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文檔簡介

1、編號:WD-HT-0609經營責任合同(合同版本)-合同書一CONTRACT DOCUMENT甲方:乙方:日期:合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業公民常用合同 第七章合同的變更、終止和解除.雙方不得隨意變更、終止或解除合同,無正當理由甲方變更、 終止或解除合同者,要按法律規定承當經濟責任。.出現以下情況之一,任何一方可按程序經仲裁部門裁定,變 更、終止和解除合同:乙方違法亂紀,造成企業重大損失,損害了甲方的利益,甲方有權提出終止解除合同。乙方因經營管理不善,造成年度內實現利潤達不到目標利潤的80%,甲方有權提出終止或解除合同。甲方超越合同規定,干擾乙

2、方的自主權,使其無法履行合同條款, 乙方有權提出終止或解除合同。.由于國家政策調整,或遇人力不可抗拒的自然災害,確需變 更或終止合同時,雙方可協商修訂和補充條款。第八章附那么合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業公民常用合同.乙方因特殊原因暫不能履行職責時,向甲方通報后可委托他人代理,但經營責任不因委托而轉移。.資產經營企業的最高決策機構是由資產所有者代表、經營者代表和職工代表組成的企業理事會。.本合同及其附件自簽訂之日起生效,經營期滿,自行終止。.本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決,如有爭執由政府 或法院裁決。.本合同經公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份,合同副本

3、假設干份,送有關部門備查。甲方:_(蓋章)代表:_(簽字)X X X公證處(蓋章)公證員(簽字)乙方:_(蓋章)代表:(簽字) 一年一月一日訂立第10頁合同范本 I CONTRACT TEMPLATE企業公民常用合同您可以在此處填寫公司名稱或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE第11頁合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企業公民常用合同經營責任合同(合同版本)說明:甲乙雙方為明確各自的權利和義務,經友好協商簽署合同,在合同期限內按照合同約定或 者依照法律規定履行義務,保證權利雙方合法權益不受損害,如有需要可以下載修改或

4、直接打印。訂立合同雙方:資產所有方:以下簡稱甲方;資產經營方:以下簡稱乙方。根據黨中央、國務院關于所有權和經營權別離的改革精神,按照市人民政府批準在廠試行(或實行)資產經營責任制的決定,通過全市公開招標和認真評議,擇優選中乙方為廠資產經營責任人。為明確雙方的權利義務,經雙方商定,特訂立本資產經營責任合同。第一章經營責任期限本期經營期限從年_月_日起,至年_月_日止,共年一個月。第二章經營責任目標一、經營期間,乙方保證實現利潤總額一萬元(含所得稅,不含合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企業公民常用合同帳面虧損)O每年實現目標如下: 一年月日至該年1 2月3 1日實現萬元;年度實現萬

5、元;年度實現萬元;二、按經營期間實現利潤總額計算的資產實際價格為一萬元,如上確有保證的增上之后的資產價格為一萬元(計算公式及說明另列f國口J)三、對在實行資產經營責任制以前企業的潛在虧損,按財政局所核實的金額,在經營期間分年進入本錢,逐步消化。實行資產經營責任制以前的帳面虧損,用企業稅后留利彌補。四、在保證實現萬元目標利潤的同時,按年折舊率1 0 %提按5 %提取大修基金。第三章雙方的權利和義務 一、自本合同生效之日起,乙方(代表)即為一廠的法人代表,行使廠合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業公民常用合同 長權利。二、在遵守國家和地方政府法律、法規和政策的前提下,乙方享 有以

6、下權利:.對企業行政干部的任免權(廠級副職由乙方提名,報甲方備 案);.機構設置權;.企業內局部配制度改革權,生產經營自主權;.聘用、獎懲職工權,對嚴重違紀、經教育無效者,乙方有權 按照國家勞動制度處理。.乙方在保證資產增值、平安、完整的前提下,有權出租企業 閑置的固定資產,但變賣、轉讓、清理報廢固定資產須征得甲方同意,且其收 益只能用于企業技術改造和設備更新。.乙方有權根據國家法律、法規和政策的規定,抵抗不承當經 濟責任的外部機構和個人的任何干預,有權拒絕無償占用、挪用、平調企業財產和不合理的攤派合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企業公民常用合同 行為。三、乙方有以下義務:1,

