1、 84/84 職業衛生管理制度一、職業病危害防治責任制度二、職業病危害警示與告知制度三、職業病危害項目申報制度四、職業病防治宣傳教育培訓制度五、職業病防護設施維護檢修制度六、職業病防護用品管理制度七、職業病危害監測及評價管理制度八、建設項目職業衛生“三同時”管理制度九、勞動者職業衛生監護及其檔案管理制度十、職業病危害事故處置與報告制度十一、職業病危害應急救援與管理制度十二、崗位職業衛生操作規程 十三、法律、法規、規章規定的其他職業病防治制度職業病危害防治責任制度第一章 總 則第一條 目的為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實

2、保障勞動者在勞動過程中的職業健康與安全，實現公司所確定的職業健康安全目標，促進企業的經濟發展，根據中華人民某國職業病防治法第五條的規定，特制定本制度。第二條適用X圍東露天選煤廠第三條 術語定義1、職業病：是指企業的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵，放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。2、職業病危害：是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害，職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業有害因素。3、職業禁忌癥：是指企業員工從事特定職業、接觸特定職業病危害，在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危害的疾病，及個人特殊生理和

3、病理狀態。4、有害作業：是指在生產環境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學因素、生物因素等）。第二章 組織機構第四條 組織機構與責任設立職業健康管理工作領導小組，廠長全面負責職業危害防治工作。安全廠長負責監護職業危害防治工作；負責組織實施職業健康管理與職業危害防治工作。職業病防治組織機構具體組織實施各項職業危害防治工作，具體職責：1組織制定（修訂）職業危害防治制度和操作規程，并督促貫徹執行。2根據選煤廠機構設置，明確各部門、人員職責。3制定選煤廠年度職業危害防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。4直接領導全廠職業危害防治工作，建立新陽選煤廠職業健康管理臺帳和檔案

4、。5組織對全廠干部、職工進行職業危害防治法規、職業危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6定期檢查廠各部門職業危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。7定期聽取各部門、職業健康管理人員、職工關于職業危害防治有關情況的匯報，及時采取措施。8對選煤廠內部發生職業危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。9對選煤廠的職業危害防治工作負直接責任。10.各層級職業健康管理工作職責見第三章。第三章 職 責第五條 管理職責1、主管領導職責 = 1 * G

5、B2 、認真貫徹國家有關職業危害防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 = 2 * GB2 、設置與企業規模相適應的職業健康管理機構，配備專（兼）職職業危害防治專業人員，負責本公司的職業危害防治工作。 = 3 * GB2 、每年向職工代表大會報告企業職業危害防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對公司職業危害防治工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。 = 4 * GB2 、每季召開一次職業健康安全管理工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業病防治計劃與方案，落實職業危害防治所需經費，督促落實各項防X措施。

6、 、根據“三同時”原則，企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。 = 6 * GB2 、親自參加廠內發生職業危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。 = 7 * GB2 、對全廠的職業危害防治工作負全面領導責任。2、分管領導職責： = 1 * GB2 、嚴格遵守職業健康法律、法規和規章、制度、標準等，負責組織制定并實施我公司職業危害防治工作規劃； = 2 * GB2 、每半年組織召開一次職業健康工作會議，及時研究解決公司存在的職業危害重大隱患和問題，不斷

7、改善勞動作業環境，保證職業危害防治設施經費等投入的有效實施； = 3 * GB2 、保證我廠職業健康管理機構的運行所需人力、物力； = 4 * GB2 、及時、如實向上級安全監管局報告職業危害事故。3、安監部門職責 = 1 * GB2 、安安監部負責全廠司職業病預防、統計管理工作。 = 2 * GB2 、建立、健全職業衛生管理制度，職業衛生健康檔案，制定職業病防治計劃和實施方案，職業病危害事故應急救援預案。 = 3 * GB2 、負責職業危害因素的辨識、評價，開展職業病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯系，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知從業人員

8、。(4)、對廠內粉塵、煤氣、噪聲等職業危害的作業場所進行檢測，對現場存在的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改。(5)、負責安排接觸職業危害因素人員的就業(上崗)前體檢和離崗時體檢，對職業禁忌者提出處理意見。(6)、負責退休退養職工的職業病管理工作。(7)、負責對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應調離原崗位，并妥善安置。(8)、負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。(9)、不得安排未經上崗前職業健康檢查的從業人員從事接觸職業危害的作業；不得安排有職業禁忌的從業人員從事其所禁忌的作業；對未進行離崗前職業健康檢查的從業人員，

