1、精選優質文檔-傾情為你奉上社會管理基本知識點一、社會管理的概念：社會管理，是指黨委和政府以及其他社會主體，運用法律、法規、政策、道德、價值等社會規范體系，直接或間接地對社會不同領域和各個環節進行服務、協調、組織、監控的過程和活動，它與中國特色社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設密切相關，是社會建設的重要內容。社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。社會管理，說到底是對人的管理和服務。二、社會管理的基本任務：1、協調社會關系。2、規范社會行為。3、解決社會問題。4、化解社會矛盾。5、促進社會公正。6、應對社會風險。7、保持社會穩定等方面。三、創新社會管理的概念：簡言之

2、，創新社會管理，就是對社會管理的創新；創新社會管理既是活動，也是活動的過程。創新社會管理是指在現有社會管理條件下，四、加強和創新社會管理的必要性：1、當前我國既處于發展的重要戰略機遇期，又處于社會矛盾凸顯期，社會管理領域存在的問題還不少。2、社會管理如果搞不好，社會發展將受到制約和影響；過去取得的社會發展成果，也將受到侵蝕。3、沒有社會管理，就沒有科學發展與和諧發展。五、加強和創新社會管理的意義：1、只有加強和創新社會管理，尊重人民主體地位，保障人民各項權益，發揮人民首創精神，走共同富裕道路，促進人的全面發展，才能落實以人為本的發展思想。2、只有加強和創新社會管理，更好地推進經濟、政治、文化、

3、社會建設以及生態文明建設，促進現代化建設各個環節各個方面相協調，促進生產關系與生產力、上層建筑與經濟基礎相協調，增強經濟發展和社會進步之間的協調性，才能實現經濟社會全面協調可持續發展。3、只有加強和創新社會管理，統籌經濟和社會發展，統籌城鄉發展，統籌地區發展，兼顧不同地區、不同領域、不同方面群眾的利益，才能落實科學發展的統籌兼顧的要求。4、只有加強和創新社會管理，正確處理人民內部矛盾和其他社會矛盾，最大限度激發社會創造活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素，妥善協調各方面的利益關系，才能更好地保障和改善民生，促進社會公平正義。六、“加強”和“創新”之間的關系：（一）“加強”：1、過

4、去一些好的做法和傳統優勢，還能適應當今和未來社會的，要繼續保持和發揮。2、過去是正確的，還能適應，但是，被忽視和弱化了的，要重視并強化。（二）“創新”：1、過去有一些好的做法，有提升和改良需求和空間的，需要進一步創新。2、因為時代的發展和變化，過去沒有的社會管理，要創新，要盡快形成新的社會管理方法和機制。（三）“加強”和“創新”之間的關系：1、“加強”為“創新”奠定了基礎。2、“創新”是過程，是方法，“加強”是目的。3、在加強和創新社會管理的過程中，創新是核心，沒有“創新”，就沒有“加強”。七、創新社會管理的六大方面：（一）管理觀念的創新：要準確把握當前我國社會建設和社會管理領域出現的新情況、

5、新問題，堅決改變那些片面地認為社會管理就是單純“管控”的思想觀念和思維模式，借鑒和吸收中國行政法研究所所長莫于川教授講的八種新觀念：1、樹立以人為本、保障人權、尊重人格的觀念；2、樹立憲法、法律至上，政府權力有限的觀念；3、樹立行政民主、公眾參與、共同治理的觀念；4、樹立多元化、多樣化、多依據的治理的觀念；5、樹立建設服務型政府、強化公共服務的觀念；6、樹立政府誠信、社會誠信、官民互信的觀念；7、樹立接受監督、責任到位、權利救濟的觀念；8、樹立辯證唯物、歷史唯物的法治發展的觀念。（二）管理主體的創新：要從單純重視政府作用向社會共同治理轉變，從傳統的社會管理向現代社會“治理”轉變。（三）管理方式

6、的創新：要從偏重管制控制向更加重視服務、重視協商協調轉變，更多地運用群眾路線的方式、民主的方式、服務的方式，教育、協商、疏導的方式，化解社會矛盾，解決社會問題。（四）管理環節的創新：要從偏重事后處置向更加重視源頭治理轉變，把工作重心從治標轉向治本、從事后救急轉向源頭治理，使社會管理關口前移。（五）管理手段的創新：要從偏重行政手段向多種手段綜合運用轉變，更多地運用法制規范、經濟調節、道德約束、心理疏導、輿論引導等手段。（六）管理制度的創新：要堅持加強源頭治理體系建設、強化動態協調機制建設、推進應急管理制度建設，構建相互聯系、相互支持的規范、機制和制度體系。八、創新社會管理的八大內容：1、進一步加

7、強和完善社會管理格局，切實加強黨的領導，強化政府社會管理職能，強化各類企事業單位社會管理和服務職責，引導各類社會組織加強自身建設、增強服務社會能力，支持人民團體參與社會管理和公共服務，發揮群眾參與社會管理的基礎作用。2、進一步加強和完善黨和政府主導的維護群眾權益機制，形成科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制，統籌協調各方面利益關系，加強社會矛盾源頭治理，妥善處理人民內部矛盾，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護群眾合法權益。3、進一步加強和完善流動人口和特殊人群管理和服務，建立覆蓋全國人口的國家人口基礎信息庫，建立健全實有人口動態管理機制，完善特殊人群管理和服務

8、政策。4、進一步加強和完善基層社會管理和服務體系，把人力、財力、物力更多投到基層，努力夯實基層組織、壯大基層力量、整合基層資源、強化基礎工作，強化城鄉社區自治和服務功能，健全新型社區管理和服務體制。5、進一步加強和完善公共安全體系，健全食品藥品安全監管機制，建立健全安全生產監管體制，完善社會治安防控體系，完善應急管理體制。6、進一步加強和完善非公有制經濟組織、社會組織管理，明確非公有制經濟組織管理和服務員工的社會責任，推動社會組織健康有序發展。7、進一步加強和完善信息網絡管理，提高對虛擬社會的管理水平，健全網上輿論引導機制。8、進一步加強和完善思想道德建設，持之以恒加強社會主義精神文明建設，加強社會主義核心價值體系建設，增強全社會的法制意識，深入開展精神文明創建活動，增強社會誠信。九、創新社會管理的五種常用方法：（一）綜合法或歸納法（二）嫁接法（三）類比法（四）延伸法或類推法（五）逆向思維法十、創新社會管理應體現的主要特征：胡錦濤指出：把群眾滿意不滿意作為加強和創新社會管理的出發點和落腳點。群眾滿意不滿意是衡量加強和創新社會管理的成效的依據和標準，群眾滿意是創新社會管理的方向。因此，創新社會管理，應具備以下主要特征：1、創新的社會管理，要超過和好于過去的社會管理水平。