低于公司標準（1000噸）的生產原料發運，需報恒昊公司技術部和生產副總，以能夠讓公司做生產的組織、技術和檢驗準備，如大批量（1000噸）的低于公司標準的原料，需進行審批才能采購和發運。硫銨車間的質量檢驗控制由分廠按公司要求進行管理控制，由質檢科進行不定期的監督檢查。質檢科對質量檢驗的取樣進行監督和檢查

35、。對于產品的質量檢驗，（1）成品硫酸裝進貯罐后，進入待檢狀態，由硫銨車間通知質檢科進行檢驗，由硫銨車間酸解工段專業人員和質檢科檢驗員按照標準取樣，并送交質檢科化驗室進行分析，產品按批檢驗，以每一貯罐為一批，每批采取總樣量不得少于500mL，檢驗合格質檢科簽發產品質量證明書，在該貯罐掛合格標牌。如果檢驗結果中有一項指標不符合標準要求時，應重新自貯罐中取兩倍以上量樣品進行檢驗，重新檢驗結果中，即使有一項指標不符合標準要求，則該批產品判為不合格品。 （2）成品硫酸銨以當班生產的為一小批，由化驗室按照技術標準和硫酸銨取樣細則進行檢驗，在包裝封袋之前采用流動間隔取樣法取樣，每袋采取樣品不得少于0.1Kg

36、，每交貨批的樣品總量不得少于2Kg,硫銨車間在當班分析結果未出來前將其單獨堆放，進入待檢狀態，經質檢科檢驗合格的掛合格標志，才準予銷售，如果檢驗結果中有一項指標不符合標準要求時，應重新自兩倍數量的包裝袋中采樣進行復檢，重新檢驗結果中，即使有一項指標不符合標準要求，則該批產品判為不合格品。質檢科不定期抽檢留樣送外協部門進行比對檢驗。產品的外部抽檢和辦證抽檢，由質檢科負責組織。產品高冰鎳的取樣由化驗室按企業標準Q/JLSI相關規定執行，其檢驗由質檢科和供銷科成品管理員聯合檢驗，檢驗合格的由供銷科成品員根據企業標準Q/JLSI開出產品驗收單，送質檢科、生產科統計，外觀檢驗不合格的通知吹煉車間重新整理

37、至合格，分析質量不合格的，由質檢科通知生產技術科和吹煉車間回爐，不合格品不準出廠。生產原料出現質量檢驗的爭議時，由質檢科會同董事辦組織使用單位、供銷科共同取樣分析；如供應商對公司質量檢驗結果出現爭議，由質檢科組織三方進行取樣分析。中間原料（生產產品所需的中間原料）出現質量檢驗的爭議時，由質檢科、技術科和使用部門進行共同取樣分析。產品一次檢驗出現不合格時，由質檢科依據一次檢驗結果判定是否進行二次取樣檢驗，決定二次取樣檢驗的產品，由質檢科做出取樣方案，并組織生技科和生產部門進行三方共同取樣分析。產品包裝質量要求與抽檢管理產品包裝質量控標準。 1、硫酸銨：每袋凈重500.5kg包裝質量，或200.2

38、kg。應用多層袋包裝，外袋為塑料編織袋，經向100mm不少于52條；緯向100mm不少于58條,袋為高密度聚烯薄膜袋，包裝袋上應表明公司名稱、地址、產品名稱、凈重和執行的國家標準號。縫包要求：（1）、封口縫合一律卷邊，外袋一起對正向背面折疊，卷邊寬度3080mm(同批號產品統一)，縫線至縫邊距離15mm,上縫口針距810mm。（2）、縫口不得有漏針、跳針 ，縫線要求兩面平直，不允許有明顯的皺折、彎曲和斜度。（3）、包裝產品中不得混入雜物（如煙頭、紙、線等）。（4）、預留1/5袋長的容量。2硫酸：應裝于專用的貯罐和槽車，每批出廠硫酸的包裝容器上應有清晰的符合GB190-1990中規定的“腐蝕品”

39、標志。3. 高冰鎳：按企業標準Q/JLSI-2002執行，吊環應可靠，碎塊用包裝袋包裝。合格證放置1、出廠的產品應有產品合格證（用戶有要求除外），合格證按批號順序、每袋產品中放一，不得重放、漏放，并在包裝紀錄上填寫批號。2、合格證必須按批號順序使用，不得顛倒、空缺，不得提前使用。包裝自檢1、包裝工與成品管理員應在包裝前檢查包裝袋的標識、合格證等與所要包裝的產品名稱是否一致。2、硫銨車間酸解工段與包裝工與成品管理員于生產前應將包裝稱與標準臺稱相對照，檢查好包裝稱。包裝過程中，包裝工每100包產品，應用標準稱抽檢一次質量，以查驗包裝與計量的準確性，并同時檢查包裝產品的物理狀況，若有異常情況，與時報

