1、2022實習崗位工作合同文本范文 2022實習崗位工作合同1 甲方： 乙方： 校企合作是高職院校辦學和發(fā)展的基本途徑，為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術教育為社會，行業(yè)，企業(yè)服務的功能，甲方委托乙方實施本項目。雙方本著互惠互利原則，經友好協商達成以下協議： 第一條：項目名稱 大學生頂崗實習項目。 第二條：合作內容 甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習，乙方受甲方委托統一安排學生在乙方處進行頂崗實習。 實習時間：自_年_月_日至_年_月_日。其中崗前培訓周; 實習人數：_人(具體人員見名單)。 第三條：甲方權利與義務 1，甲方負責如實向學生宣傳實習條件和實習要求。 2，甲方負責將參加

2、實習學生基本資料及相關信息收集，審核后匯總提交乙方。 3，甲方負責對實習學生進行必要的教育，使其適應實習工作，尊重乙方領導，嚴格遵守各項規(guī)章制度。 4，甲方負責教育實習學生完成實習任務，不得中途退出。實習生一般不得中途退出實習，個別學生因特殊情況需終止實習的，可雙方協商解決。 5，實習期間，甲方應派指導教師不定期地到實習單位進行指導和監(jiān)督。 6，實習期間出現的新問題，甲方應與乙方友好協商達成一致意見后進行必要的調整。 7，對違反本協議條款的學生，甲方視情節(jié)輕重予以處罰。 第四條：乙方的權利與義務 1，乙方不得安置實習學生從事違反國家法律，法規(guī)的各種活動，應保障學生在頂崗實習期間的人身安全及其它

3、權益。 2，乙方負責為實習學生提供系統崗前培訓，并負責安置學生到適合學生工作的工作崗位。 3，實習期間乙方支付實習學生的實習補貼_元人月，并于每月的_日以現金的形式支付給學生本人。 4，乙方負責實習生實習期間的輔導，管理教育，精心組織實習工作，提升實習質量，并定期向甲方通報工作進程。乙方有權對違紀實習生給予批評教育，情節(jié)嚴重的經與甲方協商后可以退回甲方。 5，乙方應向甲方提供本企業(yè)信息及實習崗位資料，并與甲方協商共同制定實習計劃。 6，實習生在實習期間根據崗位設置和工作需要安置實習生的工作，享受國家法定假日休息。 7，實習生在實習期間造成的工傷，按國家有關規(guī)定處理。 8，實習期滿后，由甲乙雙方

4、共同對實習生做出書面考核鑒定。 第五條：學生頂崗實習期間的責任與義務 1，學生應服從乙方工作安置，愛護乙方財產和設施，維護乙方聲譽和經濟利益。 2，學生應遵紀守法，遵照企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動管理規(guī)定，服從管理。如違反乙方制度，乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協商后進行處分，情節(jié)嚴重者經與甲方協商后有權終止其頂崗實習并退回甲方處理，同時停止支付該學生的實習補貼。甲方應按校院規(guī)章給予處罰。 3，學生在實習期間擅自離開乙方，乙方將不支付該學生實習補貼，同時該學生應經受甲乙雙方協商的行政和經濟處罰。(正常辦理手續(xù)的學生除外) 第六條：爭議解決 在本協議履行期限內發(fā)生的任何爭議由雙方協商解決。協商不能達成一致，

5、雙方同意將爭執(zhí)提請仲裁，亦可向人民法院提起訴訟。 第七條：其他 1，實習期間，乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業(yè)性贏利活動。若乙方違反此規(guī)定，甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失。 2，本協議一式兩份，經雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 3，如發(fā)生人力不可抗拒的因素時可終止合同。 4，本協議未盡事宜，雙方協商一致后，以補充協議形式載明。 甲方：高等專科學校理工學院乙方： 代表簽字：代表簽字： 年月日年月日 2022實習崗位工作合同2 甲方：_ 乙方：_ 根據國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協商，約定如下： 一、實習期限自_年_月

