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1、力三一文庫三一文庫() /文秘寫作/借條范本預支工資借條的格式范文借條通常用于日常生活以及商業管理方面，你知道預支工資借條的格式是怎樣的嗎？下面就讓小編帶大家看看預支工資借條 的格式范文。望大家采納。預支工資借條甲方：乙方：甲方因家庭生活需要，特向乙方預支一年薪資元， 雙方的合 同期為年，從年月日至年月日止。如甲方因個人原因未能按雙方 簽訂的勞動合同期限服務于乙方公司， 則剩余未服務合同期的相 應薪資由甲方于離職前歸還乙方，如甲方離職前未能如數歸還， 則甲方需承擔乙方因主張該剩余合同期薪資所產生的律師費、訴訟費、交通費等費用。因本欠條引起的一切糾紛由義烏市人民法 院管轄。乙方承諾：如甲方按雙方

2、勞動合同期履行，合同期滿后，乙 方自愿放棄本欠條的一切經濟權利， 本欠條于雙方勞動合同期滿 之日起自動失效。甲方：乙方:身份證號碼：簽訂日期：簽訂日期：員工工資預支管理制度1 目的為了解決員工因特殊情況出現經濟周轉困難，特制定本制度。2、適用范圍適用于本公司所有員工。3、職責3.1、 部門、行政人事部負責、財務部對員工申請條件審查。3.2、 財務部負責對相關款項的發放和清算。4、執行程序4.1、 文件的控制范圍4.1.1、員工填寫預支工資申請書并附相關證明資料。4.1.2、根據員工提交的預支工資申請書，對員工的申請 資格進行審查。4.1.3、員工預支工資申請書經總經理批準方可生效。5、預支工資5.1、 預支工資條件5.1.1、遇到自然災害及意外事故導致生活暫時困難的員工。5.1.2、患有重病、大病而導致家庭生活暫時困難的員工。5.1.3、因子女教育需要而導致家庭生活暫時困難的員工。5.1.4、因員工個人學習再深造而導致經濟暫時困難的員工。5.1.5、經公司認定在情理當中的其它情況。5.2、預支工資額度5.2.1、試用期員工入職十五天后方可預支工資，預支的額度不得

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