1、第14頁 共14頁熱門員工辭職報告匯編員工辭職報告 篇1尊敬的領導：您好！首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和照顧。由于個人原因，今天我在這里提出辭職申請。這段時間，我認真回憶了這兩年多來的工作情況，覺得來醫院工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間醫院同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給醫院帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不適宜在本醫院繼續工作，所以我決定辭職，請領導批準。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的時機。我會在上交辭職報告后23周后分開醫院，以便完成工作交接。在短短的兩年時間內，我們醫院已經發生了宏大可喜的變化，我很遺

2、憾不能為醫院輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿醫院的業績一路飆升！醫院領導及各位同事工作順利！辭職人：_日期：_年_月_日員工辭職報告 篇2尊敬的領導：我已經來公司有4年的時間，在這段時間里，感謝領導對我的指導和同事對我的幫助。在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有很大的收獲。公司平等的晉升機制和用人政策，一度讓我有著找到了依靠的感覺，或許就是這樣我開場了思索和進取，并且出乎意料的走到了如今的這個崗位。總結近幾年的工作雖然不盡完美，但也終究也未能辜負領導所望：1、校企合作方面寧職院的實習雖然沒有多大的創新和改良，但是也繼承和延續了以往的優良傳統持續進展；寧波工程學院、浙江萬里學院的收費實習從

3、零到無也得到了學院領導、教師和學生的大力好評，那段時間真的繁忙的像打仗一樣，但是也由此收獲了很多的友誼，我想這些是無法用什么來衡量的，這也是我最欣慰的地方；暑期理論的比方財經學院、農林大學也進展了一點小的改良和創新也對長途跋涉來我們這里實習的師生有了更好的交待。2、新員工培訓方面經過不斷的改良和創新逐步的得到了完善，B5倉庫理論基地的建立也在很大程度上緩解了部門的壓力和滿足了用人部門相當程度上的需求。3、B5倉庫的成立完全就像一個孩子一樣由我們這些人從小帶到大，雖然操作量很小但是帶著一群什么也不知道學生一步一步走過來，那段時間真的是有點心力交瘁，雖然也接到了客戶的投訴但是畢竟也采取了很多的措施

4、改良，到如今無論是操作流程、人員管理、各項規章制度的建立都是已經初具規模。箱量從9月份的_TEU不斷攀升到達1月份的_TEU的成績。4、新系統在倉庫的推進測試過程中我們是盡心盡責，但是_，只能說我已盡力問心無愧。5、團的工作自成立到如今連續4年獲得先進團組織稱號，連續4年獲得十佳團日活動獎，也順利獲得區級青年文明號和市級青年文明號，我想這是我在這個崗位對公司最大的回報。6、公司例行的參觀接待累計近600人次，各種雜七雜八的事情也都悉數完成。7、后備人員的培養，校企合作和培訓的工作_已經得心應手，_目前也可以完全擔當起培訓的事宜，倉庫培養了保管員2名也可以完全承當B5倉庫的各項操作、管理及與各部

5、門的溝通協調。雖然近幾年的工作沒有出現什么大的失誤和不完美，但是如今回頭看來有很多事情其實是可以做的更好的。_這個東西本來就是無法改變的，但是由于_，我實在無法找到平衡、并漸漸的覺得開場有點力不從心，所以也想從頭開場一切歸零。公司正值新系統的開發和推進，所有的后續工作都在公司上下竭力重視下一步步開展，前段時間的準備和試運行我們也都順利完成，但是系統還是有一些不完美IT主管也在不斷的改良和創新，也正是考慮到公司今后在這個工程安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的失誤，也正是考慮年初方便公司各工程標確實立和各項工作的部署開展，我鄭重向公司提出辭職。我很遺憾自己在這個時候向公司

6、提出辭職申請，分開這個公司，分開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，但是天下終究是沒有不散的宴席，我想我能留下的只是祝福。同時也再次衷心感謝公司領導在前段工作中對我的信任，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經歷將成為我一生珍貴的財富。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗、善始善終，做好后面班組長培訓的開班和結業、員工代表大會、主題團日活動等以及各項工作的交接，盡力讓各項工作做到平衡過渡。我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！歲初請辭，或屬不敬，然吾已思索良久，掙扎余日，終決意就此辭去，期與準許。員工辭職報告 篇3尊敬的領導您好!首先感謝您

