1、 人民醫院會計核算工作調報告篇一：關于在人民醫院財務會計方面的實踐報告 關于在人民醫院財務會計方面的實踐報告 財務會計實訓的建設主要是為了提高我們的實際應用水平.在實訓過程中，通過做分錄，填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能。通過財務會計實訓，使得我們系統地練習會計核算的基本程序和具體方法，加強對所學專業理論知識的理解、實際操作的動手能力，提高運用會計基本技能的水平，也是對所學專業知識的一個檢驗。通過實際操作，不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會計工作技能和方法，而且對所學理論有一個較系統、完整的認識，最終達到會計理論，會計實踐相結合的目的。 在不到三個月的時間內，要

2、想熟悉和掌握該醫院財務會計的基本操作流程和財務核算過程是不易的。我主要采用了“多看、多問、多學、多悟”四多的方式，基本了解了該醫院的整體情況和財務會計概況。現將此次實踐活動的有關情況報告如下： 一、實習目的： 社會實踐是學校根據專業教學的要求，對學生已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，其目的在于讓學生接觸社會，加強學生對社會的了解，培養和訓練學生認識、觀察社會以及分析解決問題的能力，提高學生的專業技能，使之很快的融入到工作當中去。2013年6月9月我在麥蓋提縣人民醫院進行了各方面的實踐。現作如下實習報告： 二、實習內容： 財務會計業務包括下列各項： (1)原始憑證的核簽； (2)記賬憑證的編制

3、； (3)會計簿記的登記； (4)會計報告的編制、分析與解釋； (5)會計用于企業管理各種事項的辦理； (6)內部的審核； (7)會計檔案的整理保管； (8)其他依照法令及習慣應行辦理的會計事項。 各項會計業務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業務。機關中報表的編制也是一項非常重要的事務，會計報表的目的是向機關信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務報表有很多的局限性。在電子商務時代，基于網絡技術平臺的支持，報表的生成將呈現自動化、網絡化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發展，人類正疾步跨入信息社會。網絡經濟正以人們始料不及的速度迅速發展，在短短

4、的幾年時間里，作為網絡經濟重要組成部分的電子商務已經走入人們的視野并對傳統會計產生了深刻的影響，麥蓋提縣人民醫院基本上結合信息時代的要求實現管理的信息化、自動化和網絡化。 為期三個月的實習結束了，我在這三個月的實習中，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺，以學習會計專業的我們，可以說對財務會計已經是耳目能熟了。所有的有關財務會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。 以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當

5、一名出色的財務會計人員，應該沒問題了。現在才發現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零！會計就是做賬。下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。 首先，就是會計的連通性、邏輯性和規范性。每一筆業務的發生，都要根據其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現了會計的規范性

6、。 其次，登賬的方法：首先要根據業務的發生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結轉其成本后，根據總賬合計，填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對，如打印工前準備，科目結單，日總帳表，對昨日發生的所有業務的記帳憑證進行平衡檢查等，一一對應。然后才開始一天的日常業務，主要有支票，電匯等。在中午之前，有票據交換提入，根據交換軋差單編制特種轉帳，借、貸憑證等，檢查是否有退票。下午，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核

7、，通過信息系統進行錄入。在本日業務結束后，進行本日終結處理，打印本日發生業務的所有相關憑證，對帳，檢查今日的帳務的借貸是否平衡。最后有專門的會計人員裝訂起來，再次審查，然后裝訂憑證交予上級。 國家機關需要有人“當家”，而“當家”人則要善于“理財”。就財務管理而眼，國家機關存在財務管理的內容單一、方法簡單、觀念陳舊等問題。隨著我國社會主義市場經濟體制的建立與經濟體制改革的不斷深化，各行各業迅速發展壯大，人民醫院的日常管理事項將會越來越多，所面臨的業務也會隨著推陳出新，這需要財務會計人員不斷學習，提高業務水平，以適應現代化建設中理財要求。 三、實習體會 由于財務會計行業的特殊性我只能參加財務部門中

