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1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁工作總結例文人事管理工作年度小結人事管理工作年度小結一、過去一年的工作（一）培訓工作1完成小學教師崗位培訓 1043 人，初中教師崗位培訓 628 人，普通高中教師培訓 210 人，職高教師培訓 58 人，幼兒教師崗位培訓 56人。2狠抓學歷提高培訓，有 20 人入專科學習，91 人入本科學習，中小學教師學歷層次不斷提升。3完成中學校長培訓 7 人，小學校長培訓 20 人，幼兒園園長培訓 3 人，選派 3 位中學校長到華東師大和北京培訓學習。（二）名師工作1按照公開、公正、公平的原則，推薦胡明亮、謝彬、王健萍 3位同志參加市學科帶頭人評選；推薦魏剛

2、、劉永凱、章前、鄧志軍 4位同志參加市優秀青年教師評選；推薦高海清、王文宣、萬紅霞 3 位同志參加市十佳文明教師評選。胡明亮、謝彬獲市學科帶頭人稱號，魏剛獲市優秀青年教師稱號。2根據市教育局關于跨世紀名師隊伍建設的意見（成教發組199940 號）的精神，對名師后備人選實行動態管理，每兩年確認一次。經縣教育局名師考核小組評審，名師工作領導小組審核，確認和公布了張崇洪等 119 位新津縣第二批中青年學科帶頭人后備人選和楊容等 160 位新津縣第二批青年骨干教師的后備人選（新教發_20號）。3開展名師與骨干教師結對活動，下發了關于開展我縣名師與骨干教師結對活動的通知（新教發_24 號），聘請吳康君等

3、 29 位同志擔任部分骨干教師的指導教師，通過“結對子”，開展“一幫一”活動，進行定期業務輔導。（三）支教工作1我縣 21 所學校與對口支援的爐霍縣 21 所學校的合作關系不斷增強，在教育教學和管理等方面的交流頻繁而深入；13 位教師和 17 名學生與爐霍縣 13 位教師、17 名學生建立了“手拉手、結對子”幫護關系。2新津中學、華潤學校 _ 年秋季接收 20 名爐霍縣學生就讀，在收費上給予了優惠，并為這部分學生提供了優越的學習條件和生活條件。3啟動了城鎮教師到農村中小學定期服務工作，從城區學校選派20 名教師到農村中小學任教，加強了城鄉學校教育教學交流。（四）評優、評先、表彰工作1根據縣教育局關于跨世紀名師隊伍建設意見，開展了新津縣優秀青年教師和新津縣學科帶頭人評選工作，評選出劉云等 5 位學科帶頭人和楊學忠等 20 位優秀青年教師。2根據縣委宣傳部關于評選“十佳文明教師”的文件要求，評選推薦了楊波等 10 位“十佳文明教師”候選人。（五）干部換屆工作1配合縣委宣傳部完成了全縣 15 所中學、1 所小學、4 個局直

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