1、創建節水型單位臺賬北京旭萊特科技編制目錄一、臺賬卷單位用水情況分析.臺賬卷 1 1 考核期內各級水表計量統計表.臺賬卷 2 2 單位用水臺賬.臺賬卷 3 3 單位水指標分配.臺賬卷 4 4二、 制度卷節水會議制度.制度卷 1 1 崗位責任制.制度卷 2 2 節水獎懲制度.制度卷 3 3 巡回檢查制度.制度卷 4 4 巡視維修制度.制度卷 5 5 計劃用水管理制度.制度卷 6 6 節水管理制度.制度卷 7 7 計量管理制度.制度卷 8 8 節水宣傳教育工作制度.制度卷 9 9三、 原始記錄卷會議紀要.原始記錄卷 1 1 會議紀要.原始記錄卷 2 2 節約用水獎勵表.原始記錄卷 3 3 節約用水懲

2、罰表.原始記錄卷 4 4節水巡回檢查維修記錄.原始記錄卷5 5四、 文書卷節水領導小組名單及分工.文書卷1 1申請參加節水型單位申報工作的報告.文書卷2 2五、 計劃卷節水措施規劃.計劃卷1 1單位節水規劃.計劃卷2 2年度節能節水工作總結.計劃卷3 3六、 節水宣傳卷節水宣傳紀要.宣傳卷1 1全面開展節水宣傳和節水活動.宣傳卷2 220162016 年“世界水日”“中國水周”宣傳口號宣傳卷 3 32016 年創建節水型單位第一卷）臺賬卷目錄：1、2016年度用水情況分析2、2016年度各級水表計量統計表3、2016年度各部門用水臺賬4、2016年度單位水指標分配臺賬用水分析1）面對日益緊缺的

3、水資源，我們學校堅持節約用水、合理 用水、科學用水，且從嚴管理。從今年學校實際用水總 體情況看，各用水部門從嚴管理，不斷加強節水宣傳和 節水措施，使得節水工作取得了很大成果， 同比用水有 所下降，節水效果良好。2）在加強提高全體人員節水意識的情況下， 加強抄表數據的 整理和分析，對于各用水部門指標分解起到了量化監督效 果。3）總體分析各部門用水情況， 我單位節水效果和節水管理還 是比較好的， 但節水工作是一項常抓不懈的日常工作， 我 們會更加努力，爭取明年在節水方面有更大的提高。4）學校在加強用水管理的前提下， 加大了校園內節水宣傳的 力度，利用教室板報、校內宣傳欄進行節水知識宣傳，還 定期或

4、不定期的在校園內開展節水漫畫比賽， 在各用水點 張貼節水標識等， 這些節水宣傳舉措無形中樹立了節水的 良好風尚，為節約用水打下了基礎。臺帳卷 1 1 （表一）考核期內各級水表計量統計表（年 月 年 月）水量單位:立方米水表編號表名月月月月月月月月月月月月合計01-001-01總表表底耗量表底耗量表底耗量臺帳卷 2 2各部門用水臺帳臺帳卷2用水部門計劃用量實耗量節約量實耗占計劃%合計一、實用量與計劃量對比表（年 月一 年 月）各部門用水臺帳二、各部門用水結構表（年 月一年 月）用水部門用水量占用水量百分比合計用水部 門分類月月月月月月月月月月月月合計計劃量頭際量完成率計劃量頭際量完成率臺帳卷 3

5、 3（表一）單位水指標分配臺賬（年 月- -年 月）水量單位：立方米說明:2016 創建節水型單位第二卷）制度卷目錄：節水會議制度 -制度卷1崗位責任制 - 制度卷2節約用水獎懲制度 - 制度卷3巡回檢查制度 - 制度卷4巡視維修制度 - 制度卷5計劃用水管理制度 - 制度卷6節約用水管理制度 - 制度卷7計量管理制度 - 制度卷8節水宣傳教育工作制度 - 制度卷9創建節水型單位工作辦公例會制度根據北京市提出的建設節水型城市的目標，我單位作為城市基礎 的一分子，對節水工作積極響應并付諸實際，經本單位節水工作領導 小組研究，制定節水工作例會制度：1、每月召開一次節水會議，總結用水情況，由節水員負

