1、班主任崗位職責(zé)要求班主任崗位職責(zé)要求【篇一：班主任崗位職責(zé)】班主任崗位職責(zé)班主任是構(gòu)成學(xué)校有機(jī)整體的細(xì)胞，學(xué)校的德育、智育、體育、美育和勞動(dòng)技術(shù)教育，主要通過班級進(jìn)行實(shí)施，班級的健康，直接影響校風(fēng)。班主任對班級的各項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)，是班級的組織者、指導(dǎo)者和教育者，是聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生的紐帶，是通向?qū)W校、家庭、社會(huì)教育的橋梁。班主任工作的主要任務(wù)是：全面貫徹黨的教育方針，關(guān)心學(xué)生健康成長，用共產(chǎn)主義思想教育學(xué)生，組織和培養(yǎng)學(xué)生形成團(tuán)結(jié)友愛、積極向上的良好集體，努力完成學(xué)校各階段教育、教學(xué)任務(wù)，為把學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人打下基礎(chǔ)。為完成上述任務(wù)，班主任應(yīng)履行以下職責(zé)：.深入

2、了解，全面掌握學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面情況熟悉其性格、興趣、愛好和要求，建立學(xué)生情況登記冊，及時(shí)分析學(xué)生各方面的發(fā)展趨勢，做到心中有數(shù)，有的放矢。.組織弁指導(dǎo)班委會(huì)工作，建立健全班級領(lǐng)導(dǎo)核心，注意培養(yǎng)學(xué)生干部，定期組織班會(huì)，分析本班情況，研究解決存在問題，培養(yǎng)自我管理、自我教育能力。.認(rèn)真擬定班委會(huì)計(jì)劃，組織安排好班會(huì)活動(dòng)，重視學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐和校園實(shí)踐活動(dòng)。認(rèn)真進(jìn)行思想教育、制定班規(guī)，落實(shí)政教處提出的階段性教育計(jì)劃，做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化，努力使本班形成一個(gè)勤奮好學(xué)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、文明進(jìn)取的優(yōu)秀班集體。.與科任教師經(jīng)常保持聯(lián)系，考前考后認(rèn)真分析各學(xué)科情況，相互配合，統(tǒng)一要求。改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，

3、不斷提高學(xué)習(xí)效率。6.習(xí)慣。7.致性。8.主持評定班級三好”學(xué)生、優(yōu)秀干部，填寫德育手冊，進(jìn)行評價(jià),安排假期活動(dòng)及注意事項(xiàng)。畢業(yè)班要做好升學(xué)考試、體檢、選報(bào)志愿等項(xiàng)工作。主持召開家長會(huì)，經(jīng)常進(jìn)行家訪工作，主動(dòng)與家長、社會(huì)取得聯(lián)系，互相配合，保持教育工作的配合學(xué)校開展各項(xiàng)中心活動(dòng)，完成學(xué)校提出的各項(xiàng)中心任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活.督促學(xué)生按時(shí)作息，積極參加兩操”、兩活動(dòng)”，住校生的生活情況，加強(qiáng)對住校生的管理，做好突發(fā)事件的管理。.本著輕負(fù)高效”的原則，加強(qiáng)差生教育，堅(jiān)持正面教育，對犯錯(cuò)誤學(xué)生不護(hù)短，不姑息，不嫌棄，更不準(zhǔn)借故趕出校門。.完成學(xué)校交辦的臨時(shí)性工作。班主任工作津貼發(fā)放辦法

4、教學(xué)班是一個(gè)學(xué)校的基本單位，班主任是各班學(xué)生思想、生活、紀(jì)律等方面的綜合管理者和直接指導(dǎo)者，認(rèn)真做好班主任工作，履行班主任職責(zé)，對于加強(qiáng)學(xué)校管理，樹立良好校風(fēng)，培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)四有”新人起著重要作用。因此各班主任必須認(rèn)真履行各自職責(zé)。.基本津貼為60元。.工作成績：由政教處、教導(dǎo)處、總務(wù)處分別按照5:4:1的比例進(jìn)行考評，三項(xiàng)積分之和排列名次。按月總分名次按年級分三等匯總，在結(jié)構(gòu)工資中體現(xiàn)。獎(jiǎng)金分配其中按名七八年級次分別獎(jiǎng)勵(lì)70、60、50、40、30元，九年級分別獎(jiǎng)勵(lì)100、80、60、40元。.班主任跟班：考核內(nèi)容：兩操、集會(huì)每缺1次，凡有班集體參加的各項(xiàng)大型活動(dòng)，每缺