9、不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。(10)、建立、健全公司職業健康監護檔案。4、生產部的職責(1)、編制企業生產工藝、技術改進方案，規劃職業健康生產技術等，改善職工勞動條件，促進職業健康文明生產。(2)、編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。5、車間職責(1)、兩車間負責落實職業病防治工作，對職業病防治設備進行定期檢查、維護、保養和檢測，保持正常運轉，并按規定發給員工個人衛生防護用品；不得安排有職業禁忌癥的員工，從事職業病危害的作業，建立、健全員工職業衛生健康管理檔案。 = 2 * GB2 、兩車間廠應在可能發生急性職業中毒和職

10、業病的有害作業場所，配備醫療急救藥品和急救設施。 = 3 * GB2 、兩車間要嚴格管理有毒化學品、放射源以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設置安全標志。 = 4 * GB2 、兩車間應當主動采取綜合防治的措施，采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業危害的發生，降低生產成本。6、生產廠長職責 = 1 * GB2 、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 = 2 * GB2 、設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構，建立三級職業衛生管理網絡，配備專業或兼職職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工

11、作。、每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。、每季召開一次職業衛生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業病防治計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實各項防X措施。、根據“三同時”原則，企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。 = 6 * GB2 、親自參加廠內發生重大職業病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。 = 7 * GB2 、對全廠

12、的職業病防治工作負全面領導責任。7、職業健康專職管理人員的職責、認真貫徹上級有關部門、公司制訂的各項職業健康安全生產方針、政策、規章制度，做到安全生產“五同時”， 作業長是本車間的安全生產第一責任人。 = 2 * GB2 、負責制訂和健全本車間內的安全生產管理制度和崗位安全操作規程；負責制訂和修改緊急事故預案。、每月必須召開一次安全生產會議，部署車間的安全生產工作。 = 4 * GB2 、負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育，經常組織員工學習安全生產管理制度和安全操作規程等，對特殊工種必須堅持證上崗。 = 5 * GB2 、經常進行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生產，及時組織力量消

13、除事故隱患，確保安全生產。 = 6 * GB2 、發生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現場，查明事故原因，采取有效措施，并落到實處，同時及時上報有關部門。 = 7 * GB2 、充分發揮管理人員的作用，并對他們的安全工作每月進行考核。8、班組長職業健康職責、認真執行和模X遵守職業健康安全生產規章制度及職業健康安全操作規程，根據本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組職業健康安全作業。 = 2 * GB2 、認真執行職業健康安全交底，組織班組職業健康安全活動，開好班前職業健康安全生產會；有權拒絕違章指揮。、經常組織本班組工人認真學習職業健康安全操作規程和職業健康安全管理制度，教育

14、本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。 = 4 * GB2 、經常檢查本班組作業現場職業健康安全生產情況，發現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報 = 5 * GB2 、對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位職業健康安全操作規程和職業健康安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗。 = 6 * GB2 、支持、接受專職安全員的監督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。 = 7 * GB2 、領導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發動全班組職工共同搞好職業健康安全生產；發生工傷事故、未遂事故要保護現場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調

15、查處理。9、從業人員職業危害崗位員工職責、參加職業危害防治教育培訓和活動、學習職業危害防治技術知識，遵守各項職業危害防治規章制度和操作規程，發現隱患及時報告； = 2 * GB2 、正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施；、不違章作業，并制止他人違章作業行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時向單位領導、主管部門報告； = 4 * GB2 、當工作場所有發生職業危害事故的危險時，應立即停止作業，并向我公司安環處和公司領導報告。10、職業危害管理部門職業危害防治責任制選煤廠職業健康管理部門為安監部，負有以下責任：、承擔我廠職業健康具體工作，查處相應的某違規違章行為； = 2 * GB2 、負責制

16、定我廠職業危害防治責任制，將職業健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員，并監督檢查職業危害防治責任制落實情況；、負責制定職業危害防治各項規章制度，并進行監督檢查； = 4 * GB2 、負責做好我廠新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業衛生“三同時”工作； = 5 * GB2 、組織人員做好提供從業人員職業史、職業危害接觸關系等相關工作； = 6 * GB2 、組織人員落實好本公司職業危害因素控制、職業防護設施、個體職業防護等工作； = 7 * GB2 、負責職業健康其他相關工作。11、專（兼）職職業衛生專業人員職責（職業健康管理人員職業危害防治責任制）、協助領導小組推動我廠

17、開展職業衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。 = 2 * GB2 、組織對職工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。、組織職工進行職業健康檢查，并建立健康檢查檔案。 = 4 * GB2 、組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。 = 5 * GB2 、組織和協助有關部門制訂制度、職業安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。 = 6 * GB2 、定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。 = 7 * GB2 、負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。 =

