1、庫房安全生產管理制度根據國家安全生產法及消防法的相關規定，依據“安全第一預防為主”“預防為主防消結合”的工作方針，為保證倉庫管理工作的正常化，促進公司快速生產發展，保障職工的身體健康和公司財產物資的安全，結合本倉庫實際情況，特制定本制度：一.目的：建立倉庫安全管理制度，保障職工的身體健康和確保公司倉庫資產安全。二、范圍：公司內供應部所屬倉庫三、職責：公司總經理、運營部經理、采購部總監、各區域主管、及倉庫保管員、倉庫作業員及相關人員。1、公司總經理、運營部經理、采購部總監、安全管理人員負責對倉庫、各倉庫區域日常安全管理監督和檢查。2、各區域主管、班組長、及保管員負責各自庫區域的安全、5S、衛生、

2、紀律及消防防火、防爆等日常管理及安全管理工作。3、建立健全各級安全組織，做到制度上墻、責任到人、逐級把關、不留死角，本著誰主管誰負責、宣傳教育在前的原則，堅持部門責任制。（一）、倉庫安全管理規定第一條.倉庫管理員樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守安全操作規程及各項管理制度。第二條.倉庫管理人員，應熟悉本倉庫所存放物質的性質，保管辦法及注意事項，并會正確地使用本倉庫的安全設施及消防器材。第三條.倉庫負責人應經常向公司安全管理人員進行安全技術管理方面的學習和教育。第四條.各倉庫的結構必須符合要求，不得任意修改，門窗一律向外開。第五條.庫內存放產品要按規定排列整齊，不得紊亂。入庫時按產品日期分別掛牌標

3、明，決不允許因保管不善造成意外事故和損失。第六條.物品進出庫都要認真復核品名、批號、規格、數量及其他需要的檢查項目，防止混錯、漏記、拿錯、等。第七條.嚴格執行專人負責責任制，對倉庫物料及危險品進行嚴格安全管理，倉庫管理人員要嚴格執行各類物料、器材的收發、領、退核制度。金、銀等貴重金屬、易燃易爆和劇毒物品實行：即雙從管理、雙人保管、雙人收發、雙人帳目、雙人鎖。即五雙”制度。提貨單據、憑證、印章專人保管，班后鎖入柜內。（二）、儲存安全管理規定第一條.本倉庫物資堆放須符合5s標準，必須專庫專用，嚴禁存放其他任何物品。第二條.庫管員應根據物料說明書的要求，采取適當的保存措施，確保物料存儲環境（如溫度、

4、濕度等）符合規定。第三條.易燃、易爆、易腐蝕等化學危險品應單獨設庫，確無條件時，也必須隔離單獨存放，并做好專門的標識，在醒目處標明儲存物品的名稱、性質和應急處置方法。第四條.易燃、易爆、易腐蝕等化學危險品的包裝容器應當牢固、密封，發現破損、殘缺，變形和物品變質、分解等情況時，應當及時進行安全處理，嚴防跑、冒、滴、漏。第五條.庫房人員應定期檢查庫存物資狀況，倉庫管理單位（部門或區域）應定期組織盤點。第六條.倉庫管理者應把庫房作為日常安全巡邏、例行安全檢查的重點，及時發現、處置安全隱患，防止安全事故的發生。第七條.物料安全庫存規劃：物料以分類、定位、標示清楚為原則。1 .物料儲存原則：安全、有序、

5、容易清點。2 .產品及原料堆放要求整齊有序，而且留有足夠的安全通道。3 .堆放成品或原料時，應注意堆疊高度，保證不發生倒塌事故。4.不同物料間距不小于0.3米，物料與墻間距不小于0.5米，物料存放的高度不得超過2.3米、主要通道的寬度不小于2米第八條.倉庫內嚴禁超重、超高堆放物品，應嚴格按照倉庫的安全五距要求堆放（墻距、堆距、柱距、燈距、頂距），不得違章作業第九條.倉庫應通風、干燥、防曬、防潮、防擊、防撞、防跌落，遠離易燃物，禁止與易燃物、有機物、還原性物質同庫儲存，倉庫周圍按要求設置滅火裝置，以及警示標志，倉庫門窗應牢固并有鎖。第十條.原料、產品入庫后，應防塵、防雨、防火、庫管員對庫內的產品