40、告成品管理員。出廠產品復檢1、產品出廠時由供銷科成品管理員開產品復磅單，質檢科憑單于60噸汽車衡進行復檢，其偏差不得大于5，否則重新檢驗。2、產品須經復檢合格后方能出廠，質檢科同時做好記錄。產品發運1、不合格的產品不得發運，污包、破包不得裝車。2、產品出庫應遵循先進先出的原則，如有已檢合格后貯存的產品，不得發運未經檢驗或待檢驗的產品3、裝貨車箱必須平整無尖銳角、清掃干凈、如車廂泥濕、應處理干凈，必要時墊一層干凈軟物，方可裝車，裝好清點好數目后，敞蓬車陰雨天應加蓋蓬布。包裝不合格的處置，當產品縫包質量和包裝重量不符合規定時，由生產廠成品管理員負責督促在規定時間進行返工，返工完畢后由質檢科復檢。物

41、資驗收管理供銷科根據采購物資的特性、資金占用情況、對公司生產裝置的重要程度和對公司產品質量的影響程度，對物資驗收分為A、B、C三種等級進行驗收控制。 對國家規定的強制檢定物資、消耗資金多、對公司生產裝置和產品質量影響程度大的物資作為A類物資，進行重點驗收控制。對消耗資金、對公司生產裝置和產品質量影響程度僅次于A類物資的，作為B類物資，進行一般驗收控制。對消耗資金少、對公司生產裝置、產品質量影響程度小和一些標準生產的普通物資（如粉筆、記號筆和油漆等）物資，作為C了物資，進行簡單驗收控制。物資外觀和數量檢查。檢查數量是否符合、外觀有無變形、碰傷或因包裝、運輸不當造成無法使用的損傷等。隨機資料和附件

42、檢查。檢查合格證書、制造許可證編號、技術資料、廠名、廠址等，同時還需檢查應配的專用工具、附件等。對于國家強制認證的物資，還要檢查認證標志和有效期。在質量檢查。檢查物資的在質量。供銷科物資采購員在物資到庫時，按公司規定的時間，按時向設備科或質檢科報檢。接到報檢后按時組織相關部門人員進行驗收，并做好記錄。如采購合同中規定物資供方人員一起進行現場驗收時，供銷科必須在物資使用安裝前讓供方人員趕到現場進行物資驗收，否則，公司有權在供方人員不在的情況進行驗收，供銷科應在合同中對該項進行規定。物資驗收標準按國家標準、行業標準、企業標準、采購合同中規定的標準進行驗收，加工檢修件按圖紙進行驗收。公司可檢驗的物資

43、由公司相關部門進行檢驗，并出具檢驗報告報供銷科，公司無法檢驗的物資根據物資的分類，需外協檢驗的由供銷科按專業聯系和協調外協檢驗單位。驗收合格的物資由驗收部門出具檢驗合格報告，由供銷科辦理入庫手續；對于無法驗收在質量的物資，供銷科必須在合同中規定物資質量保證的條款。A類物資由質檢科長或設備科長組織部門人員驗收，物資使用部門或專業技術部門人員參與驗收，董事辦監督。B類物資可由質檢科長或設備科長授權部門人員組織驗收，物資使用部門所報物資計劃的專業人員參與驗收。C類物資由倉庫管理員組織驗收，并根據情況組織使用部門的專業人員參與驗收。不合格品評審管理不合格品的分級，按產品質量特性的重要程度和不合格的嚴重

44、程度，將不合格品分為重要不合格、一般不合格和輕微不合格三級。1、重要不合格：指產品的重要質量特性不符合規定或產品的一般質量特性嚴重不符合規定。2、一般不合格：指產品的一般質量特性不符合規定或產品的重要質量特性輕微不符合規定。3、輕微不合格：指產品的一般質量特性輕微不符合規定。具體不合格分級見不合格品分級表評審和處置，產品不合格與原料重要不合格的評審，由技術科、設備科或質檢科組織相關部門進行評審，提出處置意見，經審批后由相關部門按處置通知單進行處置。原料的一般不合格和輕微不合格由使用部門按讓步接收處置，原料使用部門根據質量情況摻混使用。包裝質量不合格由質量抽檢人員進行評審并提出處置意見。備品配件

