1、單位員工勞動合同協議2022（簡潔版）范文 單位員工勞動合同協議1 一、聘方(甲方)：_ 法人代表(負責人)：_ 應聘方(乙方)：_ 住址：_ 聯系電話：_ 身份證號碼：_ 為確立勞動關系，確定雙方的權利和義務，根據中華人民共和國勞動法和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。 二、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日(共_年) 注： 簽一年合同者，合同期滿獎金_元。簽二年合同者，合同期滿獎金_元、簽三年合同者，合同期滿獎金_元。 三、聘請待遇 1、根據乙方的工作崗位，明確每月工資報酬。試用期工資_元月。 試用期后底薪為_元月。假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。 2、獎金

2、：按園教師考評方案兌現。 四、勞動合同的解除 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的 2、嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同但是應該提前通知乙方 1、乙方患病、懷孕或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的。 3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大異化，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。 4、甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。 5、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保

3、健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。 6、私下將生源介紹到其他園的。 7、故意泄露本園機密、重要文件、資料和教材及本園技術手段的。 甲方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 單位員工勞動合同協議2 甲方：_有限公司 乙方：姓名：_ 住址：_ 身份證號碼：_ 1.甲方自_年_月_日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。 2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵照上列第一項之規定。 3.雇用期間：自_年_月_日起 至_年_月_日止 4.契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新

4、契約。 5.勤務時間：上午_時_分至下午_時_分止 6.休息時間：自_時_分至_時_分止 7.薪資：時薪、日薪 8.獎金：采不定額(視工作績效表現)發放。 9.異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。 10.年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增進一日，但以增進至二十日為限。 甲方：(簽章)_ 乙方：(簽章)_ _年_月_日 單位員工勞動合同協議3 甲方：_ 乙方：_ 根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為短期工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵照本協議所列條款。 一、試用合同期限： 合同期為_個月，自_年_月_日至_年_

5、月_日止。 二、根據甲方的工作安置，聘用乙方在工作崗位。 三、甲方聘用乙方的工資為_元天。 四、甲方的基本權利與義務 (一)甲方的權利 1、有權要求乙方遵照國家法律和公司各項規章制度; 2、在工作期間，乙方如嚴重違反勞動紀律和企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任; 3、工作期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。 (二)甲方的義務 1、為乙方提供必要的工作條件; 2、負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓。 五、乙方的基本權利和義務 (一)乙方的權利 1、享有國家法律法規付與的一切公民權利

6、; 2、享有公司規章制度規定可以享有待遇的權利; 3、試用期間如變更單位，需提前_個月通知甲方，雙方協商終止試用合同。 (二)乙方的義務 1、遵照國家法律法規、當地政府規定的公民義務; 2、遵照公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務; 3、維護公司的聲譽、利益的義務。 六、甲方的其他權利、義務 1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同; 2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式合同。 七、乙方的其他權利、義務 1、試用期滿，有權決定是否簽訂正式合同; 2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好

7、協商的原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。 甲方蓋章：_ 乙方簽字：_ 簽約日期：_年_月_日 簽約地點：_ 單位員工勞動合同協議4 第一條 _職位(工種)：_ 第二條 試用期乙方被錄用后，須經過_個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。 第三條 工作安置 甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現安置調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安置，在規定的工作

8、時間內，按質按量完成甲方指派的任務。 第四條 教育培訓在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。 第五條 生產、工作條件甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。 第六條 工作時間 乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時(不含吃飯時間)。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方安置同等時間的倒休或按國家規定的標準向乙方支付加班加點費。 第七條 勞動報酬 甲方每月按本公司規定的工資形式和考核辦法明確乙方的勞動所得，以現金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規定向乙方支付各種補貼及福利費用。 第八條 勞動

9、保險待遇 甲方遵照國家勞動保險條例的規定為乙方支付醫療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養老金及其它勞保福利費用。 乙方享受元旦、春節、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。 第九條 勞動保護 甲方根據生產和工作的需要，按國家規定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。 甲方安國家規定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。 第十條 勞動紀律 乙方應遵照國家的各項法律規定，職工守則及甲方的各項規章制度。 第十一條 獎懲 甲方將根據乙方的工作態度，勞動表現，

