2012年代發(fā)工資協(xié)議自6月1日啟用(1)_第1頁(yè)
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1、代發(fā)工資協(xié)議甲方:威海市金正建筑工程有限公司乙方:中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司 甲乙雙方本著相互支持、共同發(fā)展的原則,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就甲方委托乙方代發(fā)工資等個(gè)人款項(xiàng)有關(guān)合作事宜,達(dá)成如下協(xié)議,共同信守執(zhí)行:第一條 總述1.甲方指定乙方的 支行為代發(fā)工資業(yè)務(wù)的主辦支行。2.本協(xié)議所稱的代發(fā)業(yè)務(wù)是甲方委托乙方將甲方提供的款項(xiàng)批量轉(zhuǎn)入甲方職工在乙方開(kāi)立的郵政儲(chǔ)蓄活期存折(借記卡)帳戶中,屬于個(gè)人款項(xiàng)批量入賬業(yè)務(wù)。3.本協(xié)議中代發(fā)的工資為廣義概念,包括但不限于甲方支付給其員工個(gè)人的工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利款、醫(yī)藥費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等款項(xiàng)。第二條 開(kāi)立帳戶1. 本次代發(fā)業(yè)務(wù)使用的郵政儲(chǔ)蓄賬戶由乙方經(jīng)辦支

2、行按照甲方提供的資料統(tǒng)一實(shí)行批量開(kāi)戶。為保證準(zhǔn)確及時(shí)開(kāi)立個(gè)人賬戶,甲方應(yīng)按照乙方要求,將經(jīng)核實(shí)的甲方員工開(kāi)戶資料電子版和紙質(zhì)版及職工身份證件復(fù)印件(正反兩面)提交給乙方經(jīng)辦支行,以便乙方根據(jù)甲方1 / 5人數(shù),準(zhǔn)備活期儲(chǔ)蓄存折。2.甲方提供的職工開(kāi)戶資料包括:職工工號(hào)、職工姓名、身份證復(fù)印件(正反兩面)。職工工號(hào)不得重復(fù),職工姓名必須與身份證完全一致,確定后不得隨意變更。 3.新開(kāi)戶發(fā)放存折和儲(chǔ)蓄卡時(shí),由甲方指定人員到乙方主辦支行營(yíng)業(yè)廳統(tǒng)一辦理簽收,并及時(shí)發(fā)放到甲方員工手中,不得截留。如存折和儲(chǔ)蓄卡交甲方指定人員簽收后出現(xiàn)員工賬戶經(jīng)濟(jì)損失的由甲方負(fù)責(zé)。甲方在為員工發(fā)放存折和儲(chǔ)蓄卡時(shí),應(yīng)提醒每位

3、員工及時(shí)更改存折和儲(chǔ)蓄卡初始密碼,并妥善保管好儲(chǔ)蓄憑證。4.甲方如發(fā)生人員增加或變更時(shí),應(yīng)于該次代發(fā)資金入賬日的前3個(gè)工作日(如遇節(jié)假日順延)內(nèi)將新增加或變更人員的開(kāi)戶或變更資料送交乙方。乙方根據(jù)開(kāi)戶資料向甲方提供追加人員代發(fā)款項(xiàng)的活期儲(chǔ)蓄存折,并根據(jù)變更資料進(jìn)行調(diào)整。5.甲方職工因儲(chǔ)蓄卡或活期儲(chǔ)蓄存折丟失等原因需更換儲(chǔ)蓄卡或活期儲(chǔ)蓄存折時(shí),應(yīng)及時(shí)到乙方營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理掛失補(bǔ)發(fā)儲(chǔ)蓄卡或儲(chǔ)蓄存折手續(xù)。第三條 代發(fā)流程1.甲方應(yīng)在代發(fā)前2天將實(shí)發(fā)工資總額通過(guò)第 種方式支付給乙方,并向乙方提供加蓋印章的代發(fā)工資書面文件(包括職工工號(hào)、職工姓名、郵政儲(chǔ)蓄存折賬號(hào)、代發(fā)金額) 。(1)現(xiàn)金(2)轉(zhuǎn)賬支票(3

