1、知識經(jīng)濟(jì)時代下的財務(wù)觀念創(chuàng)新與開展淺析2300字 知識經(jīng)濟(jì)是知識在消費(fèi)中占主導(dǎo)地位，知識產(chǎn)業(yè)成為龍頭產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。只有運(yùn)用對稱的、五度空間的、復(fù)雜系統(tǒng)論的方法的對稱經(jīng)濟(jì)學(xué)才有可能真正提醒知識經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)、構(gòu)造、意義和功能，才能科學(xué)定位作為新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)的知識經(jīng)濟(jì)，知識經(jīng)濟(jì)才有可能成為嚴(yán)格意義上的經(jīng)濟(jì)學(xué)概念。科學(xué)定位的作為新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)的知識經(jīng)濟(jì)，確實(shí)改變了經(jīng)濟(jì)規(guī)律。摘要：財務(wù)觀念的演變伴隨著經(jīng)濟(jì)的開展。從方案經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)再到知識經(jīng)濟(jì)，傳統(tǒng)的的財務(wù)觀念已經(jīng)無法滿足經(jīng)濟(jì)開展的需求，無法適應(yīng)企業(yè)的開展，因此，財務(wù)觀念的創(chuàng)新是非常必要的，只有順應(yīng)時展的潮流，才能不被時代淘汰，穩(wěn)定持續(xù)地開展。本文主要分析

2、如何創(chuàng)新財務(wù)觀念，使其適應(yīng)當(dāng)前知識經(jīng)濟(jì)時代的開展要求。關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟(jì)時代;創(chuàng)新;開展;財務(wù)觀念現(xiàn)有的工業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是利用物質(zhì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)，知識經(jīng)濟(jì)主要是運(yùn)用科學(xué)技術(shù)方面的知識開展經(jīng)濟(jì)，是人類信息技術(shù)開展的衍生物。知識經(jīng)濟(jì)時代的到來要求企業(yè)重新審視財務(wù)觀念，培養(yǎng)合適時展的新觀念，這樣才能有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)開展。但是財務(wù)觀念的創(chuàng)新不是一朝一夕可以完成的，企業(yè)應(yīng)該將自身的開展目的與知識經(jīng)濟(jì)的特征相結(jié)合，形成可持續(xù)的開展理念。一、現(xiàn)行財務(wù)觀念的主要問題(1)缺乏風(fēng)險防范意識。知識經(jīng)濟(jì)時代下的企業(yè)經(jīng)營不是單純的物質(zhì)買賣，更多的是無形資產(chǎn)的投資，是看不見的買賣經(jīng)營，顯然，這個交易過程存在著極大的風(fēng)險。無形的資

3、產(chǎn)投資是一個充滿變數(shù)的投資過程，雖然回報高，但是其投資風(fēng)險也很大，假如企業(yè)管理者不能掌控其中的變化規(guī)律，無法根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化指揮企業(yè)行動，那么企業(yè)經(jīng)營勢必會面臨更大的風(fēng)險。(2)管理方式不當(dāng)。隨著創(chuàng)業(yè)浪潮的風(fēng)起云涌，很多年輕人開場選擇自主創(chuàng)業(yè)，開設(shè)合伙經(jīng)營的小公司，但是這些公司缺乏健全的公司制度，在詳細(xì)的經(jīng)營管理中問題不斷。財務(wù)管理作為企業(yè)經(jīng)營中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，經(jīng)常被企業(yè)經(jīng)營者無視，管理者沒有投入時間和精力管理財務(wù)部門，沒有幫助公司形成有效的財務(wù)觀念，簡單的記賬工作無法發(fā)揮財務(wù)部門的真正作用。管理制度不健全、管理方式不到位，導(dǎo)致財務(wù)部門開展不協(xié)調(diào)、融資力度不強(qiáng)、資金缺乏，最終阻礙公司開展。二

4、、知識經(jīng)濟(jì)時代下的財務(wù)觀念創(chuàng)新(1)增強(qiáng)風(fēng)險防范意識。財務(wù)觀念的形成需要企業(yè)管理者的支持與指導(dǎo)，更需要財務(wù)人員自身的覺悟。財務(wù)工作不是簡單的記賬、匯款，是幫助公司節(jié)約本錢、整理賬目、擴(kuò)展融資渠道、增加資本積累，在詳細(xì)的工作中，財務(wù)人員應(yīng)該具備風(fēng)險防范意識，防止為企業(yè)制造不必要的支出，阻礙企業(yè)開展。企業(yè)管理者應(yīng)該制定相應(yīng)的規(guī)章制度，管理、約束財務(wù)人員的行為;財務(wù)人員應(yīng)該承受崗前培訓(xùn)，自覺樹立風(fēng)險防范意識，以慎重、認(rèn)真的態(tài)度對待工作，以期適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代的開展要求。如今，很多企業(yè)為了創(chuàng)新開展，開場投資技術(shù)，以求到達(dá)高效消費(fèi)的目的，但是技術(shù)的研究是一個長期的過程，需要企業(yè)投入大量的資金。不少企業(yè)沒有