6、責統計、 公布各部門的實際用水量，分析比較各部門用水情況，研究部署下季 度的節水計劃和具體節水措施。2、每年召開一次節水工作會， 總結表彰節約用水的先進部門和個 人，以推動和增強全體工作人員節水意識。3、各部門負責人每月組織一次崗位職工節水例會， 學習有關文件 和材料，總結本月工作，提出切實可行的節水措施。4、對反復出現人為的浪費現象， 由負責部門及時查出原因明確責 任，依照節水責任制度給以經濟處罰。5.在校園內多種形式開展學生節水教育活動、舉辦節水知識競賽 等有益的節水宣傳活動，形成良好的節水、惜水、愛水的校園風尚。6.積極發動學生創建“節水型學校”活動。活動以現場發放節水 倡議書、橫幅、海

7、報、展板、張貼警示標語等形式，引導廣大同學積 極加入到節水的活動中來，在學生中開展節水評比。同時學校也將節 水教育納入學生行為準則德育考評之中，使廣大師生員工節水意識明 顯增強。創建節水型單位崗位責任制為進一步加強我單位的節約用水管理，增強全體干部職工的節水 意識，把節約用水納入管理工作軌道，經領導小組研究決定，制定各 部門節約用水崗位責任制。第一條 實行計劃用水、合理節約用水，要求全體人員參與節水， 建立各部門節約用水崗位責任制。第二條 實行用水崗位責任制指定節水管理人員負責學校內用水設施的檢查和使用管理，發現 設備、器具有問題及時報修，不允許出現常流水和滴漏現象。第三條實行用水監督管理責任

8、制在校園內發展多名節水監督管理員，以班級為單位，號召廣大師 生監督不良的用水習慣和浪費水的人員，在校園內建立良好的用水管 理監督機制。第四條 實行領導節水管理責任制建立校長負責制，根據城市節水管理部門下達的用水計劃，制定本單位的年度節水目標，分解到各個部門、各個月份，落實節約工作責 任和目標任務，將是否完成節水目標列入校內考評體系，定期考核， 獎懲兌現。節水獎懲辦法為了使節水工作更上一層樓，特制定本制度。一、 學校要認真做好節水工作，嚴禁常流水和跑冒滴漏，加強用 水管理，發現跑、冒、滴、漏現象，及時報修。二、 在學校用水區域內，節水管理員每天都要巡視、檢查，要求 責任人負責區域內公共設施、設備

9、的監督使用，發現故障及時報修， 小修不過時，中休不過夜，大修及時上報。三、 經常召開節水會議，總結交流，表揚節水工作中的好人好事, 并做好工作記錄，年終進行一次考評，如各項工作都做得比較好，給 予獎勵。四、 杜絕跑冒滴漏現象，一旦發現要及時報修，否則要追究當事 人的責任，情節嚴重上報各職能部門處理。五、 各用水部門打掃衛生時要節約用水，做到一水多用，盡量做 到先抹后拖。凡用水后不關水龍頭，將通報批評。巡回檢查制度一、節水巡視員要經常對用水點、用水設備、設施、器具等進 行巡視檢查，每周至少要檢查一次。 節水辦公室不定期組織抽 查。二、定期進行巡回檢查，堅決杜絕跑、冒、滴、漏、長流水等 浪費水的現

10、象發生，一經發現應及時報告維修部門進行維修。三、對用水不當、不合理的現象及時提出改進措施，并通知有 關部門。四、多形式、全方位宣傳節水知識，增強我單位全體人員的節 約用水意識。五、建立巡查維修記錄，認真填寫巡查時間、地點、問題、報 修時間、維修人員、維修時間、維修結果及建議等各項內容。六、建立嚴格的用水巡視制度， 要求巡視員定期巡檢，確保各 處管道、截門和水龍頭完好不漏， 凡發現人為的浪費現象，單 位有權進行處罰。巡視維修制度一、學校設專職巡視員，負責校園內用水系統巡視、督查。二、各部門設兼職節水員，負責本部門用水系統的巡視、檢查、 報告。三、配備維修人員，負責用水系統的維修、登記。四、維修部

