1、 鶴礦集團峻德煤礦 安全培訓中心職工培訓總結 峻德煤礦職工培訓總結工作中認真貫徹落實國家安全峻德礦黨政領導十分重視職工安全培訓工作，培訓工作的有關文件指示精神，統一思想，提高認識，積極探索職工培訓新思路，把職工培訓工作當作安全生產根本措施來抓。加大資金投入和管理力度， 使安全培訓工作步入規范化、法制化軌道，職工培訓工作持續發展。 一、立足長遠、投入資金、標準化建設培訓基地平方米，三個多媒體教室，一個機考1100我們峻德礦培訓中心基地面積為又增加了煤與瓦斯突出實驗室、在原有六個實驗室的基礎之上，臺微機）20（室防排水實驗室、瓦斯抽放實驗室，現實驗室已達到九個，為提高我礦職工實踐余件，同時還設有檔

2、案室、閱覽室、200教學打下堅實的基礎。教學實驗實物個五級培訓基地，為安全培訓工作的順利開展提供了良好18微機管理室，下設 的環境。 全方位培訓，教學任務完成二、為了提高培訓質量，我們在選聘教師上，嚴格按照上級文件規定選聘那些有豐富的實踐經驗和理論水平的工程技術人員擔任。我礦教師和工作名。為了提高專、兼職教師的教學能力和管理水20名，兼職教師13人員平，我們一方面選派專職教師到省安全培訓中心參加教師資格的培訓，另一方面舉辦兼職教師學習班，在學習班上相互交流教學經驗和體會，并采保證了傳授知識的準確性。提高師資水平，取集體備課和聽公開課的方法，我們還自制了教學課件，利用多媒體教學等新技術來提高教學

3、效果，靈活生動的教學方法，提高了培訓質量，激發了學員的學習興趣，收到了良好的培訓效果。生產系統的區、隊長、安檢員、放炮員等特殊崗位人員肩負著煤炭生產的重大責任，必須分別參加省二級培訓和局三級脫產培訓，經考試合格發證后方能上崗工作。在調學中，我們認真對每名學員情況進行核對，發現工種不符等情況及時處理，保證了學員質量，圓滿地完成了各級調學工作。至今人，1109人，特殊崗位人員總計67人，區（科）長16為止，我礦副總以上領導71人、主提司機43人、安檢員260人、放炮員175人、瓦檢員367其中電鉗工46抽放工人、50人、監測工52采煤機司機人、人、3人、防水員5人、防突員 人。453期，培訓10人

4、。至今共舉辦四級培訓班37掘進機司機根據局百考千活動的工為了進一步推進我礦職工必知必會工作在上新臺階，作要求，我們首先對基層單位進行了自考工作，對各崗位工種的必知必會題卡3619的內容反復學習，認真組織，一季度干部考問人。同9632次，考問職工時，配合局每月百考千人員對各科級單位在崗人員進行考問工作，在考問工作中，我們礦黨、政領導和各系統領導高度重視，親臨考問現場，陪同局考問人員進行工作，推動了我礦干部職工百考千活動的順利開展，提高了全礦員工的 安全意識，保證了安全生產。三、 完善組織機構，精細工作規劃，嚴格培訓制度。為了加強職工培訓工作的領導，落實工作責任，在建立了礦級職工培訓領導機構的基礎

5、上，又以科級為單位建立了基層單位職工培訓領導小組，并制定 了領導小組成員工作職責，為培訓工作的開展提供了組織保障。為了使培訓工作有序開展，每年年初我們都制定礦職工教育工作規劃，并以礦文件形式下發至全礦各基層單位，并組織各單位黨、政領導認真學習貫徹，規劃中對各單位參加培訓的人數、時間、日期都作了詳細的安排，同時明確了我礦的培訓目標、培訓原則、培訓形式、基地建設標準以及指導思想，做到了 培訓工作有計劃。建立行之有效的培訓工作制度是保證培訓工作健康發展的重要手段。因此，我們制定了月份安全培訓工作協調例會制度、月份區（科）安全培訓考評制度、從業人員上崗工作制度、調學管理制度、培訓計劃落實獎罰制度、專、

6、兼職教 項職工培訓制度。37師管理制度、學員管理制度等這些制度的建立從組織上保證了培訓工作的嚴肅性，從體制上、制度 上、機制上、保證了培訓工作的有序運行。 四、嚴格考核，在措施上保證。為加強職工教育工作的嚴肅性，我們在每個月的月底對基層單位進行一次元的罰款，并在考評會上通報1000分以下的單位進行80全面考核。對總分在元，對參加四級培訓學習成1000批評。對委度考評在前二名的單位，分別獎勵元。我們還每月對職工進行一次五級培訓考試，考試50績優秀的職工每人獎勵結果與本人工資掛鉤，對前五名與后五名實行對等獎罰，連續二次考試不及格的職工，送職教科脫產學習，培訓合格后方能上崗工作。對拒絕參加培訓和不元

