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文檔簡介

1、隱患管理獎懲制度為加強事故隱患的報告與治理工作，本著“一切事故都是可以預防和避免的”、“一切事故源于隱患”、“一切隱患都是可以治理的”理念，依據中華人民共和國安全生產法、中國石油天然氣集團公司事故隱患管理辦法等有關法律法規、規章制度，結合我隊施工實際情況，特制定本制度。第一章、管理要求我隊員工應努力增強崗位知識，熟悉本崗位生產狀況、工藝流程、各種危害因素、危害部位，掌握隱患識別的方式、方法，提高自身的安全生產意識，及時發現和報告各種事故隱患。第二章、隱患識別的范圍包括但不限于以下內容1、所有進入作業場所人員的活動和行為；2、施工生產、生活中的環境影響；3、施工生產過程中各種設施、設備的工作狀況

2、；4、營區基礎設施和社會設施；5、文物、動植物保護；6、其他。第三章、隱患識別的依據與報告1、隱患識別的依據（1）哈薩克斯坦經理部、地方政府的法律法規、條例；（2）本行業、公司和本單位的標準、制度、規定、崗位作業指導書;(3) 以往的慣例、事故、經驗。2、隱患的報告我隊員工有發現、報告事故隱患的義務；我隊員工應嚴格執行巡檢制度，以便盡早發現、報告事故隱患。我隊員工發現事故隱患應及時填寫隱患報告單，并上報班組長或我隊HSE管理小組。第四章、隱患的治理1、我隊要充分利用本項目5%HSE5用進行隱患治理，在我隊無能力治理時，上報公司協調解決。2、我隊設立隱患報告獎勵基金，對調查確認隱患報告進行獎勵。3、我隊HSE管理小組對員工提出的事故隱患報告在一天內及時進行查實處理，消除事故隱患。信息當天或次日傳達到各班組及相關人員。第五章、獎罰辦法及標準1、對發現、治理重大隱患有貢獻的人員及在施工生產中隱患治理措施監督落實工作中有突出成績的人員。2、對我隊員工上報事故隱患報告單內容經我隊HSE管理小組確認客觀存在的一般隱患，對識別人獎勵50-100元。確認為較大和大隱患，對識別人獎勵100-200元。識別客觀存在的重大隱患，經查證對識別人獎勵200-500元。3、識別舉報違犯公司“六條禁令”及常見“三違”行為100條三違行為的，經查實對識別舉報人獎勵1000元。

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