18、 8 * GB2 、負責建立全廠職業衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。第四章 職業病危害種類第六條 根據公司具體情況確定本單位的職業危害為六大類：1、生產性粉塵的危害：在工作現場中，材料的搬運使用、原材料的加工，均可產生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發生矽肺病。2、缺氧和一氧化碳的危害：在建筑物地下室施工時由于作業空間相對密閉、狹窄、通風不暢，存在大量一氧化碳，從而造成員工缺氧窒息和一氧化碳中毒。3、有機溶劑的危害：工作過程中常接觸到多種有機溶劑，如接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯、苯系列物及氨類等，這些有機溶劑的沸點低、極易揮發，在使用過程中揮發到空中的濃度可達到很高，極

19、易發生機型中毒和中毒死亡事故。4、焊接作業產生的金屬煙味危害：在焊接作業時可產生多種有害煙霧物質，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產生錳塵外，還可以產生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。5、生產性噪聲和局部震動危害：工作中使用的機械工具如鉆孔機、電鋸、振搗器及一些動力機械都可以產生較強的噪聲和局部的震動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸震動能損害收的功能，嚴重時可導致局部震動病。6、高溫作業危害：長期的高溫作業可引起人體水電解質紊亂，損害中樞神經系統，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。第五章 防治方針第七條 職業病的防治工

20、作要堅持“預防為主、防治結合”的方針。各單位應當為勞動者創造符合國家衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取有效措施保障勞動者獲得職業衛生保護。 第六章 措 施第八條 防護措施1、作業場所防護措施：、根據本單位的具體情況識別、確定本單位的職業病危害種類，并制定相應的防治措施。 = 2 * GB2 、在確定的職業危害作業場所的醒目位置，設置職業病危害告知警示標志。、工作現場、生產工藝中，有大量粉塵作業時，應配備行之有效的降塵設施和設備，對施工地點和施工機械進行降塵。 = 4 * GB2 、在地下室、加壓倉等封閉的作業場所進行作業時，要采取強制性通風措施，配備行之有效的通風設備，進行通風，并派專

21、人進行巡視。 = 5 * GB2 、對從事高危職業危害作業的人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。2、個人防護措施：、加強對作業人員的職業病危害教育，提高對職業病危害的認識，了解其危害，選擇正確職業病防治的方法。 = 2 * GB2 、接觸粉塵作業的工作業人員，在工作中應盡量降低粉塵的濃度，在工作中采取相對措施降低揚塵，并正確佩戴防塵口罩。、從事有毒、有害作業的員工應嚴格按照操作規程進行工作，工作前要檢查作業場所的通風是否暢通，作業人員在施工作業中要正確佩戴防毒口罩，攜帶對應的報警器材。 = 4 * GB2 、電氣焊作業操作人員在工作中應注意作業環境或設置局部排煙設備，使作業場所

22、空氣中的有害物質濃度控制在國家衛生標準之下，在難以改善通風條件的作業環境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。 = 5 * GB2 、進行噪聲較大的施工作業時，工作人員要正確佩戴防護耳罩、耳塞，并減少噪聲作業的時間。 = 6 * GB2 、長期從事高溫作業的工作人員應減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩帶好防護用品。 = 7 * GB2 、從事職業危害作業的員工應按照職業病防治法的規定定期進行身體健康檢查，單位應將檢查結果告知本人，并將體檢報告存入檔案。第九條職業安全檢查措施1、選煤廠除進行的經常檢查外，每年還定期組織其它部門進行綜合檢查，檢查包括普遍檢查、專業檢查和季節性檢查

23、，檢查可以結合進行。2、開展職業安全檢查，要有明確的檢查目的、要求和具體計劃，以達到檢查效果。3、安全生產檢查應當始終貫徹領導與員工相結合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，并且及時地總結和推廣先進經驗。有些限于物質技術條件當時不能整改解決的問題，應制定出整改計劃。第七章 附 則第九條 本制度自發布之日起執行。職業病危害警示與告知制度為了規X工作場所職業病危害的告知和警示工作，有效預防、控制和消除職業病危害，防止發生職業病危害，切實保護員工健康及其相關權益，根據中華人民某國職業病防治法和國家安全監管總局工作場所職業衛生監督管理規定的有關規定，制定本制度。一、新陽選煤廠應當為員工創造符合國家職業衛

24、生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護的權益。二、崗前告知1、選煤廠人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業病危害勞動告知合同的，應按國家職業病危害防治法律、法規的相關規定與員工進行補簽。2、選煤廠員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位人事管理、職業衛生管理等部門應向員工如實告知，現所從事的工作崗位存在的職業病危害因素，并簽訂職業病危害因素告知補充合同。三、現