8、較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作。雖然工作不難，時間也不長，但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的實踐經驗，從中也學到了許多學校里無法學到的東西并增長了一定的社會經驗。 會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”“小金庫”，賬外賬等，致使財務內部違法違紀，維上、維權、維利的現象發生，導致內部控制制度流于形式，形同虛設，監督職能不能充分發揮，造成財務監督失控。 3.調查單位的解決對策： （1）更新財務管理觀念，提高醫院經濟效益 隨著醫療改革制度的不斷發展，財務管

9、理已經滲透到醫院管理的各個關鍵環節。醫院應從重財務預算, 輕管理轉變為以核算為基礎, 重管理的觀念。從大局上把握醫院經營, 提升醫院財務管理層次，使財務管理理念深入到各個階層的工作中去,在思想上提高對新形勢下財務管理重要性的新認知。同時，還應優化創新醫院的管理模式，建立現代醫院財務管理制度，樹立以人為本觀念，將各項財務活動“人格化”，建立責、權、利相結合的財務運行機制，使財務管理融合到日常的管理工作中，使全體職工自覺主動參與到醫院成本控制等理財活動中來，充分調動員工的積極性、主動性與創造性。與時俱進，創新醫療制度，不斷更新觀念，降低經營成本與風險，在整個醫院的體系內形成增收節支、優質高效的醫療

10、服務道路，實現醫院機制、人員、資金運行的良性循環，最后才能以最低的消耗取得最大的經濟效益。 （2）提升財務人員素質，提高經營管理水平 當前醫院的競爭，歸根到底是人才的競爭，醫院財務人員素質的高低直接影響醫院的發展。針對財會人員存在的問題，提高財務人員的綜合素質和職業道德水平是關鍵。首先，要加強財務人員財務管理基本理論知識和會計制度的學習，讓財務人員熟悉和學習國家各行業各項相關的財經法規和政策，提高專業素質與職業技能，以適應現代醫院科學管理規范化的發展。其次，還要抓好財務人員職業道德的培養。強化財務人員的素質，不僅要做好核算工作，還要充分利用財會信息參與經營活動決策和管理，使他們能夠做到依法辦事

11、，以及對于一切不符合財經紀律的行為進行及時制止，進而規范管理秩序，發揮財務管理在醫院管理中的作用。因此，只有加強醫院財務人員的業務素質和職業道德教育，才能激發財務人員的熱情，培養財務人員盡職盡責愛崗敬業精神，使他們參與到管理中來，進而深化并提高醫院的管理水平。 （3）完善內部控制制度，提高財務監督力度 科學合理的醫院內部控制制度，不僅能使醫院高效運轉，而且能堵塞管理上的漏洞，防止違法亂紀行為的發生。醫院領導應充分重視醫院財務管理，建立和完善財務管理機制和內5部控制制度，進一步明確醫院內部各職能部門財務管理的職責和權限，根據國家相關政策制定醫院財務管理制度，建立責、權、利相結合的財務運行機制，使

12、醫院的財務活動做到有法可依，有章可循，定期檢查落實各項管理制度的落實情況。同時，應嚴格分離互不相容的職務，建立科學規范的決策、執行和監督制衡機制，使不同部門和崗位之間權責分明，相互監督，相互制約，減少制度漏洞，保證醫院工作的機構及職責職權的合理劃分。完善內部控制制度的關鍵是加強財務內部控制。醫院要重視內部審計和內部考核，明確考核部門和考核責任人，授予考核人員獎懲權，使監督以及制約機制等能得到切實加強，提高財務監督力度。 醫院財務管理是一項復雜而龐大的工程，完善的財務管理能促進醫院整體實力的提升，使醫院在激烈的社會競爭中立于不敗之地。因此，加強新醫改下的醫院財務管理是醫院實現現代化管理的關鍵。醫

13、院應盡快轉變觀念，重視財務管理活動，加強財務內部監督與控制，把財務管理上升到日常工作中來，并以更好的為人民服務為出發點，醫院財務管理一定會發揮其巨大的推動作用，加快醫院財務制度建設，明確管理內容，強化管理措施，使醫院的財務管理向更科學，更合理方向發展，實現其經濟效益與社會效益的最大化。 三、調查心得 1. 自我問題回顧 （1）知識儲備尚淺。作為會計專業人員，它既需要我們精通會計理論知識，掌握其精髓，又需要我們能夠自覺地把這種理論知識的精髓貫徹到實際的工作流程中去，需要不斷實踐，不斷總結，是一個實踐學習再實踐的反復過程。當今社會，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不

