1、生產管理制度有哪些生產車間日常管理制度目的：為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行特制訂本制度。范圍：適應于生產車間全體工作人員。一、早會制度1、員工每天上班必須提前10分鐘（早上7:50）到達車間開早會，不得遲到、早退。2、員工在開早會時須站立端正，認真聽車間主任講話，不得做一些與早會無關的事項。3、各班組機臺長每天上班必須提前到達車間組織員工準時開早會。二、請假制度1、如有特殊事情必須親自處理，工作時間內應在2小時前用書面的形式請假，經班組長與相關領導簽字后，才屬請假生效，不可代請假或事后請假（如生病無法親自請假，事前須電話請假，事后必須交醫生證明方可），否則按曠工

2、處理。2、非特殊情況，員工每月請假不得超過兩次，每次請假不得超過三天，每天請假人數不得超過兩人。3、員工請假核準權限：（1）三天以內由機臺長簽字，車間主管批準；（2）超過三天必須由機臺長簽字、車間主任審核，生產部經理或其他相關領導批準；。三、現場管理制度1、員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規定位置放置整齊，不得到處亂放，班組長要保持辦公桌的整齊干凈。如發現違規者，將處以5元/次的罰款。2、保持車間內的整齊、整潔。操作臺必須定位擺放，桌面不得放置與生產無關的物料，廢品應放置在垃圾筐或垃圾車內，合格品與不合格品區別放置，不得混放。如發現違規者，將處以5元/次的罰款。3、所有的半成品、成品、合格品

3、、不良品及報廢品等均須用標識牌標識。4、每天下班前必須按照6s及設備保養要求對生產現場及設備進行清掃與保養，（生產現場、設備內外部、風扇、操作臺、辦公桌等都須進行清掃）。如發現未及時清理者，將處以5元/次的罰款。5、衛生工具用完后須清洗干凈放在指定的區域，掃把、拖把、垃圾筐、抹布等不得亂丟，亂放。如發現違規放置者，將處以5元/次的罰款。6、不得隨便在公司內亂丟垃圾、不得在設備、操作臺、桌面等胡亂涂劃。一經發現將給予10/次元的處罰四、生產秩序管理制度1、員工上班應做到不遲到、早退，上班時間不到崗者作遲到處理，未到下班時間離崗者按早退處理。未到下班時間不允許離開自己的崗位，更不允許站在門口喧嘩，

4、聊天，擅離崗位者將予以10元/次的處罰。2、員工上班須穿工作服，佩帶工作牌，不得穿拖鞋、短褲及奇裝異服等，鞋子、衣物等在更衣室內需整齊擺放，保持更衣室的整潔。生產現場不得攜帶任何個人物品，如手機、MP3、包、袋、食品等。如發現違規者，將予以10元/次的處罰。3、上班時，領料員須及時領料，確保生產正常運轉，并嚴格按照規定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。4、員工在生產過程中，必須嚴格按照作業指導書及生產工藝卡等操作規程的要求操作，同時必須自覺做好自檢與互檢工作，如發現問題須及時向機臺長或相關人員反饋，不可擅自調機，不可擅自使用不良材料以及使不合格品流入下道工序，必須嚴格按照工藝要求作業。如

5、有違規者，視情節輕重予以最低10元/次的處罰。5、每道工序必須接受質檢部檢查、監督，不得蒙混過關，虛報數量，并配合質檢員工作，不得頂撞、辱罵。如有違規者，視情節輕重予以最低20元/次的處罰。6、所有生產材料、輔料及輔助工器具等必須按照指定位置擺放及周轉，垃圾須及時清理，不得遺留現場。如有違規者，視情節輕重予以最低5元/次的處罰。7、員工在操作過程中，不得故意損壞物料、工具、設備等，違者按情節輕重予以最低50元/次的處罰。8、上班時間不得用崗閑聊，不允許大聲唱歌喧嘩，打鬧嬉笑，更不得擅自出廠，有事離崗必須向組長或車間主任請示，得到批準后方可離開，限時15分鐘內，如擅自離崗將予以20元/次的處罰。

6、9、工作時需要注意節約用電，下班或吃飯時，須將所在崗位的設備及電風扇等關閉，標識牌移動至正確指示，不執行者一經發現將予以5元/次的處罰。10、下班前必須整理好剩余材料或產品，保存好輔助工具等，及時清理現場衛生，保持現場的整潔。11、員工須服從指揮，聽從安排，下級服從上級，個人服從組織，對車間、班組的安排如認為不合理，可以越級反映，但不得頂著不辦或消極怠工，不得辱罵或打架斗毆，違者罰款50-100元，情節嚴重者將建議公司給予行政處罰甚至開除。12、員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞不良行為者一經查處將嚴厲處罰。13、需要參加的會議和培訓，不得出現遲到、早退和曠會。14、鼓勵員工提倡好的建議，一經采

7、用根據實用價值向公司申請予發獎勵。五、生產工藝管理制度1、生產工藝是確保產品質量的基礎，所有員工應遵守操作規程嚴禁違章作業。2、嚴格按照工藝要求進行生產，每班生產的首件產品必須經質檢員檢驗確認合格后方可連續生產，生產過程中必須按照工藝卡要求進行自檢，如發現批量不良或報廢，發現一次機臺長罰款50元/次，當事員工罰款20元/次，并根據損失情況進行賠償。3、員工在未經班組長或主任的允許下，不得擅自更改設備上的任何參數及程序，一經發現，將視情節處以最低10元/次的罰款。4、設備設置的參數嚴禁擅自改動，如發現擅自更改程序或參數的，發現一次處罰50元。如因其它人為原因造成機器損壞的，將根據設備損壞造成的損失情況從嚴處罰。5、設備使用時，必須嚴格按照設備操作規程進行作業，如因人為操作不當導致設備損壞的，將視情節予以相應的處罰。六、獎懲制度1、獎勵制度下列情況下獎勵直接相關人員（獎金額報公司批準）a、制止了不合格品或不合格擴大化b、超額完成生產任務者c、在技術、質量、工藝上提出合理化建議并確有成效者e、對違反廠規廠紀，車間管理規定積極舉報經查屬實者d、有其他突出表現者2、懲罰制度a、影響他人工作者，予以10元/次的處罰。b、未按時完成生產任務者，將根據產品緩急情況予以最低1