1、泓域咨詢/關于成立智能護衣機公司可行性報告關于成立智能護衣機公司可行性報告xx投資管理公司報告說明xx投資管理公司主要由xx（集團）有限公司和xxx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xx（集團）有限公司出資1105.00萬元，占xx投資管理公司85%股份；xxx（集團）有限公司出資195萬元，占xx投資管理公司15%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資26460.78萬元，其中：建設投資20698.41萬元，占項目總投資的78.22%；建設期利息226.69萬元，占項目總投資的0.86%；流動資金5535.68萬元，占項目總投資的20.92%。項目正常運營每年營業收入47700.00萬元，綜合

2、總成本費用38856.10萬元，凈利潤6461.02萬元，財務內部收益率17.49%，財務凈現值4931.91萬元，全部投資回收期6.04年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。作為智能家電的重要產業基地，安徽發展形成以合肥、蕪湖、滁州為重點支撐，馬鞍山、六安、阜陽等多點發力的產業布局，并形成了“10+1000”的“龍頭+配套”產業體系，“10”即海爾、美的、格力、長虹、美菱、TCL、京東方、博西華、惠而浦、康佳等十大龍頭企業，“1000”即近千家配套企業，從業人員50多萬。本期項目是基于公開的產業信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業分析模型而進行的模板化設

3、計，其數據參數符合行業基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況12第二章 公司籌建方案15一、 公司經營宗旨15二、 公司的目標、主要職責15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責及權限17六、 核心人員介紹21七、 財務會計制度23第三章 市場預測30一、 產業鏈強鏈、補鏈、延鏈30二、 加速產品結構調整30三、 提升自主品牌

4、競爭力31四、 打造智能家電應用生態31五、 助力實現碳中和目標31六、 產業發展主要成就32第四章 項目投資背景分析36一、 產業發展實施路徑36二、 產業發展存在的主要問題39三、 優化產業布局41四、 項目實施的必要性43第五章 法人治理結構45一、 股東權利及義務45二、 董事47三、 高級管理人員51四、 監事54第六章 發展規劃57一、 公司發展規劃57二、 保障措施63第七章 風險評估65一、 項目風險分析65二、 公司競爭劣勢70第八章 環境保護方案71一、 編制依據71二、 環境影響合理性分析72三、 建設期大氣環境影響分析73四、 建設期水環境影響分析75五、 建設期固體廢

5、棄物環境影響分析76六、 建設期聲環境影響分析76七、 環境管理分析77八、 結論及建議79第九章 進度計劃81一、 項目進度安排81項目實施進度計劃一覽表81二、 項目實施保障措施82第十章 經濟收益分析83一、 基本假設及基礎參數選取83二、 經濟評價財務測算83營業收入、稅金及附加和增值稅估算表83綜合總成本費用估算表85利潤及利潤分配表87三、 項目盈利能力分析87項目投資現金流量表89四、 財務生存能力分析90五、 償債能力分析91借款還本付息計劃表92六、 經濟評價結論92第十一章 投資方案94一、 編制說明94二、 建設投資94建筑工程投資一覽表95主要設備購置一覽表96建設投資

6、估算表97三、 建設期利息98建設期利息估算表98固定資產投資估算表99四、 流動資金100流動資金估算表101五、 項目總投資102總投資及構成一覽表102六、 資金籌措與投資計劃103項目投資計劃與資金籌措一覽表103第十二章 項目綜合評價105第十三章 附表附錄106主要經濟指標一覽表106建設投資估算表107建設期利息估算表108固定資產投資估算表109流動資金估算表110總投資及構成一覽表111項目投資計劃與資金籌措一覽表112營業收入、稅金及附加和增值稅估算表113綜合總成本費用估算表113固定資產折舊費估算表114無形資產和其他資產攤銷估算表115利潤及利潤分配表116項目投資現

7、金流量表117借款還本付息計劃表118建筑工程投資一覽表119項目實施進度計劃一覽表120主要設備購置一覽表121能耗分析一覽表121第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx投資管理公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1300萬元三、 注冊地址xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事智能護衣機相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx投資管理公司主要由xx（集團）有限公司和xxx（集團）有限公司發起成立。（一）xx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司

