1、 前 言在煉鐵生產過程中，存在著多種危險因素，為了防止其對員工的平安安康的危害，必須有一系列的平安生產管理制度及操作規程，來到達嚴密組織、嚴格分工、嚴明責任，以期做到各人在各自崗位上，各自職責X圍內履行各自的權利和義務，使生產平安有序運行。因此特制訂?煉鐵廠規章制度及考核方法匯編?。其中包括?平安生產責任制度?、?平安教育制度?、?平安檢查制度?、?傷亡事故報告管理制度?、?平安生產獎懲制度?、?特種作業認證管理制度?、?事故隱患整改制度?、?平安生產確認制度?、?煤氣平安管理制度?、?防火防爆平安管理制度?、?廠內交通管理規定?。由于各方面原因，在編制過程中難免存在一些錯誤或遺漏還望有關部門

2、、領導審閱，及時加以修改、補充，以提高管理水平、增強可操作性。 煉鐵廠2011年4月通用規那么凡本廠工作人員必須嚴格遵守平安通用規那么及各項有關規程，任何人不準違章指揮、蠻干，做到平安生產，文明生產，保障員工的人身平安安康。1、 上班前不準飲酒。工作前要認真按規定穿戴好本工種、本崗位的防護用品，女工的長發要網入帽內，檢查好應使用的設備、工具及周圍工作環境，發現問題要及時處理，否那么不應開場工作。2、 各級管理生產的領導及生產組織、指揮人員在布置生產的同時，必須同時做好平安工作。重大平安措施需經廠生產平安科批準前方可執行。3、 入廠新工人，包括實習代培人員，必須經過廠、車間、班組三級平安教育，經

3、考核合格后，方可進入崗位。進崗后應指定專人代培，直到會獨立操作時為止。4、 員工調換工種、崗位應在新崗位X圍內進展平安教育，考試合格前方可獨立操作。5、 工作時要精力集中，不準打盹，開玩笑及從事本職工作以外的非生產工作，更不準亂串崗位或未經領導批準擅自操作其他崗位設備。6、 有危險區域工作的設備必須掛有明顯的警示牌。7、 工作場所必須保持整潔，物料堆放要整齊，物間要有平安距離，鐵道兩側堆放東西必須距鐵道外側1.5米以外。8、 所有的車輛、行人在通過鐵道時必須遵循：一停、二看、三通過的規定，發現火車后應停到鐵道線5米以外，嚴禁搶道急行。9、 不準從制止的火車車廂下鉆越，如需通過時，必須在確認無機

4、車牽引及不動車的情況下繞行。10、非電氣人員不準在擅自修理電氣設備。11、使用行燈時，必須使用36伏特以下的低壓平安燈。12、嚴禁亂接臨時電源，需要時必須經本單位負責平安的領導批準，作業后拉閘撤除。13、使用手動電開工具如：電鉆、手砂輪等設備，必須保證絕緣良好，戴好絕緣手套，地面潮濕要墊枯燥木板。14、不準用濕手操作電氣設備，發生觸電事故后應立即斷開電源后再進展搶救。15、設備在運轉中，不準檢修和擦洗機械的轉動部位，防止發生事故。16、易燃氣體、油庫、木工房等易燃區未經廠生產平安科批準不得動火。17、遇有六級以上大風、雪天時，應停頓露天高空作業，如必須進展作業時，應有可靠的平安措施。18、一切

5、非本廠在冊員工都不準單獨盯崗位進展操作，其中包括實習代培人員，必要時必須由本廠正式員工監護操作。19、電工、電氣焊工、天車工、瓦斯工、壓力容器等特殊工種，必須經過專業培訓，平安考核并發給操作正，方可獨立操作。20、機械設備的轉動部位必須有防護罩，突出的軸頭有套，坑口、溝面、洞口必須加蓋板或鐵蓖。21、電器設備及電動機械必須保證絕緣良好定期檢查，并應有保護性接零或接地。22、配電盤及有裸露線路的周圍人能接近的位置，必須按規定安裝防護柵欄。電屏后嚴禁堆放物品及懸掛更換衣服。23、機械設備上的一切平安防護保險裝置和信號應齊全，不得擅自撤除不用，檢查完畢后要及時安裝好。24、增添新設備、改進新工藝，施

6、工單位必須有施工平安措施。施工完畢后由使用單位驗收平安保護設施的有效程度，制定平安規程前方可使用。25、進入廠區的機動車輛，在廠區行駛車速必須控制在5公里以內，拐彎時必須減速、鳴笛。26、拖拉機與拖車間的牽引桿、翻斗車的車廂、裝載機的鏟斗內嚴禁乘人。27、對易燃、易爆有毒物品、要害部位要有專人負責，嚴加管理及配備好防火器材，要害部位的所有人員必須會使用防火器材，掌握一定的消防知識。28、從事高空、煤氣區域、易燃易爆、液壓等作業時，必須嚴格遵守有關平安規定。29、使用各種通風工具時必須嚴格遵守各種通用工具的使用平安規定。第一章 平安生產責任制度一、 廠長職責1、 在管理生產的同時，負責管理平安工