7、在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著非常復雜的心情寫這封辭職信的，自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學到了很多知識，積累了一定的經歷，對此我深表感謝。由于我自身經歷缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進展了長時間的考慮，覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業并不完全一致，為了為了不因為我個人原因此影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對此我深深表示抱歉。非常感謝公司在這段時間對我的教誨和照顧。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領導和所有同事身體安康、工作順利!此致敬禮

8、!申請人：_.11.28員工辭職報告 篇4尊敬的_銀行領導：您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著非常復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經歷，對此我深表感謝。由于我自身才能的缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進展了長時間的考慮，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人才能的原因此影響行里的工作安排和開展，經過深思熟慮之后我決定辭去_銀行的工作。我知道這

9、個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。非常感謝行里十多年來對我的關心和教誨。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是_銀行的一員而感到榮幸。我確信在_銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯開展中相當重要的一局部。祝_銀行領導和所有同事身體安康、工作順利！再次對我的.離任給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導可以體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。此致敬禮_年_月_日員工辭職報告 篇5各位領導：你們好！很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，來到已智龍一年零3個月，在公司這個大家庭中和大家相處得非常融洽，能和各位共事是我的榮幸，在智龍這段時

10、間里有過辛苦、有過歡笑、也有過收獲，記得剛來公司的時候公司每個月都有一次員工生日大會，大家一起交流一起吃著蛋糕，讓我感到了家庭般的溫暖，但是隨著公司的日益壯大，公司沒有足夠的時間來開生日大會，好多新來的員工感覺不到這種氣氛，我覺得這種傳統可以繼續延續下去。來到公司就跟著曹經理一起做工程，在工作中跟他學到了很多東西，他力求工程做到細致穩定，他寧愿我們開場多花時間把事情做全面，也不要反復折騰。我始終記得我們組的終極目的“一起下班，一起happy”，他要求每個人都具備合作、責任心、考慮這些特質，在他的領導下定存組一定會開展得更好！現由于個人的原因，不能繼續在公司繼續工作了，請領導諒解！并不是我對如今

11、工作的畏懼，承受才能不行。經過這陣子的考慮，我有了追求的目的。一個人假如都沒有追求，那他的生活會很乏味的。對于正值奮斗階段的人來說，沒目的，沒追求，這樣的人生就不算人生，白白浪費了大好青春！相信公司的領導給予諒解！我也很清楚公司萬達工程的開展，正值用人之際。也正是考慮到公司今后工程推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職，望公司給予批準。祝公司業績蒸蒸日上，成為零售行業的領導品牌！同時，也祝公司的領導以及同事們，前程似錦，鵬程萬里！員工辭職報告 篇6尊敬的領導：您好，我考慮了良久，還是決定遞交這份辭呈，來4S店轉眼也有四五個月時間，得到了公司

12、一致的認可、和同事多方面的幫助，我在此表示非常的感謝。特別是公司平等的競爭關系和透明的工作態度、讓我一再有了依靠。我相信在這個時候提出辭職對我和公司都是一個考驗、正如企業文化里面說的：凡事的發生必有其因果，必有助于我。此時、我還是堅持我的想法，準備回去和我堂哥運營一家公司，望在今后的道路上還能向公司學習。我堅信在孔總的帶著下，團隊一定會越來越強大，在不久的將來一定會發生宏大可喜的變化，我很遺憾不能留下來為公司的明天添加色彩，但我真誠的祝愿公司的業績一路狂飆，團隊越來越強，相信會在自身的努力下越挫越勇。最后祝大家、工作順利、天天開心。此致敬禮辭職人：_年_月_日員工辭職報告 篇7尊敬的領導：本人

