1、 xx動力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁 碼 1、目的為保證公司安全生產、勞動保護、環境保護工作，促進生產，經營的正常發展。2、范圍本制度是安全生產、勞動保護、環境保護工作管理的依據，適用于公司各分廠、車間、部門。3、職責3.1 執行國家和各級政府頒發的勞動保護、環境保護法規、規定。掌握企業內部勞動保護、環境保護工作動態，做好勞動保護、環境保護工作。3.2 開展安全，環保教育，增強職工的安全環保意識，提高職工自我防范能力。3.3 對各分廠、車間專（兼）職安全人員進行業務指導，及學習培訓。3.4 編制年度勞動保護、環

2、境保護措施計劃，并督促實施。3.5 開展安全生產大檢查，狠剎“三違”現象，督促不安全隱患整改工作。3.6 做好外包工程施工、危險作業，臨時用電的資格審查、審批工作。3.7 定期組織開展對有毒有害工種操作人員的體檢及職業病防治工作。3.8 做好工傷事故的登記、調查、處理、上報、鑒定等有關工作。3.9 搞好勞動防護用品，防暑降溫、防寒保曖等的計劃，采購發放工作。3.10 參加審查工藝布置和新、改、擴建項目的設計，以及“三同時”工作，并組織參加驗收。4 工作程序4.1 安全教育：安全保衛部憑人力資源部“安全教育通知單”，進行安全教育，并開出“安全教育證明”，人力資源部憑“安全教育證明”分配工作。4.

3、2 安全檢查：安全保衛部根據上級布置和季節特點，組織有關工程技術人員對公司進行各種安全檢查。安全保衛部對檢查中發現的不安全隱患進行匯總，向有關分廠、車間、部門下發“不安全隱患整改單”，限期整改。4.3 事故管理：發生工傷事故的分廠、車間、部門以最快速度口頭報安全保衛部，同時保護好事故現場，組織對傷員的搶救。安全保衛部及時趕赴事故現場進行調查、處理。事故發生單位向安全保衛部填報“事故報告單”，安全保衛部對事故進行確認后，及時填寫有關表格上報勞動部門對工傷人員進行鑒定，并上報市安全生產監督管理局。4.4 審批手續：安全技術處對外包工程施工單位進行資質審查，并填寫“外包工施工牌發放通知單”掛牌施工，

4、實行安全監察。危險作業、臨時用電單位必須填寫“危險作業申請單”、臨時用電接線裝置申請單”報設備能源部、安全保衛部、公司分管領導審批后方可施工作業。4.5 勞保發放：每月初各分廠、車間向安全保衛部填報“勞保用品領取單”，安全保衛部根據生產需要嚴格把好采購質量關，并按標準發放。4.6 獎懲考核：安全保衛部將各單位安全、環保工作情況進行考核，并根據相關細則進行獎懲兌現。5 相關文件中華人民共和國勞動法、中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國職業病防治法、中華人民共和國環境保護法 xx動力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁

5、碼 安全生產守則1、“安全生產，人人有責”。所有職工必須加強法制觀念，認真執行黨和國家有關安全生產、勞動保護、環境保護政策、法律、法規。嚴格遵守崗位責任制、安全操作規程和各項安全生產規章制度。2、凡不符合安全生產要求、有嚴重危險的廠房、生產線和設備，職工有權向上級或越級報告，遇有嚴重危及生命安全的情況，職工有權停止操作并及時報告領導處理。3、入廠新工人、實習、代培、換崗、復工、臨時參加勞動人員，未經“三級安全教育”或考試不合格者，不得參加生產和單獨操作。電氣、起重、蒸汽鍋爐、壓力容器、焊接（切割）、司機等特殊工種均應參加專業培訓和考試合格，憑證操作。外來參觀人員，接待部門應對其進行安全教育，必

6、要時應通知安技部門進行安全教育。4、上班前不準飲酒，要保持有充沛精力上崗。不準帶小孩進入工作場所，不準赤腳、穿拖鞋、高跟鞋、喇叭褲、赤膊、敞衣、露胸、戴頭巾、圍圍巾、腰巾工作；工作前應按規定穿戴好防護用品，女工進入車間要把發辮卷入帽內，旋轉機床嚴禁戴手套作業；檢查設備和工作場所，排除故障和隱患；保證安全防護、信號保險裝置齊全、靈敏、可靠；保持設備潤滑及通風良好。5、工作中應集中精力、堅守崗位。所有設備要憑證操作，凡運轉設備，不準跨越，傳遞物件和觸動危險部位，不得用手拉、嘴吹鐵屑，不準站在砂輪正前方進行磨削。調整檢查設備需要拆卸防護罩時，要先停電關車，不準無罩開車，開機前必須將罩殼固定牢固。各種

7、機具不準超限使用。中途停電，應關閉電源，不準擅自把自己的工作交給他人；嚴禁說笑、打鬧、睡覺和做與本職工作無關的事。6、搞好文明生產，保證廠區、車間、庫房、通道等整齊清潔和暢通無阻，不準將加工件等物堆放在人行道上。工作場地不得長期放置汽油、煤油等易燃易爆物品，用后應及時送走。7、嚴格執行交接班制度。末班下班前必須切斷電源、氣（汽）源、及能源供應管道總閥，熄滅火種，清理場地。8、二人以上共同工作時，必須有主有從，統一指揮，中、夜班、加班以及在封閉廠房作業時，必須安排兩人以上一起工作。9、工件、毛坯材料堆放整齊。堆放的寬：高為1：2，其高度小件堆放不得超過1.2米，大件堆放不得超過2米，重心平穩。1

