1、安全生產月知識競賽試題（必答題 搶答題 風險題）第一組必答題第一輪1 .國家標準（GB2893 82）中規定的四種安全色是（A ）A.紅、藍、黃、綠 B .紅、藍、黑、綠C .紅、青、黃、綠 D .白、藍、黃、綠2 .凡在墜落高度基準面（B ）米及以上有可能墜落的高處進行的作業叫高處作業。A. 1米 B .2米 C .3米3 .鍋爐的三大安全附件分別是安全閥、壓力表。（C ）A.電表 B .溫度計 C .水位表4 .在可能產生化學性燒傷的作業場所，應配備的裝置或設施有_BCD一A.浴池 B.淋洗器 C.洗眼器D.急救箱5 .職工應當正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的（A）。A.職業病防護

2、用品 B .生產工具 C .生產設施6 .安全生產法規定：“從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握（C）所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。”A. 本企業工作 B .本崗位工作 C . 本職工作 第二輪1 .安全生產（C）是用人單位勞動安全衛生管理規章制度的核心和基礎，是“安全第一、預防為主、綜合治理”方針在本單位安全生產管理工作中的具體體現。A.檢查制度 B .操作規程 C .責任制2 .凡工作地點狹窄，行動不便，如金屬容器內、隧道或礦井內等，所使用的手提照明燈應采用 （A）安全電壓。 A.12V B . 24V C . 36V3 .生產性毒物主要是經（A）進

3、入人體。A.呼吸道和皮膚 B .食道和皮膚 C .呼吸道和食道4 .從安全方面來看，在（B）的干擾下，人們會感到煩躁，注意力不集中，反應遲鈍，不僅影響工作效率，而 且降低了對事故隱患的判斷處理能力。A. 電離輻射 B . 噪聲 C . 振動5 .火災的分類中，C類火災是指（A ）。A.氣體火災 B .固體火災 C .液體火災第三輪1 .職業病防治工作堅持（A ）的方針，實行分類管理、綜合治理。A.預防為主、防治結合 B. 安全第一、預防為主 C.預防為主、治理整頓2 .我國的安全生產工作方針是：（B ）A.管生產必須管安全B.安全第一，預防為主C.保障勞動者的安全與健康3 .電流為（A ）毫安

4、時，稱為致死電流。A.50 B.100 C.1504 .人如長時間暴露在（B ）噪聲環境中，將導致永久性的聽力損傷。A.80分貝 B.120 分貝 C.180 分貝5 .三級安全教育是指：（B ）。A.國家教育、學校教育、企業教育B.入廠教育、車間教育、崗位或班組教育C.車間主任教育、班級教育6 .國家頒布的安全色標準中，表示指令、必須遵守的規程的顏色為：（B ）A.紅色 B. 藍色 C. 黃色第四輪1 .油罐組是指什么？答：由一條閉合防火堤圍成的一個或幾個油罐組成的儲罐單元。2 .進入設備內作業時，氧含量應保證在什么范圍？答：18%- 22%3 .石油化工企業檢修停車后的安全處理步驟有哪些？

5、答：隔絕；置換；吹掃；清洗。4 .石油、化工生產是危險性較大的行業。其生產特點有哪些 ？答：所處理的物料大多數具有易燃、易爆、毒性和腐蝕性特征；工藝過程復雜；工藝條件苛刻；作業方式多樣化；生產裝置規模大型化、連續化、自動化。5 .在撲救氣體類火災時，應注意什么內容？答：切忌盲目撲滅火焰，在沒有采取堵漏措施前，必須保持穩定燃燒。6 .危險化學品的主要危險特性是什么？答：燃燒性、爆炸性、毒害性、腐蝕性、放射性第五輪1.勞動者應履行哪些義務 ？勞動者在享有職業衛生保護權的同時，也有責任履行下列義務：1 .接受職業衛生培訓，學習和掌握相關的職業衛生知識；2 .遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程；

