2018新時期工匠精神的塑造試題標準答案_第1頁
2018新時期工匠精神的塑造試題標準答案_第2頁
2018新時期工匠精神的塑造試題標準答案_第3頁
2018新時期工匠精神的塑造試題標準答案_第4頁
2018新時期工匠精神的塑造試題標準答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、一、單選題 1、“大眾創業、萬眾創新”于哪一年寫入政府工作報告?()我的答案:2016年正確答案:2015年 2、每一個人的內部都有相當大的潛能,正如 ()所說:“如果我們做出所有我們能 做的事情,我們毫無疑問會使我們自己大吃一驚。”我的答案:愛迪生正確答案:愛迪生 3、()把毅力的含義描述如下:“不茍且地堅持下去,嚴厲地驅策自己繼續下 去,就是我們之中最微小的人這樣去做,也很少不會達到目標。因為堅持的無聲力量會 隨著時間而增長,到沒有人能抗拒的程度。”我的答案:歌德正確答案:歌德 4、()曾說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我的答案:拿破侖正確答案:拿破侖 5、官方正式弘揚工匠精神是在(

2、)年的五一。我的答案:2016正確答案:2015 16、()的企業家稻盛和夫認為,與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上自己已 有的工作,腳踏實地的開始。我的答案:日本正確答案:日本 17、()曾經說過:“任何時候我都不會滿足,越是多讀書,就越覺得我的知識 是稀缺的,科學是無窮的。”我的答案:馬克思正確答案:馬克思 18、而從2014年回顧到1984年以來的改革開放策略,中國重點是面向()發達國家的開放。我的答案:亞洲正確答案:西方 19、一個優良的企業必然會教育他的職工認真對待工作,也就是教育員工具備()。我的答案:工匠精神正確答案:工匠精神 20、雖然谷歌不斷在革新其人工智能技術,但是人的(

3、)仍舊是人工智能所不能替代的。我的答案:思維正確答案:思維二、多選題 6、工作中常見的負面情緒主要有以下幾點:工作倦怠,()。我的答案:困惑的情緒憤怒的情緒抱怨情緒 正確答案:困惑的情緒恐懼的情緒憤怒的情緒抱怨情緒 7、客戶價值體現在()等方面我的答案:產品服務價格品牌正確答案:產品服務” 8、企業技術能力轉移分為三種情況:()。我的答案:采購者向供應商提供產品買斷供應商版權采購者向供應商提供設計信息 并規定具體的質量標準正確答案:采購者向供應商提供產品采購者向供應商提供設計信息并規定具體的質 量標準買方參與供應商的研發活動 9、在校企合作平臺建設的層面上講專兼結合的師資隊伍建設,有以下兩個層

4、面的重點:()。我的答案:推進師資結構的優化,打造學校教師和企業師傅相結合的教學團隊畢業 后能更快的適應社會正確答案:推進師資結構的優化,打造學校教師和企業師傅相結合的教學團隊推動校企合作的教學管理委員會和學生管理委員會兩個管理組織的建設 10、中產階級講究()我的答案:細節品味創意正確答案:細節品味創意” 21、工匠精神要求具有以下哪些品行 路徑有()。我的答案:校企合作平臺建設校園文化建設實踐基地建設校園工匠精神教育的展望正確答案:校企合作平臺建設校園文化建設”實踐基地建設“校園工匠精神教育的展 望 22、工業4.0時代是一個()和()創造價值的時代。我的答案:智能化技術正確答案:信息知識

5、 23、擺脫職業倦怠造成的這種危機的方法有:()。我的答案:不斷學習人為壓力,合理壓力管理樹立危機意識制定工作計劃正確答案:人為壓力,合理壓力管理 樹立危機意識”制定工作計劃” 24、在嘈雜的生活和工作中,懂得緩慢的人,至少有以下幾點收獲:()我的答案:不會犯大錯幫助練習定力助于增加心理承壓能力正確答案:不會犯大錯”幫助練習定力助于增加心理承壓能力 25、校園工匠精神教育需要解決的第二個問題就是,使封閉的、單一的專業人才 培養體系轉型為()復合人才培養體系。我的答案:開放的綜合的正確答案:開放的綜合的三、判斷題 11、員工的困惑主要來源于四個方面。我的答案:錯誤正確答案:正確 12、一個優秀的

6、工匠必然是一個勤奮的工匠,所以勤奮是工匠通往成功的橋梁我的答案:錯誤正確答案:正確 13、學習、創新是工匠精神中最為可貴的品質。我的答案:正確正確答案:正確 14、工匠精神是企業文化的必然組成部分我的答案:正確正確答案:正確 15、對于一流的匠人來說,活到老、學到老是學習的基本理念。我的答案:正確正確答案:正確 26、細節決定高度,細節決定成敗。我的答案:對正確答案:對 27,作為一名專業人士,無論做什么工作,都要樹立強烈的責任感,履行應有的 責任和義務。這是完整人格所不可缺少的一部分。我的答案:正確正確答案:正確 28、所以只有把知識與實踐相結合,所以只有把知識與實踐相結合,才能取得良 好的

