1、it行業培訓協議甲方：_ 乙方：_法人代表：_ 身份證號：_根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：第一條、培訓期限培訓日期從_年_月_日起至_年_月_日止，共_個月。第二條、培訓內容1、硬件維修和維護;2、軟件開發;3、軟件應用;4、網站制作;5、軟件測試。第三條、培訓費用甲方為乙方此次it行業培訓提供專項培訓費用共計_元，其中包括以下費用：1、培訓費人民幣_元;2、在培訓期間,住宿費_、伙食費_元/天,共計_元。3、交通費_元。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。第四條、服務期限1、公司根據支付培訓費數額，要求乙方

2、必須在公司服務_年，作為簽訂本培訓合同之條件。2、乙方若在服務年限內自動離職或辭職需向公司退還一切培訓費用，包括由公司支付的培訓交通費、住宿費、餐食費及其他培訓費用。第五條、工資及福利待遇1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為_元/月;2、乙方不享受甲方員工根據勞動合同和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。第六條、甲乙雙方的權利義務1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監督、協調工作。2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學習，努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工

3、應在規定的年限內取得相關證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期間所需費用由個人承擔。3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。5、乙方完成相關培訓后，應當按照甲方的安排從事相關崗位工作，并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。第七條、違約責任1、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完

4、成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。2、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。3、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議，并就此提出相應賠償。4、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行，或雙方協商，終止協議。第八條、保密約定一方對因本次培訓合同而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。第九條、不可抗力因素任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起三日

5、內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。第十條、爭議糾紛解決1、本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。2、本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的'人民法院提起訴訟或請雙方同意的_進行仲裁。第十一條、其他約定1、本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與合同具有相同法律效力。2、本合同未盡事宜，由雙方協商解決。3、任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。4、 一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。5、本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在合同正本上加蓋騎縫章。6、本合同式_份