6、包裝、產品數量、產品安全、產品標識負責。（三）、人員出入庫安全管理規定：第一條.任何時候，禁止外來人員和其他非授權人員進入倉庫。第二條.非本庫人員不得隨意入庫，如因工作需要必須入庫時，應佩或入庫證件或在登記簿上登記，經倉庫安全管理人員或倉庫主管領導同意后方可進入。否則不可入內。違者按公司安全處罰條例處罰。嚴格堅持：倉庫重地，閑人免入。第三條.本倉庫屬于重點防火部門，倉庫所有場地嚴禁煙火，禁止任何人攜帶火種及易爆物品進入倉庫。第四條.嚴禁穿帶鐵釘的皮鞋進入倉庫，防止摩擦產生火花。第五條.嚴禁在危險品庫區使用手機。第六條.保持通風以便降低儲存區溶劑蒸汽濃度，春秋冬季每天抽風換氣2小時，夏季每天抽風

7、換氣4小時，以便降溫和降低氣體濃度，并作好記錄。第七條.倉庫工作人員必須堅守崗位，如需離開倉庫時，必須關好門窗，關好電源。禁止使用不合規格的保險裝置。工作期間倉管員不準擅離工作崗位，不得脫崗、睡覺、做與工作無關的事情等等，違者按公司安全管理制度處罰。第八條.倉庫（含門、窗）必須安全牢固。易于侵入的窗戶需加裝鐵柵欄等防范設施，倉庫門配備大號掛鎖或其它鎖。第九條.倉庫必須制定倉庫管理、防火、防爆、防盜、防破壞等安全防范制度和工作人員守則。無關人員不得入內，離庫時、鎖門、斷電。第十條.倉庫保管員每天上下班時，對庫內外要巡視一次，門窗是否牢固，是否有其它異狀發生，如有可疑情況應及時向有關領導或部門報告

8、以便追查處理。第十一條.倉庫內不準吸煙、私自外接電源、不準用電爐及火爐取暖。第十二條.倉庫內要有消防設施并嚴加管理。第十三條.倉庫管理人員及保管人員應學習消防知識，會使用滅火器材，會使用消防栓。第十四條.倉庫內所有消防器材不得挪作他用，存放位置固定不得任意改變。第十五條.倉庫照明設備符合安全要求。任何人不得擅自更改電源線路（四）裝卸過程安全管理規定第一條.不同的物料按照不同的裝卸搬運流程作業，裝卸搬運貨物要按照管理人員指定的區域放置（或按固定的區域放置）不得亂放亂扔等不良行為，違者按公司處罰制度處罰。第二條.人力裝卸搬運時，應量力而行，配合協調，不可冒險違章操作。任何人不準用手動叉車在庫房劃跑

9、。機動叉車搬運時，需公司認可專職叉車司機方可作業，違者按公司處罰條例處罰。第三條.卸料或出料時，要輕拿輕放防止發生嚴重撞擊損壞，如人為損壞按公司規定進行處罰賠賞。行為惡劣者按物料的原價5倍或10倍罰款賠賞（或開除并解除公司勞動合同）。第四條.在裝卸搬運危險化學品操作前，預先做好準備工作，認真細致地檢查裝卸搬運工具及操作設備。工作完畢后，沾染在工具上面的化學物質必須清除，防止相互抵觸的化學物質引起化學反應。第五條.裝卸危險化學品作業完畢后，應及時洗手、洗臉。中途不得飲食，并且必須保持現場空氣流通，防止沾染皮膚，黏膜等。如裝卸人員出現頭暈、頭痛等中毒現象，應按救護知識進行急救，嚴重者要立即送醫院治

10、療。第六條.產品及原料為氧化劑的要單獨存儲及裝運，不得與酸類、有機物及自燃、易燃、遇濕易燃的物品混裝混運。第七條.裝卸人員不準穿帶釘子的鞋進行作業。第八條.裝卸危險化學品應輕搬輕放，防止撞擊摩擦、震動摔碰。避免發生危險。第九條.散落在地面上的化學品，應及時清除干凈。第十條.安全管理部要定期檢查，各區域的安全裝置，發現隱患及時處理。（五）倉庫消防安全管理規定：第一條.倉庫內不準吸煙，不準用電爐及火爐取暖等。第二條.倉庫內嚴禁煙火，任何人不得將易燃易爆品帶入倉庫。第三條.倉庫設有專人負責安全消防監督和檢查人員，做到消防、安全組織健全，責任落實到人，任務分工明確。第四條.劃分防火安全責任區，并設有醒