6、3 .正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品；4 .發現職業病危害事故隱患應及時報告。2.公司安全生產會議管理規定中要求班組級會議應該包含那幾部分內容？答：1.公司、裝置（部門）、本班組發生的事故情況通報、事故原因分析及對策；2 .對公司、部門有關安全生產的指示、決議進行宣貫；3 .班組存在的安全隱患、危險因素；4 .班組違章違紀、違反操作規程情況通報；5 .有關安全生產的法律法規、規章制度、知識學習；6 .其他安全生產的相關事項。3.安全生產培訓管理辦法中明確要求的安全培訓有幾種？答：1.新員工三級安全教育2.四新和變更工種安全教育3.全員安全教育4.外來人員安全教育5.事故

7、后安全教育6.違章違紀安全教育7.復工安全教育4 .請說出公司的重大危險源及級別答：一級重大危險源：2號儲罐區、球罐區二級重大危險源：1號儲罐區、4號儲罐區、5號球罐區三級重大危險源：3號儲罐區、甲醇小罐區、粗苯裝置區、抽提裝置四級重大危險源：芳構化裝置、芳構化穩定塔5 .安全帽的使用要求答：1.在生產裝置作業人員和進入裝置從事維修、電氣焊、叉車、電工等人員均應佩戴安全帽。2 .不在生產裝置，但其作業場所有需上下垂直作業的輔助部門也需佩戴安全帽。3 .安全帽應保持完好，潔凈，帽內的調節裝置松緊適度。4 .安全帽戴時應將帽帶系在下頜，并有適宜的緊度，以防止安全帽松脫。5 .女工戴工作帽時必須將長

8、發扎起。6 .安全帽不得坐、壓、摔、高溫烤及亂畫等現象。6 .動火監護人職責答：1.動火監護人要熟悉生產工藝流程2 .接到火票后，應將火票內容復查一遍確認無誤。3 .監火人所在位置應便于觀察動火和火花濺落，必要時要增加監火人。4 .發現異常情況應立即停止動火作業，及時聯系有關人員采取措施。5 .監火人在監火期間不得脫崗和兼職其它工作。6 .動火作業結束后，檢查現場殘火是否消除、是否留有火種。第六輪1 .從業人員的“五必須”和“五嚴禁”答：5必須：必須遵守廠規廠紀，必須經安全生產培訓合格后上崗作業，必須了解本崗位的危險有害因素，必須正確佩戴和使用勞動保護用品，必須嚴格遵守危險性作業的安全要求。5

9、 嚴禁：嚴禁在禁火區吸煙、動火，嚴禁在上崗前和工作時間飲酒，嚴禁擅自移動或拆除安全裝置和安全標志，嚴禁擅自觸摸于自己無關的設備設施，嚴禁在工作時間串崗、離崗、睡崗或嬉戲打鬧。2 .職業病防治法規定勞動者依法享有哪些權利？答：職業病防治法規定:“勞動者依法享有職業衛生保護的權利”;具體有8項權利:b對健康檢查a規定勞動者在訂立勞動合同時，有了解所在工作場所的職業病危害因素和防護設施的權利;結果知情的權利；c有獲得職業衛生培訓、教育的權利； d未成年人、女職工、有職業禁忌的勞動者享有特 殊的職業衛生保護的權利；e享有對用人單位違反職業病防治法律法規、侵害勞動者健康權益的行為進行檢舉、控告白權利；f

10、有權拒絕違章在沒有衛生防護條件下從事職業危害作業，有權拒絕違章指揮和強令的冒險作業；g有參與用人單位職業衛生民主管理的權利；h患有職業病后，享有獲得賠償的權利。3 .防火的基本措施一切防火措施，都是為了防止產生燃燒的條件 ，不讓燃燒三個條件相互結合并發生作用，以及采取限制、削弱燃燒條件發展的辦法，阻止火勢蔓延。4 、控制可燃物。以非燃或不燃材料代易燃或可燃材料。5 、隔絕助燃物。就是使可燃性氣體、液體、固體不與空氣、氧氣或其他氧化劑等助燃物接觸，即使有著火 源，也因為沒有助燃物參與而不發生燃燒。6 、消除著火源。嚴格控制明火源、電火源，防止磨擦撞擊起火，防止靜電火花等。7 .芳構化3.23事故

