1、企業工會勞動保護工作總結 江蘇黃橋建設工程有限公司 工會勞動保護工作總結及下年工作安排 今年以來，根據市局安全工作的總體要求，以及工會勞動保護監督檢查工作條例，為提高企業經濟效益，發揮工會在企業生產、經營活動和履行勞動保護工作中的協助監督檢查作用，切實保護員工的生命安全和身體健康。根據我公司生產實際情況，本著生產與安全密不可分的關系及企業改革的需要，通過各種安全教育、培育企業安全文化、創新安全理念、突出企業特色。現就勞動保護監督檢查工作情況及下年工作計劃匯報如下； 一、安全管理工作情況 1、統一思想，齊抓共管 為了使安全生產宣傳教育工作持久深入地開展，以落實“安全第一，預防為主，綜合治理”方針

2、為出發點和落腳點，進一步提高全企業員工“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識，實現安全生產的長治久安的目標，營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。 2、活動形式多樣，以活動捉安全 一是加強安全生產管理，層層簽定安全責任書，建立健全了安全互聯網。二是舉辦了二期安全知識培訓及工會勞動保護監督員培訓。三是開展了開展安全生產職工建議征集活動。共征集5條，已采納2條。四是組織開展了“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動，開展以反違章、自查自糾為主要內容的勞動保護監督檢查活動。五是結合“安全月”、“百日安全無事故”活動，開展“反三違、保安全”為主要內容的安全生產座談會，開展安全

3、工作互查活動。六是將親情家庭文化、企業文化融入安全生產之中，用喜聞樂見的形式，激發渴望安全生產、家庭平安之情。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責任、爭創一流”的安全競賽活動。七是組織開展了“查隱患、保安全、促生產”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。 3、圍繞“安康杯”競賽活動，抓好日常工作 一是不定期配合行政進行安全生產檢查，切實保護職工的生命安全和身體健康，為企業生產經營的平穩運行保駕護航。二是及時將本單位“安康杯”活動開展情況通過黃橋建設等平臺進行了宣傳報道，共發宣傳報道3條。四是結合公司實際，創新安全理念，培育企業安全

4、文化營造生命安全平臺。 二、工會勞動保護監督檢查工作完成情況 1、“源頭”維權，抓組織保障體系，建立健全規章制度 （1）認清安全生產的嚴峻形勢，增強做好勞動保護監督檢查工作的緊迫性。（2）根據全國總工會頒發的工會勞動保護監督檢查的三個條例，結合我局實際，先后建立健全了各項規章制度8個。使工會勞動保護監督檢查工作有了指導思想和工作原則，使員工對勞動保護的要求通過公司工會及時地反映和表達。 2、做好勞動保護工作，保護員工在生產工作中的身體健康和生命安全，為員工創造一個安全、衛生的良好工作環境 班組是企業的細胞，是企業生產的最小單位。公司工會把工作的著眼點放在班組。因為每一項制度、每一項措施最終要落

5、實到班組，落實到每一位員工頭上。所以，以班組為重點，創造性地開展工作，成效顯著，如設兼職安全員，賦予其職責，邊工作，邊監督，探索出了一條專兼結合防止事故發生的新路子。 做好安全監督檢查，消除事故隱患。進行安全生產檢查是工會履行監督職責的主要手段。通過找問題，查隱患，促整改，協助企業把安全生產責任制落在實處，最大限度地減少事故的發生。 3、加強業務學習，不斷提高工會勞動保護監督檢查員業務素質及工作能力，從而更好的完成“維權”使命。 為了讓我局工會勞動保護監督檢查員正確履行其職責、有較開展工會勞動保護監督檢查工作，我局請具有安全知識和經驗的人員對公司工會勞動保護監督員進行了業務培訓。 工會開展勞動

6、保護工作是以“勞動法”、“工會法”以及有關勞動法規為依據的，其角度側重于維護員工的人身健康權利，監督行政落實有關法律法規。實踐表明，這項工作是工會依法維權與促進企業生產的最佳結合點。 從企業實際出發，確立工作的落腳點和入手點。引導職工增強勞動保護意識，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門最大限度地減少事故的發生。 總之，通過工會保護監督檢查工作的開展，使每個員工立足本職，自覺嚴格執行操作規程，自發制止違章作業，爭做安全生產工作的模范。逐步營造出一個人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。 三、存在問題 主要是在工會勞動保護干部中存在兼職過多，出現工作沒精力、顧及不過來

7、，導致工作上打折扣的現象； 四、下年工作打算 （一）繼續加強勞動保護工作組織隊伍建設，按省總工會的文件精神，做好工會勞動保護干部待遇的落實等工作。 （二）引導員工樹立生產必須確保安全，安全就是效益的觀念，不斷強化安全生產綜合管理意識，著力推進安全文化建設，營造“關愛生命，關注安全”的安全文化氛圍。 （三）建立和完善勞動保護監督制度及勞動保護監督網絡，抓好各項工作的落實，不斷提高安全生產勞動保護工作實效。 （四）繼續深化“安康杯”競賽活動。要以“安康杯”競賽活動為載體，加強員工安全健康培訓教育，營造濃厚的安全文化氛圍。緊扣重點生產任務，組織開展各類勞動競賽活動，要將安全生產勞動保護工作融入到勞動競賽、技術比武、技術革新、合理化建議、總結推廣先進操作法等各項活動中，進一步提高員工安全意識，促進安全管理，實現安全管理群眾化，推動安全生產責任的落實。 （五）要增強班組安全自主管理的能力，將班組的安全狀況和員工的個人安全意識、安全行為與“創建學習型班組、爭做知識型職工”活動有機地結合起來，加大安全生產內容的考核力度。 （六）關注季節性特點，增強勞動保護檢查監督的針對性。重視防暑降溫和防凍保暖工作，努力改善職工的生產作業環境，確保夏、冬季安全生產和員工的身體健康 （七）切實