11、門接到報修后，應及時派出維修工進行維修。五、要定時定期對學校內各用水部門的用水系統進行全面檢修。六、每年節水宣傳周都要召集巡視員召開會議，解決用水系統的 維修疑難問題。七、 水龍頭、腳踏閥等容易跑冒滴漏的地方，要加強每天檢查， 杜絕跑冒滴漏，嚴禁常流水計劃用水管理制度一、指標分解。學校節水管理責任人定期將計劃用水指標分解到各用水部門， 并指導監督各部門合理用水，計劃用水。二、臺帳整理。節水管理員負責記錄、分析校園內用水情況，做好臺賬的統計 工作。三、維修及時。對供水設備、設施的維修工作，應做到小修不過日，大修不過 周，杜絕浪費水的情況發生。四、嚴格管理。各部門無權擅自安裝、改裝、增設或取消用水

12、設備設施。凡需 增加用水量、改裝管線、增加用水設備設施等均應提前報告學校節 水管理領導，經審核同意，領導簽字后，方可進行施工。五、細化工作。各用水點，尤其墩布池，不得常流水沖涮。節水管理制度一、各用水部門自下達用水指標后進行考核。二、各用水部門根據自己的用水計劃，研究制定節約用水的 方法，努力降低耗水量，提高水的重復利用率。三、提倡節約一滴水精神，廣泛做好節水光榮、浪費可恥的宣傳教育，動員全體人員投入到節約用水的行列。四、 要及時檢查用水設備，發現問題及時上報，及時進行 維修，防止跑、冒、滴、漏。五、用完水隨手關閉水龍頭，避免長流水現象發生。使用手龍頭或腳踏閥時輕按輕踩，避免大開水龍頭。六、涮

13、洗拖把、抹布時不要過量用水。七、提倡一水多用和科學用水。八、任何部門和個人不得私自接水，私自轉接水。計量管理制度一、各部門加強節約用水，必須安裝水表進行考核。二、定期查水表，將數據上報節水管理責任人。三、各部門水表的安裝、遷移、更換應由節水管理領導批準后方可進行施工，任何部門和個人不得擅自拆改。四、各部門用水不得混用，必須單獨計量。五、節水管理員負責統計各部門用水量的登記臺賬。六、水表處禁止堆放各種物品，自覺維護水表周圍的環境。七、節水管理責任人負責全單位用水指標的分解及使用情況 的考核獎懲。節水宣傳教育工作制度一、經常進行節水宣傳，定期召開節水工作例會，總結表彰節水先進，布置節水計劃措施和可

14、行方案。二、廣泛宣傳北京地區嚴重缺水的緊張局面，大力宣傳節約 用水，增強全體人員的節水責任感和緊迫感。三、在單位公共衛生間、盥洗室等用水場所張貼節水標識， 警示人人自覺節水。四、注重做好日常的節水宣傳教育工作，多形式、多層次對 全單位人員進行節水宣傳教育，普及節水知識，提高節 水意識，這是一項長期的戰略任務。五、開展節水宣傳教育，做到校內有節水宣傳標語，用水設施和器具旁有節水宣傳標識，利用演講比賽、主題班會、辯論會等多種形式，努力營造濃厚的校園節水氛圍。六、要利用 世界水日” “國水周”和 城市節水宣傳周”等有 利時機，大力開展節水宣傳教育活動，倡導節約用水的 文明用水方式，形成惜水、節水的良

15、好風尚。2016 年創建節水型單位原始記錄卷第三卷）原始記錄卷目錄：節水工作會議紀要.原始記錄卷1節水工作會議紀要.原始記錄卷2用水設施及器具巡回檢查維修記錄 .原始記錄卷3用水設施及器具維修記錄.原始記錄卷4節約用水獎勵表.原始記錄卷5節約用水懲罰表 . 原始記錄卷6原始記錄卷1節水工作會議記錄時間：2016年6月會議主題：節水工作研究會參加人員：相關科室成員內容：通過做“水平衡測試” ，我們大家了解到：1、單位的用水情況是 比較好的， 同時我們也按有關部門的規定， 對各用水部門的用水器具、 龍頭、截門、沖便器，全部進行了逐一檢查。從硬件條件上講，可以 杜絕：“跑、冒、滴、漏”的現象。各部門

16、要加強檢查、巡視，不能出現“跑、冒、滴、漏”好幾天 都沒人管的現象。加強崗位責任制，責任到人。節水教育要加強，要大力宣傳節水意識， 思想認識提高了， 節 水才能成為大家的自覺行動， 同時也要加強約束機制。 發揮各部門 的職能作用， 把節水工作納入到能源管理工作中， 節水工作搞得好 不好，要實行獎懲，并與績效考核工作掛鉤，將責任落實到人。從我們每個用水點的情況看，我單位節水工作還是很有成效 的，通過大家發表自己的建議， 這對我們更好的開展節水工作是有 必要的， 以后的工作主要就是根據各自的責任范圍進行落實。 希望 大家互相幫助，互相交流，更好將此項工作持之以恒地堅持下去，使我們的節水工作在原有的

