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文檔簡介
1、高二語文基礎作文材料作為高中語文的重頭戲,作文的好壞直接反映了學生語文素養的優劣。作為教師,對學生的寫作思路進行指導是教學工作中必不可少的環節。下面是x給大家帶來的高二語文基礎作文材料,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!高二語文基礎作文材料意大利和澳大利亞的比賽到了補時第3分鐘,格羅索突入禁區被絆倒,依靠托蒂的點球,意大利1比0戰勝了澳大利亞隊,終結了希丁克的神話,澳大利亞隊可以回家了!在凱澤斯勞滕的現場,中央電視臺最富激情的解說員黃健翔再次展現了他的激情,他的解說,不,是嚎叫,穿透了幾乎所有中國熬夜看球的球迷家庭這段解說,比他的成名解說美洲杯時更瘋狂,更有魅力。他高喊“偉大的意大利的左后衛
2、”,“意大利萬歲”,“澳大利亞回家去”,甚至朝著倒霉的澳大利亞隊輕輕喊了一句“你們滾蛋吧”獻身于羅布泊沙漠的余純順,為了打破阿根廷人托馬斯徒步十萬里的世界記錄,一個人獨自浪跡天涯,徒步“世界第三極”的西藏時,他曾說道:“走在有些道路上,每一分鐘都有可能死亡。可我并不懼怕,因為我知道,在那遠天之下,有我遲早要去的地方。”當他快要接近世界記錄時,他卻倒下了,將他的血肉之軀融在炎炎的沙漠之中,將他的個性肆意地張揚在世界的每一個角落,這是何等的豪邁,何等的壯舉,卻又何等的令人尊敬,令人仰望,我們在他的張揚的個性面前,就仿佛站在一個巨人的腳下。阿西莫夫,是一位一生創作了70部著作而享譽世界的科普作家。1
3、958年,他毅然告別了講臺和實驗室,“做我能做得最好的事情,而不一定是最好的事情”,這是他放棄教授職位的理由。有人說阿西莫夫“自我膨脹得像紐約帝國大廈”,他只按照自己的方式做事而“毫不謙虛”,對此,他說“除非有人能證明我說的仿佛很自負的事情不屬實,否則我就拒絕接受所謂自負的指責”。而事實上“阿西莫夫式的狂妄自大”,帶著直入人心的純真和坦誠,具有巨大的令人信服的力量。變與不變(1)有這樣一則故事,一天,有人找到一位說是會移山大法的大師,央求其當眾表演一下。大師在一座山的對面坐了一會兒,就起身跑到山的另一面,然后說表演完畢。眾人大惑不解,大師道:“這世上根本就沒有移山大法,唯一能夠移動大山的方法就
4、是:山不過來,我就過去。”(2)我的一個朋友非常適合經商,但他卻立志要成為畫家。他辭去了公職,躲在家里,一心畫畫。幾年過去了也毫無長進。經過痛苦反思,他決定放棄畫家夢,下海經商。結果沒幾年便躋身富人行列。他閑時常與書畫家們在一起切磋技藝。幾年后,他的畫竟獲行家好評,掛在賓館和畫廊出售,他還出了畫集,圓了當初的畫家夢。人生路上,每個人都有自己奮斗的方向和生命坐標。如果奮斗方向錯了,就應及時調整,人生坐標定位錯了,就要移動生命的坐標。如果所面對的環境無法改變,那我們就先改變自己,只有這樣,才能最終改變屬于自己的世界。他是個農民,但他從小便樹立了當作家的理想。為此,他十年如一日的努力著。他堅持每天寫
5、作500字,一篇文章完成后,他修改了又修改,然后滿懷希望地寄往遠方的報紙雜志。可是,多年努力,他從沒有只字片言變成鉛字,甚至連一封退稿信也沒有收到過。29歲那年,他總算收到了第一封退稿信。那是一位他多年來一直堅持投稿的刊物的總編寄來的,總編寫道:“看得出,你是一個很努力的青年。但我不得不遺憾地告訴你,你的知識面過于狹窄,生活經歷也顯得相對蒼白。但我從你多年的來稿中發現,你的鋼筆字越來越出色”他的名字叫張文舉,現在是有名的硬筆書法家。記者們去采訪他,提得最多的問題是:“您認為一個人走向成功,最重要的條件是什么?”張文舉答:“一個人能否成功,理想很重要,勇氣很重要,毅力很重要。但,更重要的是,人生