14、能完全適應新的工作，還需要我們在實踐的過程中不斷學習，不斷汲取新的知識作為后續儲備能量。 （2）膽大心細的自我要求。初涉工作案例，我們應該抱著膽大心細的態度去進行實踐。敢于接受工作挑戰的同時，不能忘卻會計工作本身是考量一個人細心程度一項工作。在開始的實習過程中，整天要對著那平乏無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于簡單的填寫憑證、記賬都會出現漏洞，試算不平。其實這對于初出茅廬的我來說是一個極大的考驗。而后，我認識到了作為一個在實踐中學習的實習生來說，在這樣一個機會難得的工作崗位上，這種不細心是很不應該的。于是就靜下心來，自我剖析和激勵，不但速度加快了，效率也提高了，起到了事半功倍的效果。 2

15、. 今后的努力方向 大力夯實理論知識儲備，進一步提高工作效率。虛心請教領導和同事，熟練掌握實際操作能力，增強分析問題、解決問題的能力。 四、調查總結 通過此次實習，我收獲的不僅僅是會計工作專業領域的知識和實際操縱能力，更懂得了為人處世，協作溝通、相互學習的能力。當然，其中最重要的自然是學習到的東西是否能夠活學活用，以用促學，就如一開頭所說的實踐的意義，這正如，一個人挑好了箭，又瞄準了箭靶。而最終能否射中目標就要靠他去反復練習了。一個人的智慧在很大程度上源于他學以致用的方法，也就是一個人的實踐能力。通過實習的磨練，我了解到學習會計知識首先要有明確目的，其次是要學而不厭，勤思好問。古語說：學而不思

16、則罔，思而不學則殆。尤其是財會專業，只有把會計技能吃透，做到精通，才能把它用好用活。這一段時間的實際工作同時也讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向。在工作的道路上不可能是一帆風順的，時時會出現荊棘和逆流，而我要必須堅持的態度是：面對順境謙順自持，面對困境，不屈不撓，百折不回。在不斷改進和提高工作方法的過程中，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責。讓我認識到了會計工作應持膽大心細的工作態度，要有一種平和的心態和不恥下問的精神。同時也為我們深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我們在實際的社會活動中感受生活,了解在社會中生存所應該具備的各種能力。一個人的態度決定了他的

17、高度，相信自己通過本次實踐學習，端正工作和學習心態，能為今后正式走上工作崗位留下一筆彌足珍貴的戰備物資。篇三：會計制度設計調研報告 九江市第一人民醫院會計制度與財務制度 調 研 報 告 指導老師：段春明 時間： 2013年11月一、 九江市第一人民醫院背景 九江市第一人民醫院創建于1893年，是中國最早的西醫醫院之一，是贛北地區規模最大的醫療中心、贛鄂皖三省交界的區域醫療中心。孫中山先生曾為醫院題寫“生命活水”院名，這個來自圣經中的名字，更是一種充滿仁愛的精神， 她不僅激勵著當代活水人不斷追求卓越的優秀品質，也孕育了九江市第一人民醫院這所百年老院的傳奇故事。 歷經三個世紀的艱辛跋涉，與一醫院相

18、依相傍的那一湖清水，見證了生命活水百年發展不息的腳步。 如今醫院已發展成為一所集醫療、科研、醫療、預防、保健、康復、急救為一體的九江市規模最大的三級甲等綜合醫院。承擔著全市500萬人口的醫療、保健和部分社區衛生服務等任務，服務輻射面達4萬平方公里，輻射人口1000多萬。 醫院學科齊全、技術力量雄厚、特色專科突出，以多學科綜合優勢享譽贛鄂皖。醫院占地面積300畝，共有三個院區（生命活水醫院、八一賓館分部、總院），在職員工1770人，博士12人，碩士102人，高級職稱217人。實際開放病床2000張，設臨床科室45個、醫技科室10個，并設有ICU、CCU病房，擁有省市共建重點專科4個（心血管內科、