7、作，認真落實“三同時制度及第一領導負責制度，對煉鐵廠平安管理工作負全面領導責任。2、 建立煉鐵廠平安管理網絡機構附圖1-01。審定本廠平安工作機構和平安管理干部的編制，保持平安管理人員的相對穩定。3、 審批、布置本廠平安技改措施方案、方案，并檢查實施情況。4、 按國家有關規定，有方案地解決重大隱患及職業性危害，不斷改善作業環境。5、 督導、檢查各職能部門及生產單位安的全管理工作情況。6、 定期召開平安分析會，決策本廠平安管理目標及工作方案。7、 審批、簽發煉鐵廠平安生產有關規定及本廠各項規章制度。8、 組織召開事故分析會，并制訂整改措施。9、 按權限審定平安生產獎懲與處分。10、持領導全廠平安

8、生產委員會工作，并積極開展各項工作。二、 生產廠長職責1、 助廠長做好平安生產管理工作。2、 貫徹執行國家有關勞動保護的政策、法規及條例，制訂保護全廠員工平安安康的措施、方案。3、 督導、檢查各生產單位的平安管理工作。4、 組織召開平安生產分析會，總結先進經歷進展互相交流。查找生產中的事故隱患，及時消除危害因素。5、 指導生產平安科工作，主持編制、審查各項規章制度的建立實施落實情況。6、 組織平安生產檢查，下達平安生產指標任務，領導平安生產、環境保護、工業衛生等工作。7、 主持事故調查、事故分析、確定責任、提出處理意見，制訂整改措施，組織落實。8、 審批平安技術措施、方案、方案。9、 對違章作

9、業、違章指揮及違反規章制度的“三違行為，有權停頓其工作。10、 負責雙向管理，做到文明生產。三、 設備廠長職責1、 負責煉鐵廠內重大設備驗審工作。2、 負責審批廠內大、中、小修方案準備工作，并審核其平安措施準備情況。3、 指導設備科工作，審批平安設施設備的整改方案措施及方案。4、 負責設備專業平安檢查，對設備存在隱患負責組織整改。5、 負責新設備、自行改造設備的平安保護設施、監測儀器的審核工作，并在使用前制定出技術操作規程。四、 生產平安科職責1、 協助領導組織推動生產中的平安工作，貫徹執行勞動保護的法令、法規及各項規章制度。2、 匯總和審查平安技術措施方案，并催促有關部門按期執行。3、 組織

10、和協助有關部門制訂或修改平安生產規章制度。對這些制度、規程的貫徹執行監視檢查。4、 進展現場檢查，協助解決問題，遇有緊急的不平安情況時，有權當機立斷，做出先行停頓生產的指令，并立即報告領導研究處理。5、 總結和推某全生產的先進經歷。6、 對職工進展平安生產的宣傳教育。7、 指導生產小組平安員開展平安工作。8、 制訂個人保護用品、保健食品和消夏飲料發放標準，并催促有關部門按規定及時發放。9、 參加審查改建及大修工程的設計、方案、驗收和試運行工作。10、 參加傷亡事故的調查處理，進展傷亡事故的統計分析和報告，協助有關部門，提出防止事故的措施，并催促落實。11、 負責編制平安生產規劃，年度平安技術措

11、施方案、職業平安、工業衛生等方案，并組織實施。12、 負責工業衛生的監視管理工作，組織研究并催促監察防塵、防毒、防物理性危害等技術措施的制定、實施。13、 負責特種設備平安管理工作。14、 檢察個人防護用品的使用情況，對違反規定的現象有權進展嚴肅處理。五、 綜合辦公室職責1、 負責上級領導平安檢查的接待工作。2、 參加平安檢查及分析會議，負責平安分析會議的記錄工作。3、 負責有關平安生產的各項文印工作。4、 參加傷亡事故調查處理，負責本廠內傷亡事故處理及善后工作。5、 做好平安生產后勤保障工作，監視檢察公用設施的平安裝備完好情況，發現問題及時處理。六、 設備科職責1、 參加生產平安科組織的平安

12、檢查。2、 建立特種設備臺帳及年檢、復檢檔案。3、 制訂設備平安操作規程及技術規程。4、 負責煉鐵廠進廠設備平安性能的檢查工作，并建立臺帳。5、 定期檢查重大設備運行情況及時解決存在的隱患。6、 對因設備失修、設備缺陷、備品備件不合格或因防護裝置不健全造成的設備運行事故或人員傷害事故負責。7、 負責機電設備、壓力容器、起重設備等特種設備的進廠、制造、安裝、修理、改造的質量驗收工作。8、 負責設備技術操作規程的修改和完善工作。七、 調度長職責1、 協助廠長抓好平安生產工作，對本廠平安生產負責，同時做好本組平安管理工作。2、 嚴格執行有關平安操作規程，不準冒險作業、違章指揮。3、 有權拒絕上級的違