7、必須在經營管理活動中,堅持社會主義經營方向,貫徹執行黨和國家的法律、政策,自覺接受黨組織、職代會的監督,搞好民主管理,保證企業行為符合國家利益和宏觀控制的要求。.管好、用好企業的全部財產,企業的全部財產必須進行社會保險。.按期足額提取基本折舊基金和大修基金,所提更新改造資金、大修基金只能用于技術改造、增添新設備、開發新產品和歸還專項貸款,不 能挪作它用。.乙方經營期間發生的債權、債務,由乙方在任期內清理、結 清,呆帳損失和收益按財務制度規定辦理。.乙方必須保證按規定發放退(離)休、退職職工的勞保金和 繳交合同制用工的勞動保險金,保證在國家規定和企業經濟條件允許的范圍合同范本 | CONTRAC

8、T TEMPLATE企業公民常用合同 內,不斷改善職工的福利和待遇。.乙方經營期滿,應該接受審計部門的審計。四、甲方有以下權利和義務:.甲方有權對乙方執行合同的情況進行檢查監督,有權履行行業管理職能。.甲方有義務保證乙方享有國家政策允許范圍內上級部門所給予的優惠條件。.甲方不得越權對乙方的正常生產、經營活動和人事任免權利進行干預。第四章經濟利益分配 一、合同期間的實現利潤,按_%交納所得稅,_%交納調節稅(或免交調節稅)。如超過年度利潤基數所交納的所得稅,由財政返還_%(或不返還),財政返還局部只能用于企業開展生產和歸還中短期貸款。二、實行資產經營前企業向銀行或財政的貸款,仍按原貸款合同規定辦

9、理;對實行資產經營期間所進行的專項貸款,其本息用稅后利潤歸還。合同范本 I CONTRACT TEMPLATE企業公民常用合同三、經營期間企業實現的利潤,應以市財政局審批年度決算數為準。企業稅前利潤歸還專項貸款,允許按規定比例提取兩金。兩金來源,由企業用超額利潤解決。企業稅后利潤在扣除經營者和合作者所得后,按財政核定的比例分配,即生產開展基金占_% ,獎勵基金占_% ,福利資金占_%。改變分配比例,須征得市財政局同意。第五章獎罰規定.乙方完成年度目標利潤指標,可得到本人標準工資的一倍的報酬,月度暫按本人標準工資的15 0%預支,年終結算。其中,提取_%作為風險基金,存入企業不計利息,未征得甲方

10、同意不得動用。本人標準工資部分可以進本錢,超過標準工資局部在企業稅后留利中列支。未完成年度目標利潤指標,其差額局部,由企業留利中彌補。完不成基期利潤指標,每下降1%,扣除乙合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業公民常用合同方基本收入的1%;下降2 0%以上,那么要對乙方的經營資格重新審查。.年度超標利潤,可轉入下年度計算,經營期滿,實現利潤超過標的利潤的局部,每超出I%,獎勵給乙方年標準工資的10%o.資產增值收入,按下屆經營者的中標利潤計算的資產價格與本屆經營者中標時計算的資產價格之比,資產增值在15 %以至3 0 %的部分,每超過1%,可提取本人年標準工資的10 %;資產增值在3 0%以上的局部,每增1%,提取本人標準工資的5 %。資產減值時,按增值獎勵的比例扣除本人標準工資。.在完成年目標的基礎上,超額1 0萬元以內(含1 0萬元),按超額局部獎勵乙方(包括合作者)10 %;超額10萬元以外的局部,按5 %獎勵。但職工獎勵總額不得少于乙方(含合作者)得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業公民常用合同 基金中列支。.乙方的合作者的收入與獎勵,不得高于乙方個人的收入和獎 罰,具體計算方法為:O(資產增值新老設備放在一起評估,新老設備各自的增值比例, 按各自凈值所

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