1、精選優質文檔-傾情為你奉上西 南 財 經 大 學成人學歷教育本科學生畢業論文張向雪姓 名 ： 學 號 ： 會計2012年春年 級 ： 專 業 ： 達州學習中心函 授 站 ： 移動電話： 住宅電話 ： 單位電話： 論文題目：我國（某行業或某地區）會計電算化的現狀、原因及對策 指導教師： 曹昱 論文成績： 指導教師評語目 錄目錄摘要.2會計電算化概念.4一、新形勢下我國會計電算化的現狀.4二、現存的問題.5 1.對會計電算化的認識還不到位.5 2.電算化基礎管理工作十分薄弱.5 3.缺乏會計電算化專業人才.5三、會計電算化存在問題的原因. . .5 1.會計軟件開發人員知識結構構成不理.5 2.對

2、會計電算化認位.6 3.政策法規不合理，會計電算化理論滯后.6四、新形勢下會計電算化的對策.61.重視理論研究，提高思想認識.6 2.強化培訓，提高會計人員計算操作業務素質.6 3.做好管理基礎工作，尤其是會計基礎工作.7 4.進一步完善會計電算化的配套法規.7 5.建立健全一整套電算化模式下的規章制度，形成良好的內控環境.8 6.加大對“復合型”會計電算化人才的培養力度.8 7.結合實際，制定完善的實施規劃，促進會計電算化的發展.8 五、結論.9參 考 文 獻.10專心-專注-專業內 容 摘 要在經濟貿易全球化的今天，會計電算化已成為當前會計工作的主要工具，是提高工作效率，運用計算機技術代替

3、手工記帳的基本方式。如何發揮會計電算化的優勢，科學合理的運用會計電算化完成“甩帳”，為會計工作提供優效、高能的工作質量，是當前我們必須解決的重要課題。市場經濟的高速發展，全球經濟貿易的復雜多變，以互聯網為基礎的電子商務日趨活躍，為會計的管理、記帳、結算提出許多新的問題。辨證地了解新形勢下會計電算化的現狀，客觀地分析會計電算化面臨的問題，有針對性提出解決問題的對策和措施，不僅對會計電算化工作，而且對整個會計系統，都具有十分重大的作用。關鍵詞：電算化 高效 互聯網 代替手工記賬我國會計電算化的現狀、問題及對策也叫計算機會計，是指以電子為主體的在會計工作的應用，具體而言，就是利用，指揮在各種計算機設

4、備替代手工完成或在手工下很難完成的會計工作過程，會計電算化是以為主的當代電子技術和信息技術應用到中的簡稱，是一個應用電子計算機實現的。它實現了數據處理的自動化，使傳統的手工會計信息系統發展演變為。會計電算化是會計發展史上的一次重大革命，它不僅是會計發展的需要，而且是經濟和科技對會計工作提出的要求。會計電算化是把和現代數據處理技術應用到會計工作中的簡稱，是用電子計算機代替人工、算賬和報賬，以及部分代替人腦完成對的分析、決策的過程，其目的是提高企業管理水平和經濟效益，從而實現會計工作的現代化。廣義上來講就是指與會計工作電算化有關的所有工作，包括會計電算化的開發與應用、會計電算化人才的培訓、會計電算

5、化的宏觀規劃，會計電算化、會計電算化軟件市場的培育與發展等。會計電算化是一個人機相結合的系統，其基本構成包括、硬件資源、軟件資源和信息資源等要素，其核心部分則是功能完善的會計軟件資源。會計電算化已成為一門融科學、科學、科學和會計科學為一體的邊緣學科，在的各個領域中處于應用電子計算機的領先地位，正在起著帶動經濟管理諸領域逐步走向現代化的作用。會計電算化極大地減輕了會計人員的勞動強度，提高了會計工作的效率和質量，促進了的轉變。隨著信息技術的快速發展和管理要求的不斷提高，會計手工操作正逐步被會計電算化所取代，要滿足社會經濟發展對會計人才的需要，必須培養和造就大批既掌握計算機基本應用、又懂會計業務處理