13、現特意向您提出辭職，萬望批準，不勝感謝！我從20_年_月份入職以來，一直在考慮個人的開展問題：我是否符合龍文教育整體性的公司開展理念？我的個人才能又是否符合公司對所聘用的人才的各方面的要求？經過這幾個月的工作經歷的積累和個人對將來的嚴肅考慮，我發現我個人的工作才能有限，無法完成學生家長和公司領導對我工作業績上的任務目的，我的個人生存理念和公司的各項規章制度與開展前景標準產生了一定程度的沖突。我自認為我無法繼續履行作為公司職員應該履行的義務，我也難以將個人的思想統一到公司對人才的要求方面來。我對每一天漫長的工作時間也是無法承受的。因為每一周、每一天我的工作時間太長，我已經錯過太多和同學、朋友溝通

14、感情的時機。我所帶的學生中也有對我的工作成就感到不是很滿意的。這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。人生苦短，時間流逝也是很快的，我沒有方法不為個人的前途考慮。我必需要為尋求更高或者更合適我的薪資待遇而努力。所以我鄭重在此提出辭職，希望盡速批準，這樣公司和我個人都可以有自由開展的空間。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面為難我。此致敬禮辭職人：_員工辭職報告 篇8尊敬的領導：非常感謝領導給予在工作的時機以及在這兩年里對我的幫助和關心!由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。在兩年的工作時間里，公司給予我屢次參加大小工程的施行時機，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技

15、能和工程經歷，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、如今的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。_的開展和建立在進一步的標準和完善中，真心祝愿在今后的開展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!辭職申請人：20_年_月_日員工辭職報告 篇9尊敬的領導：我是懷著非常復雜的心情寫這封辭職報告的。進入公司至今有三年多的時間，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在工

16、程管理、部門管理以及軟件開發等多個領域學到了很多知識，積累了豐富的經歷，對此我深表感謝。當我寫下“辭職報告”這幾個字時，我已潸然淚下。與您相處快三年了，要分開公司，我的心里真有些不舍。我與您的接觸是從您與水總的合作開場的。您與水總在兩年的合作期間，由于雙方的經營不同，分歧太大，矛盾不斷，我也不斷調和您們。最終，您們仍不能一起繼續走下去。自去年水總與您分開后，我選擇了留下來在您手下做事。您不介意，我與水總是多年的朋友，您給了我極大的支持與信任，不避嫌，將公司里的大小事務交給我來處理，并委以我重任。就從這一點來說，我你有著包容、任人唯賢的寬厚胸襟。您是一位令我尊敬的好領導。在到您這兒之前，我在水總

17、那里，習慣了與水總的單方面配合。在進入您的公司后，我發現之前慣有的形式都與您公司有很多的不同之處。于是，我漸漸適應您的做事風格，漸漸融入您的公司，與公司里的員工漸漸地配合直到如今到達默契。記得去年年底，有一個工程做報價單的事，你說：“做任何事，錯了就是錯了。不能怨別人而為自己。要找找自己錯的原因。”您這句話給了我很深入的印象，也為我后面的工作起到了很好的引導作用。我如今還記憶猶新。這對我終用。但生意是現實的，是的，九成工地的事情終究還是發生了。在公司里所有人都知情的情況下，對我隱瞞九成工地現場打樣的事。從我個人角度來看，這是公司對我的不信任。這件事，能否對其他員工受到影響，我無從判斷。“用人不

18、疑，疑人不用。”這是管理者應深思的。而我又站在公司的角度來看，我與水總是多年的朋友，難免有人會對我有些成見，有些，我能理解。但這件事既然發生了，我就不得不想到以后：您與水總都在這個地區做該產品的市場推廣，以后，您與他隨時都會有同時競爭同一個工程的可能。而我與水總又是多年的朋友，這一點公司里每個人都很清楚。而我所涉及的職務范圍，與業務開展有著嚴密的聯絡。在生意場上，這種所謂的潛在因素與微妙并存的為難場面，會給銷售人員增加一定的心理負擔。我知道，您是給了我高度的信任，否那么當初您也不會任用我。可是：其別人不能因為您一個人對我的信任，而把一單生意危系在我的身上。他們擔憂的是萬一，萬一我把商業機密透露給水總了，怎么辦呢?我曾過會計，在學會計的同時，我不只學會了財務核算，最重要的一點我學到了：作為管理人員，員工崗位分配的問題，重要的崗位必須避嫌避親，公司才能進展有效、有序的管理。朋友歸朋友，生意歸生意。雖我與水總是朋友，但我作為您的員工，我有我的最起碼