25、場告知1、選煤廠在生產車間醒目位置設置公告欄，職業衛生管理機構負責公布有關職業病危害防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施以及作業場所職業病危害因素檢測和評價的結果。各有關部門及時提供需要公布的內容。2、選煤廠職業衛生管理機構在產生職業病危害的作業崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。四、檢查結果告知如實告知員工職業衛生檢查結果，發現疑似職業病危害的及時告知本人。員工離開本用人單位時，如索取本人職業衛生監護檔案復印件，用人單位應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。五、職業衛生管理機構定期或不定期對各

26、項職業病危害告知事項的實行情況進行監督、檢查和指導，確保告知制度的落實。六、職業衛生管理機構對接觸職業病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業病危害因素的預防和控制技能。七、因未如實告知從業人員的，從業人員有權拒絕作業。用人單位不得以從業人員拒絕作業而解除或終止與從業人員訂立的勞動合同。八、存在粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害的用人單位必須在工作場所設置相應的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。九、警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。1、禁止標識：阻止不安全行為的圖形文字符號；2、警告標識：提示對周圍環境引起注意，以

27、避免可能發生危險的圖形文字符號；3、指令標識：提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖形文字符號；4、提示標識：提供某種信息（如標明安全設施或場所等）的圖形文字符號；5、警示線：提示工作場所控制區、監督區或者事故現場救援分隔的線帶。十、在職業病危害的工作場所，應當在醒目位置按照下列規定設置警示標識：1、可能引起塵肺的粉塵工作場所，設置“注意防塵”警示標識；2、放射工作場所設置“當心電離輻射” 警示標識；3、有毒物品工作場所設置“當心中毒” 或者“當心有毒氣體”警示標識；4、能引起職業性灼傷和酸蝕的化學品工作場所，設置“當心腐蝕” 警示標識；5、產生噪聲的工作場所，設置“噪聲有害” 警示標識；6、

28、高溫工作場所設置“當心中暑” 警示標識；7、可能引起電光性眼炎的工作場所，設置“當心弧光”警示標識；8、生物因素可致職業病的工作場所，設置“當心感染”警示標識；9、可能引起其它職業病危害的工作場所，設置“注意危害”警示標識。十一、接觸有毒化學品的作業崗位，應當在醒目位置設置“作業崗位有毒物質職業病危害告知卡”。十二、使用有毒物品工作場所應當設置黃色區域警示線，高毒工作場所應當設置紅色區域警示線。十三、開放型放射工作場所監督區設置黃色區域警示線，控制區設置紅色區域警示線；室外、野外放射工作場所及室外野外放射性同位素及其儲存場所應設置相應警示線。十四、急性職業病危害事故現場設置警示線，劃分出不同功

29、能區：1、紅色警示線設置在緊鄰事故污染源，作用是將污染源與其外的區域分隔開來，僅特殊專業人員佩戴相應的防護用具進入此區域；2、黃色警示線設置在污染X圍的四周，其內外分別是污染區和潔凈區，此區域內的人員要穿戴適當的防護用具。此線也稱為洗消線，出此區域的人員必須進行洗消處理；3、綠色警示線設置在救援區域的四周，將救援人員與公眾隔離開來。患者的搶救治療、支持指揮機構設在此區內。十五、在工作場所可能產生職業病危害的設備、化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料上，應設置相應警示標識。十六、有毒、有害及放射性物質的原材料或產品包裝必須設置醒目的警示標識和中文警示說明。十七、中文警示說明應參照化學品安全

30、技術說明書 內容和項目順序（GB/T 16483-2008）編寫，明確產品特性、主要成分、存在的職業中毒危害因素、可能產生的危害后果、使用注意事項、職業中毒危害防護以及應急救治措施等內容。十八、貯存產生職業病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料場所，應在入口和存放處設置相應警示標識。十九、高毒工作場所應急撤離通道和泄險區應設置相應的提示標識或者禁止標識。二十、可能產生職業病危害的設備發生故障時，應設相應的禁止標識。二十一、維護和檢修可能產生職業病危害的裝置時，應在工作區域設置相應的禁止標識。二十二、在放射性工作場所的入口處應設置紅色信號燈，在加速器輻照加工、放射治療和工業探傷等使用

31、強輻射源的作業場所內，應當設置劑量報警裝置和通訊報警裝置。在可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的工作場所，或含密封型放射性同位素裝置和儀表以及射線裝置使用和調試維修場所，應當設報警裝置或通訊報警裝置。報警裝置是能夠根據工作場所職業病危害因素的濃度或者強度產生光、電、聲等提示信號的設備；通訊報警裝置是能夠根據工作場所職業病危害因素的濃度或者強度產生光、電、聲等提示信號并能夠將光、電、聲等傳輸到工作場所以外的地方的設備。二十三、警示標識應當醒目、完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能完好。職業病危害項目申報制度為保障員工的職業衛生和安全，防治職業病危害，根據中華人民某國職業病防治法、以及國