11、目的防火安全措施及標志。第五條.倉庫管理人員應學習消防知識，會使用滅火器材及消防栓。第六條.按照國家有關的消防技術規范，設置配備消防器材和設施，做到安全、有效，消防器材應當由庫管員，負責檢查、保養，保證完好有效，嚴禁圈占、埋壓和挪用。第七條.設立應有的消防器材和防火防爆安全標志。庫區第八條.倉庫電器設備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放物品消防通道保持隨時暢通。第九條.滅火器保險銷應每季度檢查其靈活性，防止因銹蝕而卡死。第十條.定期檢查安全防火，防盜及報警設備，制定應急處理措施，定期進行安全消防演練并做好檢查記錄.，新員工上崗前要進行“安全消防教育"，"特殊工種教育”的培訓工作

12、。第十一條.消防水道必須確保水源充足暢通，并備有消防水桶等；滅火器必須按時按規定進行更換，確保器材的有效使用。第十二條.庫房應配置滅火器材，消防器材應當設置在明顯和便于取用的地點，周圍不準堆放物品和雜物。庫管人員應會熟練使用。第十三條.公司各區域內必須按規定定置定位配備滅火器材，消防水源等消防設施，各崗位人員要熟練操作，每月（季）定期檢查.第十四條.易燃，易爆物品要遠離火種，單獨存放在指定場所，并加強防火，防盜的管理.第十七條.運轉的傳動設備不得用手直接觸摸或處理異常情況；設備發生故障待機械停穩后，再進行處理；操作工違章操作，管理人員違章指揮，各級人員有權制止或拒絕，否則，本著"三不

13、放過原則"，負有連帶責任.第十八條.倉庫消防設備、安全出口、消防通道不得隨意停放車輛，嚴禁堆放其他物資；庫房內部必須按規定留有消防安全通道并保持暢通。第十九條.每半年要對倉庫安全，消防進行一次全面檢查，重大節日前一周對倉庫進行一次全面檢查，泡沫滅火器每年要換一次藥。對安全隱患要制定有效的整改措施，限期整改。或清除隱患。（六）倉庫安全火源及監控系統安全管理規定第一條.倉庫應設置醒目的防火標志，通道、出入口的道路應保持暢通。第二條.倉庫內嚴禁使用明火。倉庫外動用明火作業時，必須辦理動火作業：許可證，經部門經理及主管批準，并采取嚴格的安全措施。動火證應當注明動火：地點、時間、動火人、現場監

14、工、批準人等第三條.監控系統24小時運行，每隔5分鐘自動存檔畫面一次；第四條.專職人員負責記錄，如畫面出現可疑人員，應馬上記錄時間及其相貌特征并上報。第五條.如發現異常或盜竊必須保護好現場，并及時如實報告給公司有關領導或公安部門，不得拖延時間、隱瞞事實或不報。（七）倉庫獎罰規定第一條.對嚴格遵守管理制度，并做出良好成績的員工將給予精神和物質的獎勵，應根據實際情況給予不同的獎金：第二條.對違反以上管理制度并造成不良后果的將給予嚴格的處罰（行政處罰經濟處罰或解除公司勞動關系）；對玩忽職守，造成事故，產生嚴重后果的交由司法機關處置。第三條.員工在倉庫內嚴禁私接電源線，臨時線,電爐子，電暖風,電飯鍋等，違者罰款100元，對造成一定后果的，處以500元以上罰款，并免發1-3個月的效益工資，情節嚴重者予以辭退或除.第四條.倉庫內非緊急情況堅決杜絕"跑，冒，漏，滴"現象，各崗位，休息室,辦公室的電燈，電扇，電腦等電器設施人走關閉，違者一次罰30元第五條.對本規定執行不力的當班人員、或違規管理人員分別處100元、200元罰款，造成事故的，根據事故輕重和損失大小處200-1000元罰款，特別嚴重的解除勞動合同，第六條.對違反規定，、動火、打架、盜竊等惡劣行為造成嚴重后果的，要負法律責任，并處500元一1000元罰款外，特別嚴重的解除