4、)網(wǎng)上銀行賬戶直接到賬,乙方賬號(hào)全稱: ,開(kāi)戶行: 賬號(hào): )。2.乙方在確認(rèn)甲方實(shí)發(fā)工資總額到賬,并收到加蓋有甲方印章的工資清單后,于3個(gè)工作日內(nèi)將工資代發(fā)到甲方指定的活期儲(chǔ)蓄賬戶上。 3.甲方必須確保其提供的活期儲(chǔ)蓄賬號(hào)、姓名與代發(fā)工資金額的準(zhǔn)確性,乙方在處理代發(fā)工資文件時(shí)以甲方提供的賬號(hào)和對(duì)應(yīng)的金額為準(zhǔn),乙方對(duì)甲方提供資料出現(xiàn)的差錯(cuò)不承擔(dān)任何責(zé)任。第四條 甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方承諾其委托乙方代發(fā)款項(xiàng)均已征得全體員工同意,若因此引起糾紛由甲方負(fù)責(zé)解決并承擔(dān)所有責(zé)任。2、甲方應(yīng)確保所提供的員工代發(fā)業(yè)務(wù)開(kāi)戶資料的真實(shí)性、完整性和合規(guī)性,符合個(gè)人存款賬戶實(shí)名制規(guī)定和人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法等對(duì)賬

5、戶管理的有關(guān)規(guī)定;對(duì)所提供的代發(fā)業(yè)務(wù)資料(包括甲方員工的身份證件、個(gè)人資料、代發(fā)數(shù)據(jù)等)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。因提供材料存在虛假或有誤所產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)濟(jì)損失,由甲方承擔(dān)。3、為保證甲方員工代發(fā)賬戶的安全性,甲方統(tǒng)一為員工辦理代發(fā)業(yè)務(wù)的賬戶開(kāi)戶并預(yù)留密碼,負(fù)責(zé)通知員工持本人真實(shí)有效身份證件原件及本人代發(fā)業(yè)務(wù)的儲(chǔ)蓄卡、活期儲(chǔ)蓄存折及時(shí)到乙方所屬網(wǎng)點(diǎn)辦理密碼更改業(yè)務(wù)。因甲方未及時(shí)通知其員工辦理密碼更改手續(xù),由此造成的損失由甲方承擔(dān)。4、甲方及工作人員對(duì)乙方提供的儲(chǔ)蓄卡及活期儲(chǔ)蓄存折賬號(hào)、密碼負(fù)有保密義務(wù)。因甲方工作人員泄露本單位職工儲(chǔ)蓄卡或活期存折賬號(hào)、密碼造成的損失,由甲方承擔(dān)。5、甲方員工收

6、入的應(yīng)納稅款應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。乙方無(wú)審查代發(fā)款項(xiàng)是否完稅的義務(wù)。第五條 乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方為甲方辦理代發(fā)業(yè)務(wù)屬于中間業(yè)務(wù)范疇,不負(fù)責(zé)為甲方墊付代發(fā)款項(xiàng)。2.乙方及工作人員對(duì)甲方員工的儲(chǔ)蓄卡及活期儲(chǔ)蓄存折賬號(hào)、密碼負(fù)有保密義務(wù)(國(guó)家法律法規(guī)另有規(guī)定的除外)。3.乙方應(yīng)按照甲方提供的代發(fā)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)辦理代發(fā)款項(xiàng)的入賬,有未入賬的還應(yīng)提供未入賬明細(xì)清單。甲方應(yīng)在收到代發(fā)業(yè)務(wù)入賬明細(xì)清單后2個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn),逾期未能確認(rèn)的視同已確認(rèn)。對(duì)于甲方代發(fā)資金發(fā)生在約定時(shí)間內(nèi)未入賬時(shí),甲乙雙方應(yīng)及時(shí)查明未入賬原因并互相通告。第六條 合同生效本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。協(xié)議有效期限為 年,自甲乙雙方蓋章之日起生效.協(xié)議期滿,若甲乙雙方無(wú)異議,協(xié)議可自動(dòng)順延;如甲乙雙方任何一方需提前終止協(xié)議,須提前一個(gè)月書面通知另一方。 第七條 爭(zhēng)議解決 甲乙雙方如對(duì)合同內(nèi)容或合同履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)本著互利互信的原則協(xié)商解決,如協(xié)商不能解決,則

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