5、1次從月津貼中扣10元。.班級出現(xiàn)傷害事故，經(jīng)學(xué)校調(diào)解賠償金額在500元以上，扣除當(dāng)月全部津貼，賠償金額在500元以下者，扣除津貼當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)部分。.學(xué)生流失1人次扣除當(dāng)月津貼20元，期末結(jié)算以最后一月津貼中扣除，超過5人者，期末不得評先。.若班主任工作均很努力，考評分?jǐn)?shù)接近,可以取消或縮小獎(jiǎng)金差額。.末盡事宜，由校委會(huì)研究決定班級工作量化考評辦法班級是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)的基層單位，為全面貫徹國家的教育方針，促使學(xué)生全面健康成長和我校學(xué)創(chuàng)爭上活動(dòng)蓬勃發(fā)展，特制訂班級工作量化考評辦法。（一）總則班級工作分政教處考評（50%），教務(wù)處考評（40%）總務(wù)處考評（10%）,每月根據(jù)月匯總量化積分按名次發(fā)

6、放班主任津貼。（-）細(xì)則：一、政教處考評分為周評和月評。周評共700分，其中紀(jì)律（100分）、衛(wèi)生（200分）、兩操（100分）、宿舍（200分）,團(tuán)隊(duì)（50分），班會(huì)（30分），其他（20分）。月評包括：大型活動(dòng)等，根據(jù)不同規(guī)模分別給予不同分?jǐn)?shù)的獎(jiǎng)勵(lì)或扣分。1.紀(jì)律(100分)遲到或早退1次扣2分，曠課1節(jié)扣3分。教室自習(xí)紀(jì)律差扣25分。無證出入每人次扣3分，翻墻出入者扣5分。說臟話者扣2分。在校園追逐打鬧者扣2分。打架、斗毆根據(jù)情節(jié)扣510分。隨便打鈴扣2分。損壞標(biāo)語、布告、涂改板報(bào)，有意損壞墻壁者扣210分。儀表不整，穿奇裝異服，留長發(fā)，涂口紅、戴首飾者扣3分。不尊重教師(頂撞、謾罵)扣

7、35分。(11)進(jìn)入“兩室一廳”者每次扣3分。(12)吸煙、喝酒者一次扣25分。(13)有偷盜行為或不經(jīng)允許拿走別人東西的扣5-10分。(14)嚴(yán)重違紀(jì)受學(xué)校紀(jì)律處分每人次扣1020分。(15)請假每人次扣1分。.衛(wèi)生(200分)其中周一大掃除100分，平時(shí)保持100分。a：周一大掃除100分，其中教室衛(wèi)生50分，清潔區(qū)衛(wèi)生50分。教室衛(wèi)生：做到“五凈”、“二齊”違反一條扣5分。五凈：地面清掃干凈；黑板擦拭干凈;門、窗玻璃窗臺擦洗干凈;燈泡、電棒、投影儀外殼、銀幕、圖書柜擦抹干凈；墻壁、講臺、桌椅標(biāo)語擦理干凈。二齊：課桌、椅凳及課桌上的書籍要排放整齊；標(biāo)語、畫像、圖表、獎(jiǎng)狀張貼懸掛整齊。清潔區(qū)

8、衛(wèi)生：做到及時(shí)、潔凈、無雜草，若清掃不徹底每次扣5分。班主任到場加3分，否則缺1次扣2分。b：平時(shí)保持100分亂扔果皮、紙屑、吐痰者扣2分。損壞花木，除照價(jià)賠償外每次扣35分。在墻壁、欄桿上亂涂亂畫每次扣35分。在校園教學(xué)區(qū)吃零食，喝生水每人次扣3分。浪費(fèi)糧食，隨地倒飯菜每次扣35分。就餐不排隊(duì)每次扣2分，造成秩序混亂影響較大者扣25。舉報(bào)不文明行為加2分。輪流執(zhí)周好的班級加510分，差的班級減510分。.兩操（100分）無故曠操，每人次扣2分，遲到扣1分。上操班級秩序較差，或故意搗亂者扣35分。做操不整齊扣13分。大型集會(huì)秩序較差受點(diǎn)名批評每次扣510分。課外活動(dòng)缺1次扣5分。.宿舍（200

