1、精選幼兒園學期工作方案4篇一、情況分析：本園現有8個班級，一托、三小、二中、二大、幼兒人數230人。 共有員工33人，其中教師16人，保育員8人、營養員2人、財務2人；園長1人、保健1人、大教研組長1人、門衛2人。上學期全體 員工，在爭創優質園的過程中，圍繞目標，共同努力，各項工作都在 有效地進行，為全體幼兒和家長提供了很好的效勞，得到廣闊家長的 好評和稱贊。優勢表現：1、幼兒園各項工作有明顯進步， 孩子在園快樂， 員工精神面貌積 極向上。2、圍繞教研重點， 自主游戲、 個別化學習取得顯著成效， 教師提 供材料、創設環境能力、觀察幼兒，捕捉有價值的教育契機，引導幼 兒互動等能力有了明顯提高3、

2、家長工作取得新的進展， 各項工作得到家長的支持和好評， 尤 其是開展了?家長資源融入幼兒園課程建設的實踐研究?的區級課題研 究，這項工作得到了家長的通力支持，能夠得以順利有效的進行。4、在預防和控制傳染病方面， 在改善幼兒伙食， 保健工作有成效。 缺乏方面：1、各項規章制度和各崗位職責還不夠完善， 在對員工考核時沒有 明確的標準和依據，致使工資獎金對員工的鼓勵作用不夠。2、課程領導小組對課程領導力不夠有力， 沒有對課程實施進行標 準的監控。尤其在主題教育方面，需要不斷學習實踐，提高教育活動 的有效性。3、對自主游戲和區角活動缺乏有效的觀察指導， 區角的布置和材 料的投放還不夠合理和豐富。二、指

3、導思想以“為了每位孩子在園平安健康、 快樂開展為工作重心； 以?3-6歲學習與開展指南?為指導， 以“教師專業成長提高保教質量， 促進幼 兒園內涵開展為核心理念； 探索以人為本的精細化管理體系， 全面、 有效地提高辦園質量，確保本園長效穩步開展。三、辦園目標： 繼續以教師專業開展、幼兒全面開展為本，創設互動合作的文化 氣氛，打造團結向上的教工隊伍。構建平等和諧、自主自律的管理模 式，更好地為幼兒開展、教工開展效勞，提升辦園品質。四、主要工作目標與措施一園務管理二師資隊伍建設1、積極宣傳教職工中的好人好事，以典范的力量促進教職工的師 德水平。2、為教師搭建開展平臺。 開展骨干教師示范展示、 青年

4、教師展示 等活動。使每位教師能取長補短、有顯著進步。3、通過園內外看課、觀摩等形式，為教師提供學習時機4、以良好氣氛、專業成長、提高福利等減少教師流動。1、初步形成具有良好師德、 專業成長較快、 孩子喜歡家長滿意的 教師團隊。2、教師有自主開展的意識，有規劃自己開展的能力。3、教師業務水平能在不同層面上有進步。 增加骨干教師、 優秀教 師比例。3、100%保育員持初級證書，操作實踐活動豐富。4、教師流動低于20%。三保教工作1、教師能以?3-6歲兒童學習與開展指南?指導自己的教育教學行 為。2、教師在觀察幼兒、提供材料、隨機教育、個別教育、開展主題 教育的能力和效果有明顯提高，3、幼兒開展良好

5、，每個孩子有不斷進步4、教師、保育員根據?操作手冊?中的操作要點在實踐、 反思、改 良中完善。5、老師能在實踐中學習，在反思中提高。6、運動、游戲、個別化學習材料根本滿足需求。各類教學資料比 擬標準。四家園共育1、做到每學期一次家長會， 一次開放日活動， 一次親子活動， 每 次活動的流程設計進一步合理化，做到豐富而高效。2、有效發揮家委會運作功能，參與幼兒園管理。3、加強幼兒園網站、班級網站及QQ群、微信群的建設，充分發 揮網絡的信息傳遞及互動功能。1、本園的課程理念和教養方式被家長逐步認同。2、形成積極參加幼兒園各類活動的家長志愿者效勞隊。3、與家長的溝通做到及時有效， 及時向家長介紹幼兒園