13、章指揮，遇到重大事故險情時，有權立即下令停頓作業，進展有效的處理并及時處理。4、 組織本廠生產調度會議，匯報平安生產情況，協調，各生產單位及各部門的平安生產，及時解決出現的問題。5、 負責現場管理工作，搞好平安生產、文明生產。6、 負責調度、指揮事故搶救工作，參加事故調查、分析及處理，參與制定整改措施。7、 對因調度、指揮不善而造成的事故負責。 八、 平安員職責1、 組織新員工和復工人員的平安教育及考核，負責平安生產的宣傳工作。2、 協助領導做好平安管理的日常工作，經常進展職業平安、工業衛生檢查對發現的問題及時解決或上報。3、 組織權限內的平安例會，開展各種積極有效的平安生產競賽活動，制定臨時

14、性高危險作業的平安措施方案。4、 協助領導制定、修改本單位的各項平安生產管理制度，并檢查落實情況。5、 組織平安生產檢查，對查出的事故隱患有權下達整改通知，并限期進展整改，有權處分違章作業人員及違章指揮人員。6、 參與傷亡事故的調查、分析、處理，提出防X措施，負責傷亡事故的統計、報告工作。7、 負責現場平安生產管理及勞動保護用品的監視檢查工作。8、 負責放射源的有關管理工作。九、 車間主任職責1、 建立本車間平安管理網絡機構。2、 制訂車間內事故預防措施方案。3、 貫徹執行有關規章制度，并檢查催促落實情況。4、 負責本車間的平安生產及文明生產的全面工作。5、 定期召開車間平安分析會議，做好事故

15、預測及預防工作。6、 對本車間的平安生產負全面領導責任，在組織生產的同時貫徹“平安第一，預防為主的方針，切實搞好平安生產。7、 定期組織本車間平安檢查，對查出的隱患及時進展整改，同時組織經歷交流、分析、總結，做好事故預防。8、 主持權限內的事故調查、分析、處理，制定防X措施。9、 執行上級主管部門下達的各項整改措施，并按時回執。十、 員工的職責1、 自覺遵守平安生產規章制度，做到不違章作業，互相監視，相互協助，制止他人違章作業。2、 積極參加各種平安生產活動，主動提出改進平安工作的意見。3、 正確使用機器設備、工具及個人防護用品，做好設備的維護和保養，經常檢查設備運轉情況，發現問題及時處理或上

16、報。4、 遵守勞動紀律，嚴格執行崗位責任制等有關規定。5、 有權拒絕任何人的違章指揮，并及時上報有關領導。第二章 平安生產教育制度1、成立平安教育網絡機制，建立三級平安教育臺帳及教育卡片。2、凡屬煉鐵廠員工，必須經過分廠、車間、班組三級平安生產教育，合格前方可上崗。3、在崗員工要定期進展平安思想教育，平安技術、技能培訓，考核不合格者調離崗位。4、因特殊原因離崗，在復崗前必須參加上崗前平安教育，經考試合格后才可重新上崗。5、特種作業人員必須持有從業許可證及上崗證方可上崗。6、工種變化人員須報生產平安科，視情況進展相應培訓教育，重新填寫平安教育卡片，否那么不允許上崗。7、平安教育的主要內容：、平安

17、思想教育：包括國家的平安生產方針，政策，法規，制度，標準規程以及公司，廠平安生產規章制度。、平安技術知識教育：煉鐵廠特別危險的設備和區域以及其平安防護的根本知識，電氣平安知識，有毒、有害物質的平安防護知識，以及各專業技術知識等。、平安生產經歷和事故實例教育。8、平安教育考核復審，經過平安生產教育培訓后通過考核合格者填寫“教育卡片允許上崗工作否那么必須進展再培訓，仍不合格者調離崗位。第三章 平安檢查制度1、 參加公司組織的全公司平安檢查，匯報煉鐵廠平安生產情況。2、 分廠每月組織兩次以上全廠平安檢查，并召開檢查分析會。3、 生產平安科每周進展一次全廠平安檢查。4、 車間每天進展巡檢，并做好檢查記

18、錄，發現問題及時上報。5、 工段、班組每班一檢查，并做好交接班記錄，發現問題及時處理或上報生產平安科。6、 檢查的內容：查思想、查制度、查隱患、查事故做到“三不放過。7、 專業平安技術檢查，同分廠或公司組織專業技術人員對專業設備等進展認真檢查，加強專業的平安管理。8、 做好季節性平安檢查，預防事故發生。9、 做好整流消除隱患對檢查中發現的問題隱患，按照平安生產責任制分工進展整改，貫徹“三定四不推的原那么，既“定措施，定人員，定時間；屬小組的不推向工段，屬工段的不推車間，屬車間的不推向分廠，屬分廠的不推向公司，分級整改，各司其職。第四章 員工傷亡事故報告制度一、 亡事故的界定1、員工在生產勞動過

19、程中，發生的人身傷害，急性中毒事故，或雖不在工作崗位上，但由于設備或勞動條件不良引起的員工傷亡即是因工傷亡事故。2、具體規定按公司標準執行。二、傷亡事故類型1 按傷害程度劃分為：輕傷，重傷，及死亡。2 劃分標準執行公司規定。三、 事故調查與處理1、 發生事故的單位，第一負責人必須及時采取有效措施，防止事故擴大，并上報車間分廠。2、 發生重傷、死亡事故，分廠在最快的時間內組織救護上報公司，配合公司調查、分析及進展善后處理。3、 發生輕傷事故，分廠組織調查處理。4、 建立傷亡事故統計臺帳及事故檔案，并統計分析制定出高發事故預防措施方案。5、 分析事故原因，分清責任，對直接責任者，間接責任者按分廠及