8、秉承“以人為本、品質為本”的發展理念，倡導“誠信尊重”的企業情懷；堅持“品質營造未來，細節決定成敗”為質量方針；以“真誠服務贏得市場，以優質品質謀求發展”的營銷思路；以科學發展觀縱觀全局，爭取實現行業領軍、技術領先、產品領跑的發展目標。 公司不斷建設和完善企業信息化服務平臺，實施“互聯網+”企業專項行動，推廣適合企業需求的信息化產品和服務，促進互聯網和信息技術在企業經營管理各個環節中的應用，業通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務平臺，培育產業鏈，打造創新鏈，提升價值鏈，促進帶動產業鏈上下游企業協同發展。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年

9、12月資產總額9939.047951.237454.28負債總額4093.383274.703070.03股東權益合計5845.664676.534384.24公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入30477.7924382.2322858.34營業利潤5842.634674.104381.97利潤總額5320.974256.783990.73凈利潤3990.733112.772873.33歸屬于母公司所有者的凈利潤3990.733112.772873.33（二）xxx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業”六位一體

10、合作共贏的市場戰略，以高度的社會責任積極響應政府城市發展號召，融入各級城市的建設與發展，在商業模式思路上領先業界，對服務區域經濟與社會發展做出了突出貢獻。 公司注重發揮員工民主管理、民主參與、民主監督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度，進一步規范廠務公開的內容、程序、形式，企業民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰略和高質量發展，以提高全員思想政治素質、業務素質和履職能力為核心，堅持戰略導向、問題導向和需求導向，持續深化教育培訓改革，精準實施培訓，努力實現員工成長與公司發展的良性互動。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年1

11、2月2018年12月資產總額9939.047951.237454.28負債總額4093.383274.703070.03股東權益合計5845.664676.534384.24公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入30477.7924382.2322858.34營業利潤5842.634674.104381.97利潤總額5320.974256.783990.73凈利潤3990.733112.772873.33歸屬于母公司所有者的凈利潤3990.733112.772873.33六、 項目概況（一）投資路徑xx投資管理公司主要從事關于成立智能護衣機公司的投資建設與運營管

12、理。（二）項目提出的理由2020年新冠疫情、世界經濟深度衰退、經濟全球化遭遇逆流等使全球化格局面臨重構，一些發達國家仍在主動或被動地退出家電制造業，發展中國家的家電制造業還處于發展初期，國際家電產業格局的調整給家電產業全球拓展帶來發展機遇。國家大力支持的跨境電商等新業態將帶動中小微企業出口及自主品牌創建，“一帶一路”沿線的新興和發展中國家市場正在成長。同時，長三角一體化、長江經濟帶、中部崛起等國家戰略深入實施和中國（安徽）自貿區穩步推進，大量省外、國外項目和資金進入，存在著新的發展機會，完備高效的產業鏈、優秀的自我創新能力等讓智能家電（居）產業具備競爭優勢。（三）項目選址項目選址位于xx（以最

13、終選址方案為準），占地面積約77.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xxxx智能護衣機的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積76402.39，其中：生產工程55324.45，倉儲工程9129.06，行政辦公及生活服務設施6711.38，公共工程5237.50。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資26460.78萬元，其中：建設投資20698.41萬元，占項目總投資的78.22%；建設期利息226.69萬元，占項目總投資的0.86%；流動資金5535.68萬元，占項目總投資的20

14、.92%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：47700.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：38856.10萬元。3、凈利潤（NP）：6461.02萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.04年。5、財務內部收益率：17.49%。6、財務凈現值：4931.91萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃12個月。（九）項目綜合評價經分析，本期項目符合國家產業相關政策，項目建設及投產的各項指標均表現較好，財務評價的各項指標均高于行業平均水平，項目的社會效益、環境效益較好，因此，項目投資建設各項評價均可行。建議項目建設過程中控制好成本，制定好項目的詳細規劃及資金使用計劃，加強項目建設