11、暴露出哪些不足和問題？8 ：1.由于思想麻痹，未嚴格按照開工方案步驟進行熱緊。2 .巡檢路線設計有盲點，五層平臺未設置巡檢點。3 .在明知設計存在不足的前提下，未采取有效措施進行改進，造成員工巡檢不便。4 .裝置巡檢不到位，存在流于形式的現象。5 .安全部未按照事故報告程序執行，未及時上報相關部門，應急救援現場慌亂。6 .現場沒有配備消防蒸汽軟管、消防水帶等必要的消防設施。7 .應急救援演練和安全培訓不足。5.復工安全教育的2種形式和內容答：1.傷愈復工安全教育，主要是針對受傷者經歷的事故進行。其內容為：通過全面分析事故原因和總結 經驗教訓，引導復工者端正思想認識，吸取教訓，嚴格遵章守紀，提高

12、操作技能，克服操作中的失誤，增 強預防事故的信心和能力。2.員工休假達6個月以上的，如生產、生病、婚嫁或是家人的生老病死，很易為員工帶來身心疲倦和情緒 波動。因此，必須重視對休假后復工者的安全教育，要針對復工者休假的類型，重點進行“收心”教育， 使其輕裝上崗。6.請概括說明公司的三級安全活動及其組織的頻次答：1.公司級活動。每月不少于 1次，每次活動不少于 2個小時。2 .區域/部室活動。每月不少于 2次，每次活動時間不少于 1小時；員工參與率不得低于 50%原則 上下夜班和當班的可以不參加。3 .班組活動。每月不少于 1次，每次活動時間不少于 1小時；該單位負責人每月至少參加1次班組活動第二

13、組搶答題1 .公司安全生產會議管理規定中包含的會議類型有哪幾種？答：安委會會議、部門級會議、周安全例會、班組會議、臨時性會議2 .公司安全生產會議管理規定中要求召開臨時會議的3種情形。答：1.發生較大以上（含較大）安全生產事故后；2 .存在嚴重安全隱患，需要各部門協調或討論解決的；3 .其他需要立即召開會議的情況。3 .安全生產培訓管理辦法中四新安全教育指的是哪四新？答：新工藝、新設備、新產品、新材料4 .安全制度修訂管理規定中對安全制度的宣貫與落實的要求答：各部門或區域接收到制度后，應在 1周內組織所有員工對制度進行學習，組織學習的形式和次數由主管自行安排。制度頒布 1周后，健康安全環保部將

14、對接收制度的部門全體員工進行抽檢或考試，檢查處理 結果以通報的形式給予公布。5 .安全活動管理規定中的安全活動包含哪些內容答：包含1.安全會議、2.安全培訓、3.預案演練、4.事故學習討論、5.知識競賽、6.技能比賽、7.制度學 習、8.操作規程學習、9.法律法規學習、10.安全座談會等與安全相關的活動。6 .“班前檢查”的內容有三項：一是檢查防護用品和用具，看班組成員系統穿戴了防護用品，是否按規定攜帶了防護用具。如果不符合規 定，應督促他們改正。二是檢查作業現場，看是否存在不安全因素，如果存在應及時排除。三是檢查機械 設備，看是否處于良好狀態，如有故障則，應及時檢修。7 .什么是職業病職業病

15、是指勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。8 .什么是職業病危害？答：職業病危害，是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括：職業 活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。9 .職業病危害因素包括哪些 ？答：職業病危害因素包括職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物及在勞動過程中產生的其它有毒有害因素。如：粉塵、噪聲、振動、放射線、有毒氣體等。10 .何謂法定職業病？答：法定職業病是指職業病防治法第二條中規定的“本法所稱職業病是指企業、事業單位和個體經濟（統 稱用人單位）的勞動者

16、在勞動過程中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒、有害物質等因素而引起的疾病”。 法定職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規定、調整并公布。只有確 診為法定職業病，才能享受相關的福利待遇。11 .職業病有害因素來源于哪幾個方面？答：職業病有害因素按其來源可分為3個方面：一、由生產工藝產生或存在的有害因素；包括化學因素 (如：一氧化碳、二氧化硫、鉛煙、粉塵 )、物理因 素(如：高溫、高壓、高濕、噪聲、振動、各種車§射)、生物因素(如：炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒)。 二、勞動過程中產生的有害因素；如：勞動強度過大、勞動工具不合理、勞動時間過長或安排不當、個

