1、精選優質文檔-傾情為你奉上房地產公司組織崗位說明書（全）詳細表格請下載附件參考！：）（一）   總經理崗位名稱   總經理   崗位編號   0101所在部門     崗位定員   1直接上級   董事會   所轄人員   直接下級   市場總監、副總經理、財務部經理、總經理辦本職：負責公司整體經營計劃的制訂、執行和監督工作，公司的日常經營管理工作、處理公司重大突發事件職責與工作任務：職責一   職責表述：組織制定公司年度經營實施計劃，經董事長辦公會議和董事會批準后，負責組織

2、實施  工作任務   負責公司整體經營計劃和公司總目標的確定    負責向董事會進行匯報，請示批準公司整體經營計劃和公司總目標    負責公司年度經營計劃和公司總目標在各個部門內的展開工作，并進行審核職責二   職責表述：主持公司日常各項經營管理工作  工作任務   負責全面執行和檢查落實董事長辦公會議所作出的各項工作決定    負責召集和主持總裁辦公會議，檢查、督促和協調各線業務工作進展    負責代表經營班子向董事長辦公會議建議并任命經營機構各有關部門和下屬公司

3、正副經理    負責簽署日常行政、業務文件職責三   職責表述：負責公司營銷和工程方面的全局工作  工作任務   負責公司項目策劃和營銷方面的各項工作    負責公司項目工程設計與施工方面的各項工作    負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算    負責制訂工程材料采購階段性方案及預算職責四   職責表述：負責處理公司重大突發事件  工作任務   根據授權，處理特殊事項或重大突發事件    向董事會匯報特殊事件解決方案，并請求授權&

4、#160;   事后對解決過程進行總結，向董事會進行匯報職責五   職責表述： 由董事長授權處理的其他重要事項權力：總體經營計劃制訂的建議和實施權解決特殊事件和重大突發事件的臨時授權具體工作開展的決策權對部門計劃執行結果考核獎懲有決策權對階段性策劃活動方案和費用預算有決策權工作協作關系：內部協調關系   公司內所有部門外部協調關系   市建委、市計委、區委、政府及其他相關部門任職資格：教育水平   大學本科以上學歷專業   經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業培訓經歷   市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產業

5、務培訓及其他經驗   3年以上相關工作經歷知識   具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識技能技巧   熟練使用Microsoft Office專業辦公軟件具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力其他：使用工具設備   計算機、一般辦公設備、網絡工作環境   辦公場所工作時間特征   正常工作時間，根據工作情況加班備注：總經理由董事會聘任,其工作對董事會負責,董事會閉會期間對董事長負責（二）   市場總監崗位名稱   市場總監  

6、 崗位編號   0201所在部門     崗位定員   1直接上級   總經理   所轄人員   直接下級   投資發展部、營銷策劃部本職：負責本公司房地產開發業務中投資管理、策劃和銷售等市場方面工作，在工作中對總經理直接負責職責與工作任務：職責一   職責表述：主持項目經營開發管理工作  工作任務   組織研究、擬定房地產業務發展規劃和投資發展報告    組織項目前期市場定位和可行性報告的撰寫    組織項目整體策劃和銷售方案的制訂工作，送總經

7、理審批    負責項目銷售推廣活動的展開和落實職責二   職責表述：組織擬訂房地產開發業務管理制度和公司項目開發機構設置  工作任務   負責制訂開發管理各項制度，整合業務開發流程，劃分部門設置    向董事長、總經理提出房地產開發公司各部門經理人選    會同人事主管部門對上述各部門業務人員進行聘用、績效考核職責三   職責表述：主持項目經營開發日常管理工作  工作任務   負責簽署項目營銷工作日常行政、業務文件    定期向總經理匯報日常工作情況，&#

8、160;   在得到總經理授權下，負責處理項目營銷工作中的突發事件，職責四   職責表述：負責公司營銷和投資管理方面的全局工作  工作任務   負責公司項目策劃和營銷方面的各項具體工作    負責審核項目具體策劃方案和具體活動推廣預算職責五   職責表述：由總經理授權處理的其他重要事項權力：項目整體營銷計劃的制訂權和實施權解決項目營銷工作中特殊事件和重大突發事件的臨時授權具體工作開展的決策權對部門計劃執行結果考核獎懲有決策權對具體策劃活動方案和費用預算有決策權工作協作關系：內部協調關系   主管工程副總經理、策劃部