6、_日至_大學就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。 二、實習內容 1.甲方為乙方實習提供各項便利條件; 2.乙方應虛心向甲方業(yè)務員學習外貿技術，基本掌握外貿工作的程序和實務; 3.乙方應根據甲方安置積極協助甲方業(yè)務員辦理外貿業(yè)務，同時完成甲方交辦的其它事務; 4.乙方在實習期內應積極尋找客戶，開拓業(yè)務渠道，爭取在實習結束前業(yè)務能上手。 三、實習報酬 實習期間甲方根據乙方的工作態(tài)度、工作表現等給予一定的勞務費。 四、實習紀律 乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方在業(yè)務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。 五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，

7、乙方應承擔相應責任。 六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權。若乙方違反此規(guī)定，應向乙方支付違約金_元。 七、乙方向甲方交納_元人民幣的履約定金，作為履行本協議第五條、第六條的擔保。 八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。 九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：_ 代表：_ 乙方：_ _年_月_日 2022實習崗位工作合同3 身份證號： 法律職業(yè)資格或律師資格證號： 申請律師執(zhí)業(yè)人員實習證號： 聯系電話： 實習律師事務所： 執(zhí)業(yè)證號： 通訊地址： 聯系電話： 實習指導律師姓名： 律師執(zhí)業(yè)證號： 執(zhí)業(yè)年限： 聯系電話： 風險提示：基本信息 基本信息囊括協議雙方的必要

8、資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯系到當事人。實習協議上還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。 根據中華人民共和國律師法、申請律師執(zhí)業(yè)人員實習管理規(guī)則的規(guī)定，申請律師執(zhí)業(yè)實習人員和實習律師事務所在平等、自愿、公平、協商一致的基礎上就實習事宜達成如下協議： 一、實習期限 第一條實習人員自有管轄權的律師協會完成審核登記之日起在實習律師事務所實習，實習期限為一年，實習期自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、實習內容 第一條實習指導律師應當遵照中華全國律師協會制定的申請律師執(zhí)業(yè)人員實務訓練指

9、南，指導實習人員進行律師業(yè)務基礎技能訓練。實習指導律師應當制定實習計劃，實習計劃可作為本協議附件。 第二條實習人員實習期間應該聽從實習指導律師的安置，虛心學習，認真完成指定任務。 三、實習紀律 風險提示：商業(yè)秘密 實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。并且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。 因此，需在協議中確定約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。 第一條實習人員必須遵照律師執(zhí)業(yè)紀律，恪守律師職業(yè)道德，維護集體榮譽，經受實習律師事務所各項制度的管理，保守實習律師事務所商業(yè)秘密。 第二條實習人員違反實習紀律的，實習指導律

10、師可以教育糾正，如情節(jié)嚴重，實習律師事務所有權終止實習。 第三條實習律師事務所應當制定詳細的申請律師執(zhí)業(yè)人員實習期間紀律規(guī)范，作為本協議附件。 四、實習人員實習期間的權利和義務 第一條實習人員實習期間的權利： 1、協助律師辦理律師業(yè)務，學習律師執(zhí)業(yè)基礎技能，進行實務訓練; 2、了解掌握辦理律師各項業(yè)務的執(zhí)業(yè)規(guī)則; 3、了解律師執(zhí)業(yè)管理的制度和規(guī)定。 第二條實習人員實習期間的義務： 1、實習人員應當經受實習律師事務所指派的工作任務，服從指導律師指導; 2、實習人員在實習期間不準獨力以律師身份開展律師業(yè)務承辦案件，不得向當事人收取任何費用; 3、實習期內，依法執(zhí)行職責，遵照律師職業(yè)道德，執(zhí)業(yè)紀律和

11、實習律師事務所的規(guī)章制度; 4、維護所在實習律師事務所的聲譽和利益，保守律師事務所的業(yè)務秘密。 五、實習律師事務所的權利和義務 第一條實習律師事務所的權利： 1、實習律師事務所有權對實習人員實習期間的實習情況進行監(jiān)督和管理; 2、實習律師事務所有權根據實習人員實習期間的具體表現，對其品行、操守及其是否適合律師職業(yè)作出初步判斷; 第二條實習律師事務所的義務： 1、實習律師事務所應當為實習人員提供必要的實習環(huán)境和條件; 2、實習律師事務所應當根據實習人員實習期間的表現，如實作出實習鑒定書; 3、實習律師事務所應當在正式實習前，對實習人員進行政治思想、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律以及有關規(guī)章制度的教育和培訓;