6、的活動動 態，創設家園之間網絡資源的交流平臺。五衛生保健、后勤工作1、加強后勤人員效勞意識，提高為后勤為保教效勞的質量。2、關注孩子， 關注細節， 做好各項活動中的保育工作。 杜絕發生 孩子濕褲子、濕袖子回家。3、根據季節變化、氣溫變化，做好春寒保暖和防暑降溫各項工作。嚴防傳染病發生。4、在做好常規工的根底上，人員管理、健康宣教、疾病矯治、事 故預防等工作有實效。5、做好期初、期中、期末財產的登記、清理工作。6、簽訂平安工作責任書，加強教工平安意識，不發生責任事故。1、教師與三大員協作有序合理，工作質量不斷提高。2、有培訓內容資料標準，效勞質量進一步。3、無平安責任事故。 營養不良幼兒明顯好轉

7、， 肥胖幼兒得到適當 控制，各類幼兒常見疾病率達標。4、有對幼兒和家長的宣教資料，有矯治工作資料5、園所資產管理有序，使用效率提高。五、每月安排9月份：1、繼續做好防暑降溫工作。2、穩定新生情緒，建立良好的教育常規。3、做好新學期開學工作。4、開好新學期家長會。5、做好教師節的慶祝活動及先進教師的評選工作。6、做好園內各班教育環境的觀摩交流工作。7、慶祝國慶節主題活動。8、開展骨干教師示范活動。10月份：1、相互觀摩自主游戲、個別化學習活動。2、尋找秋天活動包括親子秋游 。3、開展平安教育主題周活動。4、開展英語周活動。11月份：1、組織?36歲兒童學習與開展指南?智力競賽活動。2、向家長開放

8、半日活動。3、新教師課程展示活動。4、英語教學評估活動。5、組織美食節活動12月份：1、圣誕親子聯歡活動及慶元旦活動。2、觀察冬季幼兒戶外活動情況，加強冬季體育鍛煉。3、開展閱讀周活動。4、班級常規評比活動。5、幼兒綜合素質測評活動。6、做好防寒保暖工作。1月份：1、新年藝術節活動。2、布置期末結束工作，完成各項總結。3、做好各類班級物品的整理工作。4、做好各項資料的整理。5、做好寒假的人員輪休工作。一、指導思想 本期將繼續貫徹我園“盡職盡責為幼兒開展，全心全意為家長效 勞的指導思想，以內涵開展為主線，以構筑優質教育為主旨，進一 步提升幼兒園保教質量。 堅持以?幼兒園工作規程?和?幼兒園教育指

9、導 綱要試行?簡稱?綱要?為指導，進一步學?綱要?，用?綱要?， 認真學習區教師進修校和鎮教管中心對幼兒教育工作的意見，結合本 園實際，盡力讓?綱要?的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一 線中，使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習，使幼兒園的保教質量繼 續呈良好的開展態勢，較好地促進兒童富有個性的開展。二、幼兒園情況的分析經過全園教師的共同努力，目前在園幼兒人數已達200多名，園 所開展事態良好，保持了較好的社會聲譽和較高的保教質量。本期又 與以往有所不同：一是幼兒園保教隊伍人員有所調動，新進的三名教 師，教育經驗不夠豐富，年紀均偏小，教師既要從事教師工作，又要 從事保育工作，教師的培訓成為本

10、期的重點和難點。二是幼兒園外部 環境的變化，東城幼兒園升級為一級幼兒園，提高級別，增加園所收 入，提高教師保教要求；龍崗幼兒園、實驗幼兒園均以控制生員增加 收入，減輕教師工作量，提高保教質量，從而到達提高園所知名度，穩定生源的目的。這給幼兒園帶來了機遇與困惑。我們只有抓住機遇，解決困惑，讓全園保教質量越來越高，才能穩定生源。三、 本期幼兒園工作目標 師資是幼兒園開展的根底，結合我園實際情況的，我們將教師培 訓作為本學期的重點工作。從教育科研工作入手，強化教師專業培訓 工作。優化一日保教活動；制定符合本園實際的保教常規制度與檢查 制度，落實保教常規管理； 拓展教研工作思路， 到達以研促教的目的；