45、的不合格由供銷科提出處置意見。處置方式：返工、降級、改作它用、拒收和讓步接收。計量管理制度公司計量器具的配備分二級，一級計量為以公司為核算單位進行管理的或關系安全等國家強制檢定的計量；二級計量為以分廠、班組為核算單位進行管理的計量。一級計量設備的配置由質檢科或設備科根據公司實際需要，進行可性研究，提出配置報告，報公司領導審批配置；二級計量設備的配置由生產部門根據公司生產的實際需要，提出配置要求，報生產副總經理進行審批配置；設備科計量室對計量設備提供技術保證、安裝、調試和維護。生產過程中工藝參數控制計量設備的配備，由各分廠根據生產實際提出配置要求，設備科計量室對計量設備提供技術保證、安裝、調試和

46、維護。產品質量主要參數檢測計量設備的配備，由質檢科或技術科提出配置要求，報生產副總經理審批配置。生產安全和環境監測計量設備的配備，由質安環保部提出配置要求，報生產副總經理審批配置。在新建、擴建、改建和技術改造項目中，計量設備和計量檢測設備要遵循工程項目的“三同時”制度。在選擇計量設備時，設備科在測量特性滿足預期使用要求條件下，要對技術、經濟特性進行衡量評審，保證所選設備技術先進、性能可靠、使用方便，性價比良好。質檢科或設備科計量室要建立計量器具的監督檢查制度，對公司的計量器具進行周期性的檢查，以防止計量器具的不規使用。公司計量器具的檢定分為強制檢定和非強制檢定管理，強制檢定的計量器具必須到政府

47、指定的計量檢定機構申請周期檢定；非強制檢定的計量器具，可根據公司實際，在公司進行比對檢驗，或向外送檢。質檢科要根據本部門的職責保存計量記錄和檔案，保證計量管理的有效運行。計量記錄和檔案應包括：計量器具說明書與使用、維修記錄、計量檢定證書、計量器具臺帳等。罰則和事故管理質量管理考核按恒昊公司管理規定執行，質量事故按恒昊公司或金平分公司冶煉廠規定的要求執行。附則本制度由金平分公司冶煉廠質檢科負責起草并解釋。本制度由金平恒昊公司技術部歸口管理。本制度從頒布之日起開始執行。附：不合格品分級表產品名稱重要不合格一般不合格輕微不合格硫酸銨總氮低于標準0.5%以上（含0.5%）；水分超標1.0%以上（含1.

48、0%）；連續三批一般不合格。總氮低于標準0.5%以下；水分超標1.0%以下；100包以上（含100包）包裝質量不合格。顏色偏黑或偏黃；100包以下包裝質量不合格。硫酸硫酸含量低于標準1.0%以上（含1.0%）；灰分超標0.1%以上（含0.1%）。硫酸含量低于標準0.5%以下；灰分超標0.1%以下。顏色偏黑鎳礦石Ni含量低于標準0.5%以上（含0.5%）；As1.0%同一礦點連續五批一般不合格。Ni含量低于標準0.5%以下（含0.5%）；As0.5%,其它指標不合格。粉礦比例40%，鎳精礦Ni含量低于標準，As1.0%, MgO20%As0.5%,水分16%S18%，Ni/Cu1.5鎳雜料Ni含

49、量低于標準0.5%，MgO20%,AI2O325%,As1.0%,Cr5%MgO12%, AI2O310%,水分35%，As0.5%,Cr3%MgO5%，Ni/Cu1.5焦炭固定碳低于標準4.0%以上（含4.0%）；同一礦點連續五批一般不合格。固定碳低于標準1.0%以上（含1.0%）；其它指標不合格。灰分超標1.0以上（含1.0%）；其它指標不合格。灰分固定碳低于標準1.0%以下。低于標準1.0%以下。原煤灰分超標5.0%以上（含5.0%）；同一礦點連續五批一般不合格。灰分超標2.0以上（含2.0%）；其它指標不合格。包裝袋拉力強度不合格；標識容不符合。其它指標不合格文件編號：ZY-JLZJ版

50、 本：/0質檢科作業指導書文件編號：ZY-JLZJ-01版 本：/0鎳原料中鎳含量分析作業指導書1.0 目的在本作業指導的指導下，規地完成鎳原料中鎳含量的分析得出鎳品位的可信數據。2.0 適用圍 鎳礦石、鎳精礦、鎳雜料中鎳品位大于1%的鎳含量分析3.0本作業指導書依據金平恒昊有色金屬XX公司企業標準礦石與礦產品化學分析方法制定，相關試劑和標準同上述標準。4.0 分析人員按以下工作流程圖所示認真完成并計算出分析結果。4.1 分析流程圖（見第21頁）42計算：Ni（%）= 試中 V1加入EDTA標準溶液的體積ml V2滴定消耗的鋅標準溶液體積ml fEDTA 對鎳的滴定度，g/ml k鋅標準溶液換