10、奉獻大小，遵照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反職工守則和甲方的其它規章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。 第十二條 合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為_年，于_年_月_日到期。 第十三條 本公司職工守則(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。 甲方：_ 乙方：_ 公司總經理(或其代表)簽章：_ 職工個人簽章：_ _年_月_日 單位員工勞動合同協議5 甲方：_ 住所：_ 聯系電話：_ 乙方：_ 住所：_ 聯系電話：_ 鑒于乙方不具備勞動法律關系的主體資格，根據中華人民共和國民法典和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自

11、愿簽訂本勞務協議，共同遵照本協議所列條款。 第一條 本協議期限為_ 年。 本協議于_ 年_ 月_ 日生效，至_年_ 月 _日終止。 第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為： 本協議期間，乙方在_ 部門工作，擔任_ 崗位，工作地點為_。 乙方應按協議約定的勞務服務內容、要求和方式全面謹慎地為甲方提供勞務服務。在協議期間，不得從事任何與甲方業務性質相同或類似的兼職或其他工作。 乙方根據甲方工作要求和安置，擔任職務，并保證遵照甲方要求及時保質完成工作任務。 乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。 第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務安置的培訓、學習，并遵照甲方要求的時間和地點提供勞務。乙

12、方每周工作 天，每天工作 小時。 乙方提供勞務期間，應當遵照甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。 第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。 第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。 1、乙方負有保守甲方保密信息囊括但不限于技術信息、經營信息、管理信息或其他商業秘密信息的義務。未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(囊括遵照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他

13、成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方許諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。 2、乙方許諾并保證，在本協議因任何原因終止后，乙方仍對其在協議履行期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方許諾有保密義務的信息(囊括但不限于技術信息、經營信息、管理信息或其他商業秘密信息)，承擔與協議履行期間同等的保密義務和不使用有關秘密信息的義務。 3、甲方向乙方支付的勞務報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。 第六條 勞動報酬 1、甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金，標準為： (1)網站建設項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額

14、 的標準計提報酬傭金;1000元以上的合同，每筆按合同金額 的標準計提報酬傭金; (2)網站優化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單后，甲方遵照合同金額的 給予結算報酬傭金; 2、甲方每月以貨幣形式，于每月 日向乙方支付勞務報酬，如遇節假日或休息日，則提前到最近的 _個工作日支付。 3、因乙方過錯造成乙方不能按約定提供勞務，甲方不支付乙方此期間的勞務報酬，由此給甲方造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。 4、勞務協議期間內乙方各種節假日、休息日等均參照國家和甲方有關規定執行，但乙方不享受勞動法律規定的帶薪年休假待遇及加班費待遇。 第七條 協議的變更、解除和終止 1、發生

15、下列情形之一，本協議自行終止： (1)本協議期滿的; (2)乙方服務的項目合同終止或提前終止的; (3)雙方就解除本協議協商一致的; (4)乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的; (5)因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大異化，致使本協議無法履行的。 2、任何一方要求變更協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。 3、乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任： (1)違反甲方的規章制度; (2)嚴重失職、營私舞弊; (3)因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本協議約定工作內

16、容的; (4)向甲方提供的個人基本信息或證件材料中弄虛作假的; (5)被依法追究刑事責任或受到行政處罰的。 第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前30日書面通知另一方。 第九條 本協議終止、解除前，乙方應在 日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。 第十條 甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。 第十一條 患病或受傷處理 1、協議期間如乙方因患病或受傷，需要住院治療的，須向甲方提供區、縣級以上醫院的診斷證明書進行請假申請，醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，勞務報酬不予發放。 2

17、、本協議期間，乙方因其個人原因而給其他任何第三方造成損失的，由乙方承擔全部損害賠償責任。 3、在乙方從事勞務服務中，若因第三人造成乙方人身損害的，乙方應向第三人主張賠償責任，甲方不承擔任何責任。 第十二條 依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。 第十三條 聲明條款 1、甲乙雙方不具有勞動關系，不受勞動法律法規的調整和保障。在協議期間，乙方不享受甲方員工依據勞動合同書和甲方規章制度所享受的福利待遇。甲方無需為乙繳納社會保險及提供相關福利待遇。 2、甲方向乙方發出與本協議相關的任何通知、協議或其他有關文件，以傳真發出的，以傳送確認為證，電文發出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發出的，發件方郵件系統顯示已發送，即視為送達，發件人電子郵件系統所記錄的發出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發往下列