11、 提高教師綜合能力， 培養一專多能的教師； 培養幼兒富有個性的開展。 重視日常的教育教學工作的過程管理，開展豐富多彩的社會活動，讓 幼兒園教育融入社會，同時繼續進行幼兒園的硬件建設，完善幼兒園 的裝飾和設備的添置。四、具體措施一強化教師培訓1加強師德教育。1組織教師學習幼兒園各類法規文件。 加強教研組建設， 配合 學校學習?重慶市中小學學科教研組工作規程?細化教研組考核、評價 方法，充分發揮教研組在教育教學中的主導作用。2繼續抓好教育故事、教育反思、教學隨筆的評講活動，期中 開展教育故事演講比賽，提高教師責任心和使命感，培養教師愛崗敬 業，團結奉獻，合作進取的精神。通過學習、實踐、反思、研究等

12、活 動，不斷提高教師的人格魅力與專業水平。2抓好園本培訓工作，加強專業培訓。 園本培訓是教師專業成長的途徑之一，本學年，園本培訓將圍繞 三個主題進行學習：1對?綱要?及?規程?的學習；積極參加各級各 類專題講座。在專題講座的同時，教研組長深入班級指導各班教學的 組織與實施，并就教學中出現的問題進行研究。2對教師的根本功學習與指導。 利用周五業務學習的時間， 通 過自主學習的模式，值周教師組織學習游戲、美工、兒歌、律動等并 推薦自己認為比擬好的書籍與文章、活動方案等，其余教師做好學習 筆記。繼續實行每周一節聽課并檢查制度。 在聽其他教師的上課后也 應該把它與自己的教學相結合，思考怎樣來更好的組織

13、活動。教師在 聽課與上課過程中，要學會對自己工作負責，實行自我管理、自我決 策，思考“我要做什么？我應該怎么做？為什么這樣做？這樣才能 從根本上使保教人員的保教行為，迸發出創造的火花，優化一日保教 活動。3教育教學技巧方面的培訓。每周由教研組長組織學習，教研活動內容分為理論學習、優質課探討；園外參觀學習、教學反思評 比、教育故事演講等。.用攝像讓實踐者參與評比過程， 實踐活動的教 師通過錄像觀察自己的教育行為，更清晰地了解幼兒的活動情況的， 通過這樣的“實踐反思讓教師對已有的教育觀念、教育行為進行修 正、替換、增減，提高研究的目的性和實效性，切實提高教師教育教 學技能。通過不同形式、不同方法讓

14、新老教師通過教研活動都要有所 成長。期望通過教研活動既能培養一專多能的教師，培養新的骨干教 師，又能探索出一些教研的方法，提高教研的質量，并能通過研究來 提高教育教學的質量，到達以研促教的目的。使大家接觸更多的幼教 信息，有時機得到更進一步的成長。3開展好幫帶工作。 幫帶活動也是幫助教師提高教學能力的一塊陣地，幼兒園要利用 已有條件開展好幫帶指導活動，老教師每人幫帶兩名以上的教師，特 長教師每人找一人為互助對象，利用業余時間幫帶，形成共同學習的 氣氛，加快進步的步伐。幫帶教師對幫帶過程及效果要寫好記錄，為 今后的幫帶提供參考。（二優化一日保教常規。1本學期的教學常規制度和常規檢查制度。教育質量

15、是幼兒園工作的生命線，要抓好教學工作進一步完善教 學常規中的各項規章制度，強化內部管理，端正教風，將教學常規變 成教師自覺的行動。幼兒園保教常規制度與檢查制度隨著新的崗位調 動發生了新的變化， 本學期，我們將結合實際完善保教常規檢查制度， 使其更具有操作性。要解決的問題是：怎樣將?規程?中的一日保教常規表達在我們的保教每一線和保教管理中，怎樣進行有效的檢查與評 價，既能對保教工作進行有效的引導與監督，又能通過制度的落實和 調動教師積極性。這學期將結合實際，進一步解決這一問題。2提前備課，定期檢查，每周評比。 認真及時制定各種方案，堅決做到提前一周備課，并按時上交或 貼于規定的地方。 過去兩年里