20、公司有關規定進展處理。四、事故預防1 加強管理，完善機構，杜絕事故。2 加強平安教育及勞動保護，創造良好的工作環境。3 重點設備責任落實到人，檢查要到位，實行零報告制度，作好交接班記錄。4 嚴格執行操作規程及技術規程，防止誤操作。第五章 平安生產獎懲制度一 獎勵制度對以下方面的車間，工段，班組及個人視情況給予不同獎勵1 發現事故先兆及時報告或采取果斷措施，防止發生重大事故者。2 對防塵，防毒，平安生產方面有重大創造創造。3 在發生事故后，對救護做出突出奉獻。4 在平安管理，平安技術方面有重大合理化建議。5 在平安生產的其它方面做出顯著成績。二、懲罰制度凡發生以下情況的車間，工段，班組或個人給予

21、相應的處分。1 發生傷亡事故或重大險肇事故。2 發生重大設備，生產，火災等事故。3 未按時完成隱患整改。4 嚴重違章，造成一定后果。第六章 特種作業認證管理制度1 凡屬國家規定的特種作業人員，必須持統一有效證件上崗。2 凡屬特種作業人員必須服從公司及分廠有關特種作業管理規定。3 必須按期參加崗位從業培訓，及證件復審。4 特種作業人員必須保持崗位的相對穩定，不得隨意變更工種。第七章 事故隱患整改制度1 嚴格執行公司有關事故隱患整改的規定。2 制定煉鐵廠事故隱患整改通知單。3 對存有隱患的部位下達整改通知單，并催促檢查整改落實情況。4 接收整改通知的單位，必須有回執，填寫清落實情況，完成時間。5

22、整改通知單由生產平安科簽發并檢查落實。6 對不按要求整改的單位或個人，按相應規定給予處分。第八章 平安生產確認制度一、電氣作業確認制1. 停送電作業必須掛好標志牌，作好記錄。2. 電氣檢修作業前，必須保護試驗，確認無誤前方可操作。3倒閘操作必須由專業電工按操作票內容逐條進展，一人操作，一人監護。操作前核對設備確認無誤后再進展作業。4. 帶電作業時，要穿好防護用品，并檢查用品，用具的絕緣性能是否良好，同時用絕緣物隔開或遮蓋可能觸及的導電局部及接地局部。嚴禁身體同時接觸兩跟導線。5 電氣測量作業前，應檢查用品完好情況，防護品的防護性能是否良好，預測被測電流大小，確認無誤前方可操作。6 電氣室，控制

23、室要有明顯的工作指示標志，以確認工作狀態情況。7 移動電具要經常檢測，維護確保無隱患。二、重運輸作業確認制1 在進展起重運輸作業前，要對起重運輸設備進展檢查，對所有平安設施進展測試，做到準確無誤。嚴禁帶隱患作業。2 在操作前，要對運行空間，周圍環境進展預測，確認平安前方可運行。3 采取專人指揮作業，警示，信號必須明確。嚴禁無證人員指揮作業。4 定期檢測設備及平安裝置，作好維護保養。5 嚴格執行國家有關標準，規定，嚴禁超載，嚴禁歪拉斜吊。6 不得任意撤除或改裝保護裝置及電氣線路，以免造成平安裝置失靈而發生事故，保持部件性能完好可靠，對于損壞部位及時進展維護處理。三、 通訊聯絡確認制1 凡本廠X圍

24、內的協調指揮生產活動，均按本公司制度要求執行。2 一切協調指揮生產活動的發令人，接令人必須先通報某，職位，接收指令人必須如實填寫記錄，以備查。3 發出指令人必須明確無誤的說明指令內容，要求，以免誤操作，執行人不許有回執報告執行情況。4 特殊指令，必須填寫操作單并簽字方可執行。5 執行人如對發令人所發出指令有疑義時，應及時提出適宜無誤后才可執行。6 執行人有權拒絕違章指揮，并及時上報有關負責人，以免發生事故。7 發現違章指揮現象，對責任人按有關責任制，獎罰制進展處理。四、壓力容器平安確認制1、定期進展壓力容器的檢驗，包括外部檢查，內部檢查和全面檢查，每年進展一次耐壓試驗，氣密性試驗。2、建立壓立

25、器設備技術檔案，檢修試驗臺帳。3、做好壓力容器的維護保養工作，預防事故發生。4、設有專人負責壓力容器的平安技術管理，參加壓力容器的安裝驗收，試車，組織編制年度檢驗方案。5、定期檢查壓力容器上的平安裝置完好情況。五、勞動保護確認制1、上崗前必須穿戴好必須的防護用品，用具。2、檢查所屬X圍內的平安防護設施完好情況及除塵系統的運轉情況經保持良好的工作環境。3、保持作業環境衛生，整潔干凈，做好文明生產。4、做好所屬X圍內的設備維護保養，保證設備的完好正常運轉。5、互相監視，相互協作，做好勞動保護工作。六、煤氣區作業確認制1、凡在煤氣區檢修作業，必須申報，并填寫相關許可證前方可進展操作。2、“三級動火確