6、路上要懂得舍棄,更要懂得轉彎。”交“有用”的人不如讀“無用”的書“無用”的書會把我們帶回遙遠的年代,讓人重溫我們民族骨子里共有的淳樸,讓我們以儒者的寧靜面對蕪雜的世界,以平和的心境去迎接突如其來的風雨。前些年,我結識了一位實業家,和他成為朋友的原因是,他同時是一位藏書10萬冊的藏書家。我經常在他的一排排書架前一待就是半天。這朋友其實沒有多少時間看書,但他有一天告訴我,他知道這些書在這里,就好像知道有那么多智者在身邊,心里就踏實多了。他時常回鄉下老屋住住,也是為了去陪陪那些書。朋友的話讓我思忖良久,在這個什么都講實用的時代,與書為鄰,實為幸事。從小到大,我們總是被諄諄教導讀有用的書,有時候我看看
7、史記或其他典籍,也會被人善意地提醒,不要把時間花在這些無用的書上。于是書就被人們分成了有用的和無用的兩種。有用的書就如同日常飲食,餓的時候需要它,解決的亦是眼前問題。而所謂無用的書,它的用處不在當下,卻能培元固本,是可以讓一個人從根本上好起來的東西。有位作家講過一個故事:在秘魯的一座小城,那里的警察脾氣暴躁,市民意見很大,市長想了一個辦法,給警察每人放三天假,要求他們在這三天里讀三部文學作品。后來,警察們的脾氣有了改觀,市民們的怨氣也小了很多。無法考證這個故事是否真實,警察們又讀了什么書,但我想,這個故事大概就是告訴大家,書,尤其是“無用”的書,可以讓人先安靜下來,然后哪怕只獲得一點點熏陶或喚
8、起心底一點點善意,人與人的態度就起了一點點變化。這樣的閱讀,或許就是閱讀的“無用之用”。時下,不少人每天都在朋友圈里尋找“有用”的人,或者尋找一切機會結交有權有勢的所謂有用的人。若真的讀了那些“無用”的書,就可以用一種更加平和的心態,面對這樣一個紛繁的世界。打開詩經,“楊柳依依、雨雪霏霏”的意象會讓許多漸漸遠去的日子又回到眼前;翻開圍爐夜話,很容易讀到這樣幾句:“習讀書之業,便當知讀書之樂;存為善之心,不必邀為善之名。”就是這樣一些無用的書,把我們帶回遙遠的年代,重溫我們民族骨子里共有的淳樸,讓我們以儒者的寧靜面對蕪雜的世界,以平和的心境去迎接突來的風雨。交十個所謂有用的人,不如讀一本所謂無用
9、的書,因為那十個人只會讓人知道什么是功利,而一本無用的書教給我們的往往正是與功利無關的崇高,這才是立身之本。母親常常對我說一句話,“我沒用了,什么都幫不到你們。”可是母親就是一本書,就跟藏書家朋友說的那樣,知道她在那兒,兒子心里就會踏踏實實。對于我們來說,生命中最重要的不是什么有用的人有用的書,而是母親倚在老屋門框上送我們的目光,還有父親轉身回屋那彎曲的背影。二、別讓“甩老族”肆意踐踏養老責任將老人送進養老機構,支付一段時間的費用之后,就不管不問了,這樣的子女有一個共同的稱呼“甩老族”。前段時間,各地一些養老機構發生多起“甩老”事件,老人家屬無一例外都是欠費玩失蹤,養老機構又不能把老人趕出去,