8、0、廠內行人要走指定通道，注意各種警標，嚴禁貪走便道跨越險區；廠區內車速度10公里/小時，出廠門、車間門、庫房門車速5公里/小時，轉彎、車間、庫房車速3公里/小時。嚴禁從行駛中的機動車輛中爬上、跳下、拋卸物品，廠區內不準存放自行車。廠區路面施工，要設安全欄和標記，夜間設紅燈。11、嚴禁任何人攀登吊運中的物件以及在吊鉤下通過和停留。12、檢查修理機械，電器設備時，必須掛停電警示標牌，設人監護，停電牌必須誰掛誰取，非工作人員嚴禁合閘。開關在合閘前要細心檢查，確認無人檢修時方準合閘。各種安全防護裝置、照明、信號、監測儀表、警戒標記、防雷裝置等不準隨意折除或非法占用。13、一切電器機械設備的金屬外殼和

9、行車軌道，移動電器設備等必須有可靠的接地，非電器人員不準裝修電器設備或線路。使用手提電動工具必須戴絕緣手套。行車、機床、鉗臺、照明電壓不得超過36伏。容器內和危險潮濕地點不得超過12伏。 xx動力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁 碼 第 5 頁14、高空作業時必須填報“危險作業審批單”（在橋式行車上修理可免辦），操作者必須扎好安全帶，戴好安全帽，不準穿硬底鞋，嚴禁投拋工具、材料等物件，嚴禁在石棉瓦上面行走。15、對易燃、易爆、劇毒、放射和腐蝕等物品必須妥善存放，并設專人嚴格管理。易燃、易爆等危險場所，嚴禁吸煙和明火作

10、業。廠區禁止吸游煙，不得在有毒、粉塵生產場所進餐飲水。16、變、配電間、氧氣瓶庫、乙炔氣瓶間、空壓機房、鍋爐房、油庫、危險品庫、理化室等要害部門，非崗位人員未經批準嚴禁入內。入內要進行來人登記。17、各種消防器材工具，不準隨便動用。發生火情先切斷電源，在積極撲救的同時報告領導。（火警電話119）。18、發生事故和重大未遂事故應及時搶救，保護好現場，并立即報告領導和有關部門。19、嚴格執行“三同時”，未經驗收合格的設備不得啟用。 xx動力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁 碼 第 6 頁安全生產規章制度規章制度是企業管理

11、的主要內容，是組織生產經營活動的重要手段，也是每個職工必須遵循的行為準則。安全生產規章制度，是公司規章制度的組成部分。公司為了達到安全生產目的，把企業的安全和生產活動緊密結合起來，使黨的安全生產方針和勞動保護政策落實到生產活動的整個過程，落實到企業管理各個環節中去，必須遵循“一明”、“二準”、“三嚴”、“四教”、“五獎罰”的原則。“明”：就是制度簡單明了，易懂、易記、一目了然。“準”：是規定切合實際，做到可行。“嚴”：是一旦公布嚴格執行，領導干部尤其要帶頭執行。“教”：是對制度反復宣傳教育，使廣大職工知其然，知其所以然，懂得了利害關系，才會有貫徹制度的自覺性。“獎罰”：是貫徹安全管理制度和經濟

12、獎罰掛鉤，表彰好的，處罰差的，做到獎罰公明。結合公司近年安全管理工作實踐，特制定如下安全管理制度。 xx動力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁 碼 第 7 頁安全生產檢查管理制度1、每年定期組織由公司領導參加的全廠性安全生產檢查二次，公司領導輪流值班對安全生產進行日查，查出不安全隱患下指令單，機關中層管理人員每日安排兩名輪流值班。分廠車間進行周檢查、日點檢并做好檢查記錄。班組、個人日檢查。2、安全大檢查以查領導、查思想、查制度、查紀律、查隱患、查措施為主要內容，在檢查中要廣泛進行宣傳教育，依靠群眾，做到邊檢查、邊宣傳、

13、邊整改。3、安全保衛部、設備能源部應根據不同的季節特點進行防雷擊、防署、防汛、防寒、防火等重點的安全檢查。4、節日前后，進行安全生產、消防、治安保衛、文明生產等工作的綜合檢查。5、安全保衛部定期進行專業性安全檢查，每季度一次，著重對特種設備（電氣、起重設備、廠內運輸車輛、鍋爐、壓力容器、焊接設備等）和劇毒、易燃、易爆等要害部位、危險場所的安全檢查。6、依靠分廠、車間（部門）發動群眾加強安全檢查。分廠、車間每周進行一次，由分廠、車間領導、專(兼）職安全員、班組安全員和有關人員參加，進行全面檢查和重點檢查；班組每日自查一次；個人應在班前、班中、班后經常進行檢查。7、安全保衛部加強安全巡回檢查，經常