26、認制:凡需在煤氣設備，管道，加壓站，除塵系統等煤氣區域內動火作業的必須提前申報，填寫動火許可證。3、煤氣危險區域平安確認制：凡在煤氣危險區域作業必須持有作業許可證。4、申請相關作業許可證由煤氣防護人員檢測認可并進展現場監護5、理動火許可證，必須有煤氣防護人員，確保平安主管部批準簽字前方有效，否那么后果有責任人承擔。6、相關許可證的辦理必須提前申報，并且一證一次作業，不能重復使用。7、煤氣區作業前必須制定出可靠的平安防護措施。8、作業區域嚴禁閑雜人員進入，要設有明顯的警示標志。10、 作業完工后，由平安主管人員確認后通知有關人員恢復生產。第九章 防火防爆平安管理制度1 建立煉鐵廠消防平安管理網絡

27、機制，確立分工職責X圍。2 廠長對煉鐵廠消防工作負全面領導責任，對煉鐵廠 消防工作有決策指揮權。3 生產平安科負責消防平安管理日常工作，負責消防措施方案、制度制定并檢查落實情況。4 設備科負責消防設施的設計、審核及措施制定，并負責設備、設施維護工作。5 所有消防設備、設施、器材設專人負責檢查、維護、保養等工作。6 消防器材的檢驗由公司統一安排，按公司相關規定執行。7 發現火情，必須立即上報相關部門，并立即采取有效的搶救措施。8 在發生火災事故處理過程中，積極配合上級有關部門，做好調查處理工作，并做出初步處理決定。9 對發生火災的責任單位及責任人要追究其相關責任，按公司及煉鐵廠有關規定進展處理，

28、做到獎罰清楚。第十章 廠內交通管理規定為加強廠內交通平安管理，保障人身設備平安，特制定本規定。1 凡進入煉鐵廠內的交通運輸工具，必須遵守本制度之規定。2 廠內 機動車輛駕駛人員必須有相應的操作許可證方可上崗。3 嚴禁運輸車輛超載、超速行駛。4 嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛、違章駕駛。5 嚴禁非駕駛人員駕駛、搭乘運輸車輛。否那么對駕駛人員及搭乘人員進展處分。未盡事項說明一.由于時間緊，經歷有限，難免有些缺乏之處，為能使本匯編盡可能完整、全面，希望各級領導提出珍貴意見，共同完善修改。二.本匯編中如有與公司規定發生沖突之處，均按公司標準執行，如有特殊情況另做說明。三.本匯編中未能詳盡說明事項，參照公司規定

29、、煉鐵規程以及國家頒發的有關規定執行。四.匯編中涉及的經濟考核細那么由經濟責任制規定。五.本匯編一經簽發，各單位必須遵照執行。附圖1-01廠長生產廠長設備廠長生產科一煉車間二煉車間三煉車間維修車間動力車間設備科辦公室平安員工段工段工段工段工段設備員科員班組班組班組班組班組勞動紀律管理方法及考核制度勞動紀律是公司組織有效勞動的根本保證，加強勞動紀律是搞好全面工作的必要保證，勞動紀律是勞動者在生產工作中所必須遵守的最根本行為準那么，為保證全廠生產工作的順利進展，全面提高勞動效率和經濟效益，根據?企業職工獎懲條例?的有關規定，結合我廠具體情況制定管理方法。第一條：凡我廠員工都必須自覺遵守公司的各項制

30、度，服從領導聽從指揮，按時完成領導交辦的各項工作任務，各級管理人員都要起到帶頭作用和監視保證作用。第二條：所有員工要認真執行和遵守工作中的十不準和崗位守那么，并要求能夠背誦。1、不準曠工、遲到或早退。2、不準脫崗、串崗、睡崗、私自換崗。3、不準班前四小時或班中喝酒。4、不準班中回家吃飯。5、不準班中干私活。6、不準班中私自會客。7、不準班中看與本崗位無關的書刊。8、不準帶小孩上班。9、不準在班中嬉戲、打鬧、吃零食。10不準以任何形式消極怠工。員工崗位守那么：愛崗敬業、服從命令；嚴守規程、提高技能；保護設備、保養先行；平安生產、牢記心中；團結互助、協力為重；遵章守紀、言行文明；第三條：廠部員工遵

31、守勞動紀律的好壞要與工資、獎金分配相結合，并實行一級管一級的逐級管理制度。第四條：紀律面前人人平等，領導要起表率作用，管理部門要常抓不懈，嚴禁“老好人思想，抓好勞動紀律要求員工自覺遵守同各部門和各單位檢查和自查相結合的方法。第五條：交接班制度、作息時間、考勤制度、用工方法要按廠規定執行，各單位不得自行規定。第六條：員工違犯勞動紀律除對本人處分外，對相應管理人員進展連帶處分，廠部要通報批評并X榜公布。第七條：處分方法1、遲到、早退一次扣罰5元；2、脫崗、串崗、睡崗、私自換崗，首次扣罰50元，直接領導車間主任、工長、班組長連帶罰款每人20元，第二次違犯者作離崗處理；3、班中干私活，一人次扣50元，