17、別器官使用過度、勞動體位不良等。三、生產環境中的有害因素；主要包括自然環境因素、廠房建筑或布局不合理、來自其它生產過程散發的 有害因素造成的生產環境污染。在實際工作場所，往往同時存在多種有害因素，對勞動者的健康產生綜合作用，以至產生職業性疾病。12 .危險化學品分為哪 7類？名稱是什么？答：危險化學品分為爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易然液體、易然固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等七類。13 .禁火區動火作業的"三不動火”是指什么？答：禁火區動火作業的"三不動火”是指：(1)沒有動火證不動火；(2)防火措施不落實不動火;(3)監火人不在 現場

18、不動火。14 .為什么個人防護用品不能作為控制危險化學品危害的主要手段？答：個體防護用品既不能降低作業場所中有害化學品的濃度，也不能消除作業場所的有害化學品，而只是一道阻止有害物進入人體的屏障。防護用品本身的失效就意味著保護屏障的消失，因此個體防護不能被視為控制危害的主要手段，而只能作為一種輔助性措施。15 .在危險化學品生產中，如何防止摩擦和撞擊引起火災或爆炸？答:(1)應保證機器上的軸承等轉動部件有良好的潤滑，及時加油，并經常清除附著的可燃污垢。(2)防止金屬零件、鐵釘等落人粉碎機、反應器、提升機等設備內。(3)在易燃易爆場所嚴禁穿帶釘鞋進人，地面應采用不產生火花材料的地坪。(4)用銅制、

19、術制工具代替鐵制工具 ，凡是會發生撞擊或者摩擦的兩部分應該采用不同的金屬。(5)輸送氣體或液體的管道，應定期進行耐壓試驗，防止破裂或接口松脫噴射起火。(6)搬運金屬容器，嚴禁在地上拋擲或拖拉，在容器可能碰撞部位覆蓋不發生火花的材料。(7)吊裝盛有可燃氣體和液體的金屬容器用吊車，應經常重點檢查，以防吊繩斷裂，吊鉤松滑造成墜落沖擊發火。16 .防火的基本措施一切防火措施，都是為了防止產生燃燒的條件，不讓燃燒三個條件相互結合并發生作用，以及采取限制、削弱燃燒條件發展的辦法，阻止火勢蔓延。1、控制可燃物。以非燃或不燃材料代易燃或可燃材料。2、隔絕助燃物。就是使可燃性氣體、液體、固體不與空氣、氧氣或其他

20、氧化劑等助燃物接觸，即使有著火源，也因為沒有助燃物參與而不發生燃燒。3、消除著火源。嚴格控制明火源、電火源，防止磨擦撞擊起火，防止靜電火花等。17 .什么是爆炸濃度極限？答：可燃氣體和液體蒸汽與空氣的混合物，必須在一定的濃度范圍內，遇著火源才能發生爆炸。這個遇著火源能夠發生爆炸的濃度范圍，叫做爆炸濃度極限。18 .什么是特種設備答：特種設備是指涉及聲明安全，危險性較大的鍋爐壓力容器（含氣瓶）壓力管道，電梯，起重機械，鏟車，叉車等限于場內使用的機動車輛19 .有毒氣體急救措施1、用濕毛巾等捂住口、鼻，躬身彎腰向與煙氣相反方向的安全出口逃出；2、中毒者搶救出來后，放在空氣新鮮、流通的地方實施搶救；

21、3、傷員停止呼吸時，應立即進行人工呼吸，可能時供給氧氣，并迅速送往醫院。20 .火燒傷急救措施火場燒傷處理當務之急是盡快消除皮膚受熱。1、用清水或自來水充分冷卻燒傷部位；2、用消毒紗布或干凈布等包裹傷面；3、傷員發生休克時，可用針刺或使用止痛藥止痛；對呼吸道燒傷者，注意疏通呼吸道，防止異物堵塞；4、傷員口渴時可飲少量淡鹽水；緊急處理后可使用抗生藥物，預防感染。21 .安全管理工作的方針：答：安全第一，預防為主，綜合治理22 .著名的海因里希法則（300: 29: 1）答：是海因里希提出的 300 ： 29 ： 1法則。這個法則意思是說，當一個企業有300個隱患或違章，必然要發生29起輕傷或故障