6、的復合應用性會計人才。會計電算化課程是高職會計專業知識結構和技能中的專業必修課程。一、新形勢下我國會計電算化的現狀1.會計電算化普及率總體上偏低，企業管理信息技術的采用明顯落后于信息技術的發展速度。當前實行了會計電算化的企業不到總數的10%，而且分布極不平衡。2.會計電算技術的使用在總體上還處于低層次水平。在采用了會計電算化手段的企業中，有半數以上的企業仍然是采用傳統的“核算型”，主要是用電腦代替人工從事會計核算工作。采用“管理型”和“決策型”財務軟件的企業較少，采用ERP的企業就更少。3.會計信息系統的作用發揮不充分。在一些啟用了“管理型”或“決策型”會計信息系統的企業中，由于管理環境跟不上

7、，或軟件使用人員的知識技能跟不上，致使對會計信息系統的使用不充分。4.會計信息系統啟用的成本效益比還比較高。一些單位在會計信息系統使用的理念上還有不務實的現象，將其看作是一種身份，一種形象，在購置軟件時盲目求大求先進而不顧企業實際，造成高價購進的軟件只能有小的使用。還有些企業只重軟件，不重視或不懂軟件的維護和二次開發及管理環境改善。二、現存的問題經濟形勢的日益發展，會計電算化必須與適應，才能促進工作的高效率。從會計系統的情況看，各級各部門運用會計電算化的程度不一，從實踐看，會計電算化面臨的主要問題是：1.對會計電算化的認識還不到位一些領導對實施會計電算化的重要意義缺乏足夠的認識。沒有認識到開展

8、會計電算化是時代發展的必然，是管理現代化的需要。對會計電算化的保密性、安全性存在空白，因而對會計電算化數據可靠性發生質疑，造成不會管，不敢管的混亂局面，嚴重影響了會計電算化的普及和推廣。2.電算化基礎管理工作十分薄弱會計電算化雖然在很大程度上減輕會計人員的工作量，但同時也增加了操作人員、系統維護人員等責任，帶來了許多新的要求，提出了新的問題。基礎工作薄弱，建立在此基礎上的電算化管理也就出現一些問題，導致手工與計算機并行時間過長，增加了會計人員的工作量。3.缺乏會計電算化專業人才由于會計電算化涉及到會計和計算機兩種專業知識，在崗的會計人員雖經過計算機等級培訓，但與實際要求水平還有較大差距。會計人

9、員知識不全面。許多年齡較大的會計人員對會計業務比較熟悉，但對計算機知識了解有限，而年青人則相反。要使得計算機知識和會計工作經驗有機結合，還有待時日。三、會計電算化存在問題的原因1.會計軟件開發人員知識結構構成不合理 我國會計軟件開發初期主要由計算機人員為主進行開發，他們計算機專業知識甚多，而對會計、審計、財務、管理等方面知之甚少，因而造成計算機技術不斷升級，而會計功能徘徊不前。后來是以計算機專業人員和會計人員相結合為主要開發力量，這樣雖然使會計電算化系統開發人才的知識結構大大改善，但仍不能滿足實際需要。未來會計電算化系統的開發人才必須是復合人才，既精通計算機又精通會計，甚至還通企業的經營管理各

10、方面活動。2.對會計電算化認識不到位 財政部明確規定到2010年，全國要有80%以上的基層單位基本實現會計電算化，但不少地方，會計電算化的進程很不理想，一個重要的原因就是對會計電算化的認識不到位。會計電算化工作的管理部門基本上認為會計電算化是單位本身的事，財政部門不要干預，因此，未能進行有利的推動，單位的領導者認為會計電算化就是買臺微機給財政部門，手工記賬與微機記賬效果是一樣的。而且對會計電算化的保密性、安全性存在空白，因而對會計電算化數據可靠性發生質疑，嚴重影響了會計電算化的普及和推廣。3.政策法規不合理，會計電算化理論滯后 我國的會計電算化管理起步較晚，經驗不足，管理水平還很低，由于一些政