10、只能貼錢照顧。像這樣的“甩老族”在鄭州也有,而一些民營養老機構本身運營就困難,在遭遇這些違背誠信的“甩老”行為之后,不僅維權困難,經營更是雪上加霜。“甩老族”的出現,讓人心寒,尤其是在已經邁入老齡化社會,且老年人口還在劇增的中國,各地頻發“甩老”事件,應該對此引起重視。要讓老年人老有所養,讓老年人能安度晚年,家庭的作用至關重要,尤其是在中國,傳統的家庭養老仍是主流,子孝孫賢,是能讓老年人安度晚年的重要因素。“甩老”事件頻發,則讓人擔憂老年人的養老處境。這些“甩老”事件,很多都發生在養老院,子女在把老人送進養老機構后,就不管不問,不再支付費用,而養老院出于人道等各方面考慮,又不可能把這些遭受遺棄
11、而且往往還是病重、羸弱的老人趕出養老院,養老機構為此承擔了本應是老人子女承擔的費用。而很多養老機構都是民營,這樣就給養老院造成了更大的經濟和人力負擔。這樣的“甩老”事件越來越多,需要養老機構更為重視對老人家庭條件的調查,看老人子女是為了“甩掉包袱”還是真心為了讓老人能更好地安享晚年。當然,這樣的措施也無法阻擋那些惡意遺棄老人的不孝兒女。這就可以借鑒國外經驗,如立法實行老人財產托管制度,讓老人入住養老院后,養老機構可申請變更老人的監護權,對老人財產實行托管,用以支付養老費用。同時,也要加大對遺棄老人的不孝子女的追責力度,不能讓這些不孝子女遺棄了老人,還能逍遙法外。三、力戒“神木愛長沙”式的形式主
12、義近日,記者調查發現,部分基層的文件材料、領導講話、宣傳標語大量雷同,抄襲成風,所謂“傳遞式”發文和寫作頻頻出現。比如今年以來,陜西神木縣街頭文明宣傳標語出現地名“穿越”的情況,開頭第一句話竟是“愛國愛家,愛我長沙”。宣傳標語的48個字與3年前長沙市發布的文明公約完全相同。該報道還稱,安徽省委巡視組上半年在一個縣巡視時,發現縣里一些領導干部發言材料雷同。巡視組將25份發言材料通過“關鍵字”在互聯網上逐一搜索,結果有20份能在網上搜到原文,并且相似度都超過90。其中,有多名干部抄襲了同一份材料,甚至還有干部將別人已經發表的文章拿來,直接署上自己的名字。如果說,各層級的公文寫作,因為體例和規范性的
13、要求,出現似曾相識的情況實屬正常,尚情有可原的話。那么署名文章東抄西抄,多人同抄一份材料,侵犯原作者權利不論,背后反映出的卻是典型的形式主義和官僚主義。當然,一些基層干部也許會感到委屈。例如報道中某位省級機關秘書處負責人說:“我一年來要撰寫的文件材料有20多份,平均每個工作日至少有一份”,并且“有些材料要得著急,當天布置當天要,有的要連夜完成,根本沒有精力認真組織內容,涉及的文件、材料、領導講話至少70%是照葫蘆畫瓢。”其實,抄襲之風和文山會海,很難說到底是哪個造成了哪個。文山會海、形式主義之風的確助長了抄襲成風,但是抄襲成風,又何嘗不是降低了講話成本、材料質量以及會議門檻,使得文山會海得以輕
14、松實現,形式主義之風愈演愈烈。說白了,抄襲成風和文山會海,不僅相互推波助瀾,而且都是形式主義的一種。文山會海,是會議形式上的形式主義,而抄襲成風,大話空話套話連篇,則是會議內容上的形式主義。所以,要破除基層抄襲成風的弊端,需要在形式上和內容上,在把會議數量減下來的同時,把會議質量提上去。要把會議質量提上去,就必須讓與會者和組織者深入思考、細致調查,不人云亦云。要做到這一點,需要領導干部帶頭樹立以說大話套話空話為恥的風氣;需要領導干部帶頭少開會、開有質量的會,多調研、多思考,養成獨立思考和判斷的風氣;需要領導干部解放思想,營造寬松的氛圍,讓下屬不怕講錯話,而恥于不講真話、不講實話、不講自己的話。抄襲成風
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