9、分）男寢、女寢各100分。曠寢1次扣3分，遲到1次扣1分，串寢一次扣3分。熄燈鈴后屢次說話或打撲克、點(diǎn)蠟燭、點(diǎn)蚊香扣25分。在宿舍內(nèi)吸煙每次扣35分，打架斗毆或打群架視情節(jié)嚴(yán)重性每人次扣510分。上課時(shí)間一律不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍，否則每次扣3分。有病身體不舒服者需進(jìn)宿舍休息，須到班主任處請假，經(jīng)管理員同意后方可進(jìn)入宿舍，否則每次扣3分。禁止留宿非住校生或校外人員在宿舍過夜或玩耍，違者每次扣25分。 TOC o 1-5 h z 非住校生嚴(yán)禁進(jìn)入宿舍，違者每次扣3分。宿舍內(nèi)務(wù)要求地面干凈，床鋪整齊，生活用具擺放整齊，弁保護(hù)好門口的衛(wèi)生干凈，違反一條扣23分。樓道衛(wèi)生清潔干凈，否則扣樓道值日生所在的宿舍分?jǐn)?shù)

10、35分。室內(nèi)亂釘、舌L貼、亂畫等損壞墻壁者每次扣3分，有意損壞宿舍財(cái)產(chǎn)者每次扣510分。（11）宿舍做好通風(fēng)，門不上鎖每次扣3分。（12）在衛(wèi)生間浪費(fèi)資源，大小便不入池者每次扣35分。（13）私接電源，或破壞照明電路者每次扣35分。（每月進(jìn)行一次文明宿舍”評比，評比優(yōu)秀的宿舍，每個(gè)宿舍加班級積分5分，評比較差的宿舍每個(gè)扣5分，弁限期改正達(dá)標(biāo)。.主題班會(huì)（30分）每周1次，由班主任指導(dǎo)結(jié)合學(xué)校指定主題開展，也可根據(jù)班級實(shí)際情況擬定，但必須報(bào)經(jīng)政教處批準(zhǔn)。學(xué)生自己主持，全體學(xué)生參加，有主持人的報(bào)告、有班主任的指導(dǎo)講話、有學(xué)生的發(fā)言記錄，會(huì)后將班會(huì)記錄整理后交政教處，政教處結(jié)合檢查酌情給分（班會(huì)記錄

11、包括：主題、時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、形式、參加人數(shù)、班主任講話簡要，主持人報(bào)告簡要和學(xué)生發(fā)言摘要）.其他方面（20分）主要指手抄報(bào)，每周每班上交1份。缺一份扣5分，選用一次獎(jiǎng)5分.團(tuán)隊(duì)50分由團(tuán)總支考核。二、獎(jiǎng)分：拾金不昧者除受表揚(yáng)外，按其價(jià)值獎(jiǎng)班級15分。好人好事，受到學(xué)校或校外社會(huì)表揚(yáng)，獎(jiǎng)班級5-10分。幫助管理老師整理學(xué)校財(cái)產(chǎn)者，按情況獎(jiǎng)班級35分。舉報(bào)壞人壞事者，每次獎(jiǎng)班級25分。學(xué)校組織的其它活動(dòng)得獎(jiǎng)?wù)撸鼙碚锚?jiǎng)勵(lì)外，獎(jiǎng)班級530分。在校外的其它報(bào)紙或刊物發(fā)表文章，提高學(xué)校知名度者，按情況獎(jiǎng)5-20分。三、月評：月評根據(jù)本月度大型活動(dòng)名次加分，納入月度匯總。【篇二：班主任工作崗位職責(zé)】

12、尼山中學(xué)班主任工作崗位職責(zé)班級是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理工作的基層單位，班主任是班集體的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是全校實(shí)施各種教育教學(xué)活動(dòng)的主要承擔(dān)者和責(zé)任人，肩負(fù)著班級各項(xiàng)工作的主要職責(zé)，現(xiàn)制訂班主任工作崗位職責(zé)如下：一、能根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和班級實(shí)際情況制定學(xué)期工作計(jì)劃，弁能根據(jù)工作計(jì)劃獨(dú)立開展班級管理教育工作。二、班主任要樹立高度的責(zé)任感，熱心班級工作，關(guān)心全體學(xué)生的身心健康，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。三、加強(qiáng)對學(xué)生的政治思想教育，培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義、集體主義、遠(yuǎn)大革命理想；強(qiáng)化養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生懂禮貌、守紀(jì)律的良好習(xí)慣。四、加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育。班主任作為班級學(xué)生安全的第一責(zé)任人，要對學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的安全