11、策和法規的不合理，束縛了開發人員和用戶手腳，十幾年來，我國成功地開發出一批頗有名氣、民族品牌會計電算化軟件。但隨著會計電算化的深入發展，不斷出現的一系列問題卻值得探討和研究。這必然要求發展會計電算化理論，而當前現實是會計電算化理論落后于實踐，無法推動會計電算化實務向深層次發展。四、對會計電算化出現問題相應的對策1.重視理論研究，提高思想認識理論是行動的先導，會計電算化事業的發展依賴于電算化會計理論的發展，電算化會計理論研究的滯后，會制約會計電算化軟件的成熟與發展，因此，電算化會計理論是指導、推動會計電算化在新的基礎上不斷完善和發展的實踐指南。電算化會計理論的研究確定了電算化會計信息系統的基本功

12、能體系、運作規范及特點、會計檔案等基本要求，它一方面符合手工會計的基本要求，同時又具有自身的特點。電算化會計理論的基本問題研究透徹了，會計軟件的研制就有了明確的方向和目標，才能更符合會計、審計工作的實際要求，會計電算化軟件才能更好地服務于會計工作，才能使會計工作在實現電算化后更加規范、效率更高、安全性更強，才能更好地為管理決策服務。同時,網絡技術的迅速發展及應用領域的不斷拓寬,也使會計電算化系統出現許多新的特征，這些既推動現有會計信息系統的發展,也對現有的會計電算化系統的發展產生障礙。這就要求我們必須加強電算化會計理論的研究,建立較完備的電算化會計理論體系,以適應會計電算化迅速發展的需要。2.

13、強化培訓，提高會計人員計算操作業務素質目前，不少單位的電算化人員是由過去的會計、出納等經過短期培訓而來，他們在使用微機處理業務的過程中往往很多是除了使用財務軟件之外，對微機的軟硬件知識了解甚少，一旦微機出現故障或時，就束手無策，一旦出錯，可能就會使自己很長時間的工作成果付諸東流，使系統數據丟失，嚴重的導致系統崩潰，這種低素質的會計人員是不能夠勝任會計電算化的工作。要提高會計人員計算機業務素質，必須大力加強人才培訓的力度。企業應立足于國際水準，培養或聘用一批高級技術人才，他們能夠掌握國際先進技術，精通信息技術，熟練應用會計電算化，推動企業電算化事業由“核算型”向“管理型”、“智能型”轉變。各基層

14、單位應積極支持及組織會計人員學習和提高會計電算化知識，掌握計算機先進技術，培養復合型人才，為本單位盡快建立高效的會計信息系統創造條件。另外培養復合型人才，可以在財會專業中增設計算機編程、維護等課程，可以讓財會人員進修計算機課程，還可以讓計算機人員、在崗人員實習并進修財會知識。 同時，要加強并制定實事求是的會計電算化人員培訓計劃，要注重實效，培訓的內容要切合實際工作需要。對會計人員、系統維護人員、系統管理人員，應按不同內容、不同要求進行培訓。對系統維護人員，應盡量聘用計算機專業人員，畢竟，計算機系統維護是一項專業性很強的工作，對這些計算機專業人員只要簡單的會計培訓，就可以收到良好的效果。 3.做

15、好管理基礎工作，尤其是會計基礎工作管理基礎主要指有一套比較全面、規范的管理制度和方法，以及較完整的規范化的數據；會計基礎工作主要指會計制度是否健全，核算規程是否規范，基礎數據是否準確、完整等，這是搞好電算化工作的重要保證。沒有很好的基礎工作，電算化會計信息系統無法處理無規律、不規范的會計數據，電算化工作的開展將遇到重重困難。網絡環境下，會計電算化系統要求原始會計數據標準化和規范化，所有錄入到電腦里面的會計信息必須代碼化，以便于電腦集中處理。同時，所使用的代碼必須與財政部規定相符，與網絡環境對會計數據的傳輸要求相一致，從而更好地發揮網絡的優勢。管理人員的現代化管理意識，在整個企業管理現代化總體規