17、基礎上做得更好。原始記錄卷2節水工作會議記錄時間：2016年9月會議主題：創建“北京市節水型單位”的有關文件 參加人員：相關科室成員內容：創建“北京市節水型單位”是我們節水努力的目標，從近年來開 展節水工作的情況分析，我們一直是向“節水型單位”努力的。通過 進行水平衡測試，我們要繼續加強節水管理力度，進一步挖掘節水潛 力。需要我們有關人員進一步學習先進的節水管理辦法，制定措施， 完善制度，改進工作。通過這次申請工作，提高我們的節水意識，進 一步推進節水工作的開展。“節水型單位”申辦，是要各方面都要做的很好，我們不僅要成 立專門領導小組，硬件一定要達標，更要達到軟件方面的要求，各項 制度、標準、

18、臺帳、記錄，要認真整理，不能馬虎，要仔細，需要大 量的工作準備材料。另外，明確節水管理的職責分工，健全節水管理 崗位責任制，加強對各用水點的細化管理。請各部門給予必要的支持和配合，各負其責，主管人員根據內容 檢查督促，不走形式，把節水工作真正落到實處。踏踏實實將有關節水申報工作有序的，按步驟進行，爭取一次性 通過“北京市節水型單位”的驗收。原始記錄卷3節約用水獎勵表序號部門或個人獎勵原因金額簽名日期備注1衛生間及時維修腳踏閥表揚2洗手池及時更換滴水水嘴表揚原始記錄卷4節約用水處罰表序號部門或個人處罰原因金額簽名日期備注原始記錄卷5用水設施及器具巡回檢查記錄檢查日期巡檢部位設施器具名運轉情況人員

19、巡杳人2016.02.03衛生間旭萊特節水龍頭正常2016.04.12食堂旭萊特節水龍頭正常2016.05.18浴室旭萊特節水花灑正常2016 年創建節水型單位第四卷）文書卷目錄：節水領導小組名單及分工.原始記錄卷1申請參加2016年節水型單位申報工作的報告 原始記錄卷2創建節水型單位工作領導小組及分工組長：校長負責制負責節水工作，組織召開節水會議，宣傳節水辦法，加強思 想教育，提高節水意識。成員：協助組長制定節水工作管理各項規章制度，監督檢查、協調理順 工作人員和各部門之間關系，做好節水工作。負責節水工作，檢查節水情況。節水管理員：負責單位內部節水宣傳工作。負責日常用水、節水管理工作，抄表、

20、報表工作。申請參加2016年 節水型單位申報工作的報告區節水辦：為貫徹落實市政府在北京市城市建設總體規劃中提出的要把 北京建成節水型城市的目標，根據單位節水會議精神，我單位委 托北京旭萊特科技有限公司完成了水量平衡測試工作和相關節水 檔案的整理匯編， 決定申請參加2016年創建節水型單位的申報工 作。特此申請！2016年9月2016 年創建節水型單位第五卷）計劃卷目錄：1、 節約用水規劃.原始記錄卷12、2016年節水計劃措施項目表 .原始記錄卷23、2016年節水工作總結.原始記錄卷3節約用水規劃節約用水、每一個人從自身做起，是我單位用水管理的主要工 作。我們不僅經常進行節水宣傳， 還更換了

21、節水器具，使用水量逐 年下降，節水效果顯著。為了早日成為節水型單位，具體規劃如下：一、全面貫徹北京市創建節水型單位的考核標準，從嚴管理， 扎實工作，力爭達到節水型單位標準。二、全年用水量不超過節水辦公室規定的供水指標。三、全面執行指標量化管理，嚴格考核確保節水目標實現。四、經常開展節水宣傳，每年配合全市開展節水周活動一次。五、更新改造用水設備和設施， 完成水平衡測試工作，所有用 水部位更換成節水型器具。六、節水領導小組制定各項管理制度，報請領導班子審定執行。七、堅持節水領導小組的會議制度、巡查制度，每月召開一次節 水會議，認真學習和研究有關節水的相關文件、學習先進的節水管理 經驗。節水計劃措施