14、深入現場及時發現和處理安全生產中出現的問題。8、通過安全檢查，對查出的事故隱患要做到及時整改，本著“三定四不準”的原則，對因物質技術條件暫時不能解決的事故隱患，要采取臨時措施，嚴防事故發生。9、對查出的不安全因素，各有關部門要及時上報安全保衛部，進行分類排隊，建立整改計劃登記臺帳，對重大事故隱患要及時報告公司主管領導、并下達限期整改單，對延期不改，直接通報單位主要負責人；對限期不改而發生事故視情節輕重給予處罰，觸犯刑 法者，則依法辦事。10、發動群眾對公司安委會勞動保護采取互相監督作用，定期向職代會或職工大會作關于安全生產和勞動保護工作報告，接受職工代表監督。 xx動力股份有限公司文件編號Q/

15、JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁 碼 第 8 頁安全生產教育管理制度安全生產教育著眼于提高職工安全文化、增強人的安全素質，幫助職工正確地認識和掌握安全操作規程，提高生產技術水平，促進職工自我保護意識，做到“三不傷害”，是保證實現安全生產的一項重要工作。1、對職工進行安全教育的內容包括：安全技術操作規程、安全生產制度和遵守勞動紀律的制度等。2、凡在公司進行生產活動的職工均需經過安全教育，各級行政管理人員和工程技術人員都應經常進行有關勞動保護政策、法規和規章制度、安全生產知識和安全先進經驗的學習。3、對新進廠的職工和參加勞動的實習人員，實行“三

16、級安全教育”。3.1公司教育：講解安全生產的重要意義以及公司各種安全生產制度和安全生產概況（安全保衛部）。3.2分廠、車間（部門）教育：講解本單位安全生產情況（分廠、車間領導，分廠、車間安全員）。3.3班組教育：講解班組安全生產情況、安全技術操作規程和操作方法（班組長或班組安全員）。4、各單位要經常對職工進行安全工作思想和安全技術知識的教育，并組織測驗。5、對特殊工種（電器、鍋爐、壓力容器、氧、電焊、機動車輛司機、起重工等）必須經有資質的部門培訓考核合格后發給特殊工種操作證，憑證操作。6、對職工的安全技術學習情況和考試成績，應進行詳細登記，考試不及格者不準單獨上崗作業。7、工傷假、病假、事假、

17、產假等各種假期一個月以上由人力資源部介紹安全保衛部教育，一個月以內由分廠、車間領導和專（兼）職安全員教育。8、轉崗安全教育：跨分廠、車間的由人力資源部介紹到安全保衛部教育，未跨分廠、車間的由本分廠、車間、班組進行安全教育。9、日常的安全生產教育工作。9.1分廠、車間（部門）對所屬職工經常組織安全生產教育，在布置生產的同時，布置安全生產工作。9.2班組對本班組職工進行經常性的安全教育，落實安全措施。10、各分廠、車間（部門）應根據公司規定的安全活動時間。認真組織開展安全活動，并根據本單位作業場所安全情況，利用宣傳標語、板報、黑板報等多種形式加強宣傳，切實做好安全生產，安全教育工作。 xx動力股份

18、有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁 碼 第 9 頁安全生產獎懲管理制度 根據國家有關安全生、勞動保護法律、法規的要求，結合公司安全生產情況制定如下獎懲規定：1、安全生產責任制是經濟責任制的一部分，企業的安全生產責任制必須同經濟掛鉤，嚴格考核，嚴明獎懲。2、安全生產評比，結合公司半年和年終工作總結同步進行評比、表彰。由安全保衛部根據安全考核細則提出意見報分管領導批準。3、對于下列成績卓著人員給予一次性獎勵。3.1發現事故預兆，采取果斷措施，避免重大傷亡事故者。3.2在安全生產、勞動保護方面，有重大發明創造或科研成果者。3.3

19、在事故搶救中使企業職工生命及財產避免或少受損失者。3.4對安全工作，提出行之有效的重大合理化建議者。3.5在安全生產勞動保護方面做出顯著成績者。4、對下列情況的單位和個人實行處罰：4.1違章指揮，違章作業。4.2玩忽職守，造成傷亡事故的。4.3發生火災，爆炸及車輛等事故的。4.4超過公司下達的年事故千人負傷率的目標值。4.5發現隱患不采取措施或不及時報告，造成傷亡事故的。4.6新建工程項目未經上級有關部門審查和驗收，擅自施工、投產而造成事故的。5、對下列情況職工給予行政處罰外，同時酌情給予經濟處罰。5.1對工作不負責任或違反安全規章制度和操作規程或強迫他人違章作業，冒險作業以致造成重大事故的責

20、任者。5.2留下事故隱患或職業中毒后導致傷亡和中毒事故者。6、發生重傷、重大事故、火災事故的單位，超過公司下達的千人負傷率控制目標值的單位，職業性危害嚴重、環境污染嚴重而治理不得力的不得評為年度先進單位。7、對單位和個人罰款由安全保衛部進行，單位罰款從資金中扣除，個人在工資中扣除，單位和個人的罰款，用于勞動安全方面的宣傳和先進個人的獎勵。8、本規定如和國家、省、市有關規定相抵觸時，按上級規定執行。 xx動力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁 碼 第 10 頁安全生產值班管理制度為貫徹執行上級部門“關于實行安全值班制度”