16、劃的指導下做好會計電算化的長期、近期發展規劃和計劃并認真組織實施，重新調整會計及整個企業的機構設置、崗位分工，建立一系列現代企業管理制度，提高企業管理要求。還要修改擴建機房，選購、安裝、調試設備，自行開發或購買會計軟件，培訓會計電算化人員等工作。4.進一步完善會計電算化的配套隨著會計電算化的普及與財務軟件功能的不斷增加，針對會計電算化工作出現的新問題，對現有的相關法規進一步補充和完善，通過準則類法規對會計電算化進一步約束，使會計電算化工作走上規范化的道路。細化對商品化軟件的評審規定，杜絕軟件的非法功能。5.建立健全一整套電算化模式下的規章制度，形成良好的內控環境這些內控制度的建立應遵循以下原則

17、：（1）不兼容權限必須分離原則。即對電算化權限嚴格控制，系統操作員以外的操作人員只享有操作權限。（2）相互制約原則。加強對電算化系統數據輸人、處理、輸出的控制。明確管理員、操作人員、維護人員的職責范圍。（3）內部防范原則。主要是針對個別人容易出現的個人壟斷現象以及對系統管理人員的監管控制問題進行防范。所有這些都是制定會計電算化規章制度必須加以考慮的問題。6.加大對“復合型”會計電算化人才的培養力度（1）加快高校高層次的會計電算化人才的培養。建議在大專院校開設會計電算化專業或在財會專業中增設計算機專業知識。同時各高校還應加強電算化人才的培養，現在各高校幾乎沒有會計電算化審計課程，造成了我國方面的

18、人才奇缺的現象。（2）加強對在職會計人員的電算化知識培訓。由于一些沒有開展會計電算化，開展會計電算化的單位也需要基層會計電算化人才，所以一部分人可以只具有知識。但要重點培訓一批真正具有中級會計電算化知識的人才，并在培訓結束之后，每年將會計電算化作為重點知識進行后續教育培訓。（3）更新培訓，完善會計人員會計電算化知識結構體系，豐富相關計算機知識。在計算機技術日新月異的今天，新的應用軟件不斷涌現，操作系統也不過一兩年就升級，所使用的財務軟件即使未更換，但也存在升級、追加新功能等一系列。這都要求不斷地適應形勢變化需要，對會計人員進行會計電算化及相關知識的再培訓。（4）企業培養會計電算化骨干力量，帶動

19、會計人員素質的提高。建議實施電算化的單位根據實際情況進行會計電算化方面的，培訓數名具有較高計算機應用與維護能力，熟知財務軟件知識，對計算機與會計電算化相關知識有一定了解的會計人員，既可提高本單位會計電算化應用水平，又可在必要時在部門內開展不定期的培訓活動，帶動其他會計人員素質的提高。7.結合實際，制訂完善的實施規劃，促進會計電算化的發展首先是結合會計情況，積極開展會計電算化選點及推廣工作。再者是作好軟件管理與開發工作。在會計實踐中，只有建立電算化會計信息系統，才能實現會計電算化，這不僅可以把廣大財會人員從復雜的記賬、算賬、報賬中解脫出來，而且大大提高會計工作效率，為管理提供全面、及時、準確的會計信息。五、結 論以上這些問題是會計電算化進程中經常遇到而又必須重視和及時解決的問題。這些問題如若不重視或不及時解決，他將嚴重阻礙我國會計電算化向更深層次的發展；如若重視并及時解決這些問題，它必然會促進我國會計電算化向更深層次發展，最大程度的提高匯集工作和匯集信息的質量，能更好地提高各級企、事業單位現代