15、期的建設管理及項目運營期的生產管理，特別是加強產品生產的現金流管理，確保企業現金流充足，同時保證各產業鏈及各工序之間的銜接，控制產品的次品率，贏得市場和打造企業良好發展的局面。第二章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨根據國家法律、行政法規的規定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則，以專業經營的方式管理和經營公司資產，為全體股東創造滿意的投資回報。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業

16、發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、智能護衣機行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，

17、統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx投資管理公司主要由xx（集團）有限公司和xxx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xx（集團）有限公司出資1105.00萬元，占xx投資管理公司85%股份；xxx（集團）有限公司出資195萬元，占xx投資管理公司15%股份。四、 公司管理體制xx投資管理公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管

18、理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期

19、組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財

20、務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等

21、有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和

22、銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，

23、并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、盧xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售

24、部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。2、劉xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。3、錢xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。4、鄭xx，中國國籍，197

25、7年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。5、孫xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。6、陶xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。7、秦xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任x

26、xx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。8、葉xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的

27、會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還

28、公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權益和保證公司可持續發展為宗旨，保持利潤分配的連續性和穩定性，并符合法律、法規的相關規定；（2）利潤分配決策程序：公司年

29、度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數據、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現金分紅方案時，應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據相關法律、法規的規定，結合公司實際經營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發表明確的獨立意見，利潤分配方案須經董事會過半數以上表決通過并經三分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審議現金分紅方案時，公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現金分紅方案的，董事會

30、應當做出詳細說明，獨立董事應當對此發表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應當提供網絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監事會應當對董事會和管理層執行公司分紅政策的情況及決策程序進行監督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經過半數監事通過，在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監事會的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發表獨立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股

31、東大會審議時，應當由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的三分之二以上通過；對章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足公司章程規定的條件，經過論證后履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過；公司如因外部經營環境或自身經營狀況發生重大變化而需要調整分紅政策，應以股東權益保護為出發點，詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、監事會發表意見，經公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。（3）現金分紅的條件公司該年度實現的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現金流充裕，實施現金分紅不影響公司的持續經營；

32、審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告；（4）現金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照公司章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發展階段不易區分但有重

33、大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。重大資金支出是指需經公司股東大會審議通過，達到以下情形之一：交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資產的30%以上；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的營業收入占公司最近一個會計年度經審計營業收入的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元；交易的成交金額（包括承擔的債務和費用）占公司最近一期經審計凈資產的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元

34、。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。（5）利潤分配時間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍；公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%，最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%；（7）存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規劃以及本章程的規定，進行利潤分配時，現金分紅方式將優先于其他各類非現金分紅方式。（

35、二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述

36、意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 市場預測一、 產業鏈強鏈、補鏈、延鏈找準產業補鏈、強鏈、延鏈需求，盯住產業鏈關鍵環節、關鍵技術、關鍵企業，著力吸引平臺企業、龍頭企業和企業總部落戶。搶占工業互聯網平臺發展先機，強化數字賦能，加快提升智能家電（居）產業創新發展動能。強鏈：支持上游技術龍頭配套企業，依托美的、海爾、格力、榮事達、美菱為龍頭的主機應用企業（平臺），通過技術創新、機制創新、業務創新做大做強。補鏈：積極引進并支持圍繞智能家電（居）產業發展相配套的關鍵零部件、先進制造成型、先進材料、高端半導體等領域行業“專精特新”或“獨角獸”企業落戶。延鏈：圍繞智能

37、家電、智能家居、智慧家庭升級方向，鞏固傳統家電產業優勢基礎，引進智能家居頭部企業，全方位延產品鏈、技術鏈、供應鏈、服務鏈，以高質量的增量激活存量。二、 加速產品結構調整按照增品種、提品質、創品牌“三品”行動和安徽工業精品提升行動的要求，立足于現有的“四大件”產品結構體系，以滿足不同消費群體在“衣食住行”等各個方面的美好生活需求為導向，延長、補充和優化產品鏈，打造全品類、多品種、高品質的智能家電（居）產品供給體系。三、 提升自主品牌競爭力健全品牌培育機制，完善品牌建設標準體系和評價體系，引導企業走品牌發展之路，推進“三品示范”和“工業精品”工程。對標國際國內一流標準，鼓勵家電企業不斷提高市場營銷