7、外，還停止其工作，強令其參加培訓。100參加考試的職工除每人罰 此外我們還把職工培訓工作融入到干部素質考核當中，每月由職教科對每名區級干部進行打分，匯入本人安全管理檔案。執行制度的嚴肅性使我礦的安全培訓工作實現了會議正規劃，管理規范化，有序地做到了檢查有標準、考核 有依據、評比有條件、獎懲有兌現。完善教學不斷改進教學模式和教學手段，我們針對職工的特點，在培訓中，設施，緊密圍繞生產實際進行教學，激發了職工的學習熱情，從而提高了學習效率。在今后的工作中要進行一步規范安全培訓工作，切實提高安全培訓質量，推動安全培訓工作健康發展，不斷提高從業人員安全素質，持續強化安全培訓 在預防生產事故中的重要作用，

8、為安全生產形勢穩定好轉做出貢獻。 屋出租合同樣本出租方：承租方：根據中華人民共和國合同法及有關規定，為明確出租方與承租方的權利義務關系，經雙方協商一致，簽訂本合同。第一條房屋座落、間數、面積、房屋質量第二條 租賃期限租賃期共_年零_月，出租方從_年_月_日起將出租房屋交付承租方使用，至_年_月_日收回。承租人有下列情形之一的，出租人可以終止合同、收回房屋：1.承租人擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的;2.承租人利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的;3.承租人拖欠租金累計達_個月的。租房合同如因期滿而終止時，如承租人到期確實無法找到房屋，出租人應當酌情延長租賃期限。如承租方逾期不搬遷，出租方有權向

9、人民法院起訴和申請執行，出租方因此所受損失由承租方負責賠償。合同期滿后，如出租方仍繼續出租房屋的，承租方享有優先權。第三條租金和租金的交納期限租金的標準和交納期限，按國家_的規定執行(如國家沒有統一規定的，此條由出租方和承租方協商確定，但不得任意抬高)。第四條 租賃期間房屋修繕修繕房屋是出租人的義務。出租人對房屋及其設備應每隔_月(或年)認真檢查、修繕一次，以保障承租人居住安全和正常使用。出租人維修房屋時，承租人應積極協助，不得阻撓施工。出租人如確實無力修繕，可同承租人協商合修，屆時承租人付出修繕費用即用以充抵租金或由出租人分期償還。第五條 出租方與承租方的變更1.如果出租方將房產所有權轉移給

10、第三方時，合同對新的房產所有者繼續有效。2.出租人出賣房屋，須在3個月前通知承租人。在同等條件下，承租人有優先購買權。3.承租人需要與第三人互換住房時，應事先征得出租人同意;出租人應當支持承租人的合理要求。第六條 違約責任1.出租方未按前述合同條款的規定向承租人交付合乎要求的房屋的，負責賠償_元。2.出租方未按時交付出租房屋供承租人使用的，負責償付違約金_元。3.出租方未按時(或未按要求)修繕出租房屋的，負責償付違約金_元;如因此造成承租方人員人身受到傷害或財物受毀的，負責賠償損失。4.承租方逾期交付租金的，除仍應及時如數補交外，應支付違約金_元。5.承租方違反合同，擅自將承租房屋轉給他人使用

11、的，應支付違約金_元;如因此造成承租房屋毀壞的，還應負責賠償。第七條 免責條件房屋如因不可抗力的原因導致毀損和造成承租方損失的，雙方互不承擔責任。第八條 爭議的解決方式本合同范本在履行中如發生爭議，雙方應協商解決;協商不成時，任何一方均可向工商局經濟合同仲裁委員會申請調解或仲裁，也可以向人民法院起訴第九條 合同范本其他約定事項第十合同范本未盡事宜，一律按中華人民共和國合同法的有關規定，經合同雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。房屋租賃合同 出租方（甲方）：XXX，男/女，XXXX年XX月XX日出生，身份證號碼XXXXXXXX承租方（乙方）：XXX，男/女，XXXX年XX月

12、XX日出生，身份證號碼XXXXXXXX甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協議： 一、甲方將位于XX市XX街道XX小區X號樓XXXX號的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，計X個月。二、本房屋月租金為人民幣XX元，按月/季度/年結算。每月月初/每季季初/每年年初X日內，乙方向甲方支付全月/季/年租金。三、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業費以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。四、乙方不得隨意損壞房屋設施，如需裝修或改造，需先征得甲方同意，并承擔裝修改造費用。租賃結束時，乙方須將房屋設施恢復原狀。 五、租賃期滿后，如乙方要求繼續租賃，則須提前XX個月向甲方提出，甲方收到