21、的通知精神。除實行機關中層管理人員值班外，各分廠、車間每天應有一名安全值班員（或兼職）值勤。負責分廠、車間生產現場的巡回檢查，糾正違章現象，預防設備和人身事故的發生，確保安全、文明生產。1、安全值班人員，必須行使監督職權，對當天的安全文明生產負責，發現問題及時處理匯報。2、安全值班人員有權阻止不安全操作，并責成行政負責人及時采取措施，消除不安全因素，必要時有權停止其生產。3、做好值班記錄及交接班記錄。 xx動力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁 碼 第 11 頁安全技術措施計劃管理制度（三同時審批制度）各分廠、車間（部

22、門）在每年十月底前將編好的下年度安全技術措施計劃報送安全保衛部，計劃應具備以下內容。1.1項目名稱。1.2當前勞動條件。1.3擬采取的措施。1.4預期效果及完成日期。1.5所需設備材料。1.6所需經費。1.7措施設計方案。2、安全保衛部負責公司安全技術措施計劃的審核，匯總、編制工作，并于每年的12月份報送企管處，納入企業年度生產經營計劃，經公司領導會辦同意后，安全保衛部應組織督促計劃的實施。3、各生產管理部門在編制、實施月度生產計劃時，必須注意安全生產，并做到“五同時”，對經批準的分廠、車間安全技術措施項目列入月度作業計劃，檢查、督促按期實現。4、財務部按照年度生產經營計劃中安排的各分廠、車間

23、安全技術措施，計劃項目所需費用，掌握專款專用，及時安排資金，以保證項目的如期完成。5、安措項目所需經費來源，按國發79100號文規定，納入生產成本。安措項目不得與基建、福利及生產等措施項目混淆。6、凡屬新建、擴建、改建、革新挖潛等技術改造項目，必須嚴格按有關“三同時”要求執行。 xx動力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁 碼 第 12 頁職工傷亡事故管理制度 為了認真貫徹執行勞動保護方針，加強對勞保工作的領導，及時、準確地掌握在生產中，職工因工傷亡事故的情況，及時采取消除事故的措施，保證和促進生產安全，根據公司具體情況

24、，特制定本制度。1、各分廠、車間（部門）必須認真貫徹執行國務院頒布的企業職工傷亡事故報告和處理規定2、凡本公司職工（包括計劃外工）在生產（工作）時間內，并在生產（工作）崗位區域內，為完成生產（工作）任務時發生的傷殘或經領導指派執行任務中致傷。經醫生診斷休 一個工作日以上的均應作為工傷事故，所在分廠、車間（部門）應立即組織對事故調查分析，填表報送安全保衛部 。3、各級人員必須對傷亡事故進行調查、登記、統計和報告的準確、及時性負責。如有隱瞞不報、虛報或拖延報告時間，除責成補報外，并視情節輕重及所造成損失大小給予處罰。4、對發生重大傷亡事故，遵照國務院關于企業職工傷亡事故報告和處理規定上報。 xx動

25、力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁 碼 第 13 頁危險作業審批安全管理制度 為了貫徹國家頒發的危險作業審批制度，防止高空墮落、觸電、火災、中毒等事故的發生，必須加強對各危險作業的管理。1、危險作業范圍：1.1離地2米以上的臨時高空作業。1.2帶電施工作業。1.3禁火區內進行明火 、易燃作業。1.4有中毒和窒息危險的作業。2、進行危險作業、動火作業，應有下達任務的部門和具體施工單位（包括承包工程單位）共同填寫的“危險作業申請單” 。經安全保衛部現場檢查，提出意見，報公司分管領導批準，方可施工。3、如工作需要，情況緊急

26、來不及履行審批手續，必須口頭（電話）向公司領導或安全保衛部說明征得同意方可施工，現場應有專人監護，有安全措施，并盡快補辦審批手續。4、值班干部對危險作業現場進行重點檢查和督促。5、違反或不執行“危險作業審批制度”的各級人員應根據情節輕重，追究責任，按違反規定條例處理。 xx動力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁 碼 第 14 頁易燃易爆有毒物品、危險品安全管理制度 （化工物品及毒品安全管理制度）1、易燃易爆、有毒物品的倉庫設計等級要符合建筑設計防火規范的安全要求，并應有明顯的“嚴禁煙火”的標志和安全圍欄。2、倉庫必須根

27、據安全管理要求建立外來人員登記制度、交接班制度，嚴禁動用明火，確需動用明火必須事先采取安全措施，填報“重點部位動火申請單”，并報保全保衛部審批后，經公司分管領導批準，方可動用明火作業。3、油庫區內禁放危險品，爆炸物和其它易燃物質，30米內嚴禁明火作業。4、劇毒、高毒化學藥品必須嚴格執行兩人共同管理，不符合以上規定的，堅決不領不發。嚴禁食品，生活用品和倉庫化學物品混放 。5、按照物品的特點，消防設備器材必須定期檢查，不得挪用，周圍嚴禁堆放物件，保證消防道路暢通 無阻。6、在易燃、易爆、有毒物品的存放地方不準住人，工作結束時要進行安全檢查，消除不安全因素，方能離開工作崗位。7、對易燃、易爆、有毒物

