1、精選優質文檔-傾情為你奉上“職工之家”上墻材料示范參考基層工會“職工之家”建設示范參考材料目錄1、基層工會組織網絡圖2、工會會員權利3、工會會員義務4、基層工會委員會工作目標5、基層工會委員會主席職責6、基層工會委員會日常工作制度7、基層工會委員會年度每月工作安排8、基層工會委員會光榮榜9、基層工會委員會會員天地10、基層工會委員會文體活動（注：請各單位結合實際加以增刪、修改、完善）“職工之家”上墻材料示范參考1照片慈溪市東海天然沐浴用品廠工會委員分工沈家仁 主席照片王沖平 副主席照片照片照片岑群燕 委員 趙朝兵 委員 張興琴 委員照片照片照片馬先權 委員 職務 姓名 職務慈溪市東海天然沐浴用

2、品廠工會委員會“職工之家”上墻材料示范參考2工會會員的權利1、選舉權、被選舉權和表決權。2、批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進行監督。3、對國家和社會生活問題提出批評與建議，要求工會組織向有關方面如實反映。4、在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護。5、享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養等的優惠待遇；享受工會給予的各種獎勵。6、在工會會議和工會報刊上，參加關于工會工作和職工關心問題的討論。 慈溪市東海天然沐浴用品廠工會委員會“職工之家”上墻材料示范參考3工會會員的義務1、學習政治、經濟、文化、科學、技術，學習工會基本知識。2、積極參加民主管理，

3、努力完成生產和工作任務。3、遵守憲法和法律，維護社會公德和職業道德，遵守勞動紀律。4、正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。5、維護工人隊伍內部的團結和統一，發揚團結友愛精神，搞好互助經濟。6、遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。慈溪市東海天然沐浴用品廠工會委員會“職工之家”上墻材料示范參考4基層委員會工作目標1、建立和完善以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，開展民主評議企業干部活動。2、積極支持企業的合法（生產）經營；動員和組織職工開展以“降本增效”、“技術革新”、“合理化建議”等為主要內容的群眾生產活動，促進企業的發展。3、建立

4、平等協商和集體合同制度；參與企業勞動爭議調解工作，促進企業勞動關系的穩定。4、建立與企業行政的聯系制度，積極反映職工群眾對企業管理、發展的意見、建議和要求。5、突出維護職能，關心職工生活，依法獨立自主地開展工作。重視安全生產，注重職工的生活條件、勞動條件、作業環境的改善。保護和調動職工群眾的積極性、創造性。6、組織職工群眾開展小型多樣、寓教于樂的文化、體育活動，陶冶職工情操，營造企業文化。7、加強職工隊伍建設，開展“文明職工”、“雙愛雙評”活動，組織開展各類培訓活動，不斷提高職工的思想道德和科學文化技術素質。8、加強工會組織建設，開展班組達標升級活動，爭創“合格職工之家”。做好會員的發展和會籍

5、管理工作。 慈溪市東海天然沐浴用品廠工會委員會“職工之家”上墻材料示范參考5基層工會主席職責工會主席主持基層工會日常領導工作，其主要職責包括：1、主持工會委員會日常工作，負責制定全面的工作計劃，檢查落實工作，總結和匯報工作。2、從本單位大局出發，以創建“合格職工之家”、加強民主管理為重點，全面安排和帶動工會其他各方面工作。3、主持召開會員代表大會、會員大會、工會委員會（常務委員會）、辦公會。4、深入實際，調查研究，總結經驗，加強指導。5、傾聽和反映職工的意見和要求，維護職工的合法權益。6、加強與單位行政的溝通和聯系，掌握了解企業的工作目標和發展方向，及時反映職工的意見和要求。7、抓好工會自身建

6、設，關心支持和培訓工會干部和積極分子，調動他們的工作積極性。慈溪市東海天然沐浴用品廠工會委員會“職工之家”上墻材料示范參考6基層工會委員會日常工作制度1、委員會會議制度工會基層委員會會議，討論決定以下事情：貫徹執行會員代表大會或會員大會的決定和同級黨組織、上級工會的決定、指示，向會員代表大會或會員大會作工作報告和向同級黨組織、上級工會作報告；工會總結和計劃，有關職工權益的重大問題和向行政、職工代表大會提出的重大建議；工會經費預決算以及重大財務支出，工會機構設置、人員配備；其他需討論的問題。2、工會工作例會制度工會例會一般每月一次，出席對象為工會正副主席、工會委員、工會干事、工會小組長。會議內容

7、有：學習有關文件，傳達有關精神，研究和部署有關工作，聽取部門工作匯報等。3、民主生活會制度一般每季度召開一次，檢查工作，提高思想，開展批評與自我批評，解決矛盾，增進團結。4、工作計劃、總結制度年初作計劃，年中小結，年底總結。5、文書立卷歸檔制度工會工作活動中形成的文件材料，辦理完畢，應及時歸檔，并按照有關要求立卷。6、信訪接待制度設立工會意見箱，加強與職工群眾的溝通。對來信來訪做到有登記、由處理、有回復、有檔案。7、崗位責任制度和考核制度各工會委員有明確分工，并明確工作職責。年度按照德、能、勤、績進行考核。慈溪市東海天然沐浴用品廠工會委員會“職工之家”上墻材料示范參考7年度每月工作安排

8、0; 月  份工 作 內 容責任人備注一月份迎新年晚會，評選“十佳工會積極分子”，召開職工代表大會 沈家仁二月份春節福利發放及幸運抽獎、慰問困難員工。 沈家仁三月份運動會；“三八”婦女節發放紀念品；青年員工培訓班；黨員活動 王沖平四月份內部分組乒乓球賽；員工踏春一日游 王沖平五月份卡拉OK比賽（間插才藝表演）并觀看講座，提高員工素質講座 周海英六月份內部羽毛球比賽，“六一”節活動：組織員工子女來企業參觀；慰問民工子弟學校學生 沈家仁七月份做好防暑降溫工作，發放夏令用品 沈家仁八月份暑期活動，游泳比賽 周海英九月份麥霸大獎賽 周海英十月份秋游；秋游感悟（圖片選、征文選） 王沖平十一月份象棋、五子期、撲克斗地主比賽 周海英十二月份數字影院觀大片 王沖平  慈溪市東海天然沐浴用品廠工會委員會“職工之家”上墻材料示范參考8光 榮 榜照片姓名 職務 榮譽稱號照片姓名 職務 榮譽稱號照片照片照片姓名 職務 姓名 職務 姓名 職務照片照片照片姓名 職務 姓名 職務 姓名 職務×&#