1、Special Topics of Enterprise Management1精選ppt企業(yè)的性質(zhì)2精選ppt企業(yè)的性質(zhì)五為什么企業(yè)成本曲線實(shí)質(zhì)上沒有全面限制企業(yè)規(guī)模發(fā)展？四為什么企業(yè)在專業(yè)化交換經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的原因比其他已有的解釋更可取？三企業(yè)規(guī)模影響因素二. 企業(yè)出現(xiàn)的原因一. 企業(yè)的本質(zhì)特征六企業(yè)的概念是否與現(xiàn)實(shí)世界中的企業(yè)相一致？3精選ppt一企業(yè)的本質(zhì)特征 1通過對(duì)經(jīng)濟(jì)體系的進(jìn)一步分析，我們可以知道，完成市場(chǎng)協(xié)調(diào)職能的有兩個(gè)機(jī)制：在企業(yè)外部，價(jià)格變動(dòng)決定生產(chǎn)，這是通過一系列市場(chǎng)交易來協(xié)調(diào)的。在企業(yè)內(nèi)部，市場(chǎng)交易被取消，進(jìn)行這些交易的復(fù)雜的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)被企業(yè)家所替代，企業(yè)家指揮生產(chǎn)。4精選p

2、pt一企業(yè)的本質(zhì)特征 2企業(yè)的本質(zhì)特征是對(duì)價(jià)格機(jī)制的取代。3一個(gè)假設(shè)（為了某些目的作出的）是，資源的配置由價(jià)格機(jī)制決定；另一個(gè)假設(shè)（為了其他一些目的作出的）是，資源的配置依賴于作為協(xié)調(diào)者的企業(yè)家。我們必須說明在實(shí)踐中影響在這兩者之間進(jìn)行選擇的基礎(chǔ)。文章的目的5精選ppt二企業(yè)出現(xiàn)的原因 1 建立企業(yè)有利可圖的主要原因：使用價(jià)格機(jī)制是由成本的，包括發(fā)現(xiàn)有關(guān)價(jià)格的成本和市場(chǎng)上發(fā)生的每一筆交易的談判和簽約的費(fèi)用。這些成本可以減少，但是不能消除。6精選ppt二企業(yè)出現(xiàn)的原因 2 如果簽訂一個(gè)較長期的契約以替代若干個(gè)較短期的契約，可以節(jié)省簽訂每一個(gè)契約的部分費(fèi)用或者避免風(fēng)險(xiǎn)。但是，由于預(yù)測(cè)方面的困難，契

3、約中的所有陳述是要求供給者供給物品或勞務(wù)的范圍，而要求供給者所做的細(xì)節(jié)在契約中沒有闡述，是以后由購買者決定的。當(dāng)資源的流向（在契約規(guī)定的范圍內(nèi)）變得以這種方式依賴于買方時(shí)，“企業(yè)”的這種關(guān)系就流行起來了。7精選ppt二企業(yè)出現(xiàn)的原因 小結(jié)：市場(chǎng)的運(yùn)行是有成本的，通過形成一個(gè)組織，并允許某個(gè)權(quán)威（一個(gè)“企業(yè)家”）來支配資源，就能節(jié)約某些市場(chǎng)運(yùn)行成本。企業(yè)家不得不在低成本狀態(tài)下行使他的職能，這是鑒于如下的事實(shí)：他可以以低于他所替代的市場(chǎng)交易的價(jià)格得到生產(chǎn)要素，因?yàn)槿绻霾坏竭@一點(diǎn)，通常也能夠再回到公開市場(chǎng)。8精選ppt二企業(yè)出現(xiàn)的原因 4有管制力量的政府或其他機(jī)構(gòu)常常對(duì)市場(chǎng)交易和在企業(yè)內(nèi)部組織同

4、樣的交易區(qū)別對(duì)待。例如銷售稅，就是對(duì)有關(guān)市場(chǎng)交易而不是在企業(yè)內(nèi)部組織的同樣交易征收稅收。這促使企業(yè)的誕生。9精選ppt三企業(yè)規(guī)模影響因素 限制企業(yè)規(guī)模的因素1. 假定通過價(jià)格機(jī)制發(fā)生的市場(chǎng)交易是同質(zhì)的2. 實(shí)際上，交易是非同質(zhì)，多樣化的 促進(jìn)企業(yè)規(guī)模的因素當(dāng)其他條件相同時(shí)當(dāng)更多的交易由一個(gè)企業(yè)家來組織時(shí)，交易似乎將傾向于既有不同的種類也有不同的位置“聯(lián)合”和“一體化” 當(dāng)先前由兩個(gè)或更多個(gè)企業(yè)家組織的交易變成由一個(gè)企業(yè)家組織時(shí)，便出現(xiàn)了聯(lián)合。當(dāng)所涉及的先前由企業(yè)家之間在市場(chǎng)上完成的交易被組織起來時(shí)，這便是一體化。10精選ppt限制企業(yè)規(guī)模的因素 假定通過價(jià)格機(jī)制發(fā)生的市場(chǎng)交易是同質(zhì)的。1經(jīng)濟(jì)學(xué)

5、家們的“管理收益遞減“的論點(diǎn)（1）當(dāng)企業(yè)擴(kuò)大時(shí)，對(duì)企業(yè)家的功能來說，收益可能會(huì)減少，也就是說，在企業(yè)內(nèi)部組織追加交易的成本可能會(huì)上升。所以企業(yè)的擴(kuò)大必須達(dá)到這一點(diǎn)，即在企業(yè)內(nèi)部組織一筆額外交易的成本等于在公開市場(chǎng)上完成這筆交易所需的成本，或者等于由另一個(gè)企業(yè)家來組織這筆交易的成本。 11精選ppt限制企業(yè)規(guī)模的因素 （2）當(dāng)組織的交易增加時(shí)，或許企業(yè)家不能成功地將生產(chǎn)要素用在它們價(jià)值最大的地方，也就是說，不能導(dǎo)致生產(chǎn)要素的最佳使用。所以交易增加必須達(dá)到這一點(diǎn)，即資源浪費(fèi)帶來的虧損等于在公開市場(chǎng)上進(jìn)行交易的成本，或者等于由另一個(gè)企業(yè)家組織這筆交易的虧損。12精選ppt限制企業(yè)規(guī)模的因素 2一種或