13、教育，了解學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)及家庭教育情況，及時(shí)排查安全隱患，使學(xué)生的安全教育貫穿在整個(gè)教育教學(xué)活動(dòng)之中。五、班主任要同各科任教師協(xié)作配合。聽取科任教師的意見，共同培養(yǎng)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，不斷提高各門功課的學(xué)習(xí)成績。六、組織和培養(yǎng)良好的班集體，是班主任工作的中心環(huán)節(jié)。班主任要制訂切實(shí)可行的班務(wù)工作計(jì)劃，弁狠抓工作計(jì)劃的落實(shí)，有的放矢地召開主題班會(huì)，及時(shí)解決班內(nèi)存在的問題，要注意培養(yǎng)班干部，提高學(xué)生自己管理自己的能力；要經(jīng)常深入班級，狠抓學(xué)生管理工作,強(qiáng)化紀(jì)律、自習(xí)、衛(wèi)生等班務(wù)工作；要組織學(xué)生按時(shí)填寫班務(wù)日志、辦好學(xué)習(xí)園地，墻報(bào)等工作；要組織學(xué)生開展豐富多彩的課外活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面健康地發(fā)展。七、班主任

14、要積極配合學(xué)校工作，組織教育學(xué)生參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，組織學(xué)生參加力所能及的學(xué)校公共勞動(dòng)。八、班主任要做好學(xué)校教育與家庭教育密切配合的工作。班主任要了解每個(gè)學(xué)生常規(guī)教育情況，以家訪、家長座談會(huì)等不同形式，不同方式做好家長工作，形成良好的教育氛圍。九、班主作工作要圍繞學(xué)校各個(gè)教育環(huán)節(jié)的基本要求，創(chuàng)造性地、有計(jì)劃地進(jìn)行，若有重大活動(dòng)或事故須及時(shí)報(bào)請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。十、做好班級學(xué)生管理材料的填寫工作（班主任工作手冊、學(xué)籍表、學(xué)生成長檔案等），填寫完整，及時(shí)上交。班主任簽名：曲阜市尼山中學(xué)2013年9月【篇三：培訓(xùn)班班主任鹵位職責(zé)】培訓(xùn)班班主任崗位職責(zé)為加強(qiáng)培訓(xùn)班學(xué)員的管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，在培訓(xùn)期間各培訓(xùn)

15、班要選派一名思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定管理、組織能力的同志擔(dān)任班主任。為加強(qiáng)班主任工作責(zé)任心，增強(qiáng)服務(wù)意識，特制定班主任崗位職責(zé)如下：一、了解學(xué)校管理規(guī)定，領(lǐng)會(huì)國家有關(guān)成人教育的方針、政策，組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)章制度。二、協(xié)助繼續(xù)教育學(xué)院組織好學(xué)員的報(bào)到、注冊等工作。三、注重個(gè)人儀表和言行，做到以身示范，嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)員；抓好班級建設(shè)，組建班委會(huì)，制定班級工作計(jì)劃，弁指導(dǎo)班委會(huì)做好各項(xiàng)工作。四、負(fù)責(zé)學(xué)員上課考勤，維持教學(xué)秩序。每月向培訓(xùn)部報(bào)一次考勤表。五、負(fù)責(zé)維持學(xué)員自習(xí)課紀(jì)律，提高自學(xué)效率。六、負(fù)責(zé)做好學(xué)員的政治思想教育工作，督促學(xué)員自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

16、七、負(fù)責(zé)組織學(xué)員搞好教室和宿舍衛(wèi)生，弁定期進(jìn)行檢查。八、做好調(diào)查研究，及時(shí)掌握和了解學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況,幫助學(xué)員排憂解難，積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。九、負(fù)責(zé)檢查教師上課情況，了解教師授課效果，及時(shí)與繼續(xù)教育學(xué)院保持聯(lián)系。十、負(fù)責(zé)做好對學(xué)員的安全教育，確保學(xué)員的財(cái)物和人身安全。十一、按照學(xué)校和繼續(xù)教育學(xué)院要求組織學(xué)員參加各項(xiàng)政治、文藝、體育活動(dòng)。十二、負(fù)責(zé)召集培訓(xùn)班各類會(huì)議，總結(jié)、布置班級工作。十三、組織學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)總結(jié)，填寫結(jié)業(yè)登記表、出國留學(xué)登記表及其它有關(guān)表格。十四、學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)做好工作總結(jié)，弁寫出書面材料報(bào)繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)部。十五、班主任因病、因事不能參與工作時(shí)，必須