19、肝膽外科、泌尿外科、麻醉科）。有18個專家擔任九江市醫學學科專業委員會主任委員，另有115位專家擔任全國及江西省各醫學學科專業委員會委員或以上職務，有多名專家獲國家級、省級津貼，4名專家榮獲“九江市首屆名醫”榮譽稱號，9名專家榮獲“九江市中青年知名醫學專家”榮譽稱號。此外，省教育廳和省衛生廳正式批準九江市第一人民醫院為南昌大學附屬九江醫院，這對醫院今后的醫學教育、科研協作、人才培養等方面起到積極的推動作用。 醫院科技創新碩果累累，有30余項新技術、新項目填補了省市空白，20余項成果獲國家省市科技進步獎。醫院有50余項技術達到省級醫院技術水平，它們分別是：腫瘤科的腫瘤調強精確放療；心臟直視手術的

20、先心病矯治、心臟瓣膜置換成形術、冠狀動脈搭橋、胸主動脈瘤手術、心臟腫瘤切除等。醫院先后榮獲全國文明單位、全國精神文明建設先進單位、全國醫藥衛生系統先進集體、全國百家優質品牌醫院、全國百姓放心示范醫院、全省創先爭優群眾滿意窗口單位，全省衛生文化建設先進單位、勞動保障誠信等級AAA級單位、網民最滿意窗口單位、最佳醫院等80多項榮譽稱號。 醫院擁有德國西門子 3.0T、1.5T磁共振各一臺、飛利浦128層螺旋CT(iCT)、美國GE公司原裝進口128排、64排螺旋CT各一臺、英國醫科達高能數字化直線加速器、大型宏遠高壓氧艙、實驗室自動化流水線、數字化大C臂血管造影X線機、ViVid7彩超等放射超聲影

21、像設備等先進的醫療設備200余臺。2012年3月5日，九江市第一人民醫院總院在美麗的八里湖畔投入運營。這所將歷史傳統精神與現代科技成果完美結合的綜合性綠色生態醫院，秉承“大醫精誠，上善若水”的服務理念，傳播、傳承、發展活水文化，追求著生命與自然的平衡。在這里，水，更為寧靜，山，更為安閑，人也更為舒適！她不僅為一醫院的進一步發展提供了廣闊的空間，也見證了這所以“生命活水”命名的醫院，已經走過了一百多載的逝水流年。 總院首期開放床位400張，設有風濕免疫科、康復科、神經內科、疼痛科等19個科室。醫療服務質量是醫院的永恒主題。醫院始終將確保醫療質量、醫療安全和提升醫療服務水平放在各項工作之首，建立了

22、院科兩級的“全質控體系”，創新性地開展不良事件和病人安全隱患報告及手術安全核對工作。 2012年初，院黨政班子向全院職工代表大會提出了“在3-5年內將醫院發展為具有省級醫院醫療技術水平的贛、鄂、皖三省交界的區域醫療中心”的奮斗目標，拉開了九江市第一人民醫院打造三省交界醫療中心的帷幕，擂響了實現新目標的戰鼓。 醫院在臨床一線實施的“主診醫師負責制”是體現“病人選醫生”的一種具體形式。主診醫師負責制的實施使臨床醫師進一步明確責任、增強信心，同時，使科主任從繁重的醫療任務中拿出更多時間投入科研和醫療工作。醫院率先在全省實行“先看病、后付費”，并在醫院各科室開展實施。 近年來，在九江市第一人民醫院生命

23、活水醫院和總院，一系列的改革，如行云流水，在南門湖畔和八里湖畔掀起巨浪，“生命活水”， 以其執著以求的堅韌和無堅不摧的沖擊力，在魅力九江奏響了一曲九江市第一人民醫院的“春江花月夜”。已經走過一百二十年的生命活水醫院，依然裝不下昨日的精彩，仍然去續寫明天的輝煌。二、會計制度 1、九江市第一人民醫院財務處會計組織機構如下圖： 財務處為公司一級財務核算單位，下設會計科、核算科、管理科、計劃科、企業財務科和資金結算中心5科室1中心。在總院、八一部和生命部分別設有財務室。現有職工42人,其中高級職稱4人。 ?計劃科設科長1人，會計1人。本著一切從實際出發，在不違背內控原則的前提下共同協作完成任務。 ?資