38、、服務能力、資本運營、品牌輸出等環節運作水平，增強品牌效應，著力打響“安徽家電”金字品牌。四、 打造智能家電應用生態圍繞用戶需求和應用場景，提高家電產品的自感知、自決策、自執行、自學習等智能化水平，全面提升智能人機交互控制技術水平，優化用戶體驗；構建可多設備接入、多場景聯動、跨品牌、跨產業、跨平臺的智能家電應用場景；構建或參與跨行業的智能家電合作生態，為用戶提供各種應用場景下的多樣化智能家電及服務解決方案。五、 助力實現碳中和目標通過開展產品生態設計、使用再生原料、保障廢棄產品規范回收利用和安全處置、加強信息公開等，推動家電企業切實落實資源環境責任，提高產品的綜合競爭力和資源環境效益，助力實現

39、碳中和目標。六、 產業發展主要成就（一）家電產業大省地位進一步鞏固2020年，安徽省家電行業實現營業收入1613.0億元，實現利潤總額75.2億元，家電行業規模以上企業201家，主要家電產品產銷量繼續位居全國前列，在全國家電行業內具有重要地位。“十三五”時期，我省冰箱、空調、洗衣機、彩電“四大件”總產量49870.3萬臺，比“十二五”時期增長21.7%，居全國第二位。其中，洗衣機產量10897.1萬臺，比“十二五”時期增長34.9%，電冰箱產量13972萬臺，比“十二五”時期下降2.5%；空調產量16481.6萬臺，比“十二五”時期增長9.3%，彩電產量8519.6萬臺，比“十二五”時期增長1

40、43.3%。全國每三臺冰箱、每四臺洗衣機、每五臺空調就有一臺“安徽造”。（二）產業體系更加完善作為智能家電的重要產業基地，安徽發展形成以合肥、蕪湖、滁州為重點支撐，馬鞍山、六安、阜陽等多點發力的產業布局，并形成了“10+1000”的“龍頭+配套”產業體系，“10”即海爾、美的、格力、長虹、美菱、TCL、京東方、博西華、惠而浦、康佳等十大龍頭企業，“1000”即近千家配套企業，從業人員50多萬。（三）頭部企業競爭力快速提升“十三五”時期，家電產業集中度進一步提升，頭部企業競爭力快速提升。2020年，家電營業收入超50億元的企業9家，其中超百億元以上的企業5家，我省格力、美的空調產量超過2415.

41、4萬臺，占全國產量的11.5%；海爾、美菱冰箱產量超過1138.7萬臺，占全國總量的12.6%；海爾、美的洗衣機產量超過1714.6萬臺，占全國總量的21.3%。（四）品牌匯聚度進一步提高品牌匯聚度居全球第一，囊括從本土到國內、國際絕大部分知名家電品牌，如博西華、惠而浦等國際知名品牌，海爾、美的、格力等國內知名品牌，美菱、榮事達、揚子等本省知名品牌。成功舉辦十三屆中國（合肥）國際家博會，累計簽署投資、貿易和供需對接項目總額近4000億元；兩屆世界制造業大會的成功舉辦，為展示安徽家電發展成就和交流合作搭建了平臺。（五）產品品類更加豐富“十三五”時期，我省積極布局智能家電（居）產業，優化產品結構，

42、拓寬產品鏈條，提升產品品質，不斷滿足消費者新興消費理念的需求。一是傳統“四大件”的智能化升級，智能控制、高效節能、靜音低噪等共性技術的應用使消費者獲得更好的用戶體驗，洗衣機實現了洗、烘、護、除菌一體化，冰箱實現了智能保鮮，空調實現了智能舒適調節，彩電實現了人機交互等。二是衍生的新興智能家電（居）產品層出不窮，如具備熨燙塑形、殺菌除螨功能的智能衣物護理機獲得市場青睞，智能鎖、集成灶、洗碗機等逐漸在安徽形成產業氛圍，全省已涌現出160多款經認定的智能家電（居）產品。（六）自主創新能力有所提升“十三五”時期，我省圍繞智能家電（居）產業布局不斷加強“研、檢、設、產”四方面建設的創新支持。目前，我省擁有

