1、勞務派遣用工安全協議勞務派遣用工安全協議勞務派遣用工安全協議安全協議用工單位： （以下稱甲方）派遣單位： （以下稱乙方）為確保貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，明確甲乙雙方的安全責任，確保乙方勞務派遣人員在甲方工作期間的人身安全與健康，避免各種事故及職業病的發生，根據有關安全生產法律法規和勞動合同規定，經雙方協商一致簽訂本協議。甲方的責任與義務甲方應為乙方被派遣人員提供符合國家規定的勞動條件、勞動保護和勞動環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。甲方應向乙方介紹所承擔工作的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、安全操作規程、崗位作業規范等。甲方應認真識

2、別工作場所的危險源、職業危害因素及注意事項，并履行告知義務。甲方負責對乙方被派遣人員上崗前的安全培訓、考核；同時經常性地開展被派遣人員在崗培訓，包括規章制度、勞動紀律以及崗位操作必須技能等的教育和考核。不得違章指揮或強令被派遣人員冒險作業，負責承擔因違章指揮發生事故的全部責任。甲方有權進行安全檢查，對發現的問題及時提出整改意見，并限期整改完畢，同時按規定給予乙方相應的處罰。在勞務用工期間，勞務人員發生的一切安全責任事故，甲方概不承擔任何費用。乙方的責任和義務乙方必須建立健全安全生產責任制和相關安全管理制度，并建立健全安全管理組織架構，責任到人。負責向甲方提供年齡在*的健康勞動者，根據甲方崗位要

3、求辦理健康證等相關證件，并負責被派遣人員入廠前的安全培訓。特種設備操作人員、特種作業人員等有特殊要求的崗位必須持證上崗，并向甲方提交資格證書復印件。乙方應按照國家相關職業衛生法規的要求，委托有資質的醫療機構對被派遣人員進行崗前、在崗、轉崗和離崗的職業健康體檢，將檢查結果及處理意見反饋給甲方，接受甲方主管部門的監管。乙方負責設置專職安全員負責安全管理工作，并與乙方用工單位保持密切聯系。乙方應保證被派遣人員應遵守甲方有關安全生產制度、崗位作業規范、安全操作規程、勞動紀律等要求，不得違章作業和野蠻操作；在作業時接受甲方的安全監督和指導。被派遣人員在崗發生因工傷亡事故，乙方要積極配合甲方進行搶救工作，

4、并協助甲方做好事故調查和整改。被派遣人員在工作期間應參加所在部門的安全活動，接受安全教育和培訓。乙方應加強對派遣人員的安全生產管理，履行勞務派遣合同，保持被派遣人員的穩定。甲方發現被派遣人員違章違紀，經教育后未及時整改的，應及時告知乙方，由乙方處理。被派遣人員在甲方務工期間，如發生因工傷亡事故及職業病，甲方應及時告知乙方并配合乙方處理事故，但工傷程序由乙方按國家政策規定全權負責處理并承擔賠償責任，甲方不承擔任何費用。被派遣人員在上下班途中發生交通事故的，由乙方全權負責處理并承擔賠償責任，甲方不承擔任何費用。凡在工作區域外發生的治安案件責任及費用，由乙方及責任者承擔，甲方不承擔任何費用。違約責任：被派遣人員違反甲方相關管理規定造成的損失，乙方全權負責處理并承擔賠償責任。未經事宜，由雙方協商解決。本協議書自簽字之日起生效。本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方蓋章： 乙方蓋章：法定/授權代表（簽字）： 法定/授權代表（簽字）：簽訂