1、女工委主任工作責任制度范本(一)職責1、女工委具體搞好公司的計劃生育工作和各項計劃生育的措施、學習、檢查、_、監督、考核工作。2、負責公司計劃生育管理與服務工作。3、相應上級指示精神，積極開展計劃生育宣傳教育工作，實行公司計劃生育內部標準化自制。4、做好職工的計劃生育居民自治工作，開展人口和計劃生育宣傳教育，設置計劃生育宣傳欄(或閱報欄)。5、做好本公司人口和計劃生育日常管理與服務工作。6、掌握公司職工居民婚、孕、育、節育等信息。7、根據職工需求，有針對性地向職工發放宣傳品和避孕物品。8、做好居住在本公司內當年有生育現象育齡婦女的訪視工作，核實信息，指導其落實避孕節育措施，傳授優育優教知識。9

2、、協助計生辦做好居住在本公司已婚育齡婦女的服務工作；_本公司已婚育齡婦女參加計生辦_的孕、環情檢測和健康查體工作。10、做好婚育證明和有關計劃生育證件的辦理程序及檔案管理工作。11、做好公司領導隨時安排的各項臨時工作。(二)職權1、有權對公司領導的決議、決策提出意見和建議。2、有權向公司領導反映計劃生育存在的問題和有權向有關部門負責人反映部門存在的問題。3、有權督辦總經理和分管領導下達的各項計劃生育管理工作，有權制止不利公司計劃生育的宣傳事項。4、對公司會議決議和總經理指示的計劃生育貫徹執行情況，有權檢查督促和處罰。5、有權催促各部室、工區、車間的計劃生育落實工作，按時完成上級下達的各項工作任

3、務。6、對違反計劃生育管理規定的人和事，有直接予以罰款的權力。7、有組_工培訓學習和會議宣傳教育的權力。8、對各單位領導和職工，根據每月計劃生育個人工作業績的優劣和成績突出的有權進行上報公司予以批評、處罰及表彰、獎勵的權力。(三)職責1、負責公司人口和計劃生育的宣傳教育工作；對宣傳教育不力，造成違反計劃生育的，負主要領導責任。2、負責落實人口和計劃生育的各項法律、法規、規章和政策；對貫徹落實不力，導致公司受到經濟損失的，負直接管理責任。3、負責各單位計劃生育工作的現場考評指導、管理服務和監督工作；對監督管理不力，造成影響的負相關領導責任。4、負責公司內育齡人員婚、孕、育、避孕節育、生殖健康等方

4、面的管理服務及統計上報工作；并建立健全各項計劃生育資料檔案，對各項婚育證明管理不合格的負直接管理責任。5、協調有關職能部門實行計劃生育齊抓共管、綜合治理工作，對因本人違章違紀造成的失職，承擔追究。(四)工作標準1、認真執行公司計劃生育管理領導小組的具體分工管理責任制，按照上級計劃生育的政策、方針及時做好公司的計劃生育落實工作。2、組建好各單位計生協管員的管理辦法；做好黨、政、工、團的齊抓共管工作。3、協調各部室、工區、車間領導，做好計劃生育常抓不懈的日常管理。4、對不支持計劃生育工作的人和事，要到位宣傳指導教育和按政策規定批評或處理。5、做好年度、月度人口和計劃生育宣傳教育工作計劃目標，營造濃厚的宣傳氛圍。6、積極了解掌握和上報入住居民(流動人口已婚育齡婦女)的婚、孕、育及其變動信息。7、做好計劃生育需求信息的采集、匯總和向公司領導的上報工作。8、定期做好育齡夫婦的計劃生育措施的落實和避孕藥具的發放管理工作。9、及時做好上級計生辦部門來礦的檢查指導工作。10、按時參加每天生產調度會和星期一中層以上干部調度會，認真做好每周計劃生育管理工作，包括計劃生育落實、管理情況及存有不足問題的總結匯報。1