43、合肥、滁州2個國家級新型工業化示范基地，擁有國家級企業技術中心4家，省級企業技術中心21家；擁有國家家電產品質量監督檢驗（合肥）中心、中國家用電器研究院安徽分院2家國家級檢驗檢測平臺；擁有長虹美菱、榮事達、惠而浦3家國家級工業設計中心，16家省級工業設計中心，為我省家電產業工業設計創新提供了強大支持；擁有國家級智能工廠1家，省級智能工廠6家，省級數字化車間10家；9家家電企業進入安徽省發明專利百強。 （七）節能減排成效顯著“十三五”時期，家電行業節能減排、環境保護工作成效顯著。截至目前，我省主持（參與）家電產品國家能效標準2個，涉及冰箱、空調、洗衣機、儲水式電熱水器等產品。目前共有12種家電產

44、品實施了能效標識制度，我省共有100多款產品入選國家“能效之星”產品，我省部分家電產品能效水平已達到國際先進水平，如200升左右的冰箱能耗水平從2010年平均日耗電量0.5kWh左右降低到2020年的0.3kWh左右。我省6家廢棄電器電子產品回收拆解企業規范拆解處理數量近億臺。第四章 項目投資背景分析一、 產業發展實施路徑（一）“龍頭+配套”，構建產業新協同堅持龍頭企業帶動，促進各類要素和政策向優勢企業集中，形成一批具有規模效應、技術創新能力強的企業，支持家電龍頭企業加大在我省的技術研發、投資規模、品牌推廣、產品更新等力度。鼓勵龍頭企業通過品牌資產、渠道資源、技術研發等優勢與中小企業建立緊密的

45、協作配套關系，帶動中小配套企業協同發展，引導家電配套企業加大產品研發力度，重點突破關鍵技術、核心器件、先進制造工藝，提升配套水平，增加產業“粘性”，培育、打造一批在產業配套領域具有核心競爭力的“獨角獸”、“單打冠軍”、“瞪羚企業”、“專精特新小巨人”企業。培育一批智慧裝卸搬運、分揀包裝、加工配送、售后服務等第三方服務企業。（二）“基地+集聚”，打造產業新集群加快以合肥為主體、蕪湖和滁州為兩翼的“一體兩翼”家電制造基地建設。依托中國家電協會、智能家居產業聯盟等大力引導智能家電（居）及零部件企業向基地集聚，全面推進合肥、蕪湖、滁州開展智能家電（居）國家級制造業創新中心、工業設計中心、生產制造中心、

46、物流交易中心、新型建材生產研發中心、總部基地建設。支持蚌埠、馬鞍山、阜陽、六安、宣城等地為多節點的智能家電（居）產業基地建設，形成一批“大而優”、“小而專”智能家電（居）產業配套集群或產業園區，將安徽省打造成世界級智能家電（居）產業集群。（三）“平臺+創新”，激發企業新動能加強與科研院所、行業協會和聯盟等深度合作，依托中國家電研究院、中國科學技術大學、合肥工業大學、安徽大學、中科院合肥研究院及行業協會、聯盟等深度合作，建立智能家電（居）創新中心，在關鍵共性技術、基礎零部件及元器件、基礎軟件、基礎材料等方面補短板，提升企業技術創新能力，實現家電產業鏈自主可控。引導龍頭企業帶動產業鏈上下游企業深度

47、融合，在細分領域打造技術類別完備的創新平臺，形成多方共贏的技術生態圈，增強技術、產品創新和核心競爭力。積極引導家電（居）企業通過自建工業互聯網平臺或應用行業工業互聯網平臺創新發展模式，滿足個性化需求，避免同質化競爭，加快實現從生產型制造向智能制造、服務型制造轉變。構建安徽省智能家電（居）公共服務創新平臺和智能家居產業研究院，建立以企業為主體、市場為導向的服務體系，綜合運用政策、規劃、標準、資金等多種手段，實現機制創新、服務創新、模式創新，為企業提供人才、資金、政策等方面的賦能服務。通過AI×IoT實現賦能倍增，打造1+N+X（1個平臺，N：家電產品，X：其他行業）產品生態圈，帶動家電

