1、月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃氣溫突然地下降，伴隨了刺骨的暖風(fēng)把我們帶進(jìn)了七月份，回首六月份， 有歡聲笑語，更有忐忑深思!現(xiàn)將六月份工作總結(jié)如下：一、工作方面本月工作主要還是負(fù)責(zé)夜班車間的5s管理工作，并兼職自制餡的炒制工 作。經(jīng)過半個(gè)月的磨合和有效地溝通，夜班衛(wèi)生班的工作能有序的進(jìn)行。配合 夜班第一副主任的工作安排，保證班組員工的正常生產(chǎn)。本月公司為清盤區(qū)購 置一臺清盤機(jī)。經(jīng)過幾天的使用，有一點(diǎn)可以肯定：清盤機(jī)清理的烤盤要比風(fēng) 槍吹得要干凈的多。只是要供應(yīng)上班組用盤，清盤區(qū)就必須要有四名員工的操 作，兩名上機(jī)器兩名拉架送盤，如果做紅豆燒就更供不上，夜班班組少有三名 員工清盤就行了，所以最后夜班還用

2、風(fēng)槍吹盤。月初在工具發(fā)放出現(xiàn)了兩次爭執(zhí)事件。第一天為了一把鐵把模具槍，和五 班班長操風(fēng)翠更換，不愿意把模具槍扔地上，第二天為了搟面杖，五班員工薛 婷把搟面杖扔在衛(wèi)生員面前。事件發(fā)生以后，都做了響應(yīng)的處理就不多說了， 主要還是咱們工具準(zhǔn)備不到位造成的。如果都是一樣的鐵耙模具槍，都是同樣 的搟面杖，就不會因?yàn)樘艄ぞ叨l(fā)的不愉快的事情。事后廠部快速的購買了 模具槍和搟面杖。工具管理員做到心中有數(shù)，公平分配就不會再發(fā)生此類事 件。二、全員活動6月11日公司為了豐富員工文化生活，提高企業(yè)精神文明建設(shè)，廠部組織一場別開生面的文體競賽活動。剛開始進(jìn)行的體育活動羽毛球的比賽。首先是逐輪淘汰制，最后進(jìn)行冠亞

3、季軍的決賽，張總也趕到現(xiàn)場，提高了現(xiàn)場氣氛。男女冠軍被質(zhì)檢部所奪走。 下午進(jìn)行文藝比賽，活動中各展才藝爭奇斗艷現(xiàn)場氣氛一浪高過一浪，最終白 班衛(wèi)生班的三句半和質(zhì)檢部的手語舞蹈并列獲得團(tuán)體冠軍，個(gè)人節(jié)目也是讓人 耳目一新，也決出了一二三等獎，相應(yīng)的奪得豐富的獎品，所有的員工也得到 參與獎。活動完滿結(jié)束！此次活動不僅豐富了員工的文化生活更體現(xiàn)了各部門的 團(tuán)隊(duì)合作精神。三、本月問題月底老員工因?yàn)楣べY待遇問題出現(xiàn)了罷工事件，帶給我們得是深深地沉思! 員工提出的意見我們要重視，并要做一回應(yīng)，從這起事件以后，要經(jīng)常和員工 做到有效溝通，及時(shí)了解員工的心情動態(tài)，把事情處理在萌芽狀態(tài)，否則給公 司造成損失，更給公司聲譽(yù)帶來影響。當(dāng)然對那些挑事者和刺頭要嚴(yán)肅處理，對心態(tài)消極的要團(tuán)結(jié)教育，也對這 起事件中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎勵(lì)，讓其積極心態(tài)灑遍周圍，帶動所有員工積 極向上為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！四、下月計(jì)劃1、干好自己的本職工作，做好車間的5s管理。2、嚴(yán)格要求自己，做到言行一致，不做語言上的“巨人”，只做行動的平 凡人。認(rèn)真學(xué)習(xí)和完善自己的不