28、品倉庫，安全保衛部和有關部門應定期進行檢查，并做好記錄，以備查核。8、油庫、乙炔氣瓶間、氧氣瓶間、制冷室等場所，嚴禁無關人員進入。 xx動力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁 碼 第 15 頁高空作業安全管理制度 1、作業范圍凡在墜落高度離地面兩米以上的臨時高空作業，其作業分四級，2-5米為1級，5-15米為2級，15-30米為3級，30米為特級。2、登高器材直梯、斜梯、人字梯、腳勾、登高板、鐵凳、木凳、人工和機械升降機。3、作業人員與本職工作直接有關人員，身體健康，無高血壓、嚴重關節炎、癲癇病、心臟病等疾病符合登高作

29、業人員健康條件。衣服要靈便，不得穿硬底鞋、高跟鞋。4、作業的組織及環境4.1登高器材、器具要專人負責，經常檢查維修保養，保證完好，符合要求。4.2作業時要申辦“危險作業審請單”。4.3禁止兩人同在一梯上工作。4.4用人字梯作業時中間應用繩子栓住以防垮梯。4.5登梯與地面夾角不得小于60大于70，梯腳必須采用防滑措施；工作人員不可站在梯頂部工作，梯頂應低于工作人員腰部，一般留兩欄（用凳時兩 凳間垮度支點不得大于3米 ）。4.6作業時，作業區（包括工具材料等觸及范圍上下左右無吊車等機械活動），作業環境清潔無雜物，下面不得有人，并設有明顯作業標志；禁止互相投擲物料；手持工具應隨時放在工具袋內；垂直交

30、叉作業時應增設預防物體打擊的隔離層。4.7不得在6級以上強風或大雨、雪、霧天露天作業 。4.8從事無法架設安全防護措施作業時，作業人員在2米以上部位必須戴好安全帽，系好安全帶。 xx動力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁 碼 第 16 頁廠內機動車輛安全管理制度 1、凡新購置和調撥來公司的機動車輛，須經設備能源部驗車合格后，并登記入臺帳，方可使用，無廠內車號車輛，一律禁止行駛。2、廠內行駛的車輛，安全裝置必須齊全完好，各部件靈敏有效，技術性能良好。禁止“帶病”行駛和酒后開車，如強行使用發生事故由派車人和開車人負責。3、

31、設備能源部每年對車輛進行一次年審，安全保衛部應積極配合，未進行年審或抽查不合格的車輛必須采取措施，合格后方可使用。 4、翻斗車、鏟車、電瓶車、手扶拖拉機不準載人行駛（培訓人員必須在指定的地點場所可例外），上述車輛原則上不準駛出廠外，如特殊情況駛出廠外，事先應經安全保衛部同意。5、嚴格遵守車輛的使用說明，禁止將車輛作與運輸無關的使用。嚴禁鏟車載人或作登高、起重器具使用。6、廠區內車速不得超過10公里/小時，出入廠門、車間門、庫房門車速不得超過5公里/小時，轉彎、車間、庫房車速不得超過3公里/小時，車輛行駛時要禮讓三先，轉彎處謹慎駕駛，鳴號緩行，主干道不得停放車輛。凡違背上述規定，安全、設備管理人

32、員有權給予在操作證上記違章事宜，并視情節給予罰款2050元，一月違章兩次者有權吊銷駕駛執照。7、需增加廠內機動車輛駕駛人員，所在分廠、車間（部門）向人力資源部提出申請（原則從公司內熟練工中協調，一般不安排計劃外人員）經批準到勞動部門培訓、考核發給“特殊工種操作證”方可獨立操作 ，實習人員必須持有實習證，必須有正式司機按指定地點隨車教練，凡無證駕駛，私自開車者，罰款200元，并公布于眾，觸犯法律要追究 刑事責任。8、對遵守交通規則和廠內機動車輛管理規定安全取得良好成績的駕駛員，應給予表揚和適當獎勵。 xx動力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制

33、度版 本B修改狀態0頁 碼 第 17 頁電氣安全管理制度 為了既充分發揮電能在企業生產中的作用，又防止意外事故的發生，必須加強電能的安全管理，確保安全用電，特制訂其管理制度：1、要建立健全電氣方面的技術檔案資料：如高壓系統圖、低壓分布圖、全廠架空線和電纜設置圖。接地網絡避雷裝置圖，以及電器設備的技術狀況登記資料。2、一切電器設備必須接地可靠，使用手提電動器具（電鉆、電動砂輪等）要戴絕緣手套和配備電器保護裝置。手提電動器具，保護裝置由保管部門每季檢查一次，并做好登記、記錄等工作。3、嚴格執行電氣安裝規程，變電所、配電間應符合用電安全規定，非工作人員不準隨便進入。4、操作電器裝置應熟悉其性能和使用

34、方法，不得任意開動電氣裝置。嚴禁在電源裝置上放置物件。5、保持電器設備整潔、完好、防止受潮，禁止用腳拉合開關或用濕手拉合開關，更不得用金屬物觸及帶電的電器。6、機床照明燈、行燈電壓不得超過36伏。在金屬溶器內（鍋、爐筒體等）、朝濕的坑道內行燈電壓不得超過12伏。7、發現電器故障（漏電、保險絲熔斷、電線絕緣層破損、控制失靈、電機損壞等），應立即切斷電源，通知電工檢修，非電工人員一律不準拆修。8、電氣設施附近，應有明顯的安全標志。9、電氣發生事故，應立即切斷電源，采取有效措施，報告設備能源部、安全保衛部，進行事故調查分析和處理。10、特殊需要帶電作業情況下，需申報“危險作業申請單”。11、臨時接線