48、與汽車、建材、服裝、食品、醫療、文化、教育、娛樂、康養、物流等行業協同融合發展。如“家電+住宅”，發展全屋裝配式科技住宅產業；“廚電+食材”，發展健康美食產業；“洗滌護理+衣物”，發展時尚服裝產業等。發揮抖音等社交平臺宣傳互動作用，培育線上新品牌。線上、線下雙輪驅動，推動“線下沉浸式虛擬/現實體驗+線上遠程個性化定制”等商業模式創新，打造新優勢。（四）“品質+品牌”，提升安徽新形象深入實施家電（居）質量提升行動，全面推行先進質量管理方法，發揮標準帶動引領，強化技術支撐作用，促進產品“質量合格”向“用戶滿意”提升。引導企業建立以質量為基礎的品牌發展戰略，鼓勵行業協會、專業機構健全品牌培育專業化服

49、務體系、宣貫品牌培育管理體系，完善品牌培育成熟度評價機制。推動產業集群區域品牌建設，做大做強本土品牌，在細分領域培育一批頭部企業。發揮“精品安徽”央視宣傳平臺作用，加強品牌宣傳推廣，引領消費需求，增強消費信心，促進企業加快質量升級。（五）“外引+內強”，推動產業新發展做好“引進來”。瞄準國際知名主機企業及核心技術的配套企業，引進到我省設立區域總部、研發中心、制造基地；有針對性引進小家電生產及配套企業，推進高端智能家電和功能型生活電器快速發展。推動“走出去”。適應“雙循環”發展格局，發揮“一帶一路”平臺作用，大力推進產品外銷、商業和資本輸出。引導企業建立若干個產業園區、跨境電商平臺和海外倉，發展

50、跨境物流，推動智能家電（居）產業有序開展對外投資合作。目標市場由非洲、東南亞向歐美等高端市場拓展，在深耕非洲市場的同時大力拓展拉美、中東歐國家市場。（六）“人才+引智”，完善育才新機制通過“115”產業創新團隊、創新創業領軍人才特殊支持計劃、千人、萬人計劃等引進一批能夠突破關鍵核心技術、帶動產業發展的創新團隊，打造一批核心零部件、智能制造等領域的杰出人才、領軍人才、青年拔尖人才等高端人才，謀劃實施高端人才激勵計劃。通過“技能大師工作室”名師帶高徒，培養、培育高技能人才和工匠人才。對標長三角人才政策，推動人才深度融合、跨界協調創新，促進高層次人才共享共用。堅持招商與招才并舉，引資與引智并重，構建

51、引才、育才、用才、留才一體推進的良好機制。二、 產業發展存在的主要問題“十三五”時期，我省家電產業已取得長足的發展，但仍存在一些問題，制約了全省家電行業穩健可持續發展。（一）產品結構有待優化冰箱、洗衣機、空調、彩電等“四大件”中，我省生產多為各大家電品牌的中低檔產品，附加值較高的家電產品相對于廣東、山東等家電大省占比較低。如，“四大件”產量占全國的1/5，但營業收入占比不足1/6、利潤占比約1/10；廚電、小家電等其他家電產量及營業收入占比均不足10%，江蘇、浙江兩省大家電制造雖弱于我省，但得益于小家電占比較高，且市場增長空間大，兩省在全國排位上緊跟我省。（二）研發及營銷存在短板我國家電行業已

