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文檔簡介

1、臨時工聘用協議書臨時工聘用協議書臨時工聘用協議書臨時工聘用協議書甲方乙方甲方因工作需要臨時聘用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時代工人，乙方為甲方提供臨時工 人，經雙方自愿協商達成如下協議：一、協議期限本協議自 年 月 日至 年 月 日止。二、工作任務乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔臨時工作。三、勞動紀律甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動 HYPERLINK o 法律 t _blank 法律、 HYPERLINK /falvfagui/ o 法規 t _blank 法規和甲方的各項規章制度，服從管理

2、，積極完成工作。四、勞動時間與勞動報酬1、甲方保證乙方在協定的工作期間內工作，原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與乙方協商后，可以適當加班，加班補助費按照實際情況的雙方約定費用執行。2、乙方人員基礎工資標準為 元/天，特殊工種工資標準為 元/天，臨時用車 元/天，合計金額為 元（ 元）。3、甲方應按照約定時間如期發放工資。五、勞動保護和勞動條件1、依據國家有關勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向甲方上級主管

3、部門反應相關情況。六、雙方權利、義務甲方：在協議期內，有下列情況之一者，甲方可以提出解除 HYPERLINK /web/203/ o 勞動合同 t _blank 用工協議：（1）用工期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律的；（3）無理取鬧，打架斗毆者；（4）不履行協議，不按質量要求完成工作任務的；（5）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；（6）被依法追究刑事責任的。 乙方：在協議期內，有下列情況之一者，乙方可以提出解除用工協議：（1）用人單位不能按協議規定支付勞動報酬的；（2）用人單位不履行協議，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的； 甲乙雙方任何一方需要解除勞動協議，應

4、提前10天書面通知另一方。七、違反協議責任一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。八、調解與仲裁雙方履行本協議如發生爭議，應先協商解決，協商無效，當事人可在爭議發生六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人 HYPERLINK /sifakaoshi/ziliao/minfa/ o 民法 t _blank 民法院起訴。九、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。十、本協議期限屆滿自行終止。十二、本協議書一式二份，甲乙雙方各持一份。甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：負責人：年 月 日 年

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