1、醫院后勤部的管理制度醫院后勤部的管理制度1一、遵守國家、學校、醫院相關規章制度，服從上級安排和工作調整。二、按時上下班，上班時間堅守工作崗位，不會客，不外出，不遲到早退，不得出勤不出力。三、按時參加會議和政治、業務學習，嚴格遵守會場紀律。四、奉公守法，不酗酒肇事，不參加賭博，愛護公物，不損公肥私，不拿公物做人情。五、講文明禮貌，衣著整潔，保持工作區清潔。六、隨時提高警惕，做好防火、防盜、防毒、防事故的“四防”工作，嚴禁在工作室內吸煙。七、講團結、互相尊重，互幫互學，有意見當面交換，不在背后議論，樹立我為人人的高尚品格。八、厲行節約，樹立節約光榮，浪費可恥的思想。九、建立安全防火制度和安全操作規

2、程，做到層層落實，處處有人管，對火險隱患，做到及時發現、確保安全。十、管理人員要不斷的學習新知識，接受新事物，要了解各個維修人員的技術水平、工作態度以及性格特點，從醫院全局著眼合理安排維修人員。醫院后勤部的管理制度2一、根據工作地點不同，后勤辦公室、設備運行、食堂分別指定一名兼職考勤員，負責記錄科室人員的出勤情況。全科考勤由主任匯總。二、醫院規定的年休假由科室統一制作休假條，年初發放，員工可根據情況自行安排，但必須事先征得具體管理人員同意，連續休假一周以上的須經科主任批準。三、年假休完遇特殊情況需請事假的，三天以內者，須先經主任同意批準，三天以上一律報人力資源部辦理請假手續。四、職工的婚、喪、

3、病假一律按醫院的有關規定執行。五、必須遵守醫院的作息時間，上班不遲到、不早退、中途外出一定要說明去向。六、科室人員休假，應將工作安排妥當，辦好各種手續方可離崗。七、考勤管理（一） 后勤辦公室的考勤管理由主任全面負責，水電中心和食堂的考勤管理由相應管理人員負責，每月將考核上報科室主任。（二） 考勤人員的.職責：1、認真準確記錄并妥善保管 “考勤登記本（表）”并分年裝訂成冊。2、及時匯總考勤結果并上報。3、如實反映本部考勤中的問題。（三） 職工上下班執行“考勤登記”制度。職工上下班由本人在“考勤登記（本）表”上簽名，不得代簽、補簽。因公務辦理或其他特殊情況無法簽到的，應提前通知考勤登記管理人員記錄

4、事由，非公務事項一月內不得超過3次缺簽?？记诘怯浌芾砣藛T應在次月15日前將考勤登記匯總情況上報主任，并于次月16日前將考勤情況通報全科，如兩日內無反饋意見，則視為確認考勤記錄?？记诮Y果作為年終職工考核的依據之一。科室主任可隨時組織專人進行考勤抽查。八、 請休假程序1、辦公室職工請休假、水電中心、食堂各相應管理人員請休假必須事先向主任請假并得到批準；水電中心、食堂各位職工請休假必須向相關管理人員請休假，請休假時交請假條。事后應銷假。2、遇急事未事先請假者，必須在上班前電話請假，須于上班后說明，補辦休假手續。無正當理由或手續不全者，一律按曠工處理。醫院后勤部的管理制度3（一） 凡不服從科室整體工作

5、安排且無正當理由，造成科室管理工作被動，實行“一票否決”，扣發一月獎金，如拒不改正，退人力資源部待崗培訓，年度考核不合格。（二）違反操作流程和內控制度造成不良后果，視情節輕重每次扣獎金 100后勤的管理制度1為規范辦公室日常管理，搞好各項服務工作，創造良好的工作和生活環境，特制定以下制度。一、辦公樓（一）衛生保潔工作制度1、地面：每日擦拭四次，保持光潔、明亮，無煙頭，紙屑、痰漬等。2、墻壁（含地角線）：每月擦拭兩次，保持潔白、無塵、無張貼。地角線干凈，無污物。地面與地角線接合處不存在污垢。3、樓梯（含扶手、欄桿）：每日擦拭兩次，保持光亮、無塵，無煙頭、紙屑、痰漬等。4、衛生間：每日沖洗、清掃、