22、項目明細表序號項目名稱項目內容預計效果計劃完成日期投資金額1浴室節水改造新增旭萊特節水淋浴器節水40%2016.1216.8萬22016年度節水工作總結長期以來，我校黨政班子領導一貫倡導勤儉辦學的方針，十分重 視節水工作。在開展“節水型學校”的創建活動中，校領導專門組織 學習了關于開展“節水型學校”創建活動的通知，領會精神、把握實 質，會上研究并通過了關于創建“節水型學校”的實施意見，專門成 立了以校長為組長，有關職能部門人員為成員的節水工作領導小組，下設節水辦公室， 負責全校節水工作的具體組織和落實，定期、不定 期召開會議，研究、討論和檢查學校節水工作情況。創建工作于6月份開始進行，我單位委

23、托水量平衡測試專業機構 北京旭萊特科技有限公司做了水量平衡測試和內部節水管理考核，并 進一步完善了各項節水管理制度。創建初期，我們對單位用水管網和 用水情況做了一次系統的整理和分析， 對各種用水設備進行了統計和 檢查， 并且對各用水單元進行了計量和監測。在創建過程中，我們積 極配合測試單位對各種用水情況進行分析和測試， 杜絕現場 “跑、冒、 滴、漏”管理，嚴格遵守用水管理辦法，小修不過時，中修不過夜， 大修及時上報，不能解決的問題，要及時向有關領導匯報，以求及時 解決。在日常節水工作過程中，我校十分注重制度建設。在建立科學完 整的組織領導機構的基礎上，明確各崗位職責，健全各項節水管理制 度，有

24、組織有計劃地開展工作。（1）進一步完善了學校用水管理辦法，制定了學校節水管 理制度 ，學校室外公共區域用水管理辦法等規章制度，全面實 行用水計量，杜絕了浪費水的現象，形成了以節約為榮、以浪費可恥 的良好氛圍。（2）實施用水定額，指標管理制度。根據近幾年的用水情況，擬 定了部門用水定額，逐月抄表統計，定期進行考核，考核結果納入各 部門年終考核成績，作為評優內容之一。（3）完善了學校現有地下供水管網圖， 節水管理部門能夠全面清 晰地掌握用水管網和用水設施分部情況，使得今后用水抄報、管網維 修工作更加及時有效。（4）修訂校園用水巡回檢查制度，定期進行巡回檢查，堅決 杜絕了跑、冒、滴、漏、長流水等浪費

25、水的現象發生；設置專門的節 水管理機構和專職的節水管理人員，細化了學校節水管理責任人崗 位職責、節水管理員崗位職責等，明確了各崗位人員職責。在 用水管理上，能夠做到用水記錄和統計臺帳完整規范，并根據日常巡 視記錄和抄表記錄進行統計和分析，以便發現異常，及時采取補救措 施。通過此次節水型學校創建活動，在我校師生員工中形成一種“節 約用水，人人有責” 、“節約光榮，浪費可恥” 、“節能環保，利國利民” 的良好風尚。 同時， 我們也清醒的認識到建設節水型學校一項復雜而 艱巨的系統工程，決不應該只停留在趕時髦、 搞形式上， 要真抓實干， 常抓不懈，真正把各項工作要落到實處。2016 年創建節水型單位第

26、六卷）原始記錄卷1節水宣傳會議紀要時間：2016年5月地點：會議室參會人員：節水領導小組成員會議內容：開展校園節水工作是建設節水型城市和節約型社會的重要內容。 開展節水工作，不僅可以提高學校的用水效率，降低辦學成本，更重 要的是培養學生的節水意識，倡導節約用水的文明消費方式，形成惜 水、節水的風尚，給全社會做出表率。北京將初步建成節水型城市，因此節水型單位的創建需要大家共 同努力，從基礎做起，從自己做起，節約用水，珍惜水資源。學校要加強對建設節水型社會重要意義和創建節水型校園活動必 要性的宣傳，提高廣大師生員工的用水憂患意識和節水意識，增強廣 大師生員工節水的緊迫感和責任感。要利用“世界水日”“中國水 周”和“城市節水宣傳周”等有利時機，開展節水宣傳教育，做到校 內有節水宣傳標語，用水設施和器具旁有節水宣傳標志，利用