1、工傷沒保障如何維權藥費已經花掉了幾千元，但是我的腿還沒有好利索，更為糟糕的是醫療費沒有著落，雇主沒有支付這筆費用?！?日，作為搬運工的老陶向記者大倒苦水。其實老陶的遭遇在南昌搬運市場十分常見。記者發現，目前正是裝修的旺季，很多業主為裝扮自己的“小窩”奔波于各大家具城和建材市場，很多搬運工也因此忙碌起來，不過，這些搬運工沒有固定單位和穩定收入，只要客戶一個電話，立馬趕赴現場用身體充當搬運工具，工作大多都是口頭協議，導致工作中受了傷沒有任何保障。搬運摔傷引發糾紛老陶是新建縣人，平時主要以給人搬運貨物為生，主要奔波于南昌各大家具城和建材市場。不過，現在的老陶很郁悶，因為他在今年8月份，給南昌一家“特

2、地”瓷磚專賣店搬運貨物時摔傷了腿，陷入一場三方糾紛?！拔乙呀浺粋€月沒接活了，更糟糕的是，特地店老板一直沒有支付醫藥費?！崩咸諢o奈地表示。那么，“特地”瓷磚專賣店緣何不愿意支付老陶的治療費呢？隨后記者聯系上了“特地”瓷磚專賣店負責人陳老板?！拔覀儾皇遣辉敢獬袚熑?，而是一方面老陶索要的數目太大，我們接受不了，還有就是牽涉到買我們貨的業主，因為是在業主家摔倒的，我們愿意叫上業主，還有老陶，三方坐下來協商解決，萬一協商不了就走司法程序。”陳老板認為，這是一個三方糾紛。針對陳老板的說法，老陶十分煩惱。“因為業主認為是包送貨上門，而我是特地店老板請來送貨的，受傷的治療費，應該由雇我的特地店負責，而特地店

3、總是一拖再拖，甚至要求打官司，我哪有錢請律師呀?！崩咸崭嬖V記者，南昌的搬運工大多靠口頭協議工作，所以工傷基本沒有保障。工傷沒保障，搬運工用漲價來彌補“現在搬運費一路看漲?！笔忻窭钆扛嬖V記者，她位于高新區的一套新房馬上就要裝修了，邀請一家裝潢公司做了一個預算后，發現其中裝潢搬運費、垃圾清理費等比去年漲了兩成。“僅裝潢搬運費就要1300多元，垃圾清理費600多元，總計達2000多元?！崩钆空f，這些還是基準價，她家住4層，屆時核算價可能會更高?！鞍徇\費在一路看漲，與勞動力緊缺有一定關系，但與我們工傷沒有保障也有很大關系?！眮碜陨橡埖陌徇\工周國民向記者透露了搬運費上漲的另一個原因，他們主要在南昌市

4、區的一些建材市場做搬運工，基本沒有固定單位和穩定收入，只要一個電話，就得馬上趕赴現場。平時主要靠口頭協議攬活，基本沒有合同。采訪中，記者了解到，南昌搬運市場，除了固定在碼頭的搬運工，支撐這一行業的主要生力軍就是流動著的搬運工人，他們居住在大型建材與家具市場以及農貿市場周圍。他們稱自己為“游擊隊”，哪里有貨，就到哪里，只要在南昌市區，他們一般都會去。但是，正如周國民與老陶所說，這種靠口頭協議攬活，沒有文字合同，一旦出現意外或者受傷，工傷是沒有保障的，這是他們這個行業最大的隱憂，因此在接搬運活時，他們會考慮提高價格。律師：事實雇傭關系成立可索賠那么，諸如老陶等流動搬運工與雇主之間沒有文字合同，在搬運貨物時，發生意外時如何維權呢？江西知名律師朱剛認為：“流動搬運工也不是沒有辦法維權，關鍵是存在事實的雇傭關系。”朱剛表示，雇主與雇工之間具有特定的人身關系，在受雇期間，雇工按雇主的意志實施行為，由此創造的經濟利益被雇主享有，雇工據此得到報酬。雇工在從事雇傭活動過程中受到損害，雇主應當承擔民事責任?！澳美咸绽险f，他是特地店請來的搬運工，雖沒有文字合同，但存在事實雇傭關系，因此特地店理應負擔老陶的治療費用。”“我認為，這是一種社會現象，政府有關部門應該重