16、， 老師們設計了一些教案保存在電腦里， 本期我們已經可以共享。但是，我們在學習的過程中，應該將它化為 自己的東西，這就需要教師們根據我們每天所要組織的活動、結合本 班幼兒的開展狀況來.好自己的教案，要突出活動的重難點，并以書 面的形式呈現出來，教案使用時做到有橫批，有教學后記，有教學反 思，能有的放矢，教學的時候針對性才會更強。初步探討教師合作備 課和教研，形成整體智慧，做到備課、教具、反思分工合作，優化教 學過程。3狠抓對課堂教學的過程管理， 完善教學的標準化要求， 提高教 學效率。園長、教研組長、保育組長要工作方案要注重為班級方案、教師 工作方案效勞，做到早安排，經常深入一線，觀摩活動，了

17、解保教現 狀，及時有效地實施保教管理，注重互幫、互學與引導、支持并重， 對教學過程、 一日保教活動進行探討， 思考并提出適宜的意見與建議， 管理中做到嚴格公正及時。4課題研究不能放松。科研才能興園，今年我園課題研究順利結束，本期要結合我園開 展的一些工作和本園的特色開展方向，結合我園與實驗小學結合緊密 的特色，確定幼小銜接這一課題為研究內容，開學后第二周星期五各 班制定一份落實方案， 注重研究過程的反思、 成果的收.，放假前一周 星期五上教科研課題總結，扎實做好課題研究工作。做好與小學的交 流，在交流互動中，縱向的看待孩子在大大班和在一年級的共同與異 性，思考教學的適宜性，探討大大班怎樣來做好

18、幼小銜接工作。的三加強衛生保健工作，保證幼兒平安。1期初，做好新生幼兒和插班生的體檢工作， 嚴防肝炎病的傳入。 做好感冒的預防工作，幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的 清洗和消毒，保持園內.潔，室內經常通風，“家長園地向家長宣傳 預防傳染病的常識，做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。2組織教工重溫?幼兒教師職責?、?保育員職責?、?幼兒園平安 制度?、?幼兒園教師工作條.?強化教工的工作責任心，嚴格做到上崗 到位，發現問題及時報告和處理， 認真做好值周工作， 巡視幼兒平安， 嚴格使用解送卡接送制度，確保幼兒在園和接送的平安。3嚴格按照重慶市幼教機構衛生保健工作的要求， 標準各項衛生 保健工作，健

19、全完善衛生保健制度。4加強膳食管理， 提高伙食質量。 催促炊事人員遵章辦事， 嚴把 食品衛生關。根據上級部門的要求，繼續做好午餐24小時留樣工作， 嚴防餐飲事故的發生。5加強保育員隊伍的建設，進一步標準保育員的工作行為,用教 育者的標準嚴格要求自己。根據不同年齡幼兒的生.、心理特點,明確 保育目的。在對幼兒實施保育過程中滲透教育。特別是三歲以下幼兒 的護.工作中,提倡保教一體化的教育。掌握幼兒常見病的保健護.知識,隨時觀察幼兒的健康狀況,出現問題能及時爭取有效措施,防止意外事 故的發生。協助教師進行教育環境的創設。四重視家園聯系，實現一致教育。?綱要?總那么里指出，“幼兒園應與家庭、 社區密切

20、合作， 與小學 相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的開展創造良好的條 件。確實，現實生活的中很多現象都足夠讓我們重視家園合作。 比 方： “一個小寶兩個樣的現象到處可見， 最明顯的感覺就是孩子在幼 兒園能自己吃飯，一回家就要追著喂。再如，一些家長強烈要求孩子 三歲就開始寫字，而幼兒園對三歲的孩子是不教寫字的。針對這些現 象，本期的家園聯系工作中， 除了利用家園聯系欄和日常的.的接待 零散的介紹幼兒園的工作外，還將結合家長學校工作圍繞小、中、大 班孩子的年齡特點是什么？幼兒應該學什么？教師應該教什么，怎樣 教？幼兒園將圍繞這三個內容來介紹什么是幼兒教育，以提高家長工 作的針對性。特別是孩