32、家安全監管總局工作場所職業衛生監督管理規定、職業病危害項目申報辦法的規定，制訂本制度：一、職業病危害項目申報工作主要由職業衛生管理機構負責，相關職能部門密切配合。二、用人單位每年向安全生產監督管理部門進行申報，申報分為網上和書面兩種，申報時認真填寫職業病危害項目申報表并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報相應安全生產監管部門備案，備案結束后從安全生產監管部門取回職業病危害項目申報回執。三、申報內容主要包括以下幾方面：1、用人單位的基本情況；2、產生職業病危害因素的生產技術、工藝和材料的情況；3、工作場所職業病危害因素的種類、濃度和強度的情況；4、工作場所接觸職業病危害因素的人數及分布情況；5、職

33、業病危害防護設施及個人防護用品的配備情況；6、對接觸職業病危害因素從業人員的管理情況；7、法律、法規和規章規定的其他資料。四、下列事項發生重大變化的，應在規定時間內向原申報機關申報變更：1、進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；2、因技術、工藝、設備或者材料等發生變化導致原申報的職業病危害因素及其相關內容發生重大變化的，自發生變化之日起15日內進行申報；3、用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發生變化的，在發生變化之日起15日內進行申報；4、經過職業病危害因素檢測、評價，發現原申報內容發生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日

34、起15日內進行申報；5、用人單位終止生產經營活動的，應當自生產經營活動終止之日起15日內向原申報機關報告并辦理注銷手續。職業病防治宣傳教育培訓制度為提高員工的自我保護意識和能力，根據職業病防治法和國家安全監管總局工作場所職業衛生監督管理規定的有關規定，結合我廠實際，組織對員工進行職業衛生法規、知識、操作規程、職業病危害防護設備和個人使用的職業病危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、安監部門會同職業衛生管理部門、廠工會對員工進行上崗前職業衛生培訓和在崗期的定期職業衛生培訓，宣傳普及職業衛生知識，督促員工遵守職業病防治法律、法規和操作規程，指導員工正確使用預防職業病防護設備和個人使

35、用的職業防護用品。二、廠工會會同職業衛生管理部門應根據法律規X等要求、用人單位實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣教培訓計劃，提供相應資源保證。做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。三、職業衛生宣傳1、利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、X貼標語等形式定期開展職業衛生宣傳。2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現場崗位職業病危害講解以及職業病危害標志牌標識、公告欄等進行職業衛生宣傳。四、職業衛生教育培訓（一）培訓內容1、職業衛生法律、法規與標準；2、職業衛生基本知識；3、職業衛生管理制度和操作規

36、程；4、正確使用、維護職業病危害防護設備和個人防護用品；5、發生事故時的應急救援措施、基本技能等；6、職業病危害事故案例。（二） 培訓的對象及方式1、單位主要負責人和職業衛生管理人員的安全教育培訓參加經安監部門認定的培訓機構組織的培訓，并持證上崗。根據證件有效時間，到期進行復訓。2、入廠新工人安全教育培訓凡入廠新工人、新調入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由人事部門通知安監部門，并由安監部門組織進行用人單位、車間、班組三級安全生產教育，經考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。3、單位級教育培訓內容：（1）、黨和政府關于職業衛生的方針、政策、法令，安全生產法、職業病防治法等。（2）、單

37、位目標、管理組織、實施措施及生產工藝基本情況。（3）、綜合安全知識，選煤廠主要危險區域和典型事故分析及防X措施。（4）、選煤廠的各種職業衛生管理制度和安全技術總則。（5）、選煤廠存在的職業病危害因素防治知識4、車間級教育培訓內容：（1）、本車間安全生產組織及生產工藝流程。（2）、本車間職業衛生操作規程，安全制度與規定。（3）、本車間的主要職業病危害因素和典型事故的經驗教訓以及防X措施。5、班組級教育培訓內容：（1）、本班組生產組織及生產工藝流程。（2）、本班組作業中的危害因素和應急防X措施。（3）、本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規定。（4）、本班組主要設備性能及安全規程以及主要環節的危害防X

38、注意事項。（5）、本班組職業衛生操作規程和職業病危害防治措施規定。（6）、制訂實施師徒合同，包學、包會、保安全。6、調換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓凡調換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業衛生教育培訓，經考試合格后，方準上崗作業。7、選煤廠安全管理部門負責組織進行職業衛生教育培訓，內容按“入廠新工人安全教育培訓”要求執行。8、采用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專業技術人員進行專門的安全和職業衛生教育培訓技術培訓學習，考試合格后，方可上崗作業。9、告知崗位工人，新設備存在的危害因素以及防X措施。10、一般員工安全教育培訓 (1）、由用人單位每年對基層領導干部、班組長、