35、用電，需申報“臨時線申請單”，批準后實施。12、對在安全用電和預防事故等方面做出顯著成績者，給予獎勵和表揚。對違章作業造成事故者安全保衛部或有關部門可根據情節輕重給予處罰。 xx動力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁 碼 第 18 頁臨時線審批安全管理制度1、在生產區域內，凡需按裝臨時電線需由使用單位填寫“臨時用電接線裝置申請單”，一式三份。外包工程由簽訂合同單位填報 。2、臨時接線單，經設備能源部和安全保衛部審批，使用期限一般不超過一個月，使用完畢應立即拆除。（特殊情況可延長三個月）3、應有專人負責。4、電源開關，插

36、座等若裝在戶外，應有設有防雨裝置。5、電器應按裝牢固，防護罩殼應齊全良好。6、控制電動機的開關安裝地點應使操作人員可看見電動機運轉，一旦發現事故即可斷開電源。7、設備電源線不允許接在閘刀開關上樁頭或將線頭直接插入插座孔內。8、設備必須有可靠的保護接地（零）。9、臨時線應絕緣良好，妥善安裝，嚴禁亂拖亂拉，長度一般不超過10米，距地面高度不低于2.5米，臨時 架空線4米以上長度不超過500米，檔距不超過25米。 xx動力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁 碼 第 19 頁起重機械安全管理制度起重機械是工廠的特種設備，為確保

37、起重機械的安全運行，保障職工人身安全，特制定以下管理制度：1、起重設備應規定交按班制度、安全操作規程、工作牌制度、維護保養和定期技術檢驗制度。每臺起重設備的使用管理部門要建立完整的技術檔案。2、起重設備操作工必須經過專門的安全技術培訓，考核合格，取得相關部門頒發的特殊工種操作證的人員擔任，經安全保衛部、設備能源部考核批準的實習學員必須在師傅的指導下操作。不得單獨操作，由于修理需要的修理人員和經相關部門發證的安技人員也可操作 。3、起重機械應定期進行檢查、修理、維護保養，經常處于良好狀態，嚴禁帶病運行。4、起重機械防護裝置必須安全、良好，信號裝置正常，電鈴 、喇叭等音響清晰，色標、信號燈明亮，安

38、全標志、限載噸位醒目。5、小型起重設備，必須有專人負責保管。嚴禁非操作人員操作起重設備。對單軌吊和地面操作的行車也需持證操作 。6、起重機械作業人員必須嚴格執行安全技術操作規程做到“十不吊”。7、起重機械人員必須聽從掛鉤人員指揮，但對任何人發出的緊急停車，切應立即執行。8、起重機械檢查維修時，除拉下電源，懸掛警告標志外，同時派專人監護。 xx動力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁 碼 第 20 頁鍋爐壓力容器安全管理制度 鍋爐壓力容器是有爆炸危險的承壓設備，技術強，技術標準高。為確保鍋爐、壓力容器的安全運行，保障職工人

39、身安全，國家財產不受損害制定如下規定：1、鍋爐、壓力容器的購買安裝，使用必須符合國家頒發的蒸汽鍋爐安全監察規程和氣瓶安全監察規程的規定。2、使用鍋爐、壓力容器必須建立健全管理制度。如：安全技術操作規程、崗位責任制、安全保衛制、檢修保養制、交接班制等。3、鍋爐、壓力容器應有安全防護裝置，如安全閥（或防火爆膜）、壓力表、減壓閥、水位表報警裝置等。4、鍋爐、壓力容器操作人員，須經過專業培訓，考試合格，求得操作證者。5、修理鍋爐、壓力容器的焊接工，必須持有勞動部門頒發的“壓容焊接證”。6、壓力容器的檢修要在無壓力情況下，各種介質必須放清洗凈后才能進行。7、鍋爐、壓力容器操作人員，應遵守安全技術操作規程

40、，服從安全人員的監督檢查，不得擅離職守和違章作業。 xx動力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁 碼 第 21 頁氣瓶安全管理制度 氣瓶屬于一種貯藏式壓力容器。國家頒發的氣瓶安全監察規程，適用于設計壓力為0.09829.4兆帕（1300公斤力/cm）容積不大于1立方米盛裝壓縮氣體和液化氣體的鋼質氣瓶。至于玻璃鋼制氣瓶，溶解乙炔氣瓶，不屬于氣瓶安全監察規程監察范圍，但也算是氣瓶，也要執行如下 規定：1、所有購進使用的氣瓶必須技術檔案齊全，技術狀況良好。2、氣瓶的安全防護齊全可靠，如瓶帽、防震圈，防爆片等。3、氣瓶要有專人保

41、管，帳、卡、物相符，認真填寫入庫和發放登記表。4、氣瓶貯存要按氣體性質和氣瓶設計壓力分類。有底座的氣瓶應將氣瓶直置于室內，并用小鐵箍扣住，無底座的氣瓶可水平橫向在帶有襯墊的槽木上，以防氣瓶滾動，瓶帽應朝一方。如果需堆放，層數不超過5層，高度不超過1米，隔離取暖設備1米以外，通道不小于一米。5、空、實氣瓶要分開存放。在夏季室內溫度保持 35以下 ，使用時不能受日曬，周圍10米內嚴禁堆放易燃物質和明火作業。6、氣瓶要建立定期檢查制度。 xx動力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁 碼共 39 頁 第 22 頁沖壓、剪床安全管