51、算成EDTA標準溶液體積的系數5.0注意事項5.1 對特殊試樣，若按本分析流程圖不能將試樣完全分解時，應采用堿熔法與其它溶樣方法。5.210g/L丁二酮肟乙醇溶液的加入量按每10mg鎳加入67ml為宜，但其加入量不應超過溶液體積的1/4。5.3 鎳含量低時，丁二酮肟鎳沉淀需靜置4h以上。5.4 沉淀與其保溫溫度不宜超過80。5.5 加入指示劑搖勻后，如果紅色不退去，說明鎳含量偏高，需補加適量EDTA標準溶液，要計數。6.0 相關記錄表單6.1 金平分公司冶煉廠中心化驗室分析原始記錄6.2 金平分公司冶煉廠中心化驗室分析報告單6.3 金平分公司冶煉廠化驗室標準液標定原始記錄鎳原料中鎳含量分析流程

52、圖少許水濕潤蓋上表皿在低溫電熱板上低溫分解約5-7 分鐘置于350ml燒杯中加10ml鹽酸加10ml硝酸繼續加熱蒸發至近干加0.10.5g氟化銨分析天平稱樣0.10.5g加5ml高氯酸冒濃白煙（進廠鎳雜料）加5ml(1:1)硫酸，濃白煙冒進（進廠精礦、富礦）取下稍冷用水吹洗表皿和燒杯壁加約2g氯化銨加約150ml沸水微熱溶解可溶鹽類加30ml丁二酮肟乙醇溶液并攪拌片刻在攪拌下加入10ml檸檬酸鈉氨水調PH到9（用小片PH試紙指示）在5060保溫30分鐘用熱水洗滌燒杯和玻棒23次洗液并入過濾以中速定性濾紙過濾用熱鹽酸將沉淀溶于原燒杯中用熱水洗滌沉淀810次用熱水洗滌濾紙68次在電熱板上加熱蒸發至

53、23ml取下稍冷用水吹洗表皿和壁至約50ml用氨水檢測濾紙加10ml硫代硫酸鈉溶液加20ml緩沖溶液用氨水調PH至56（用小片PH試紙指示）用鋅標準溶液滴定至紅色剛好出現為終點準確加入25ml EDTA標準溶液搖勻加34滴二甲酚橙指示劑記下消耗的鋅標準溶液體積數ml文件編號：ZY-JLZJ-02版 本：/0質檢科作業指導書高冰鎳化學分析作業指導書1.0目的在本作業指導書的指導下，規地完成高冰鎳產品分析中：“Ni、Cu、Co、Fe、S”五種元素的測定，得出可信數據。2.0適用圍Ni:3060%、Cu:2040%、Co:0.301.50%、Fe:0.57.0%、S:1525%。3.0本作業指導書依

54、據國家標準高冰鎳化學分析法GB5194.15194.5制定，相關試劑和標準同上述標準。4.0分析人員按以下工作流程圖所示認真完成并計算出分析結果。4.1EDTA滴定法測定Ni量4.1.1 分析流程圖（見第23頁）4.1.2 分析結果計算：Ni%=100式中： TEDTA標準溶液對鎳的滴定度g/mlV滴定時所消耗EDTA標準溶液的體積mlV1分取試液的mlVo試液總體積mlm0 試樣量g4.2硫代硫酸鈉測定銅量:4.2.1分析流程圖（見第 24頁）4.2.2 分析結果計算：Cu%式中：T硫代硫酸鈉標準溶液對銅的滴點度g/mV滴定時所消耗的硫代硫酸鈉標準溶液的體積mlm0 試樣量g試樣總體積ml分

55、取試樣的量ml4.1.1 EDTA滴定法測定Ni量分析流程圖加0.10.5g氟化銨置于400ml燒杯中分析天平稱取試樣重0.4g少許水濕潤，加10ml鹽酸蓋上表器在低溫電熱板上分解并蒸發至干，冷卻加入20ml硝酸氯酸鉀飽和溶液移入200ml容量瓶中稀釋至刻度，混勻加水煮沸使其鹽類溶解，冷卻加熱并蒸發至約23ml冷卻20ml乙酸銨溶液，不斷攪拌下加入40ml硫代硫酸鈉溶液移取50ml溶液，于400ml燒杯中加入20ml酒石酸鉀納，約150ml沸水放置片刻，不斷攪拌下加入3040ml丁二酮肟乙醇溶液在50保溫分鐘氨水調H78中速定性濾紙過濾溫水洗滌沉淀10次用熱鹽酸將沉淀溶于原燒杯中在電熱板上加熱