24、金結算中心目前副主任、制單、現金出納、銀行出納、結算會計等崗位。 ?核算科目前設科長、收費崗、工資崗1和工資崗2四個崗位。 會計科有科長崗、副科長崗、8個審核報銷崗和1個會計科出納崗。 財務管理科目前有科長崗位、系統管理員崗位、檔案和票據管理員崗位。 企業科有科長崗位、會計崗位、復核會計崗位、現金出納崗位、檔案保管崗位、一卡通出納員崗位。 2、九江市第一人民醫院財務處會計科目表如下： 序科目編號 號 科目名稱 序號 科目編碼 科目名稱 三、凈資產類 29 30 3001 3101 事業基金 非流動資產基金 一、資產類 1 2 1001 1002 庫存現金 銀行存款3 4 56 7 8 9 10

25、11 1101 1201 零余額賬戶用款額度 短期投資 31 3233 34 35 36 37 38 39 41 42 43 310101 310102 310103 310104 3201 3301 330101 330102 3302 3401 3402 3402 3403 4001 4101 4201 4301 4401 4501 長期投資 固定資產 在建工程 無形資產 專用基金 財政補助結轉 基本支出結轉 項目支出結轉 財政補助結余 非財政補助結余 事業結余 經營結余 非財政補助結余分配 四、收入類 財政補助收入 事業收入 上級補助收入 附屬單位上繳收入 經營收入 其他收入 五、支出類

26、 財政應返還額度 120101 財政直接支付 120102 財政授權支付 1211 1212 1213 1215 應收票據 應收賬款 預付賬款 其他應收款 存貨 長期投資 固定投資 累計折舊 在建工程 無形資產 累計攤銷 10 1301 11 1401 12 1501 13 1502 14 1511 15 1601 16 1602 17 1701 18 2001 19 2101 20 2102 21 2103 22 2201 23 2301 24 2302 25 2303 26 2305 27 2401 28 2402 待處理資產損溢 40 短期借款 應繳稅費 應繳國庫款 應繳財政專戶款 44

27、 應付職工薪酬 應付票據 應付賬款 預收賬款 其他應收款 長期借款 長期應付款 45 46 47 48 二、負債類 5001 5101 5201 5301 5401 事業支出 上繳上級支出 對附屬單位補助支出 經營支出 其他支出 會計科目設置原則包括：1合法性原則：指所設置的會計科目應當符合國家統一會計制度的規定。2相關性原則：指所設置的會計科目應當為提供有關各方所需要的會計信息服務，滿足對外報告與對內管理的要求。3.實用性原則：指所設置的會計科目應符合單位自身特點，滿足單位實際需要。 3、對總分類賬、明細賬及備查賬的規定 （1）九江市第一人民醫院應設置“現金日記賬”，由出納人員根據收付款憑證

28、，按照業務的發生順序逐筆登記。每日業務終了，應計算當日的現金收入合計數、現金支出合計數和結余數，將結余數與實際庫存數核對，做到賬款相符，并編制“庫存現金日報表”。有外幣現金的各子公司，應分別按人民幣、各種外幣設置“現金日記賬”進行明細核算。 （2）九江市第一人民醫院應按開戶銀行和其他金融機構、存款種類等，分別設置“銀行存款日記賬”，由出納人員根據收付款憑證，按照業務的發生順序逐筆登記，每日業務終了應結出當日發生額及余額。“銀行存款日記賬”必須及時與銀行對賬單核對。月份終了，本校賬面余額與銀行對賬單余額之間如有差額，必須逐筆查明原因，并按月編制“銀行存款余額調節表”，調節相符。有外幣存款的本校，應在本科目下分別按人民幣、各種外幣設置“銀行存款日記賬”進行明細核算。 （3）九江市第一人民醫院應設置“應收票據備查簿”，逐筆登記每一應收票據的種類、號數和出票日期、票面金額、對外服務合同號和付款人、承兌人、背書人的姓名或單位名稱、到期