1、特派克生物防治技術有限公司安全管理制度一、總則：1. 制定目的：1.1 規范各公司安全（含消防）衛生、管理、保證人身及經營安全。2. 適用范圍2.1 本規則適用于安全（生產）責任制、安全教育、環境衛生管理、安全檢查、電氣安全、職位安全操作規程、安全事故管理、安全檔案管理、勞保用品發放使用管理、消防與倉庫安全管理、安全衛生獎懲等安全衛生有關事項。3. 權責單位：3.1 總經辦負責本辦法制定、修改、廢止與起草工作。3.2 總經理負責本辦法制定、修改、廢止的核準工作。4. 管理單位：4.1 總經辦為本辦法之總公司管理單位。4.2 各公司安全部門（行政單位）為本辦法各公司之管理單位。二、內容5. 安全

2、責任制5.1 安全管理小組為了統各全公司安全管理有關事項，成立各公司安全管理小組作為各公司安全管理機構。安全管理小組工作職掌如下推行、宣導公司有關安全管理的各項規章制度。制訂月、季、年安全工作計劃，定期呈報（副）總經理，并負責推行、實施。定期進行安全檢查。發現有嚴重事故隱患的，有權制止作業。并立即采取處理措施或報告該部門主管、經理直至（副）總經理。督導、協助有關部門制訂、健全安全的管理制度，并對執行情況進行監督檢查。負責各種安全事故的調查處理。建立、完善各種事故檔案。并負責填報各項事故報表工作。每月對當月安全事故向G/M提出分析報告。接待并處理政府有關部門的安全檢查、來訪。配合教育訓練組對公司

3、員工進行安全教育，并負責組織特種作業人員進行安全技術培訓。其它有關安全事項。安全管理小組之組成：安全小組設正副組長，分別為公司（副）總經理和總經理室指派人員，執行委員一名，由行政科主管擔任。委員若干名，由各相關職能部門主管（經理）或其第一代理人擔任。總公司或總部之安全由總經理指定公司之安全小組負責。5.2 生產安全單位（行政科）安全單位作為公司執行機構，在公司安全小組指導下，從事安全的各項事務管理。安全單位的工作職掌：負責宣導公司有安全各項規章制度，督促各單位認真執行安全規范。與教育訓練單位配合，對公司員工進行安全教育宣導，督導、協助各部門組織的特種作業人員安全技術教育。制定月、季、年度安全工

4、作計劃，經安全小組審議后，呈報總經理批準并組織實施。提擬每月安全分析報告。召集、主持公司安全小組有關成員進行每月一次的安全與整理整頓檢查。公布檢查結果，對檢查中發現問題制定具體對策，追蹤改善情況。督促各單位安全小組委員每周至少對本部門進行一次工業安全檢查。督導各帶班班組長做好本班組的安全工作，建立、健全安全三級工作網（公司安全小組一級，各部門一級，各生產班組一級），把安全工作具體分解、落實到最基層。生產安全單位人員每天對公司各部門至少進行一次安全巡視和整理整頓查核，重點巡查事故隱患安全操作規程及整理整頓執行情況，發現事故隱患要及時處理，發現違規現象要及時糾正，并填寫安全、整理整頓查核問題點追蹤

5、單。根據需要，不斷完善安全管理制度，擬定安全各項報表，使安全工作合理化、制度化。對各種安全事故進行調查分析，組織責任單位檢討事故發生原因并提出改進和防范對策。負責安全技術改進工作，與生產技術單位及各生產單位共同研究，采取必要措施，改善某些現狀。接待并處理政府有關部門安全檢查、來訪工作。5.3 安全生產責任制本制度之安全生產責任制，系指各生產部門主管、班組長、作業人員及職能部門各主管、各級人員在公司生產經營活動中各自應負的相應的安全責任。生產單位主管的安全生產職責對本單位的安全生產、衛生負有最主要的管理與領導責任。徹底貫徹執行公司有關安全工作的制度、規定，在計劃、布置、檢查、總結和評比生產工作的