6、拖拭三次。地面保持干爽、清潔。小便池無異味、無黃垢；蹲便池保持干凈、明亮。茶根池、垃圾桶、手紙簍每日清倒一次，保持池、桶、簍整潔、無污漬。水龍頭、洗手池、臺、美容鏡、衛生間隔板、窗臺、玻璃等明亮無塵。下水池不堵塞，四周無污垢。5、門廳：每兩小時拖拭一次，保持光亮照人，門廳玻璃、門框、把手每日擦拭兩次，保持干凈明亮，廳內暖氣罩每日擦拭兩次。6、樓前臺階：每日擦拭兩次，雨雪天隨時清掃。保持無塵、無雜物。腳墊每周清洗兩次。7、國旗臺每周清洗兩次。（二）辦公區、住宅區1、辦公樓前后：每日清掃二次，保持干凈，無沙土、碎磚石，無紙屑、煙頭、塑料袋等雜物、無樹枝、無樹葉、無積水、積雪。2、公路：每日清掃一次

7、，保持干凈，無沙土，無雜物。3、垃圾道口、垃圾桶：道口垃圾不外露，干凈無蠅蟲、垃圾桶每日至少倒一次，做到不存放、無溢滿、無污漬。4、公共區域墻壁：保持清潔，無張貼、無涂畫、無污物。5、草坪、樹坑：每周至少清理一次，保持整潔、無雜物。6、領導周轉房周圍：每日清掃兩次，做到無沙土、無紙屑、無煙頭、塑料袋等雜物。7、垃圾清運：每周一次，垃圾清理完后，保持垃圾道口和垃圾箱、垃圾桶周圍的清潔。（三）巡查制度1、負責衛生保潔工作的工作人員，每日巡查一次，并做巡查記錄。2、行政管理人員每周五組織相關人員巡查一次，并做巡查記錄。3、巡查情況每周向保潔員通報一次，發現問題及時解決。二、綠化工作制度1、搞好院內綠

8、化，定時除草、澆水、施肥、培土、補苗、消滅病蟲害。2、按月修枝剪葉、修理辦公區和生活區草坪。3、修剪樹枝草坪后，保證綠地清潔、無雜物、無缺水，無死苗。4、綠化區按片分好責任區，確定責任人，管護好責任區花草樹木。5、愛護、保管好綠化工具，若丟失賠償。6、負責綠化工作的人員每周巡查一次，并做巡查記錄，行政管理人員每月巡查兩次，并做巡查記錄。三、安全保衛工作制度1、著裝整齊，嚴格執勤，熱情禮貌待人，做好來客登記。2、做好值班日記和交接班記錄工作。3、注意防火、防盜、防止長流水，發現異常情況及時報行財科和公安、消防部門。4、禁止在值班室下棋、酗酒或其他游戲。5、不得留客在值班室閑聊，住宿過夜。6、發現

9、可疑人員應盤查，及時報告并采取一定的措施。7、早、晚按時開門、關門、開燈、關燈。8、不定時地進行巡邏及時發現并處理不安全隱患。9、負責突發事件的現場保護，情況急報等任務。10、負責車輛的統一停放。11、負責治安工作人員，每周定期召開一次安全例會，并做好會議記錄。行政管理人員不定時進行查崗和查夜，及時糾五治安人員的違紀行為，并做好記錄。四、維修工作制度1、熟悉維修范圍內水、電、暖管線網的走向位置，負責辦公區、生活區水、電、暖等設備的保養、維修和工常使用工作。2、不定期的檢查樓梯、樓道、廁所、院內路燈、廣場燈及公用部分各個用電點，每周不少于兩次，遇有故障及時處理。接到報修10分鐘內趕到現場。3、每