22、,在這 29起輕傷事故或故障當中，有一起重傷、死亡或重大事故。23 .動火作業的六大禁令答：1、動火證未經批準禁止動火，2、不予生產系統可靠隔絕禁止動火，3、不清洗置換合格禁止動火，4、不消除周圍易燃物禁止動火，5、不按時做動火分析禁止動火，6、無消防措施禁止動火24 .“三不傷害”是指答：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害25 .安全色紅、黃、藍、綠，分別代表什么答：紅色：禁止、緊急停止、防火，黃色：警告、注意，藍色：指令（必須遵守），綠色：安全狀態。26 .在生產現場和設備上的“六有六必”是什么答：有輪必有罩、有軸必有套、有臺必有欄、有洞必有蓋、有軋點必有擋板、有特危必有連鎖。27 .化

23、工生產的三個特點答：1、物料多具有毒害性、腐蝕性和易燃易爆性2、設備具有耐高溫、高壓、低溫和低壓的要求3、生產工藝復雜、要求標準高操作難度大28 .安全的三項原則答：1、整理整頓工作地點保持整潔有序的作業環境，2、經常維護保養設備，3、按照標準進行操作29 .從業人員的十大權利及五項義務答：要求獲得勞動保護的權利，知情權，民主管理、監督權，參加安全生產培訓權，獲得職業健康防治權，合法拒絕權，緊急避險權，工傷保險盒民事索賠權，提請勞動爭議處理權，批評檢舉和控告權遵守安全生產規章制度和操作規程的義務，服從管理的義務，正確佩戴和使用勞保用品的義務，發現事故隱患及時報告的義務，接受安全生產培訓的義務3

24、0 .什么是職業病及認定為職業病的3個條件答：1、該疾病應與工作場所的職業性有害因素密切相關2、所接觸的有害因素劑量足可導致疾病的發生3、必須區別職業性與非職業性病因所起的作用，而前者的可能性必須大于后者。第三組風險題 10分題 1.工業毒物的7種形態 答：固體、液體、氣體、蒸汽、霧、煙、粉塵 2.為什么空氣重的可燃氣體的火災危險性大？答：因為比空氣重可燃氣體在空間下浮，不易揮發，并且易和空氣形成爆炸混合物，再加上接觸地面火 源的機會多，很容易燃燒或爆炸，所以火災危險性大。3.安全管理中的五想五不干答：一想安全風險，不清楚不干二想安全措施，不完善不干三想安全工具，未配備不干四想安全環境，不合格

25、不干 五想安全技能，不具備不干 4.化工生產廠區的 13個不準 答：1、加強明火管理廠區內不準吸煙2、生產區內不準未成年人進入3、上班時間不準睡覺、干私活和干與工作無關的事 4、上班前、當班時間不準飲酒5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物 6、不按規定穿戴勞動保護用品不準進入生產崗位7、安全裝置不齊全的設備不準使用8、不是自己的分管的設備、工具不準動用9、檢修設備時安全措施不落實不準開始檢修10、停機檢修后的設備未經徹底檢查不準啟用11、未辦理特種作業證不準作業12、未安裝觸電保護器的移動式電動工具不準作業13、未取得安全作業證的職工不準獨立作業20分題1 .按易燃可燃液體閃點的劃分，其火災危險性可分為幾類？2 .答：可分為三類，28c以下為甲類；28C-60 c為乙類；60c以上為丙類。3 .防塵、防毒面罩的使用要求答：1.防塵罩不適用于含毒氣體或含氧不足18%勺場所。2 .經常檢查濾料，呼氣裝置，定期更換濾料。3 .戴防塵口罩應保持端正，包住口鼻，不要有縫隙，頭帶要系緊。4 .要保持口罩的清潔衛生，使用后清洗，發現防護性能下降時應及時更換。5 .防毒面罩佩戴時其邊緣應與頭部結合良好，并無壓痛感，吸氣時邊緣無進氣。6 .各型號濾毒罐只能防護與其相