1、國家公務員考試密押題庫江西省公務員面試真題2013年06月29日國家公務員考試密押題庫江西省公務員面試真題2013年06月29日江西省公務員面試真題2013年06月29日問題:1. 2013年“感動中國”人物之一李文波，21歲畢業于中國海洋大學，當年入伍，三年后赴南沙永暑礁守礁，堅守20年，先后29次執行守礁任務，累計守礁97個月，沒有時間顧及父母、照顧家庭。他的事跡對你有什么啟示?答案:李文波20年來堅守崗位無法顧及家庭的愛崗敬業精神令人感動，也值得當代每一個人學習。 李文波20年如一日甘愿在平凡的崗位上實現自身的價值，體現了他不怕苦不怕累的奉獻精神。為了工作不計回報地奉獻，甚至有時候連自己

2、的家庭都顧不上，這樣的高尚品質為社會大眾樹立了榜樣，值得我們每一個人學習。 做一件小事并不難，難的是像李文波那樣堅持自己的理想信念20年。他之所以能如此堅持，原因就在于他樹立了正確的價值觀和職業觀，擁有崇高的價值取向，真正做到顧全大局、無私奉獻，在日復一日的平凡中成就了人生的不平凡。我們也要端正態度，學習李文波堅定目標、甘于付出的價值觀以及扎根基層、堅守崗位的職業觀，才能夠集眾人之力，實現中華民族的偉大復興。 作為一名公務員，在未來的工作中，我會像李文波一樣志愿扎根基層，忠于職守，立足本職、踏踏實實完成好每一項工作任務，積極承擔起崗位賦予自己的職責，以自己的實際行動建設基層、改造基層，才對得起

3、人民的信任。 問題:2. 交管部門有人提議將違章行為與個人信用、信貸、保險掛鉤。對此，有人贊成，有人反對，你怎么看?答案:對于交管部門將違章行為與個人信用、信貸、保險掛鉤的提議，我認為還要全面、理性地看待。 將違章與信用掛鉤能夠對違章行為發揮一定作用。經常交通違章的人，其規則意識、公德意識相對欠缺。他們敢把公共安全視若兒戲，就是個人素質、道德品質有了瑕疵，不能和個人信用撇清關系。號稱“史上最嚴交規”出臺后，多地闖紅燈和涉牌涉證行為都有所減少，但還沒有杜絕這類嚴重違規行為。如將交通違法和個人信貸掛鉤，違法成本的提高，將對駕駛者起到震懾作用，這是其積極的一面。 但是，如果將交通違規與個人信用掛鉤，

4、那么就要解決公平性和操作性的問題。有些交通違法行為的原因很復雜，既有酒后駕車、惡意超速等主觀因素，也有交通標志不醒目、設置不合理等客觀因素。不區分原因，就把交通違法行為掛鉤個人信用，這種做法是否公平還有待論證。如果開車違章掛鉤個人信用，那么行人違章是否也要掛鉤仍需要考量。 合理性是立法的前提，一項法規只有合理了，才能讓群眾心悅誠服，執行起來才能更容易。就交通違章和個人信用來說，一個是文明素質問題，一個是經營信譽問題，雖有一定關聯，本質上卻是兩類問題，如硬把兩者掛鉤，可能有違合理性原則，打擊面過廣。合法而不合理的規章，公眾認可度不高，執行起來有難度，比如“闖黃燈記6分”的實踐就缺乏可操作性。所以

5、，真要出臺“交通違章掛鉤個人信用”的政策，有關部門還要廣泛征求群眾意見，充分論證其合理性。 問題:3. 你和幾個隊友去遠離縣城幾十公里的某山區支教，當天晚上幾個隊員誤食野菜中毒。本地的兩名老師回家了，還有幾名隊員第二天還要上課而且課業很重，你怎么辦?答案:面對支教老師食物中毒的緊急情況，我會盡全力保障支教老師的生命安全，同時也會做好協調工作，不耽誤第二天的課程，保證支教工作順利進行。 首先，我會根據生活經驗，采取催吐等緊急救護措施，避免毒性進一步擴散，讓未中毒的老師去找村里或者最近的醫生，盡快為中毒教師診斷病情；如需送縣里醫院的，馬上打急救電話，盡快將食物中毒的教師送往縣城醫院救治。同時打電話

6、給兩位本地教師，詢問是否出現類似中毒癥狀，并告知緊急治療的具體方法，希望已回家的兩位老師安然無恙。 其次，聯系支教的主辦方，講明當前教師食物中毒、教學任務比較繁重的現實狀況，請求增派教師支援；得到主辦方同意后，與山區學校負責人溝通，解釋教師食物中毒的狀況，并告知他們主辦方已經決定增派教師，一定會保證教學能夠順利進行。同時與山區學校負責人商議，適當地進行課程調整，把未中毒教師的課程安排到第二天，或者利用放學和晚上的時間，補齊食物中毒老師所教的課程，從而保障第二天的教學工作順利進行。 再次，待支援的教師到達山區后，感謝他們能夠積極配合工作，做好教學交接工作，保證教學工作順利進行。同時定期打電話給食

7、物中毒的教師，詢問治療效果，希望他們安心養病，早日康復。 最后，我會總結此次教師食物中毒事件的教訓，在日后工作中要對學生和教師的飲食安全多加注意，避免食物中毒事件再次發生，做好山區支教工作，為這里的孩子傳授更多的知識，為實現教育公平盡一份力。 問題:4. 小王和妻子小李因為雙方不愿稱呼對方的父母、家務活不愿分擔、在子女的教育問題上存在分歧而鬧離婚，社區領導讓你作為調解員去勸和，你如何對他們進行勸解?請現場模擬。答案:小王、小李： 今天找你們之前我大概了解了一下你們不愉快的原因，無非就是稱呼長輩、分擔家務之類的瑣事，就為這些雞毛蒜皮的小事鬧到要離婚，這不是孩子氣嘛。 組建一個小家庭不容易，兩個人

8、經歷長久的磨合能走到一起就說明在各個方面都對彼此感到欣賞和滿意，想想前幾年你們剛結婚的時候，小區里誰不說你們倆感情好啊。小王你在IT行業工作辛苦，經常加班，小李就常常給你煲湯送飯；小李上班遠一些，小王他寧愿自己少休息一些，早起開車也要送你去。這些小事鄰居們看在眼里，你們小兩口哪能不記得?互相為對方、為這個家都付出了那么多心血，哪能說散就散呢? 夫妻之間多少會有些摩擦，可是這需要我們互相體諒、互相包容，這點小事家家都可能遇到，難道都不過日子了?遇到問題就想著吵架、想著離婚，怎么不把精力用來想想怎么改進自己，怎么讓這個家更好呢? 我也聽說了，小王是原來被丈母娘批評過，抹不開面子因此不愿叫老人，可是你想想，丈母娘可是逢年過節就惦記著你，你愛吃的餃子、湯圓，回回包了給你送來，她老人家針線活好，冬天給你和孩子織的毛衣，大家都稱贊像是買來的，老人辛辛苦苦也是希望你們小家好，咱們年輕人就不能先服個軟認個錯，叫一聲媽?對自家老人的尊敬那是給家里積福呢。再說，家務活沒有那么明確的劃分，都是自己的家，誰工作多的時候，對方就多干一些，休假的時候，就倆人一塊把家里打掃得干干凈凈。孩子的問題就更不用擔心了，你們家孩子成績一