42、理制度根據省81079號關于加強沖壓床、木工平刨等設備安全防護措施的通知。結合公司生產情況，制訂本規定。1、凡手入模口、沖剪切口作業的機臺必須配備安全防護裝置，如光電控制、護板、擋板等，如上述裝置不具備可限期臨時代用鉤子、鉗子、攝子等工具。各種安全裝置或工具必須安全可靠、操作方便，任何人不準拆除或中途停用。2、沒有安全防護裝置的沖壓、剪機不得采購，凡盲目采購者追究采購人員經濟責任。違章使用追究使用者責任。3、凡使用沖壓剪板等虎口設備安全防護裝置、工具、工裝器具物應在工藝文件上有明確規定和明顯標準。4、對沒有安全防護裝置又未配備臨時安全工具的原有沖壓剪機的“虎口”作業，必須辦理“危險作業”審批手

43、續。5、凡操作沖壓、剪板機的作業人員，必須經過“三級安全教育”，熟悉本工種專業技術并經考試合格后發給操作證，憑證操作。在操作中，嚴格遵守工藝紀律和安全技術操作規程，加強設備和安全裝置、用具的維護保養，服從安技人員的檢查監督。6、工作場所保持道路暢通，地面平整，注意物體堆放整齊，不得歪斜、滑動和傾倒。 xx動力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁 碼 第 23 頁動力管線安全管理制度 1、動力管線包括電力、通訊、汽、氣、水等敷設在地下或架空的線路和管道，是公用的統一設施，是保持正常生產和安全運行的命脈，因此必須加強動力管線

44、的管理，特制定本制度 。2、動力管線由動力廠歸口管理，其中通訊系統由公司行政人事部歸口管理并設置專職人員。3、動力管線的更改和安裝，事先必須向歸口管理部門申報，須批準并填寫施工單方可施工，施工時必須符合技術要求，并作好施工記錄，竣工后必須繪制竣工圖歸檔。4、基建項目如有礙動力管線的安全時，施工部門事先與有關歸口管理部門協調，作出妥善處理，基建工程在施工中遇有影響動力管線安全運行時，施工單位必須停止施工,并立即向歸口管理部門聯系，待定安全措施后方可繼續施工。5、動力管線應有名稱和編號。6、動力管線運行應符合管線的技術規范。7、做好動力管線經常性維修工作，進行定期的巡回檢查，及時消除管線的“跑、冒

45、、滴、漏 ”現象。8、熱力管道 必須有可靠完整的保溫層。9、供水管道在冰凍季節到來前，必須做好防凍保暖措施。10、敷設在地面上的動力管線必須有明顯規定色標。11、各種動力管線系統，切應有符合實際情況的管線圖。管線圖以廠區平面圖為底圖進行繪制并符合技術規范，正確標明座標，設有關系的技術數據。 xx動力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁 碼 第 24 頁嚴禁煙火的安全管理制度 為了更好地搞好防火工作，杜絕災害性事故的發生，確保工廠安全，特規定如下：1、凡明確規定“嚴禁煙火”的地方、部門、禁止吸煙和動用明火。2、在嚴禁煙火區

46、，確需動用明火，必須經安全保衛部批準，在采取嚴密的措施下，才能施工。3、廠區內嚴禁吸游煙，發現吸游煙者，給予懲罰。4、明知故犯，違反以上規定，造成損失，從嚴處罰。 xx動力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁 碼 第 25 頁外包工程安全管理制度1、為了切實加強公司外包工的管理(在廠內施工的),確保工程優質、安全、低耗，根據中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國經濟合同法和有關條例的規定,結合公司的外包工工程實際情況，特制定本管理制度。2、外包工程是為解決公司生產、基建和生活維修方面的需要，委托外單位完成的商定工程項目

47、。外包工程嚴格實行歸口管理。3、外包工程合同一律采用書面形式，被承包方在簽訂合同時，首先應考慮承包方是否有法人代表和具備完成該項任務的資格及安全素質。簽訂生死合同一律無效。合同應平等互利，明確雙方權利義務及獎懲規定。簽訂外包合同，應以雙方協商一致，明確權利義務關系，條款齊全，文字清楚，并注明安全條款和違約責任。安全保衛部負責承包合同中的安全實施條款和發牌施工收取安全抵押金，并有權檢查，監督處罰，直至通知停工。4、單項工程較多，施工較長的工程，可以采取總包和分項承包相結合的辦法，總承包對發包方負責，分包方對總包方負責，如項目準備工作量較大，又有條件作施工準備的，雙方可先簽議向協議書。以進行施工準

48、備，并及時簽訂承包合同。5、發包方應明確專人負責項目管理工作，解決施工中出現的問題。檢查質量，及時掌握和匯報工程進度。工程竣工時，由發包部門組織技術部門、安安全保衛部、檢驗處和使用單位等有關部門和人員，按照“三同時”要求和質量驗收規范進行檢查驗收。對符合標準的項目，及時辦理交接手續。6、發包方應對承包方進行資格審查，逐項承包給具備施工能力又有進城施工許可證的施工單位，明確辦理交接手續。7、承包方合同簽訂后，應及時組織施工，施工中嚴格按照國家頒發的技術規程和安全技術操作規程，精心組織，按照施工圖紙抓緊施工，按期完成，對要求保密的技術資料不得泄密。承包方至少應配備專職安全員一人，并報安全保衛部備案