52、經形成以海爾、美的、格力三大集團為龍頭的高度集中的產業格局，三大集團在全國范圍布局生產基地，由總部綜合考量各地生產要素成本及支持政策，分配各基地生產訂單。我省作為重要的家電生產基地，價值鏈中占比較高的研發及營銷兩頭在外，安徽在家電產業發展和結構調整中話語權較弱。近年來，安徽家電企業研發經費投入占銷售收入比重在3左右，與全國平均水平相比尚有差距。（三）本地品牌影響力較弱全國家電行業上市公司共60家，廣東省21家、約占35%。廣東不僅有美的、格力、TCL、科龍等知名品牌，還有萬家樂、華帝、萬和等成長型品牌。江蘇擁有小天鵝、春蘭等十多家上市公司。山東擁有海爾、海信、澳柯瑪等知名品牌。在市場占有率全國

53、前十的品牌中，我省僅美菱冰箱位居第四位，揚子、榮事達、尊貴等本土品牌影響力相對較弱。（四）核心配套能力不夠強我省家電產業零部件配套率已達到60%以上，但智能技術、等離子體技術、變頻技術、節能環保技術、新材料與新能源應用、關鍵零部件升級等核心技術受制于人。控制系統組件、傳感系統組件、精密步進（微）電機（馬達）、熱泵系統組件、高精小型泵閥組件、精密模具制造與成型、物聯網通訊模塊等智能家電（居）關鍵核心部件缺乏，高端芯片、智能傳感器等長期依賴進口，本地產業鏈短板明顯，核心配套能力不足。（五）要素成本不斷攀升隨著人口紅利的逐漸消失，人力成本已經成為傳統制造業的最大軟肋。“留人難、結構差、成本高”的現象

54、困擾著我省家電企業，其中“領軍型”專業技術人才與“工匠型”產業技能人才尤為缺乏。另外，家電產品成本約80%以上為原材料成本，2020年下半年以來，鋼鐵、銅鋁、能源、塑料等家電主要原材料價格大幅上漲，給冰箱、空調、洗衣機、彩電等原材料成本比重較大的企業經營帶來巨大影響。同時，倉儲、物流等費用的增加給企業帶來不少困擾。三、 優化產業布局安徽家電產業集群效應凸顯，產業增長迅速。利用我省基礎和優勢，積極探索智能家電（居）發展之路，推進家電產業轉型升級，促進企業集聚，形成以合肥、蕪湖、滁州為主體，以蚌埠、馬鞍山、阜陽、六安、宣城等地多節點的智能家電（居）產業格局，將安徽省打造成世界級智能家電（居）產業集

55、群。合肥加快綠色環保、高效節能的智能化產品的研發更新，促進信息技術、工業設計、工業互聯網等與家電產業融合，全面提升從研發到核心零部件生產、整機制造、物流、售后服務的家電產業鏈整體競爭力。加快培育形成2000億級的智能家電（居）產業集群，全力打造全國重要的智能家電制造業高地、全球具有影響力的家電、家居產業基地。蕪湖“立足空調、發展小家電、適度拓展產業發展領域”，進一步發展壯大家電產業集群。依托現有龍頭企業，推動家電產品高端化和制造過程智能化，搶占小家電發展布局的機遇，培育一批國內領先、國際知名的整機和配套企業。爭取到2025年，產業總產值突破1500億元，主營業務收入超過100億元企業達5家以上

56、，主要產品技術水平達到國際先進水平，打造國內外知名的高端家電產業制造集群。滁州以經開區、全椒、天長為載體，圍繞家電智能終端，推進“屏芯端”高效協同聯動發展，加快推進重點主機及配套企業智能產業園建設，加快核心零部件企業發展，增強智能家電產業集群在長三角的影響力。力爭到“十四五”末產值超1000億元，爭創國家級智能家電創新基地，打造成為全國重要的家電信息產業基地。蚌埠加速形成智能傳感器產業集聚，高位推動中國（蚌埠）傳感谷建設。按照“一谷三園”產業集群總體布局，“三園”即中央創新園、MEMS（微電子機械系統）核心器件產業園、科技孵化園。中央創新園打造智能傳感器產業的研發、設計、制造、封裝、測試于一體的全產業鏈。四、 項目實施的必要性（一）現有產能已無法滿足公司業務發展需求作為行業的領先企業，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產品銷售形勢良好，產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規模仍將保持快速增長。隨著業務發展，公司現有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優化生產流程、強化管理等手段，不斷挖掘產能潛力，但仍難