6、多種生產(chǎn)要素的供給價(jià)格可能會(huì)上升，因?yàn)樾∑髽I(yè)的“其他優(yōu)勢(shì)”大于大企業(yè)。實(shí)際上，交易是非同質(zhì)，多樣化的。所以，即使撇開收益遞減問題，在企業(yè)內(nèi)部組織某些交易的成本似乎也有可能大于在公開市場(chǎng)上完成交易的成本。這也限制企業(yè)規(guī)模發(fā)展。13精選ppt促進(jìn)企業(yè)規(guī)模的因素 當(dāng)其他條件相同時(shí)，企業(yè)在如下情況下將趨于擴(kuò)大： 1.組織成本愈少，隨著被組織的交易的增多，成本上升得愈慢。 2.企業(yè)家犯錯(cuò)誤的可能性愈小，隨著被組織的交易的增多，失誤增加得愈少。 3.企業(yè)規(guī)模愈大，生產(chǎn)要素的供給價(jià)格下降得愈大（或上升得愈小）。 14精選ppt促進(jìn)企業(yè)規(guī)模的因素 當(dāng)更多的交易由一個(gè)企業(yè)家來組織時(shí)，交易似乎將傾向于既有不同的種

7、類也有不同的位置。這為企業(yè)擴(kuò)大時(shí)效率將趨于下降提供了一個(gè)附加原因。所以，以下因素將導(dǎo)致企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大。1.傾向于使生產(chǎn)要素結(jié)合得更緊和分布空間更小的創(chuàng)新；2. 傾向于降低空間組織成本的電話和電報(bào)的技術(shù)變革；3. 一切有助于提高管理技術(shù)的變革。15精選ppt四已有的解釋奈特教授的有關(guān)企業(yè)出現(xiàn)的理論的實(shí)質(zhì) 為什么企業(yè)在專業(yè)化交換經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的原因比其他已有的解釋更可取？ 此理論值得商榷的地方.16精選ppt已有的解釋奈特教授的有關(guān)企業(yè)出現(xiàn)的理論的實(shí)質(zhì)不確定性的存在意味著人們不得不預(yù)測(cè)未來的需要。因此出現(xiàn)了一個(gè)特殊階層，他們向他人支付有保證的工資，并以此控制他人的行動(dòng)。因?yàn)榱己玫呐袛嗔νǔＥc一個(gè)人對(duì)其

8、判斷力的自信心相聯(lián)系，所以這個(gè)特殊階層起著作用。基于人類的天性，我們知道，一個(gè)人保證另一個(gè)人行動(dòng)的特定結(jié)果而沒有賦予其支配他人工作的權(quán)力是不現(xiàn)實(shí)的和非常罕見的，即使在不存在不確定性的經(jīng)濟(jì)體制中，仍存在協(xié)調(diào)者，盡管他們僅承擔(dān)日常工作的職能。但是他們沒有任何性質(zhì)的責(zé)任。17精選ppt此理論值得商榷的地方（1）某些人具有較好的判斷力和知識(shí)這一事實(shí)并不意味著他們只能從親自參加生產(chǎn)中獲得收入。他們可以出賣建議和知識(shí)。我們可以想象個(gè)所有的建議和知識(shí)都是按需購買的體制。（2）通過與正在進(jìn)行生產(chǎn)的人締結(jié)契約而不是主動(dòng)地參加生產(chǎn)也能以較好的知識(shí)和判斷力獲得報(bào)酬。商人購買期貨即為一例。大部分工作是根據(jù)契約去做的，

9、就是說，契約保證給締約人的某些行為以一定的收益。但這并沒包含任何支配。（3）協(xié)調(diào)者向誰支付和為什么支付的問題，此理論沒有解釋價(jià)格機(jī)制為什么應(yīng)該被取代。18精選ppt五為什么企業(yè)成本曲線實(shí)質(zhì)上沒有全面限制企業(yè)規(guī)模發(fā)展？1企業(yè)成本曲線考慮的是企業(yè)生產(chǎn)一種產(chǎn)品的情況，實(shí)質(zhì)上，企業(yè)可能生產(chǎn)不止一種產(chǎn)品。 2在完全競爭的情況下，在某一點(diǎn)上，組織新產(chǎn)品交易的成本可能低于進(jìn)一步組織老產(chǎn)品的成本。 3在不完全競爭的情況下，則必須考慮市場(chǎng)成本（使用價(jià)格機(jī)制的成本）和不同企業(yè)主的成本。所以，成本曲線向上傾斜并不能得到企業(yè)規(guī)模受限制的結(jié)論。19精選ppt六企業(yè)的概念是否與現(xiàn)實(shí)世界中的企業(yè)相一致？1利用“雇主和雇員”的法律概念考察評(píng)價(jià)提出的企業(yè)這一經(jīng)濟(jì)概念，發(fā)現(xiàn)相一致。2對(duì)均衡實(shí)現(xiàn)靜態(tài)分析在邊際上，企業(yè)內(nèi)的組織成本將等于另一個(gè)企業(yè)內(nèi)的組織成本或通過價(jià)格機(jī)制“組織”交易的成本。這可以控制企業(yè)的規(guī)模。 對(duì)均衡實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)分析一般只