49、，負責安全監督，確保安全施工。8、嚴格禁止擅自聘請公司職工參與施工，確有需要，可以向發包方代表提出申請，由公司統一安排，否則一經發現，合同即終止，已完成的部分無償屬于發包方所有，由此產生的后果由承包方負責。9、外包工在廠內施工,需辦理進廠施工人員登記手續,領取臨時出入證，特殊工種需持證上崗。10、承包方必須將外包工程的項目、名稱、內容、人員、設備施工地段、施工期限和危險作業等基本情況報安全保衛部資質審查認可后方可施工。施工中需接臨時線和有危險作業的應按規定手續辦理，應填寫申請單報安全保衛部審查，并報分管領導批準。10、施工場地應根據實際需要和不影響生產、交通，圈圍一定的范圍。在醒目處掛施工標志

50、，需封閉作業的，必須掛“禁止通行”“禁止吸煙”等禁令牌，做好安全防護工作，服從安技人員監督檢查。對安技部門提出的整改意見，無正當理由必須立即執行。因承包方責任至公司職工傷害的，由承包方全部責任。清理場地后，申請發包方驗收，驗收合格后，方能認可為竣工。11、承包方承擔施工任務期間，職工患病、負傷、致殘、死亡所需的醫療費、補助費和撫恤金等，均由承包方自理。 xx動力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁 碼共 29 頁 第 26 頁勞保用品發放管理制度根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國職業病防治

51、法的要求，保證職工在生產過程中的安全和健康。根據不同工種的具體情況，發放不同的勞保用品，它是保護職工安全健康的一項重要輔助措施。為了正確發放勞保用品，特制定本制度。1、嚴格執行上級規定的標準和原則，不得提供不符合標準或者超過使用期限甚至應當報廢的勞動保護用品，也不得以貨幣或者其他物品代替勞動保護用品，不得任意擴大發放范圍和提高標準。2、監督、教育員工按照使用規則佩戴、使用勞動保護用品。3、防護用品的發放必須憑證領卡，填寫領料單，由本部門簽字，安全保衛部審核批準后方可領取。4、各部門因特殊需要增加防護用品由分廠、車間提出申請，報安全保衛部批準后辦理發放手續。5、脫離生產崗位職工不發勞保用品，凡經

52、人力資源部批準進公司臨時工，其勞保用品與同崗位正式工實行同工同酬，并健全臺帳。6、財務部按照勞保的月度計劃，項目所需費用，掌握專款專用，及時安排資金，以保證勞保用品正常發放。 xx動力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版 本B修改狀態0頁 碼 第 27 頁職業病及職業中毒管理制度 為了保障職工在生產過程中的安全與健康，防止職業中毒和職業病的發生，必須采取預防性措施，逐步改善勞動條件，對塵、毒、噪聲等進行綜合治理，搞好企業的工業衛生工作，根據中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國職業病防治法的規定，特制定本標準。1、管理 1.1工業衛生管

53、理應貫徹“預防為主”的方針，認真做好基礎管理工作，調查污染源分布情況，有害因素的測定數據，接觸有害因素的人員數及體檢情況，并建立工業衛生檔案資料。1.2安全保衛部負責制定企業塵、毒治理長遠規劃和年度計劃，報公司領導審批后，列入企業生產計劃、技改計劃、財務計劃，并積極組織實施使塵、毒合格率達到國家規定標準。1.3安全保衛部負責工業衛生的監察，接觸有害因素人員的體檢及職業病的防治工作。1.4職業病的確定，以市疾病預防控制中心及市職業病診斷組的診斷為準。1.5職業病患者去外地治療或療養，執行工傷保險有關規定。1.6對接觸有害因素工種的工人，根據企業情況，每2年進行一次職業健康檢查。經勞動能力鑒定后，

54、凡不宜做原工種工作者，須由安全保衛部提出，由人力資源部辦理調崗手續。2、防治 2.1設計、工藝部門，應積極采用低毒無毒、無害等材料、工藝技術，代替高毒、有毒、有害的材料、工藝技術。2.2采用新設備、新材料、新工藝的項目，含有毒有害因素的，必須同時采取對有毒有害因素的綜合治理和安全生產措施。2.3工廠使用的有毒有害物質，必須嚴格管理和控制發放，防止中毒事故發生。2.4未經安全保衛部同意，不得停止使用和拆除防塵排毒設施。2.5企業根據不同生產區域、塵毒危害情況，有計劃地進行綠化工作，以改善環境，美化廠容。3、考核3.1對在安全衛生和治理塵毒方面做出顯著成績者，應給予獎勵和表揚。3.2對不認真治理塵、毒，造成污染，影響職工身體健康者；任意停止使用或拆除防塵排毒設施者，應給予經濟處罰和行政處分；對于情節嚴重，造成后果惡果者將追究刑事責任。 xx動力股份有限公司文件編號Q/JDGA10072016文 件 名 稱 勞動保護、環境保護管理制度版