10、周兩次巡視檢修供暖、上下水管道，并做好巡查記錄，突發事故，隨叫隨到，當日安排維修任務，當日完成。4、重點部位每周巡查兩次，發現問題及時解決，并主動征求意見，力求做到盡善盡美。5、定期檢查化糞池及下水道管理，負責做好清理工作。6、供配電箱應保持干凈并定期檢修，遇到故障及時檢修或處理。7、負責職工周轉房電表的抄表登記工作，并做好電費收繳工作。8、負責維修工作的人員，每周巡查兩次，行政管理人員每周巡查一次。9、廣場健身器材，每周檢修一次，并做好檢修記錄。五、巡查情況通報制度1、負責人員建立巡查周例會制度，及時總結一間的工作，指出存在的問題，提出工作要求，并向行財科報告情況。2、行財科建立月通報會制度

11、，及時總結一月的工作，針對存在問題，制定近期工作要點和措施。后勤的管理制度2學校后勤管理是教育教學的“先行官”，是學校教育教學工作的有力保證，為使學校的后勤管理更有效地為教育教學工作服務，依據蘭州大方經典學校管理細則，從本校實際出發，特制訂本管理制度。一、財務制度1、會計、出納制度按照上級統一要求建帳、記帳，經費具領、支付報銷要復核，報銷應憑正式憑據。記帳要規范，做到清晰、明確正確無誤。會計管帳不管錢，出納管錢不管帳。會計人員要嚴格遵守會計法，嚴格執行相關制度，杜絕弄虛作假的違紀、不道德行為。2、學校經費開支制度首先要做到精打細算，合理開支，不得超支。其次學校的一切經費支付均由校長“一支筆”審

12、批，限額大的必須經校委會審核通過。學校經費支會原則：該買則買、該用則用、該備則備、該做則做；能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。二、財務公開制度1、開學初向家長公開收費標準。2、學校添置大型設備及維修、基建等需經校委會決定，并在教師會上公開。3、定期向教師公開學校收支情況。三、財務管理制度1、物品登記驗收制度學校財產建立財產冊和分類帳，固定資產逐一登記造冊，凡購進的一切物品都要及時入賬，并進行分類登記，領進、領出建立驗收經手制度。物品采購，驗收、入庫、入賬三個環節要相互制約，嚴防出現漏洞。2、學校財產保管使用制度學校財產原則上實行專人保管，專人使用的原則，并建立相應的保管使用清冊

13、。采用分線負責制，各線都有確定主要負責人，總務處將有關的物品分發到各主要負責人，教師需要時，向各線負責人領取在分發和領用過程中，都應有登記制度。學校的學生課桌凳，教師辦公用品，由總務處安排分配，落實到人，有專人負責保管和使用。3、學校財產檢查制度總務處每學期對全校所有資產多進行一次檢查（班級財產每學年登記造冊，期末對照檢查），發現是、遺失和損壞要追查原因。如失責或故意損壞要追查原因。如失責或故意損壞或遺失，要責成當事人的責任，根據情況酌情賠償。每學年對學校賬目（包括資產使用情況）財產向學校報告一次，并吸收教職工的意見，逐步改善。每學期進行一次總結評比。對優秀的責任人，班級進行獎勵；對問題較多的

14、責任人或班級進行相應的處罰。四、教學用品的供應制度1、每學期的開學之前，總務處與教導處共同協商、確定全學期的教學辦公所需物品，尤其是簿冊征訂更要分發及時，以保證能按時正常開學。2、既要保證供應及時，又要注意克服不必要的浪費，所以每學期的教學辦公所需物品，教導處預先做好安排，總務處做好具體的征訂計劃。3、學習材料征訂，由教導處根據教委的有關規定，經校長同意統一征訂，其他部門和個人不得任意征訂，如確實需要必須經教導處批準。五、校舍和校園管理細則1、由校長牽頭，建立需要校舍安全領導小組。2、完善校舍安全工作制度，檢查記錄，責任到人。3、制定學校維修計劃，經費預算、分配、安排維修項目。負責對維修的檢查