21、子的保育工作，每位教師都應該引起足夠的重 視，因為身體健康是其它一切活動的前提。1充分發揮家長委員會的作用。召開家委會,向家長匯報我園 工作情況的,聽取家長意見。2穩固我園為做好家長效勞工作所制定的假設干項措施。 根據家長的意見,結合園內條件,隨時增加必要的效勞工程。每周按時更新家 園欄。3作好家長開放半日活動。 各班教師也應結合本班的一些實際問 題，對全體家長或個別家長進行相關的宣傳， 共同做到家園聯系工作。 請家長參加我園重大活動,征求家長對我園教育教學工作的意見。4根據季節和節假日情況的,向家長做好防病及平安問題的宣傳 教育。悠閑的假期生活已經結束， 新的一個學期在緊張而又有序的氣氛 中

22、開始了。本學期我們將繼續認真學習并深入貫徹?36歲兒童學習 與開展指南?精神，加強學習和研究， 不斷更新教育觀念， 轉變教育行 為。為幼兒提供平安、健康、豐富的生活和活動環境，滿足幼兒多方 面開展的需要，尊重幼兒身心開展的特點和規律，關注個別差異，堅 持保教并重，使幼兒身心健康成長，促進體智德美全面開展。?一?、行政目標：一、強化職業道德、效勞意識，樹立正確的教育理念。1、認真執行會議制度， 每月至少2次員工大會及園務會議， 周一 全體教師工作會議及業務學習，每周五全體教師教研及業務會議。2、組織各部門認真學習有關法律法規及機構各種規章制度， 標準 員工行為，樹立良好的效勞意識及正確的教育理念

23、。3、嚴格按照一日五巡制度， 加強檢查并記錄， 充分發揮干部的領 導作用，進一步提高管理效益。4、開展嚴格的平安管理活動，由園行政及主教等組成督導小組，按教辦的平安管理文件精神，對全園各部門進行督導檢查，確保為幼 兒提供一個平安舒適的學習生活環境。5、開展讀書分享活動，引領教師追求自我成長，提高教育技能， 提升教育素質及教師專業素質。二、穩定教職工隊伍，激發團隊精神。1、改善提高教職工福利待遇。2、不定期舉行員工福利活動。3、組織員工開展健康的體育、文藝活動。4、提倡互愛互助。5、每月不少于4位員工的面談。6、及時解決員工工作、生活上的困難。三、提升幼兒園的知名度，創造良好的社會效益。1、參加

24、大朗鎮組織的師生書畫比賽及六一文藝匯演。2、利用節日開展有意的親子手工比賽、游戲活動等。3、舉辦大班畢業典禮及六一活動。?二?、保教工作：以?規程?為指指南，貫徹?綱要?精神，根據園務工作方案，扎扎實實做好保教工作。標準幼兒的一日活動常規， 增強幼兒體質，做好品德教育工作，開展幼兒智力，培養正確的審美 美。促進幼兒身心和諧開展一、加強業務學習，提高教學水平。1、每周一次業務知識培訓、學習。2、組織每人一次的觀摩活動3、每月隨主題更換環境，定期更換家園聯系欄。4、組織教師外出學習培訓， 通過學習，促進教師教學能力的提高。二、加強常規訓練。1、堅持每日課前五分鐘行為訓練，對班級禮貌、入廁、喝水、上

25、 課常規進行檢查及記錄。2、每月評比好寶寶、禮儀寶寶、校車寶寶等。3、每月評比文明班級。三、開展好主題教學活動，促進幼兒全面開展。1、加強主題探究活動理論學習， 新主題開展前做好活動設計、 資 料收集等工作。2、組織老師相互觀摩，互相學習，不斷提高。3、加強英語學習，突出幼兒園英語教學特色。4、加強識字教學能力培訓， 穩固識字教學成果， 展現識字教學特 色。?三?、衛生保健工作：一、保持幼兒園干凈整潔，消除衛生死角。1、每日徹底清掃室內室外各區域， 定期進行紫外線消毒， 做好滅 蚊工作；每周進行大型玩具消毒工作。2、每周衛生大檢查，每月一評比。3、做好各種表單的記錄。二、幼兒出勤率為93.3%