17、提前向培訓(xùn)部請假，否則依據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。十六、班主任必須加強(qiáng)工作責(zé)任心，盡職盡責(zé)地做好每項(xiàng)工作，如因班主任不負(fù)責(zé)任而使學(xué)員出現(xiàn)嚴(yán)重問題時(shí)，將視其情況扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。繼續(xù)教育學(xué)院班主任考評辦法學(xué)生班主任是學(xué)院教師和管理隊(duì)伍的重要組成部分，對保證學(xué)院堅(jiān)持辦學(xué)方向，提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量具有重要作用。對班主任的工作進(jìn)行學(xué)年度考評，是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)、提高班主任政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力的重要手段。為使班主任考核工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本辦法。一、考評內(nèi)容主要包括德、能、勤、績四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。德：1、政治覺悟：能否運(yùn)用馬克思主義的基本觀點(diǎn)分析問題、解決問題,是否具有

18、政治敏銳性和鑒別力，能否堅(jiān)定地與黨中央保持一致，具有高度的組織性、紀(jì)律性；2、政策理論水平：能否貫徹黨的路線、方針、政策，了解學(xué)生教育、管理的一般規(guī)律和有關(guān)規(guī)定；3、工作作風(fēng)：是否愛崗敬業(yè)，把工作放在首位；是否具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，以學(xué)生為中心，想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急，尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生，具有良好的職業(yè)道德；4、為人師表：工作中是否以身作則，遵紀(jì)守法，在學(xué)生心目中是否能樹立起良好的師長形象，做學(xué)生的良師益友；、工作落實(shí)：能否把學(xué)院布置的工作抓好落實(shí);Ah能:、組織管理能力：主要考核工作中組織、管理方面的方法、水平和效果以及處理、解決突發(fā)事件的能力;、語言表達(dá)能力和文字寫作能力;、創(chuàng)新能力：主

19、要考核創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性開展工作的情況；考核能否探索學(xué)生工作中的新思路、新方法，能否積極提出合理化建議，積極開展有影響的活動(dòng)。勤:學(xué)期工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行和總結(jié)情況;是否經(jīng)常組織學(xué)生教育、行為規(guī)范教育和心理健康教育等;是否堅(jiān)持深入班級、宿舍，組織參加班級活動(dòng)，加強(qiáng)工作調(diào)研,利用切實(shí)可行的方法與廣大同學(xué)談心交流，及時(shí)了解學(xué)生的思想狀正確解決突發(fā)事件和問題;、是否按時(shí)參加學(xué)院組織召開的各種會(huì)議、活動(dòng)和培訓(xùn);、能否按要求及時(shí)完成學(xué)院部署的各項(xiàng)任務(wù)，無延誤現(xiàn)象;6、能否及時(shí)糾正和處理所負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)出現(xiàn)的不良行為和事件。績：1、學(xué)生日常管理工作的效果。主要包括學(xué)生的品行評定、各項(xiàng)評優(yōu)在工作中是否堅(jiān)持公開

20、、公正、公平的原則；3、基礎(chǔ)文明建設(shè)取得的成績。包括學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)情況和學(xué)生在宿舍、教室、校園等公共場合遵守秩序情況，尤其是學(xué)生在上課過程中不遲到、早不退、不曠課，認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律；、特色工作開展情況：能否本著全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨，不斷創(chuàng)新學(xué)生工作的理念、機(jī)制和方法，在創(chuàng)新中尋求學(xué)生工作的新突破與新發(fā)展，形成獨(dú)具特色的工作，弁取得了顯著的成效。5人:、學(xué)生學(xué)習(xí)成績。能否抓好課堂紀(jì)律，督促好晚自習(xí)，不及格學(xué)生欠較少。、考評原則班主任考評要堅(jiān)持以下幾個(gè)原則:質(zhì)和量相結(jié)合的原則，既注重工作量的大小，也注重工作質(zhì)的高點(diǎn)和面相結(jié)合的原則，既看工作的重點(diǎn)，也看工作的整體;常規(guī)和創(chuàng)新相結(jié)合的原則，既看