9、、銷售部外部協調關系   廣告公司、房地產主管領導單位等任職資格：教育水平   大學本科以上學歷專業   經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業培訓經歷   市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產業務培訓及其他經驗   3年以上相關工作經歷知識   具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識技能技巧   熟練使用Microsoft Office專業辦公軟件具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力其他：使用工具設備   計算機、一般辦公

10、設備、網絡工作環境   辦公場所工作時間特征   正常工作時間，根據工作情況加班所需記錄文檔   公司文件、匯報文件或報告、規章制度等備注：副總經理由總經理提名,報董事會批準任命，其工作對總經理負責定期向總經理匯報營銷工作情況和后期工作思路（三）   副總經理（主管工程、人事）崗位名稱   副總經理   崗位編號   0202所在部門     崗位定員   1直接上級   總經理   所轄人員   直接下級   工程部、預算部、人事行政部本職：負責本公司房

11、地產開發業務中工程設計、施工、預決算、人事行政等方面工作，在工作中對總經理直接負責職責與工作任務：職責一   職責表述：主持項目工程設計工作  工作任務   負責新項目建筑規劃設計單位的選擇    負責與建筑設計方的接洽工作    組織新項目建筑方案、施工方案等的審核工作職責二   職責表述：組織編制項目施工計劃開發計劃以及各開發項目的報批、設計、施工計劃和進度安排  工作任務   負責項目施工計劃與進度的制訂與落實工作    組織開發項目的報批工作   

12、 負責組織項目施工計劃的制訂工作    負責項目施工計劃與進度執行的監督工作職責三   職責表述：主持項目工程施工日常管理工作  工作任務   負責簽署項目工程施工日常行政、業務文件    定期向總經理匯報日常工作情況，    在得到總經理授權下，負責處理項目施工過程中的突發事件，職責四   職責表述： 由總經理授權處理的其他重要事項權力：項目整體施工計劃和進度的制訂權和實施權解決項目營銷工作中特殊事件和重大突發事件的臨時授權具體工作開展的決策權對部門計劃執行結果考核獎懲有決策權工作協作關系：內

13、部協調關系   主管營銷副總經理、工程部、預算部、物業公司外部協調關系   規劃設計單位、房地產主管領導單位等任職資格：教育水平   大學本科以上學歷專業   經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業培訓經歷   市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產業務培訓及其他經驗   3年以上相關工作經歷知識   具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識技能技巧   熟練使用Microsoft Office專業辦公軟件具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、

14、計劃與執行能力其他：使用工具設備   計算機、一般辦公設備、網絡工作環境   辦公場所工作時間特征   正常工作時間，根據工作情況加班所需記錄文檔   公司文件、匯報文件或報告、規章制度等備注：副總經理由總經理提名,報董事會批準任命，其工作對總經理負責定期向總經理匯報工程施工進度，材料供應等工作（四）   投資發展部崗位名稱   投資發展部經理   崗位編號   所在部門   投資發展部   崗位定員   1直接上級   市場總監   所轄人員   3直接

15、下級   市調主管、投資主管、儲備項目經理本職：負責公司項目可行性研究、投資發展研究等方面的工作，為公司項目投資決策提供依據。職責與工作任務：職責一   職責表述： 具體負責項目可行性研究  工作任務   負責收集宏觀、行業市場發展、市場競爭格局信息    負責公司內部信息平臺的建立工作    負責定期進行市場調研，并形成報告    負責對公司下達的特定項目的可行性研究    負責組織有關部門參與公司領導的討論論證職責二   職責表述：參與公司項目的規劃設計和方案設

16、計  工作任務   參與重大設計方案、重大設計變更方案的論證會，評選最優方案    參與公司和規劃設計院單位的溝通協商工作    參與審核設計方案通知書、項目設計條件、項目勘查報告等項目前期文件職責三   職責表述：部門內行政管理  工作任務   負責制定本部門的工作計劃、資金使用計劃    負責落實本部門的綜合計劃    負責對下屬人員業務指導、培訓與考核工作權力：市場研究方案的建議和實施權土地儲備工作的建議權開發組織總設計的審核權對部門計劃執行結果考核獎懲有建議

17、權內部人員工作安排權、下屬人員考核權 工作協作關系：內部協調關系   公司內所有部門外部協調關系   市建委、區建委、廣告公司、其他與工作相關的社會資源任職資格：教育水平   大學本科以上學歷專業   經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業培訓經歷   市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產業務培訓及其他經驗   3年以上相關工作經歷知識   具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識技能技巧   熟練使用Microsoft Office專業辦公軟件具有一定的領導能力、判斷與