39、專職安全人員進行一次安全管理和職業衛生知識安全教育培訓，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業病危害意識，增強安全責任感。用人單位每年必須對在員工人進行不少于二十小時的安全教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。3）一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓，時間不少于一天；嚴重“三違”人員由用人單位職業衛生管理部門進行安全教育培訓，時間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓情況存檔。4）培訓方式：定期教育與不定期教育相結合，采用課堂教學、觀看錄像、現場教育、參加上級組織培訓、邀請專家等形式；五、培訓時間：按照國家安監

40、總局的生產經營單位安全培訓規定執行。六、建立員工培訓教育檔案資料：1、三級安全教育卡；2、員工的安全試卷；3、相關培訓證書的復印件；4、其他有關資料。七、用人單位主要負責人和財務部門應保證職業衛生宣傳教育培訓費用的落實。職業病防護設施維護檢修制度為確保職業病防護設施正常運行，給勞動者創造安全健康工作的環境，根據職業病防治法和國家安全監管總局工作場所職業衛生監督管理規定，特制定本制度。一、各車間、部門有職業病危害因素的工作場所，所使用的職業衛生防護設施，應由使用部門專人負責設施的日常維護和保養，并作好相應的臺帳。二、定期組織職業病防護設施正確使用和維護保養的教育培訓。員工應當學習和掌握相關的職業

41、衛生知識，遵守職業病危害防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病危害防護設備和個人職業防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告。三、認真執行職業病防護設施檢修的有關規定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。四、職業衛生管理部門應會同設備管理部門按照用人單位實際，制定和實施職業病防護設施檢維修計劃和方案，經常檢查職業衛生防護設施日常檢查、維護以及檢修情況，并做好相關記錄。五、選煤廠設備管理部門主要負責職業病防護設施的檢修。使用部門發現設施出現故障時，應迅速切斷電源，及時向設備管理部門報告，不得擅自進行修理。六、選煤廠職業衛生管理部門每月對職業病防護設施的運行

42、情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設施的運行情況進行檢查，當班工人每天對設施運行情況進行記錄。七、防護設施在檢修時，嚴格按照有關操作規程進行，同時做好現場監護和有關人員的協調和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。八、職業病防護設施的維護檢修結束后，維護檢修部門應做好現場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。職業病防護用品管理制度為認真貫徹職業病防治法、國家安全監管總局工作場所職業衛生監督管理規定的相關規定，規X勞動者個體防護用品的發放和使用，切實維護勞動者相關權益，特制定本制度。一、勞動防護用品是用人單位免費發給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護

43、勞動者在生產過程中免遭或減輕職業病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發放，不得以貨幣或者其他物品替代。二、根據崗位作業性質、條件、勞動強度以及相關技術標準，為員工配備符合國家標準的正確有效地個體防護用品。產品應具備生產許可證、產品合格證、安全標志和使用說明書等，使用說明書應當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結構及款式，必須符合安全生產的要求，具備永久性安全標識，做到領口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應作業時的肢體活動。四、對于從事多種崗位作業的勞動者，應當按其主要作業工種發放

44、勞動防護用品，如果從事其他工種作業時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。五、凡員工工種有變動時，應及時辦理手續變更現行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發放使用時間相應延長）。六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發。七、對于生產中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質檢查和保養制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發現有磨損、疵點的安全帶及出現刺穿、破損的安全鞋等，應不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效

45、的防護用品嚴禁使用。八、特種勞動防護用品購置，應根據工作場所及崗位要求編制計劃，所采購物品必須符合職業病防治法中的相關規定及相關產品標準的技術要求，必須具備國家安監總局的安全標志、標識，必須具備安全生產檢測檢驗機構所出具的產品檢驗報告。九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發生的場所作業的人員，應當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。十、相關職能部門應對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓，并開展突發事件應急演練活動，提高安全防X意識。十一、凡領用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領用絕緣

46、工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關部門批準。職業病危害監測及評價管理制度為做好選煤廠職業病危害檢測與評價工作，使作業場所職業病危害因素的強度或濃度符合國家職業衛生標準，有效預防職業病危害，切實保障員工健康，根據職業病防治法、國家安全監管總局工作場所職業衛生監督管理規定的有關規定，制定本制度。一、職業衛生管理機構負責本單位職業病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監督，并做好制定、修訂和落實工作。二、職業衛生管理部門牽頭，負責組織各個生產車間等對生產作業場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業衛生管理標準進行定期檢

47、測及評估，確定每一個點的危害程度。三、用人單位應設置設專人，負責日常監測和管理工作，建立本單位的職業病危害因素監測檔案，并妥善保存。四、職業衛生管理部門負責聯系職業衛生技術服務機構，定期對作業現場的危害因素進行檢測及評價五、選煤廠對存在職業病危害的作業場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業病危害現狀評價。六、檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報當地安全監管部門備案。七、檢測或者評價人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產生職業病危害的，應當按照有關規定，進行職業病危害預評價、職業病防護設施設