21、常規(guī)性的日常工作，也看開拓性的創(chuàng)新工作;、過程與結(jié)果相結(jié)合的原則，既看階段性結(jié)果、最終結(jié)果，也看工作過程中的努力程度;、重視績效的原則，主要看工作中實(shí)際取得的成績和效果;、考評與獎(jiǎng)酬相一致的原則，維護(hù)考評結(jié)果的嚴(yán)肅性，按勞取酬,優(yōu)勞優(yōu)酬，不勞無酬。三、實(shí)施步驟采取個(gè)班主任考評工作由學(xué)院黨支部組織、學(xué)生管理部具體實(shí)施。人自評、學(xué)生評議、學(xué)院考評相結(jié)合的方式。1、個(gè)人自評：班主任對本人一年的工作做出全面總結(jié)，對照考評內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行個(gè)人自評，在繼續(xù)教育學(xué)院班主任考評量表中填寫自評分，同時(shí)向院黨支部提交總結(jié)報(bào)告。個(gè)人自評不計(jì)入考評總分，作為考評的參考依據(jù)。2、學(xué)生評議：學(xué)生管理部組織全體學(xué)生，對所

22、在班級的班主任進(jìn)行評議，填寫繼續(xù)教育學(xué)院班主任學(xué)生評價(jià)量表，弁由學(xué)生管理部統(tǒng)計(jì)出班主任的得分。此項(xiàng)考評占總分的40%。3、學(xué)生管理部考評：由學(xué)生管理部依據(jù)考評內(nèi)容和考評原則，結(jié)合班主任日常工作情況和總結(jié)報(bào)告，以填寫繼續(xù)教育學(xué)院班主任學(xué)生管理部考評量表的形式為班主任評分，此項(xiàng)考評占總分的30%o4、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)按照平時(shí)掌握的情況，對班主任進(jìn)行評議，此項(xiàng)考評占總分的30%o5、對班主任的分?jǐn)?shù)要根據(jù)其所負(fù)責(zé)學(xué)生的數(shù)量情況予以加（減）分處理。具體方法是：以60名學(xué)生為基數(shù)，每多（少）負(fù)責(zé)10名學(xué)生，則在其原得分基礎(chǔ)上加（減）2%。四、考評等級考評等級：90分以上為優(yōu)秀、80分以上為良好、60分以上為合格，

23、低于60分為不合格。有下列情況之一者不能獲得優(yōu)秀：所帶學(xué)生在校期間出現(xiàn)非正常死亡的；因個(gè)人工作不力而導(dǎo)致群體性事件和不良影響的。有下列情況之一者定為不合格，弁追究相應(yīng)責(zé)任：（1）因個(gè)人工作不力而直接造成重大人身傷亡事故的；（2）不重視教師職業(yè)道德修養(yǎng)而產(chǎn)生惡劣影響的；（3）傳播不良思想、反動(dòng)言論的；（4）忽視個(gè)人世界觀改造，迷信邪教或加入邪教組織的；（5）工作長期懈怠，不主動(dòng)改進(jìn)的；（6）重大活動(dòng)組織不得力，造成混亂局面，影響極壞的；（7）學(xué)生評價(jià)極差的（學(xué)生測評分低于60分百分制）考評總分低于60分的。五、考評結(jié)果優(yōu)秀班主任由學(xué)院授予榮譽(yù)稱號弁獲得一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)考核達(dá)到合格的班主任，按照學(xué)

24、院的規(guī)定享受相關(guān)待遇。考評不合格的不能繼續(xù)從事班主任工作，對玩忽職守、嚴(yán)重失職、造成不良后果的班主任,給予紀(jì)律處分。附：繼續(xù)教育學(xué)院班主任學(xué)生管理部考核量表繼續(xù)教育學(xué)院班主任學(xué)生考評表繼續(xù)教育學(xué)院班主任考核量表為加強(qiáng)培訓(xùn)班學(xué)員的管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，在培訓(xùn)期間各培訓(xùn)班要選派一名思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定管理、組織能力的同志擔(dān)任班主任。為加強(qiáng)班主任工作責(zé)任心，增強(qiáng)服務(wù)意識，特制定班主任崗位職責(zé)如下：一、了解學(xué)校管理規(guī)定，領(lǐng)會(huì)國家有關(guān)成人教育的方針、政策，組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)章制度。二、協(xié)助繼續(xù)教育學(xué)院組織好學(xué)員的報(bào)到、注冊等工作。三、注重個(gè)人儀表和言行，做到以身示范，嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)員；抓好班級建設(shè)，組建班委會(huì)，制定班級工作計(jì)劃，弁指導(dǎo)班委會(huì)做好各項(xiàng)工作。四、負(fù)責(zé)學(xué)員上課考勤，維持教學(xué)秩序。每月向培訓(xùn)部報(bào)一次考勤表。五、負(fù)責(zé)維持學(xué)員自習(xí)課紀(jì)律，提高自學(xué)效率。六、負(fù)責(zé)做好學(xué)員的政治思想教育工作，督促學(xué)員自覺遵