18、決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力其他：使用工具設備   計算機、一般辦公設備、網絡工作環境   辦公場所工作時間特征   正常工作時間，根據工作情況加班所需記錄文檔   公司文件、匯報文件或報告、規章制度等（五）   營銷策劃部崗位名稱   營銷策劃部經理   崗位編號   所在部門   營銷策劃部   崗位定員   1直接上級   市場總監   所轄人員   2直接下級   策劃主管、銷售主管本職：負責公司項目可行性研究

19、、項目策劃總體思路、銷售策略制訂和執行工作；負責優化與推進房地產業務流程；負責策劃部的日常工作管理。職責與工作任務：職責一   職責表述：參與公司項目的規劃設計和方案設計  工作任務   參與重大設計方案、重大設計變更方案的論證會，評選最優方案    參與公司和規劃設計院單位的溝通協商工作    參與審核設計方案通知書、項目設計條件、項目勘查報告等項目前期文件職責二   職責表述： 負責優化與推進房地產業務流程和公司品牌管理與企業文化研究  工作任務   根據公司組織結構調整、 部門職責的重新分

20、配及業務的重組等要求，定期或不定期對公司業務流程進行優化    負責公司、項目品牌的建設、推廣與維護    負責公司企業文化的研究職責三   職責表述：依據公司經營計劃，配合公司總目標，制定本部門銷售目標及銷售計劃，并予以追蹤控制，以確保其達成或超越  工作任務   根據本公司經營計劃，確定項目銷售計劃與銷售費用預算    對部門工作計劃的執行進行監督，并加以控制職責四   職責表述：督導所屬營業人員進行人員推銷活動，實現具體項目的銷售計劃  工作任務   對所轄員工進行合理

21、分工，選用最適當人選，發揮最佳工作效率    負責項目銷售計劃的執行情況和負責每月銷售情況的總結工作職責五   職責表述：負責項目的銷售全面工作  工作任務   負責項目銷售策劃方案的執行    評估項目整體銷售策劃方案的效果職責六   職責表述：部門內行政管理  工作任務   負責制定本部門的工作計劃、資金使用計劃    負責落實本部門的綜合計劃    負責對下屬人員業務指導、培訓與考核工作權力：市場研究方案的建議和實施權對部門計劃執行結果考核獎懲有建議

22、權內部人員工作安排權、下屬人員考核權 銷售策劃方案制定和建議權工作協作關系：內部協調關系   公司內所有部門外部協調關系   市建委、區建委、廣告公司、其他與工作相關的社會資源任職資格：教育水平   大學本科以上學歷專業   經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業培訓經歷   市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產業務培訓及其他經驗   3年以上相關工作經歷知識   具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識技能技巧   熟練使用Microsoft Office專業辦公軟件具

23、有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力其他：使用工具設備   計算機、一般辦公設備、網絡工作環境   辦公場所工作時間特征   正常工作時間，根據工作情況加班所需記錄文檔   公司文件、匯報文件或報告、規章制度等（六）   工程部崗位名稱   工程部經理   崗位編號   所在部門   工程部   崗位定員   1人直接上級   副總經理   所轄人員   1人直接下級   主管工程師本職：負責公司開發項

24、目施工計劃的執行，代表公司進行施工材料的合同簽訂職責與工作任務：職責一   職責表述： 參與公司項目開發前期設計工作，負責與設計院的具體技術溝通工作  工作任務   參與項目前期設計，協助主管工程副總經理工作    具體與設計院進行技術方面的溝通工作，參與方案論證工作職責二   職責表述：負責工程具體施工計劃安排  工作任務   具體負責項目施工計劃的制訂工作    經主管副總、總經理、董事會領導批準后，負責具體的執行工作    現場監督工程施工計劃的執行情況職責三 

25、0; 職責表述：負責施工現場的管理工作  工作任務   現場指揮施工工作    處理施工現場的技術方面的問題    對發生的緊急突發時間，及時向公司主管領導匯報，提交解決方案權力：本部門工作計劃的制訂和實施權項目設計方案的建議權內部人員工作安排權、下屬人員考核權 工作協作關系：內部協調關系   策劃部、辦公室、工程部、財務部等外部協調關系   相關業務往來單位任職資格：教育水平   大學本科以上學歷專業   工民建專業、建筑設計專業等建筑業相關教育經歷培訓經歷   工程施工管理培訓、房

26、地產開發培訓等經驗   3年以上相關工作經歷技能技巧   熟練使用AutoCAD、天正等制圖軟件其他：使用工具設備   計算機、一般辦公設備、網絡工作環境   辦公場所工作時間特征   正常工作時間，根據工作情況加班所需記錄文檔   公司文件、匯報文件或報告、規章制度等備注：崗位名稱   工程部副經理   崗位編號   所在部門   工程部   崗位定員   1人直接上級   工程部經理   所轄人員   直接下級   主管工程師本職：