48、計、職業病危害控制效果評價。九、檢測結果發現作業場所職業病危害因素濃度或強度超過職業接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規劃，限期整改到位。十、職業病危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。十一、選煤廠職業衛生管理部門應制定年度檢測計劃和經費預算，財務部門要保障檢測經費的落實。建設項目職業衛生“三同時”管理制度為預防、控制和消除建設項目可能產生的職業病危害，加強和規X建設項目職業病防護設施建設的監督管理，根據中華人民某國職業病防治法、國家安全監管總局工作場所職業衛生監督管理規定等法律法規的要求，結合用人單位實際情況制定本制度。一、建設

49、項目職業病防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱職業衛生“三同時”）。職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。二、用人單位對可能產生職業病危害的建設項目，應當向安全生產監督管理部門申請職業衛生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。建設項目職業衛生“三同時”工作可以與安全設施“三同時”工作一并進行。三、建設項目職業衛生“三同時”工作實行分類監督管理。根據建設項目可能產生職業病危害的風險程度，分為職業病危害一般、較重、嚴重三類建設項目。1、職業病危害一般的建設項目，職業病危害預評價報告應向安全生產監督管理部門備案，職業病防護設施由用人單位自行組織竣工驗收，

50、并將驗收情況報安全生產監督管理部門備案；2、職業病危害較重的建設項目，職業病危害預評價報告應當報安全生產監督管理部門審核；職業病防護設施竣工后，由安全生產監督管理部門組織驗收；3、職業病危害嚴重的建設項目，職業病危害預評價報告應當報安全生產監督管理部門審核，職業病防護設施設計應當報安全生產監督管理部門審查，職業病防護設施竣工后，由安全生產監督管理部門組織驗收。四、對可能產生職業病危害的建設項目，用人單位應當在建設項目可行性論證階段委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害預評價，編制預評價報告。五、職業病危害預評價報告編制完成后，用人單位應當組織有關職業衛生專家，對職業病危害預評價報

51、告進行評審。用人單位對職業病危害預評價報告的真實性、合法性負責。六、用人單位應當向安全生產監督管理部門申請職業病危害預評價備案或者審核，并提交下列文件、資料：1、建設項目職業病危害預評價備案或者審核申請書；2、建設項目職業病危害預評價報告；3、用人單位對預評價報告的評審意見；4、職業衛生專家對預評價報告的審查意見；5、職業病危害預評價機構的資質證明（影印件）；6、法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。涉及放射性職業病危害因素的建設項目，用人單位需提交建設項目放射防護預評價報告。七、建設項目職業病危害預評價報告經安全生產監督管理部門備案或者審核同意后，建設項目的選址、生產規模、工藝或者職業病

52、危害因素的種類、職業病防護設施等發生重大變更的，用人單位應當對變更內容重新進行職業病危害預評價，辦理相應的備案或者審核手續。八、存在職業病危害的建設項目，用人單位應當委托具有相應資質的設計單位編制職業病防護設施設計專篇。九、用人單位在職業病防護設施設計專篇編制完成后，應當組織有關職業衛生專家，對職業病防護設施設計專篇進行評審。用人單位應當會同設計單位對職業病防護設施設計專篇進行完善，并對其真實性、合法性和實用性負責。十、對職業病危害一般和職業病危害較重的建設項目，用人單位應當在完成職業病防護設施設計專篇評審后，按照有關規定組織職業病防護設施的施工。十一、對職業病危害嚴重的建設項目，用人單位在完

53、成職業病防護設施設計專篇評審后，應當按照國家安全監管總局建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法第五條、第六條的規定向安全生產監督管理部門提出建設項目職業病防護設施設計審查的申請，并提交下列文件、資料：1、建設項目職業病防護設施設計審查申請書；2、建設項目立項審批文件（復印件）；3、建設項目職業病防護設施設計專篇；4、用人單位對職業病防護設施設計專篇的評審意見；5、職業病防護設施設計單位資質證明（影印件）；6、目職業病危害預評價報告審核批復文件（復印件）；7、法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。十二、建設項目職業病防護設施設計經審查同意后，建設項目的生產規模、工藝或者職業病危害因素的種

54、類等發生重大變更的，用人單位應當根據變更的內容，重新進行職業病防護設施設計，并在變更之日起30日內辦理相應的審查手續。十三、建設項目職業病防護設施應當由取得相應資質的施工單位負責施工，并與建設項目主體工程同時進行。十四、建設項目職業病防護設施建設期間，用人單位應當對其進行經常性的檢查，對發現的問題及時進行整改。十五、建設項目完工后，需要進行試運行的，其配套建設的職業病防護設施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應當不少于30日，最長不得超過180日，國家有關部門另有規定或者特殊要求的行業除外。十六、建設項目試運行期間，用人單位應當對職業病防護設施運行情況和工作場所職業病危害因素進行監測，并