15、和監督，確保工程質量，師生安全。4、建立安全巡視制度，加強對校舍安全巡視，發現破損或接到報修及時維修。5、對于突發風雨雷電等自然災害要提前防范，采取有效措施加以預防，避免、減少損失。對于突發的安全隱患要及時采取有效的安全措施。6、完善安全通道、設施、消防設施以及重點部位的防盜措施。7、加強與學校其他部門協作，做好學生愛護公物、愛護人生的宣傳教育。六、衛生檢查制度1、成立衛生檢查小組，由校長牽頭負責。2、定期檢查食堂、樓道、校室、宿舍、衛生間等公共場合。3、組織少先隊員每日巡查衛生，并及時公布檢查中出現的問題。4、周五衛生進行大掃除，將重點檢查衛生死角，公布檢查結果。后勤的管理制度3后勤處為使車

16、輛管理科學化，合理有效的使用車輛，最大限度的節約成本，更有效的控制車輛使用，特制訂本制度。一、職責1、辦公室是后勤處車輛的統一管理部門，負責車輛調度、保險購買、安全行車管理、駕駛安全培訓、車容車況檢查、油料統計、新車購買、監督各室、中心對所屬車輛的使用、車輛臺賬的檢查及車輛費用審核等各項有關車輛管理的工作。2、車輛的備用鑰匙和相關證件由辦公室物資管理員妥善保管，建立并完善其所屬車輛臺賬的建立和編寫。車輛臺賬包括車輛信息臺賬、用車使用臺賬、維修保養臺賬、油料使用臺賬。并建立電子文檔，每月交主管領導核查。二、車輛使用管理制度1、本處車輛由辦公室統一管理，其他人員不得隨意調度車輛。2、本處車輛只能由

17、辦公室專職駕駛員和經后勤處考核并批準同意駕駛車輛的兼職員工駕駛，其他人員一律不得駕駛本處車輛。嚴禁將車輛私自交他人駕駛，嚴禁公車私用。3、遇職工突發疾病或受到意外傷害等突發事件，駕駛員可直接出車，事后補報辦公室主任。4、每天上班后，駕駛員要先行檢查車輛的水、電、油料是否充足，車況是否正常，隨車證件及手續是否齊全等，保證出車安全、迅速。5、每天下班前須將車輛停放在指定地點，節假日和每天下班時，車輛凡未按時停放在指定停車地點的應及時報告，否則發生任何意外，由當事人自行承擔；6、本處各部門負責人用車，直接向辦公室物資管理員領鑰匙，安排司機，方可出車，隨行司機認真填好車輛行駛記錄表。車輛行駛記錄表隨車

18、存放，一車一份，不得丟失，每月將車輛行駛記錄表交由辦公室物資管理員記錄存檔。辦公室主任每半月抽查一次。發現記載不實、不全或為登記者應呈報領導提出批評，對不聽勸阻屢犯者應給以處分。對于部門大型活動用車需提前申請。填好用車申請單，經處領導批示后，由辦公室安排，方可出車。7、全處車輛統一定點加油。8、物資管理員做好每臺車輛的油料使用臺賬，記錄好每次加油的時間，數量，起始公里數等相關數據，每月將臺賬數據交主管領導稽查；9、鑒于后勤處維修車輛車況都較差的實際，一般僅限于離石城區周邊范圍內行駛，禁止跑長途、上高速。特殊情況下破例，需經分管處領導批準。三、駕駛員管理1、駕駛員擅自駕車外出肇事的，由本人承擔責