26、，發病率低于4%，身心合格率為100%， 無傳染病發生。1、合理地安排好幼兒的一日生活，加強體育鍛煉，開展好早鍛、 戶外活動、體育課，對幼兒身體發育、運動量做好跟蹤測查。2、把好晨檢關，做到一看二摸三查，預防傳染病。3、提高伙食質量，把好食品衛生關。4、培養幼兒良好的生活衛生習慣。三、無平安事故發生。1、落實平安責任制， 評優活動以平安事故一票否決制， 增強教職 工工作責任心。2、加強標準管理，嚴格幼兒接送制度。3、加強對幼兒平安常識及自我保護意識的培養，發生意外事故及 時上報，妥善處理。4、對園內設施進行平安點檢，定期對校車、食堂、大型玩具、桌 椅等設施進行平安檢查，發現問題及時上報排除。5

27、、加強平安教育培訓，提高員工平安防患意識。?四?、后勤工作：控制本錢，節約資源。1、節約用水、用電，每日專人負責檢查、記錄。2、每月按方案進行采購，按時進行盤點及倉庫整理。3、做好固定資產清點工作。?五?、家長工作： 提高家長滿意度，與家長多溝通盡可能保證本學期無投訴，親子參與率為85%，幼兒非正常退學率為01、召開家長委員會會議及全體家長會議兩次， 及時溝通及時改良。2、做好家訪、電訪工作，每月每幼兒電訪2次以上。3、開展家長開放日，加強家園互動。4、舉行家長講座，宣傳正確的教育理念。5、按方案舉行家長親子活動。?六?、財務工作： 做好預算，控制本錢，做到不超支。1、嚴格按制度做好每月采購方

28、案。2、在員工中建立節約意識，以節約為榮，浪費為恥。 具體工作安排：三月份：1、召開新學期家長委員會會議及全園家長會家庭講座2、開展“元宵節主題教育活動3、開展“愛媽媽專題活動4、開展“植樹節“保護花草樹木主題教學活動5、幼兒早操訓練及早操評比6、開展平安教育月活動四月份1、以“清明節為主題，開展主題教育活動。2、“五一國際勞動節開展“勞動最榮耀、各行各業的人主題教學活動3、開展大班級幼小銜接家長會4、開展教研活動5、幼兒故事比賽五月份1、 開展“母親節“我愛媽媽教育活動2、各級部家長半日開放活動3、做好畢業班的幼小銜接工作外出參觀4、開展“兒童節“我們的節日主題教學活動六月份1、開展“父親節

29、“我愛爸爸 主題教學活動2、開展 “端午節“賽龍舟、吃粽子 主題教學活動3、開展各班環境創設評比活動。七月份1、“我們畢業了開展“大班畢業典禮及文藝匯演2、資料收集歸檔、財產清點、幼兒期末平安教育。3、召開期末家長會、員工放假前平安教育。4、期末總結表彰大會。我園全體教職員工將繼續努力、 團結一致、同心協力把本年度的 工作做好，爭取取得更好成績！一、指導思想：按照XX市教育局幼教工作的要求，在市教育局和上級教研部門的指導下,，對照優質園驗收時的各項標準、以貫徹落實?幼兒園教育指 導綱要?為核心，深化教學改革， 優化保教隊伍， 強化效勞意識， 提高 保教質量，不斷豐富辦園內涵，提升辦園品位。二、

30、工作目標：1、加大硬件投入力度， 不斷改善辦園條件， 創設平安舒適的育人 環境。2、強化師資隊伍建設，不斷提升教師綜合素質。3、根據本園實際情況，結合市級課題?美術教學游戲化的研究?開展特色教育、樹立自身品牌，爭創特色幼兒園。4、模范執行？管理標準？，配合學校創立江蘇省平安校園、XX市 依法治校示范校園。5、以一流的師資、 一流的環境、 一流的效勞將幼兒園建設成為鄉 鎮一流的幼兒園。二、主要措施：一、加大硬件設備的投入力度，創設良好育人環境。本學期，我園加大硬件設備的投入力度，各班都添置了空調、整 個操場都更新成了塑膠場地，班級桌椅全部更新，另外還添置了一批 鋼琴和大量的桌面玩具。辦公室內添置了電腦及多媒體設備等，保證 了幼兒園的活動能正常、豐富、優質優量地開展，營造了更平安的游 戲環境和游戲氣氛。二、標準辦學行為，實行科學管理。1、開學初，本著崗位公開、平等競爭、雙向選擇的原那么，制定切實合理的全鎮幼師擇優上崗方案，促進教師的優化組合，提高崗位效能2、完善考核制度，提高管理效能。逐步完善各