55、委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害控制效果評價。建設項目沒有進行試運行的，應當在其完工后委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害控制效果評價。用人單位應當為評價活動提供符合檢測、評價標準和要求的受檢場所、設備和設施。十七、用人單位在職業病危害控制效果評價報告編制完成后，應當組織有關職業衛生專家對職業病危害控制效果評價報告進行評審。用人單位對職業病危害控制效果評價報告真實性和合法性負責。十八、職業病危害一般的建設項目竣工驗收時，由用人單位自行組織職業病防護設施的竣工驗收，并自驗收完成之日起30日內向安全生產監督管理部門申請職業病防護設施竣工備案，提交下列文件、資料：

56、1、建設項目職業病防護設施竣工備案申請書；2、預評價報告備案通知書（復印件）；3、建設項目立項審批文件（復印件）；4、建設項目職業病防護設施設計專篇；5、職業病危害控制效果評價機構的資質證明（影印件）；6、建設項目職業病危害控制效果評價報告；7、專家對職業病危害控制效果評價報告評審意見；8、用人單位對職業病危害控制效果評價報告評審意見；9、建設項目職業病防護設施竣工自行驗收情況報告；10、法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。十九、職業病危害較重的建設項目竣工驗收時，用人單位應當向安全生產監督管理部門申請建設項目職業病防護設施竣工驗收，并提交下列文件、資料：1、建設項目職業病防護設施竣工驗

57、收申請書；2、建設項目職業病危害預評價報告審核批復文件；3、職業病危害控制效果評價機構資質證明（影印件）；4、建設項目立項審批文件（復印件）；5、建設項目職業病防護設施設計專篇；6、建設項目職業病危害控制效果評價報告；7、專家對職業病危害控制效果評價報告的審查意見；8、用人單位對職業病危害控制效果評價報告評審意見；9、職業病防護設施施工和監理單位資質證明（影印件）；10、法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。二十、職業病危害嚴重的建設項目竣工驗收時，用人單位應當向安全生產監督管理部門申請建設項目職業病防護設施竣工驗收，并提交下列文件、資料：1、建設項目職業病防護設施竣工驗收申請書；2、職業

58、病防護設施設計審查批復文件（復印件）；3、職業病危害控制效果評價機構資質證明（影印件）；4、建設項目職業病危害控制效果評價報告；5、專家對職業病危害控制效果評價報告的審查意見；6、用人單位對職業病危害控制效果評價報告評審意見；7、建設項目職業病防護設施施工單位和監理單位資質證明（影印件）；8、法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。二十一、分期建設、分期投入生產或者使用的建設項目，其配套的職業病防護設施應當分期與建設項目同步進行驗收。二十二、建設項目職業病防護設施竣工后未經安全生產監督管理部門備案同意或者驗收合格的，不得投入生產或者使用。勞動者職業衛生監護及其檔案管理制度為履行對接觸職業病危

59、害的勞動者進行職業衛生監護的法定職責，規X職業衛生監護工作，加強職業衛生監護管理，保護員工健康，根據中華人民某國職業病防治法、國家安全監管總局工作場所職業衛生監督管理規定等法律法規的要求，結我廠實際情況制定本制度。一、選煤廠職業衛生管理部門根據用人單位存在的職業病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照職業健康監護技術規X（GBZ188）等國家職業衛生標準的規定，組織從事接觸職業病危害因素的勞動者有計劃地到法定職業衛生技術服務機構進行職業衛生檢查。員工接受職業衛生檢查視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業病危害因素作業的新錄用人員（包括轉崗到該作業崗位的人員）、擬從事有特殊衛生要求作業的員工進行

60、上崗前職業衛生檢查。新進廠員工必須經職業衛生檢查合格后，方可從事接觸職業病危害因素作業。三、至少應每年組織一次從事接觸職業病危害因素作業的員工進行在崗期間的定期職業衛生檢查和異常人員的復查治療。由用人單位職業衛生管理部門和人事部門負責核實人員，制定體檢計劃并組織實施。四、對即將離崗的從事接觸職業病危害因素作業的員工，人事部門報職業衛生管理部門，并共同組織其進行離崗前職業衛生檢查，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。五、對體檢中發現有職業禁忌證或有從事與職業相關的衛生損害的員工應調離原作業崗位，并妥善安置；發現衛生損害或需要復查的，應如實告知員工本人，并按照體檢機構要求的時間，進