32、并連帶直接領導10元；4、班前四小時，班中喝酒每人次罰款100元，并連帶直接領導50元；第二次違犯者作離崗處理；5、曠工一班次扣罰100元；當月累計曠工三天者作離崗處理，連續曠工十五天作辭退處理6、勞保穿戴不全、不規X，對責任人處以20元罰款7、違犯其它十不準條例的每人次扣罰10元；第八條：本方法適用于煉鐵廠全體員工，自下發之日起執行。交接班制度一、 交接班是確保生產連續平安進展的一項重要制度，交班人員必須嚴肅認真地做好各項檢查工作，做到面對面、手拉手。交待不清不能走，大事講原那么，小事講風格，同心協力保生產。二、 交班人員必須寫交接班記錄，交接班記錄必須做到“五清楚“：1、本班任務完成及設備

33、運行情況記錄清楚。2、本班發生的異常現象記錄清楚。3、本班發生的主要事情記錄清楚。4、上班或上級交待的事情記錄清楚。5、交接班雙方記錄要簽名，記錄要清楚。三、 接班時應堅持“五檢查做到“七不接。一、五檢查內容：1、檢查設備運行及保養情況。2、檢查區域衛生情況。3、檢查運行記錄及上班生產任務完成情況。4、檢查上班臨時任務完成情況。5、檢查工具、用具及儀器是否齊全。二“七不接內容：1、設備不保養不接班。2、設備異常不記錄、無明確指示不接班。3、平安裝置不齊全無記錄、無明確指示不接班。4、區域衛生不合格不接班。5、崗位無明確責任接班人不接班。6、工具、用具、儀器不齊全或記載不清楚不接班。7、上班所用

34、物料及消耗品交待不清楚不接班。四、 接班人員在檢查并了解清楚上班生產情況后，同意接班并在交接班本上簽字后，交班人方可下班。五、 交班過程中發現危及生產、平安的隱患或存在重要問題，接班人員認為不能接班應立即向班長、工長反映，經班長及值班調度、車間領導復查，并采取措施后，班長可指令崗位人員接班，崗位人員接班后應認真履行交待事項。六、 因接班人員不認真檢查，馬虎接班后，發現問題由接班人員處理，并對由此產生的后果負責。七、 交接班必須在相應崗位進展。八、 接班人員未來到，不管何種原因，交班人員均應繼續堅持守崗位，并向單位領導匯報。九、 交接班制度應由工長每日檢查考核，車間、廠領導檢查執行情況。十、 崗

35、位人員均應該認真執行本制度，否那么，視情節輕重都將進展處理。十一、本制度適用于煉鐵廠全體員工，自下發之日起執行。平安用電、節約用電管理方法電力是公司的購置商品之一，平安用電、節約用電是表達管理水平和提高經濟效益的一個手段，為搞好節約用電和平安用電特制定本方法。1、全廠所有用電均歸電工管理，調度是監視保證的直接部門。2、所有設備和照明用電本著誰使用誰負責、誰控制、誰把關的原那么。3、對大型用電設備的開啟50KW以上電機，除嚴格按照操作規程辦事處，要通知電工作現場具體指導。4、對出現緊急停電電工必須立即到位，組織事故處理。5、各單位不準私自架設臨時線和不規X用電，發現一次扣罰100元。6、不經廠部

36、同意不準使用電爐子、熱水器、用電鎢燈取暖等違規電器，發現一次處分200元并沒收其用具。7、不準長時間啟動已不使用的生產設備，對該設備已不再工作或無人看守自行運轉浪費電力的每次處分50元。8、不準有長明燈，室外照明天亮要關燈；室內以能見度到達必須關燈，發現一個長明燈，扣罰當事人50元，要做到人走燈滅、電扇關。9、生活區不準使用大燈炮，無特殊情況生活區照明瓦數最大不大于100W，發現大燈炮一個扣罰50元，并追究相關人員責任。10、生產生活中出現故障，通知電工必須10分鐘內趕到現場，否那么視情節給于處分。11、對于出現事故停電和違章用電，電工要負責連帶責任，依情節的輕重情況進展處分。12、本方法自發

37、放之日起執行。關于規X考勤制度的暫行規定為了真實反映全廠員工的出勤情況，進一步規X考勤制度，以增加考勤的公正性和透明度，現將有關規定通知如下：1、考勤為工段班組公開考勤，工段班組可設兼職考勤員。2、工段班組實行班前十五分鐘點名，公開考勤。考勤表格要清楚整潔，不準私改亂畫。每月底向員工公布出勤情況。次月3日前將考勤表匯總后交相關車間主任，匯總并簽自后交勞資員。3、員工因事、病，需要休息必須寫請假條，經工段長或車間領導批準后，按公司制度審批，經審批前方可休息。4、員工因工作需要加班，有所屬單位申請，申請可采取口頭或書面形式，廠部統一按排，不得以加班頂替出勤而記入考勤表。5、考勤表實行編號制度，各單