27、負責公司開發項目施工計劃的執行，代表公司進行施工材料的合同簽訂，配合工程部經理工作職責與工作任務：職責一   職責表述： 參與公司項目開發前期設計工作，負責與設計院的具體技術溝通工作  工作任務   參與項目前期設計，協助主管工程副總經理工作    具體與設計院進行技術方面的溝通工作，參與方案論證工作職責二   職責表述：負責工程具體施工計劃安排  工作任務   具體負責項目施工計劃的制訂工作    經主管副總、總經理、董事會領導批準后，負責具體的執行工作    現場監督工程

28、施工計劃的執行情況職責三   職責表述：負責施工現場的管理工作  工作任務   現場指揮施工工作    處理施工現場的技術方面的問題    對發生的緊急突發時間，及時向公司主管領導匯報，提交解決方案權力：本部門工作計劃的制訂和實施權項目設計方案的建議權內部人員工作安排權、下屬人員考核權 工作協作關系：內部協調關系   策劃部、辦公室、工程部、財務部等外部協調關系   相關業務往來單位任職資格：教育水平   大學本科以上學歷專業   工民建專業、建筑設計專業等建筑業相關教育經歷培訓經歷

29、  工程施工管理培訓、房地產開發培訓等經驗   3年以上相關工作經歷技能技巧   熟練使用AutoCAD、天正等制圖軟件其他：使用工具設備   計算機、一般辦公設備、網絡工作環境   辦公場所工作時間特征   正常工作時間，根據工作情況加班所需記錄文檔   公司文件、匯報文件或報告、規章制度等備注：（七）   預算部崗位名稱   預算部經理   崗位編號   所在部門   預算部   崗位定員   1人直接上級   副總經理   所轄人

30、員   2人直接下級   設備造價工程師、土建造價工程師本職：職責與工作任務：職責一   職責表述：   工作任務       職責二   職責表述：   工作任務           職責三   職責表述：   工作任務           權力：內部人員工作安排權、下屬人員考核權 工作協作關系：內部協調關系   策劃部、辦公室、工程部、財務部等外部協調關系   相

31、關業務往來單位任職資格：教育水平   大學本科以上學歷專業   工民建專業、建筑設計專業等建筑業相關教育經歷培訓經歷   工程施工管理培訓、房地產開發培訓等經驗   3年以上相關工作經歷技能技巧   其他：使用工具設備   計算機、一般辦公設備、網絡工作環境   辦公場所工作時間特征   正常工作時間，根據工作情況加班所需記錄文檔   公司文件、匯報文件或報告、規章制度等備注：（八）   人事行政部崗位名稱   人事行政部經理   崗位編號   所在部門  

32、; 人事行政部   崗位定員   1人直接上級   副總經理   所轄人員   2人直接下級   人力資源主管、行政主管、后勤主管本職：負責全面主持公司人力資源、行政、后勤方面的管理工作職責與工作任務：職責一   職責表述：加強部門間的協調配合工作，密切與供應、營銷、財務等部門的工作聯系  工作任務   負責組織勞動法及地方政府有關勞動法律、法規的貫徹落實；    負責組織制定公司人事、勞資、紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作；    負責公司

33、組織結構的設計與調整，合理配置工作崗位。做好公司各部門人員的定編工作，結合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，杜絕勞動力的浪費；職責二   職責表述：負責公司聘用、薪酬和考核工作  工作任務   負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、培訓、差假、調動、獎懲、考核、推薦、娛樂、工會等勞動人事、行政、后勤系列化基礎管理工作    負責公司會議管理、文印管理工作    負責抓好公司勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律    正確預測公司為實現其目標所需人力資源的需求

34、，制定并滿足這些需要的計劃    負責核定各崗位的薪資福利標準，認真做好勞動工資統計基礎工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作職責三   職責表述：負責組織公司培訓工作，配合各部門做好專業技術培訓教育組織工作  工作任務   及時察別、分析公司員工技能、態度等狀況，組織有針對性的和引導和培訓，保證培訓效果對改善績效發揮作用權力：本部門工作計劃的制訂和實施權行使對公司所有行政管理工作的權力行使公司人力資源管理工作的計劃、監督、執行權力行使公司全部后勤服務管理的權力有權向上級領導提議本部下屬人選，并對其工作進行考核評價工作協作關系：內部協調