19、任；造成車輛損壞及其他經濟損失的，由本人負責賠償。2、駕駛員無出差任務時，應在辦公室值班，不得擅自離崗；請假時，須將車輛鑰匙交辦公室。3、駕駛員嚴禁在中午及出差期間飲酒，晚上飲酒，須向辦公室負責人報告。4、無正當理由不服從車輛調度安排的，應給予處罰。屢教不改者，辭退。5、駕駛員要嚴格按照交通法規行車。6、惡劣天氣，注意安全，慢速行駛。四、車輛罰款及交通事故理賠管理1、車輛任何交通違章及罰款均由駕駛員自行解決處理，且不得耽擱車輛的正常運行。2、車輛遇不可抗拒之事故發生，應先急救傷患人員，保護現場，并立即與物資管理員（物資管理員需要在第一時間了解事故全過程和責任，便于做出對該起事故的判斷和聯系保險

20、公司）和本部門負責人取得聯系，根據實際情況采取相應的措施；其次與附近交警部門聯系，等候交通部門處置。根據交通部門處理意見，由辦公室聯系保險公司進行賠款處理。3、因事故造成車輛及連帶損失中，保險公司拒賠部分，據交警部門裁定責任，學校、駕駛人各自承擔相應部分。4、車輛出現故障后，駕駛員應及時報告辦公室，并據安排到修理廠將車輛盡早修好。（按照交通法規和本辦法行車的屬集體承擔違規行車，責任由駕駛員承擔）小額修理費先由駕駛員墊支，大額修理費憑保險公司的事故定損單向學校借款支付。本辦法由辦公室負責制定解釋。本辦法由下發之日實施。幼兒后勤的管理制度1條一條、為了進一步提高我園后勤管理工作的質量和水平，以保障

21、幼兒和教職工身心健康和生命安全為目的。促進學我園后勤管理規范化、科學化，更好地服務于幼兒及教職工生活，服務于教育教學，為教育改革和發展提供后勤保障，特制定本制度。第二條、安全管理。分管安全工作的同志主抓安全工作，定期排查安全隱患，制定整改方案，積極進行整改，嚴防各類安全事故的發生;對幼兒園實行封閉式管理，建立警園聯防機制;幼兒園統一組織的教育教學活動，要有計劃性，有安全保障措施，要落實組織活動的領導或教師的安全責任;要對幼兒進行經常性的安全知識教育和自護自救技能的培養訓練。幼兒園內應配備必要的安全設施和設備，有防火防盜等方面的防護措施，節假日有專人看值班并形成制度。幼兒園要制定各類突發事件應急

22、預案。第三條、衛生管理。合理設置必要的衛生設備，建立健全衛生管理、監督、檢查、考評機制，園內及周邊時常保持干凈整潔，地面無果皮、紙屑，墻壁無亂貼、亂畫，門窗保持潔凈，各種專用室布置整潔，教學圖書、實驗儀器、辦公用品等陳列有序，無灰塵，室內外無蜘蛛網;綠化帶無雜物、雜草，廁所及時沖洗，垃圾及時清運，消除衛生死角，杜絕臟、亂、差現象;經常進行健康教育、養成教育，培養全體師生良好的衛生習慣;積極配合衛生部門做好流行病、傳染病的防治工作。第四條、食品衛生。幼兒園廚房以服務幼兒和教職工為宗旨，由幼兒園直接管理。食品和其它原材料有專人采購。糧食及食品原材料的采購要在持有衛生及質檢合格證的經營單位購買。有原始入出登記帳冊，嚴禁采購腐爛變質的食用原料和“三無”食品;廚房周邊環境衛生好，食堂內部干凈、整潔、無老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲。操作間與室外隔絕良好，無閑雜人員進出、無油垢、無污物。食品貯存分類、分架，熟食、生食分開，且標注有生、冷標志，隔墻離地存放，有防塵、防蠅、防鼠、防潮、防投毒設施;廚房有衛生許可證，從業人員有健康證和衛生知識合格證，幼兒園飲用水要達到衛生安全標準，保證幼兒每天有開水喝，有熱水用。嚴禁在幼兒園內任何地方投放毒鼠藥物。第五條、學校資產管理。校舍及其它固定資產有管理與維護制度，有登記冊和保管人或責任