7、效果。我的答案:錯誤正確答案:正確 29、擁有高級人力資本生產要素對于一個國家的經濟增長具有明顯的作用。我的答案:錯正確答案:對 30、制造業轉型升級不是我國企業發展的必由之路。我的答案:錯正確答案:錯一、單選題 1、“大眾創業、萬眾創新”于哪一年寫入政府工作報告?()我的答案:2016年正確答案:2015年 2、每一個人的內部都有相當大的潛能,正如 ()所說:“如果我們做出所有我們能 做的事情,我們毫無疑問會使我們自己大吃一驚。”我的答案:愛迪生正確答案:愛迪生 3、()把毅力的含義描述如下:“不茍且地堅持下去,嚴厲地驅策自己繼續下 去,就是我們之中最微小的人這樣去做,也很少不會達到目標。因

8、為堅持的無聲力量會 隨著時間而增長,到沒有人能抗拒的程度。”我的答案:歌德正確答案:歌德 4、()曾說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我的答案:拿破侖正確答案:拿破侖 5、官方正式弘揚工匠精神是在()年的五一。我的答案:2016正確答案:2015 16、()的企業家稻盛和夫認為,與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上自己已 有的工作,腳踏實地的開始。我的答案:日本正確答案:日本 17、()曾經說過:“任何時候我都不會滿足,越是多讀書,就越覺得我的知識 是稀缺的,科學是無窮的。”我的答案:馬克思正確答案:馬克思 18、而從2014年回顧到1984年以來的改革開放策略,中國重點是面向()發達國家

9、的開放。我的答案:亞洲正確答案:西方 19、一個優良的企業必然會教育他的職工認真對待工作,也就是教育員工具備()。我的答案:工匠精神正確答案:工匠精神 20、雖然谷歌不斷在革新其人工智能技術,但是人的()仍舊是人工智能所不能替代的。我的答案:思維正確答案:思維二、多選題 6、工作中常見的負面情緒主要有以下幾點:工作倦怠,()。我的答案:困惑的情緒憤怒的情緒抱怨情緒 正確答案:困惑的情緒恐懼的情緒憤怒的情緒抱怨情緒 7、客戶價值體現在()等方面我的答案:產品服務價格品牌正確答案:產品服務” 8、企業技術能力轉移分為三種情況:()。我的答案:采購者向供應商提供產品買斷供應商版權采購者向供應商提供設

10、計信息 并規定具體的質量標準正確答案:采購者向供應商提供產品采購者向供應商提供設計信息并規定具體的質 量標準買方參與供應商的研發活動 9、在校企合作平臺建設的層面上講專兼結合的師資隊伍建設,有以下兩個層面的重點:()。我的答案:推進師資結構的優化,打造學校教師和企業師傅相結合的教學團隊畢業 后能更快的適應社會正確答案:推進師資結構的優化,打造學校教師和企業師傅相結合的教學團隊推動校企合作的教學管理委員會和學生管理委員會兩個管理組織的建設 10、中產階級講究()我的答案:細節品味創意正確答案:細節品味創意” 21、工匠精神教育的實施路徑有()。我的答案:校企合作平臺建設校園文化建設實踐基地建設校

11、園工匠精神教育的展望正確答案:校企合作平臺建設校園文化建設”實踐基地建設“校園工匠精神教育的展 望 22、工業4.0時代是一個()和()創造價值的時代。我的答案:智能化技術正確答案:信息知識 23、擺脫職業倦怠造成的這種危機的方法有:()。我的答案:不斷學習人為壓力,合理壓力管理樹立危機意識制定工作計劃正確答案:人為壓力,合理壓力管理 樹立危機意識”制定工作計劃” 24、在嘈雜的生活和工作中,懂得緩慢的人,至少有以下幾點收獲:()我的答案:不會犯大錯幫助練習定力助于增加心理承壓能力正確答案:不會犯大錯”幫助練習定力助于增加心理承壓能力 25、校園工匠精神教育需要解決的第二個問題就是,使封閉的、

12、單一的專業人才 培養體系轉型為()復合人才培養體系。我的答案:開放的綜合的正確答案:開放的綜合的三、判斷題 11、員工的困惑主要來源于四個方面。我的答案:錯誤正確答案:正確 12、一個優秀的工匠必然是一個勤奮的工匠,所以勤奮是工匠通往成功的橋梁我的答案:錯誤正確答案:正確 13、學習、創新是工匠精神中最為可貴的品質。我的答案:正確正確答案:正確 14、工匠精神是企業文化的必然組成部分我的答案:正確正確答案:正確 15、對于一流的匠人來說,活到老、學到老是學習的基本理念。我的答案:正確正確答案:正確 26、細節決定高度,細節決定成敗。我的答案:對正確答案:對 27,作為一名專業人士,無論做什么工作,都要樹立強烈的責任感,履行應有的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論