12、 六、違約責任 風險提示：意外風險 實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。 雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。 第一條實習人員違約，責任承擔方式為： 1、實習律師事務所可以解除合同，并收回實習人員的申請律師執(zhí)業(yè)人員實習證; 2、實習律師事務所向律協報告，律協收繳實習證，已進行的實習無效。 第二條實習律師事務所違約，責任承擔方式為：實習人員可以在三十日內申請轉到另一家律師事務所實習，已進行實習有效。 第三條協議雙方共同違約，責任

13、承擔方式為：各自承擔相應的違約責任。 七、實習人員實習期間的費用 第一條協議雙方就實習人員實習期間的費用_元月。 八、實習協議的變更和解除 第一條訂立本協議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協議應變更相關內容。 第二條訂立本協議所依據的客觀情況發(fā)生重大異化，致使本協議無法履行的，經協議雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。 第三條實習協議的解除可以有以下幾種方式： 1、協議雙方協商一致，本協議可以解除; 2、協議期滿，自動解除; 3、協議雙方或一方出現違反相關規(guī)定或約定的行為，本協議可以單方解除; 九、其他約定 第一條協議雙方還就以下事項達成約定： 1、除國家規(guī)定允許兼職的以外，實習

14、人員應保證在實習期間專職實習; 2、實習人員為律所聘用人員的，可以獲得勞動報酬，勞動報酬的標準由雙方另行簽訂勞動合同約定;雙方未簽訂勞動合同的，視為雙方無勞動關系。 第二條本協議未盡事宜，或與有關規(guī)定相悖的，遵照有關規(guī)定執(zhí)行。 第三條本協議一式3份，具有同等法律效力，其中實習人員1份，實習律師事務所1份，審核登記機關1份。 實習人員(簽章)： 簽訂時間：_年_月_日 實習單位(簽章)： 簽訂時間：_年_月_日 2022實習崗位工作合同4 甲方(實習單位)： 乙方(實習學生)： 丙方(學校部門)：南宮市職業(yè)教育中心 為貫徹教育部關于全面提高中職業(yè)教育教學質量的若干意見(教中 20_16號)“中等

15、職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習”的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強學生的專業(yè)技能，經甲、乙、丙三方共同協商，就赴幼兒園頂崗實習事宜，達成如下協議，以期共同信守。 實習時間：20_年10月7日至20_年11月11日 一、甲方職責和義務 1、甲方在不影響本單位正常教學的前提下，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并確定乙方崗位的工作內容和要求。 2、甲方遵照本單位的規(guī)章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。 3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德

16、教育，并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。 4、實習期間，甲方有責任對乙方進行安全生產教育，并落實必要的安全措施。 5、實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應按時通知丙方，共同協商解決辦法。 6、頂崗實習結束后，根據乙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據。 二、乙方職責和義務 1、服從安排，積極參加頂崗實習。 2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安置和管理，在崗位上認真履行職責，經受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因不服從實習單位

17、管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。 4、定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，按時了解學校教學情況及其他方面的工作安置。 5、頂崗實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領導及校內指導教師履行請假手續(xù)，待指導教師同一頭方可離開。 三、丙方職責和義務 1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。 2、為了保障實習期間的安全，丙方應組織乙方學習有關人身、生產安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負責處理，甲方有義務協助。 3、安置校內指導教師到甲方現場指導和了解乙方的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯系和

18、溝通，按時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。 4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現做出實習鑒定。 5、對在頂崗實習過程中違反頂崗實習協議書、擅自離開實習單位的學生，丙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。 四、三方約定的其他條款： 五、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵照。其他未盡事宜，由三方協商解決。 六、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：乙方(簽名)： 年月日年月日 丙方(蓋章)： 年月日 2022實習崗位工作合同5 甲方：_ 乙方(學生)：_ 根據學校實習教學要求及教學工作的安置，經過學校和教學系部審核，共同推薦學生_到_公司(企業(yè))實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協議： 1。乙