35、關系   策劃部、辦公室、工程部、財務部等外部協調關系   相關業務往來單位任職資格：教育水平   大學本科以上學歷專業   經濟管理專業、MBA優先培訓經歷   HR管理培訓、績效、薪酬設計培訓等經驗   3年以上相關工作經歷技能技巧   熟練使用MSOffice等辦公軟件其他：使用工具設備   計算機、一般辦公設備、網絡工作環境   辦公場所工作時間特征   正常工作時間，根據工作情況加班所需記錄文檔   公司文件、匯報文件或報告、規章制度等備注：（九）   財務部崗位名

36、稱   財務部經理   崗位編號   所在部門   財務部   崗位定員   1人直接上級   總經理   所轄人員   未定直接下級   財務主管、融資主管本職：負責公司財務、會計及稅務事宜。依據健全的財務管理原則，發揮財務管理功能；擬訂財務計劃與預算制度；有效地籌劃與運用公司的資金，維持賬款的登錄與整理；編制財務報告，提供管理決策依據職責與工作任務：職責一   職責表述：按公司經營計劃，提出年度財務計劃，作為資金運用的依據。  工作任務   根據本公司經營計劃，

37、確定公司發展的年度財務計劃    依年度財務計劃，籌措與動用公司的資金，以確保資金的有效運用。    負責公司房地產開發項目的資金使用計劃    負責公司其他發展項目的資金使用計劃職責二   職責表述：提出財務、會計及預算等制度，并負責其施行時有關的協調與聯系工作   工作任務   根據公司業務發展需要，提出合適的公司財務、會計制度    負責公司財務、會計制度的執行    負責財務工作在具體實施過程中的相關協調與聯系工作    監督公司財務、會

38、計制度的實施狀況職責三   職責表述：按公司年度財務計劃，辦理有關銀行借款及往來事項  工作任務   負責公司的銀行往來帳戶的管理工作    依據員工儲蓄存款管理辦法，核辦有關員工儲蓄存款事宜    按會計制度規定定期進行存貨盤點，以確保公司的資產，并使實際存量與賬列數字彼此符合    督導所屬人員，依照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本單位目標的達成職責四   職責表述：依據稅法規定，處理公司各項稅務事宜  工作任務   負責組織部門員工對稅法的熟悉了解，做到依法辦事&

39、#160;   負責公司各項稅務事宜，做到合理避稅職責五   職責表述：部門內行政管理  工作任務   負責制定本部門的工作計劃    負責落實本部門的綜合計劃    負責對下屬人員業務指導、培訓與考核工作權力：本部門工作計劃的制訂和實施權公司資金使用方案的建議權公司融資工作的執行權內部人員工作安排權、下屬人員考核權 工作協作關系：內部協調關系   公司各部門外部協調關系   銀行、稅務局、工商行政管理局等機構任職資格：教育水平   大學本科以上學歷專業   財務管理專業、經

40、濟管理專業等相關經濟專業培訓經歷   財務培訓、房地產業務培訓及其他經驗   3年以上相關資金管理或融資工作經歷，具備會計任職資格知識   具備相應的財務會計知識、營銷學知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識技能技巧   熟練使用Microsoft Office專業辦公軟件具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力其他：使用工具設備   計算機、一般辦公設備、網絡工作環境   辦公場所工作時間特征   正常工作時間，根據工作情況加班所需記錄文檔   公司文件、匯報文

41、件或報告、規章制度等備注：1.   受直轄本單位的副總經理指揮與監督，并向其直接報告。2.   以誠懇、友善的態度與其他單位協調、聯系，并就其所提有關本單位 3.   工作的詢問、質疑，予以解答。4.   經由直轄本單位的總經理，督導各單位的財務與會計處理事項。5.   視業務需要，對各部門等資金作有效調度。6.   與金融機構及其他有關機關維持良好的關系。7.   為達成本單位的任務，與其他有關方面，建立并保持必要的聯系。（十）   總經理辦崗位名稱   總經理辦主任   崗位編號   所在部門   總經理辦   崗位定員   1人直接上級   總經理   所轄人員   直接下級   總經理秘書、法律顧問、報建員本職：負責公司各項事務管理事宜；負責公司項目的報建方面的工作；負責公司對外法律方面的工作；辦理處理文書、布置辦公場所、保管辦公用品，協調其他部門的工作，促使公司業務有效而經濟地實施職責與工作任務：職責一   職責表述：依據公司經營計劃，配合公司總目標，擬訂本單位的目標及工作計劃  工作任務   根據本單位工作計劃，估計所需的款項支