5、結(jié)合自身的開展?fàn)顩r和市場的開展趨勢，盲目跟風(fēng)，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失。(2)倡導(dǎo)以人為本的管理方式。21世紀(jì)最重要的資源是人力資源，知識經(jīng)濟(jì)時代是知識快速開展、人才濟(jì)濟(jì)的時代。對于人才的選擇和運(yùn)用是企業(yè)開展的關(guān)鍵，無論是財務(wù)管理，還是詳細(xì)的財務(wù)運(yùn)作、財務(wù)報告的分析、提交，都是由人完成的，這都是由人的知識程度決定的。那么企業(yè)應(yīng)該重視人才的培養(yǎng)和運(yùn)用，增強(qiáng)人力資源的投入力度，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，開展獨(dú)特的企業(yè)文化。例如：京東方科技集團(tuán)股份副總裁張宇在承受記者采訪時說過企業(yè)收買成功的關(guān)鍵因素在于企業(yè)文化交融和重視人才外鄉(xiāng)化。公司作為一個集體，是由不同的人組成的，公司重視培養(yǎng)人才，讓每個人各司其職、各展其能

6、。每一個公司都有其獨(dú)特的企業(yè)文化，公司在收獲經(jīng)濟(jì)效益的同時創(chuàng)立獨(dú)特的企業(yè)文化，不僅能幫助員工找到歸屬感和認(rèn)同感，還能促進(jìn)員工之間的團(tuán)結(jié)合作，共同效力于公司的長遠(yuǎn)開展。三、知識經(jīng)濟(jì)時代下的財務(wù)觀念開展趨勢(1)培養(yǎng)應(yīng)對金融危機(jī)的處理才能。2022年以來，大大小小的金融危機(jī)影響著全球經(jīng)濟(jì)的開展，金融危機(jī)導(dǎo)致企業(yè)要么破產(chǎn)倒閉、要么難逃被收買的命運(yùn)。財務(wù)管理決定企業(yè)開展，財務(wù)觀念影響財務(wù)管理的詳細(xì)施行方式。我國大多數(shù)企業(yè)在面對金融危機(jī)時顯得過于慌亂、沒有詳細(xì)的應(yīng)對措施，顯然是才能缺乏以致于措手不及。因此，為了進(jìn)步應(yīng)對突發(fā)事件的危機(jī)處理才能，培養(yǎng)新的財務(wù)觀念是非常有必要的。2022年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主曾

7、說中國在不久的將來會爆發(fā)金融危機(jī)，我國的經(jīng)濟(jì)學(xué)家也曾說過類似的話，我國經(jīng)濟(jì)開展顯然存在很多問題，金融危機(jī)的發(fā)生也只是時間早晚的問題，所以我們應(yīng)該形成積極有效的財務(wù)觀念應(yīng)對極有可能出現(xiàn)的金融危機(jī)。(2)網(wǎng)絡(luò)財務(wù)的興起。21世紀(jì)是信息技術(shù)快速開展的時代，網(wǎng)絡(luò)是人們消費(fèi)、生活的重要組成局部。企業(yè)可以運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)財務(wù)的手段進(jìn)展財務(wù)管理，讓財務(wù)人員形成運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)理財?shù)呢攧?wù)觀念，幫助企業(yè)適應(yīng)時展的潮流。企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)財務(wù)整合財務(wù)資源、實(shí)時處理企業(yè)財務(wù)狀況，進(jìn)步企業(yè)工作效率。網(wǎng)絡(luò)財務(wù)是今后財務(wù)觀念開展的新走向，會被更多的企業(yè)承受。四、完畢語財務(wù)觀念的養(yǎng)成對于企業(yè)的開展起著至關(guān)重要的作用。知識經(jīng)濟(jì)時代下財務(wù)觀念的創(chuàng)新與開展需要企業(yè)具備憂患意識、時刻保持警覺，同時