56、蒸發至23mL用氨水調PH89，稀釋至100mL熱水洗滌濾紙10次加0.2g紫脲酸胺指示劑用EDTA標液滴定至玫瑰紅色為終點4.2.1硫代硫酸鈉測定銅量分析流程圖:從鎳的測定母液中移取25ml置于300ml三角燒杯中滴加氫氧化銨至沉淀出現用硫代硫酸鈉標準溶液滴定至淡黃色時加入2g碘化鉀加入1-2g氟化氫銨繼續滴定至藍色消失為終點加入5ml淀粉溶液4.3亞硝基紅鹽光度法測定鈷量4.3.1亞硝基紅鹽光度法測定鈷量分析流程圖：從上述母液中移取5ml試液置于250ml燒杯中滴加氨水至沉淀出現加入10ml亞硝基紅鹽煮沸2分鐘，稍冷加入10ml乙酸鈉煮沸2分鐘，稍冷滴加(1+1)硫酸至沉淀恰好溶解移入10

57、0ml容量瓶中,稀釋至刻度混勻加入1:1 10ml硝酸煮沸1分鐘,冷卻移取部分溶液于1cm比色皿中于分光度計波長530nm處測量其吸光度以試劑空白作參比4.3.2分析結果的計算： Co%= 式中：m1自工作曲線上查得鈷量 ug mo試樣量 g V3分取度液的體積 mL Vo試液的總體積 mL4.4磺基水酸光度法測定鐵量4.4.1磺基水酸光度法測定鐵量分析流程圖加入約60ml水置于100ml容量瓶從上述母液中移取2mL試液用氨水與鹽酸調至PH 1.53.0用水稀釋至刻度混勻加入5ml磺基水楊酸于分光光度計波長510nm處，測量其吸光度移取部分溶液于1cm比色皿中以試劑空白作參比4.4.2分析結果

58、的計算：Fe%=式中：m2自工作曲線上查得鐵量 ug mo試樣量 g V4分取度液的體積 mL Vo試液的總體積 mL4.5燃燒中和容量法測定硫量4.5.1燃燒中和容量法測定硫量分析流程圖（見第26頁）4.5.2分析結果的計算： S%=式中：T氫氧化鈉標準溶液對硫的滴點度g/mlV滴定時所消耗的氫氧化鈉標準溶液的體積mlm0 試樣量g4.5.1燃燒中和容量法測定硫量分析流程圖稱取試樣重0.1g置于瓷舟內加入紫銅片將瓷舟推入瓷管中灼燒吸取吸收液，檢測裝置是否正常將管式電爐升溫至12001300在吸收液中滴加氫氧化鈉標準溶液直至吸收液由紫色變為亮綠色稍加大氣流速度，如溶液轉變為紫色到溶液呈亮綠色持

59、續1分鐘不變，即為終點再用氫氧化鈉標準溶液滴定5.0注意事項5.1爐溫應達到1250才能進行測定，在測定過程中爐溫應保持穩定。5.2測定時通入氣流不宜過快，以開始時有連續氣泡發生為宜，但近終點時可以稍加大氣流速度，將二氧化硫全部驅出。6.0相關記錄表單6.1金平分公司冶煉廠中心化驗室分析原始記錄6.2金平分公司冶煉廠產品分析報告單質檢科作業指導書文件編號：ZY-JLZJ-03版 本：/0爐前綜合分析作業指導書1.0目的在本作業指導書的指導下，規地完成爐前綜合分析元素Ni、Cu、Fe、SiO2、CaO、MgO、焦炭（V、A、C）的含量分析，得出可信數據。2.0適用圍Ni:0.01%10.00%;

60、Cu:0.01%10.00%;Fe10.00%；SiO21%；CaO1%；MgO1%；焦炭：焦炭、原煤中的灰發份、灰份與固定炭含量的測定。3.0本作業指導書依據金平恒昊有色金屬XX公司企業標準礦石與礦產品化學分析方法制定，相關試劑和標準同上述標準。4.0分析人員按以下工作流程圖所示認真完成并計算出分析結果。4.1分光光度法測定鎳、銅4.1.1分光光度法測定鎳、銅的分析流程圖 （見第28頁） 4.1.2結果計算4.1.2.1鎳的結果計算 Ni%=式中：G稱取試樣量（g）; V吸吸取溶液（ml）4.1.2.2銅的結果計算Cu%=式中：G稱取試樣量（g）; V吸吸取溶液（ml）4.2重鉻酸鉀滴定法測