1、顧中國學術期刊洌wwv/信息化論文發展模式論文：信息化發展模式及其對企業績效考核的影響摘要：本文立足于制造企業的生產車間，通過分析企業 信息化發展的幾種模式及其適用情況，以及這些模式分別對 制造業企業生產車間實施績效考核的影響，提出了制造業企 業生產車間在信息化下的績效考核方式，以及在信息化發展 中對績效考核實施的一些建議。關鍵詞：信息化發展模式績效考核伴隨著計算機的日漸普及和網絡系統功能的不斷完善，越來越多的企業已經建設或正準備建設開發信息化管理系 統。企業信息化管理有利于增強企業的核心競爭力，適應市 場化競爭的需求，有利于理順和提高企業管理的效率，也可 以降低企業的庫存，節約占用資金，節約

2、生產材料，降低生 產成本等。同樣的，企業的信息化也極大地影響了企業的績 效考核，提高了績效考核的質量和效率。本文主要針對制造 業企業的生產車間的績效考核。一、企業信息化的相關概念1、企業信息化企業信息化， 是指企業在生產與經營、 管理與決策、 研 究與開發、市場與銷售等各個層次、各個環節和各個方面， 選擇先進適用的現代信息技術和設備，建設應用系統和網_論文發表專家一顧中國學術期刊洌wwv/絡，充分開發、廣泛利用企業內外信息資源，調整或重構企 業組織結構和業務模式，逐步實現企業運行的全面自動化， 伴隨現代企業制度的形成，建成對市場快速反應的能力，從 而提高企業經濟效益和企業競爭力的過程。2、模式

3、模式是指一種方式、樣式，是具體事物的抽象化的本質 形態，是某種事物運動的標準方式或使人可以照著做的標準 樣式。3、企業信息化模式企業信息化模式，就是指企業開展信息化的方式，它是 企業在信息化要素的多種組合中所選擇的某些信息化要素 組合。這些要素主要包括：信息化目標、信息化范圍、信息 化重點、信息化實施次序和信息化采用的技術路線等。4、績效考核績效考核是指考評主體對照工作目標或績效標準，采用 科學的考評方法，評定員工的工作任務完成情況，員工的工 作職責履行程度和員工的發展情況，并且將評定的結果反饋 給員工的過程。二、企業信息化發展模式1、企業一一行業互動模式企業行業互動模式是指，某個企業信息化建

4、設與該_論文發表專家一顧中國學術期刊洌wwv/企業所在的行業信息化之間存在互相約束和促進的很強的 互動關系，并由這種互動關系形成的企業信息化的建設模 式。這種模式一般在國家經濟高速發展的情況下出現，適用 于企業與所屬行業信息化之間存在互相約束和促進的很強 的互動關系，行業的宏觀環境良好，關聯性強，競爭性強， 并且通常有良好的行業組織。2、挑戰反應模式挑戰一一反應模式，是根據美國桑塔費研究所創造的概 念而命名的。在企業選擇各種對策措施中，信息化是關鍵方 案。在其他企業還未進行信息化建設，而自身的信息化也未 迫在眉睫的時候，就預先采取了這一策略，積極投資進行信 息化建設。這種模式的特點是前瞻性，適用于行業中規模較大、市 場占有率較高、擁有很強技術實力的企業，這些企業的策劃 部門由杰出的復合人才構成，能夠預見未來的發展趨勢，制 定科學的信息化計劃，并有足夠的力量推動計劃的實現。3、雁行模式雁行模式是指，由于企業信息化時間和起點不同，造成 行業