38、位每月應交回由廠勞資員發出帶有統一編號的考勤表。6、考勤實行統一符號，每班實行上、下班兩點名制度，考勤符號規定如下：白班用“中班用“A，夜班用“B，公休用“休上下班各考勤一次。遲到用“，早退用“，曠工用“×，事假用“，病假用“，產假用“，工傷用“+，婚喪“±，探親假用“表示。7、考勤由工段長或車間領導負責，考勤要實事求是，發現弄虛作假，一人次扣責任者50元。8、本暫行規定自下發之日起執行。勞動防護用品管理及發放方法試行勞動防護用品是企業保證職工身心安康的重要措施之一，企業工業衛生勞動防護管理是企業管理中不可缺少的一項重要內容，根據有關勞動防護管理規定，根據公司企業的實際環境

39、和生產過程中的實際情況，制定我廠勞動防護用品管理發放方法。一、 勞動防護用品分個人和集體防護用品，對個人的由個人按規定到生產平安科辦理領用勞動防護用品領料單，并登記簽字后，到辦公室領取。二、 集體勞動防護用品由各車間領料員負責領取，領用方法仍為車間單位到生產平安科開據領用單，到辦公室進展領取。三、 個人防護用品由個人保管，集體用品屬本車間科室負責保管。防護用品使用不到期限需要使用的費用自理，因搶救事故造成防護用品損壞的，依情況免費給予補發，但計算時限重新開場。四、 個人用品按規定時限領取，集體用品除按時限領用外，對主要物品必須交舊領新。五、 特殊情況需提前領取的必須經主管批準，主管廠長簽字后可

40、到倉庫領取，否那么不予領用。六、 各工種具體發放時限見附表。七、 對企業新增工種或隨制度的改革，發放方法和時限另行規定。八、 本方法處自下發之日執行。倉庫回收有價物品的管理方法為保證回收物品的再利用，降低生產本錢制定本方法。1、所有以舊換新的物品倉庫要合理堆放和保管。2、對回收物品無利用價值的要定期報有關部門和設備科監視處理或消毀。3、對有價用物品如舊電纜、電機等要建立臺帳并由交回人簽字。4、對交回的有價廢舊物資不含再修復或再增值的物品單位再次領用時不再考核該單位費用，但仍按領用物品管理方法領用。5、所交回廢舊物資，倉庫保管員每日應報告廠統計員建立臺帳以便重復利用。本方法自下發之日起執行。煤氣

41、平安管理制度為加強煉鐵廠所有煤氣設備的平安運行，防止煤氣泄漏而發生中毒、火災、爆炸等事故，確保高爐煤氣的合理利用，特制定本制度。1、 嚴格按?工業企業煤氣平安規程?及公司有關規章制度執行。2、 設立煤氣防護站，建立健全各項煤氣規章制度，切實執行各項平安操作規程。3、 保持煤氣作業人員的相對穩定，不得隨意變動崗位，特殊情況必須經過相應的培訓，考核合格前方可上崗。4、 非相關人員嚴禁動用煤氣設備、設施，不得在煤氣危險區域逗留。5、 煤氣管路內的壓力應經常保持在規定值以上，煤氣壓力驟然下降，低于規定值時，應立即關閉相關閥門，停頓使用煤氣，并迅速查清原因進展處理。6、 煤氣區域崗位人員必須熟悉所屬系統

42、區域的煤氣設備、防護用具，并定期進展檢查，發現問題及時處理，并上報車間領導和廠生產平安科。7、 煤氣區域作業必須兩人以上。一人操作一人監護，同時看好風向，要攜帶煤氣報警器。上高爐爐頂點、巡檢或檢修作業，必須有煤氣防護人員做監護。8、 煤氣管道、煤氣設備應嚴密無漏處，煤氣防護員和煤氣區域崗位人員要堅持巡回檢查，發現煤氣泄漏，要立即通知煤氣防護站，查找煤氣泄漏源，必須帶上空氣呼吸器。在使用電焊時，嚴禁利用管道做接地線。9、 高爐更換探尺、切斷冷卻壁、研磨放散閥、操作葉形插板、進入密閉煤氣設備容器內及其他帶煤氣作業，必須隨身攜帶煤氣報警器，檢修作業時必須帶上空氣呼吸器，并有煤氣防護現場監護。10、

43、切煤氣、引煤氣必須保持好通訊聯絡，確認各種所需條件都已具備前方可執行。遇緊急事故處理，必須先切斷與主管網的連接，煤氣系統停氣后，要立即進展吹掃，防止煤氣泄漏與空氣混合發生事故。11、 生活用蒸汽不可與通往高爐內的蒸汽用同一個集汽包。12、 煤氣區域、煤氣設備的動火和抽堵盲板等特種作業，必須按公司相關規定辦理相應的許可證。13、 因各種原因對煤氣設備、設施、防護用具及管網造成損壞時，要及時通知車間領導和廠生產平安科，并在保證平安措施的情況下立即組織檢修，檢修前必須對該區域設備進展吹掃，經煤氣防護人員檢測合格前方可施工。14、 煤氣放散塔只要翻開，就必須進展點火，以免發生重大煤氣中毒事件。15、

44、作業環境煤氣濃度超過50ppm時，現場作業人員要注意平安，以免發生煤氣中毒事件。16、 煤氣作業交接班要做好記錄，交待好上一班未完成及下一班需要做的工作任務。保持連續準確掌握情況，防止誤操作及誤處理。17、 煤氣事故重在預防，煤氣區域崗位人員和煤氣防護人員必須勤檢查有無煤氣和作業場所煤氣濃度含量超標現象，確保煉鐵廠生產正常進展。煉鐵廠煤氣放散塔管理制度為了保障職工的平安與安康，防止因煤氣放散塔存在問題而導致煤氣中毒事故的發生，根據我廠實際情況，特制定本制度：1、 根據全公司煤氣使用情況，調節煤氣放散閥開度，使煤氣主管道處于正常穩定壓力。2、 只要煤氣放散塔處于翻開狀態，煤氣放散塔必須處于點燃狀

45、態，并且在翻開階段始終點燃著。3、 煤氣放散塔點火之后，崗位人員要定期去查看著火狀態，可根據煤氣放散塔附近的煤氣濃度來判斷，如熄滅馬上點著。4、 崗位工要定期檢查液化氣存量，不能因沒有液化氣而導致點不著火。5、 電子點火器發生故障，要及時通知電工、儀表及相關人員，處理問題要嚴格遵守煤氣平安管理制度。6、 崗位工要每天對煤氣放散塔的閥門及設備進展檢漏和維護保養，遇有問題及時通知相關人員。7、 崗位工對煤氣放散塔的工作情況要嚴格記錄，并及時向調度匯報。8、 本制度自2004年10月26日起開場執行。崗位控制室管理規定1、 與本崗位工作無關人員不得隨意進入控制室。2、 崗位工負責崗位控制室內的設備設

46、施的管理和維護。3、 崗位工負責崗位控制室周圍環境的衛生清掃工作。4、 每班要對室內衛生進展清掃，做到桌面、地面無塵土，設備設施干凈整齊。5、 每天應對控制室周圍環境進展衛生清掃，做到場地平整無雜物。6、 各電氣室、控制室和電腦室制止吸煙，不得隨意丟棄雜物；制止在控制室吃零食。7、 各控制室制止存放與之無關的備品備件工具等物品，相關物品要擺放整齊、干凈。8、 電腦顯示器、主機控制箱必須配有防塵濾紙，崗位工要定期對防塵濾紙進展檢查和清掃；遇有損壞要及時更換。9、 本規定一經簽發，各單位要嚴格執行。沖渣池天車工工作要求1、 天車工必須遵守廠規、廠紀及公司的各項有關規定。2、 上崗前穿戴好勞保用品，

47、班前班中制止飲酒。3、 工作要積極認真，必須保證沖渣池的正常運行，不因抓渣不及時而影響生產。4、 工作要積極主動，抑制懶惰思想，為拉渣客戶提供方便，不得成心刁難。5、 天車在不工作時必須停在停車位，操作工必須在沖渣泵房待命。如果在非停車位停頓作業視為脫崗，不在泵房待命視為脫崗。6、 每班必須加強天車的日常維護和日常點檢，如發現問題要及時解決，不能及時解決的必須通知調度，不得自行停頓作業。如發現有人為損壞現象，將對責任人進展嚴懲。7、 每天必須到調度室簽到，如假設不簽到視為曠工。如需請假，必須經生產科長的同意方可休班，否那么視為曠工。8、 每班必須向調度室匯報當班抓渣車數及渣池存渣大約數量。夜班

48、早7：00；白班下午18：00匯報。9、 本制度自下發之日起開場執行。煉鐵廠平安生產例會制度煉鐵廠決定每周四下午2：30召開平安生產例會。地點：煉鐵辦公樓會議室參加人員：生產平安科、各車間平安員會議內容：1、 生產平安科傳達上級有關平安指示和文件；平安生產信息。2、 各車間匯報上周平安生產工作情況。3、 生產平安科講評本周平安生產情況。4、 生產平安科對下周工作提出要求。5、 例會后檢查一到兩個車間，并將該車間檢查情況在全廠通報。目前平安活動重點：1、 抓好各車間、各崗位危險預知的編寫，并組織工人學習，逐步改進完善。2、 抓好觸電、燙傷、煤氣中毒的急救知識的學習和訓練。煉鐵廠內部員工偷盜管理方法具體內容如下：一、 嚴格執行公司有關內部員工偷盜行為的管理規定。二、 廠內員工要遵紀守法，愛崗敬業，遵守廠內的各種管理規章制度。三、 工作期間不準干與工作無關的事情，離開本崗位工作要經得領導同意，否那么視為脫崗。四、 部門領導要做好職工的思想教育工作，對有違紀傾向的職工要進展思想幫助，嚴格監視。發生嚴重違紀某的部門領導要受到免職處分。五、 對各種原料.材料.輔料.工具等嚴格管理制度，對物品的領取和使用嚴格按程序辦理，保持正常的生產秩序。六、 堅決杜絕內部員工偷盜