6、時候，同時謀劃、布置、檢查、總結和評比工業安全整理整頓工作。將生產安全整理整頓工作納入生產、行政事務管理工作之中。組織編制本單位安全技術改善措施計劃，經公司有關部門審核、批準后，負責實施完成。負責組織制訂并貫徹執行本單位工業安全整理整頓規章制度、各崗位安全操作規范。日常巡視生產時，同時巡視檢查安全及整理整頓工作。并定期與不定期組織進行本單位工業安全檢查。及時制止違章作業與處理不安全隱患。檢查所屬建筑物、工作場所、機器設備、安全設施等是否符合安全衛生要求、安全裝置是否按章操作、勞保用品是否正確使用。負責并組織對本單位的安全教育，尤其是本單位新進員工的崗位安全教育、現場教育、違章事例教育、特種作業

7、人員的安全教育與專業訓練。各單位的教育訓練計劃（月、季、年）中必須有安全教育的內容。安全事故發生后，組織或參與急救傷員工作，并按規定及時填報“異常處理報告”，并組織或參加事故原因調查，擬定改進措施，防止類似事故重犯。生產單位主管安全生產職責部門主管及班組長對生產安全整理整頓負最主要的管理與領導責任。認真貫徹執行安全生產的各項規章制度。生產計劃安排、布置、落實的時候，同時必須落實具體的安全措施。經常對班、組、成員進行安全意識和安全技術教育，組織學習并嚴格執行有關生產安全的規章制度、操作規程。重點加強新進員工的安全教育、內部調動員工上新職位前的教育、重要機臺、職位作業人員的安全教育。每日均應巡視檢

8、查本班、組、生產安全情況。內容包括機器設備的安全裝置是否完好，有無存在違章操作情形，勞保用品是否正確使用，有無存在事故隱患，物料的整理整頓等。對發現的不安全因素應及時消除。同時積極配合公司有關部門及工程部對檢查出的不安全因素認真進行處理。定期分析本班、組安全生產情況，針對不安全因素研究對策措施，應建立本班、組、科安全檔案，不斷地總結安全生產的經驗，使全班、組安全管理工作做到規范化、標準化。如發現有關部門安排的工作有違反安全生產制度，或者有明顯不安全因素的，有權拒絕貫徹執行。若發現本班、組內有人違章操作，經教育、勸阻又不聽從的，有權立即停止其生產，并及時報告上級按公司規章處分。對特殊作業人員無相

9、應操作證件者，有權不予安排上崗。對安全工作做得好的員工應提報上級獎勵。班、組內若發生工傷事故，應立即按規定報告。同時參與急救并保護好現場，如實向有關領導和調查成員反映情況。安全員職責為貫徹“管生產必須管安全”的原則，指定當職班組長為各班組安全員。安全員在布置、督導、檢查本班生產的同時，布置、督導、檢查本班組安全，并有記錄體現。宣導公司的各項安全規定，督導本班組作業員遵守安全操作規程。開展安全學習和訓練，尤其對新員工上班組時，人員調動時，工作移交時，夜班作業時和個別員工情緒不穩時，要加強事故的預防。鼓勵本班組同仁進行安全監督，提報安全措施，把隱患消除在萌芽之中。結合生產實際，制定本班組安全規范，

10、研究安全操作技能，掌握處理故障能力，做好整理整頓，創造安全作業環境。及時如實地填報“異常處理報告”單，協助查清事故原因，總結經驗教訓，教育本班組同仁，采取防范措施。安全工作，作為帶班班組長工作業績的依據，晉升的條件。生產技術及各廠設備保養、維修人員的安全生產職責負責公司機械、電氣、搬運、高壓容器的安全管理，保證所負責安全設備的附件齊全、靈敏、有效。按照安全技術規范定期進行檢查、檢驗和保養，使所負責的全部設備始終保持良好狀態。保證新投產設備包括自制設備符合安全技術要求，并負責組織投產使用前的鑒定、驗收。制訂并負責貫徹本單位有關的安全規程。參加由于設備、電氣等造成的安全事故的調查分析，并提出防范措

11、施。對有關安全設備、手動工具、檢測儀器儀表的維修、管理進行監督，發現安全隱患立即報有關部門處理。負責教育訓練單位安排的有關安全技術教育訓練、并負責定期對公司有關機械、電氣等操作人員的教育訓練、考核。行政部總務人員安全生產職責每日對全公司環境衛生、餐飲衛生、品質狀況進行檢查，每周至少對餐飲提供者巡查一次：重點檢查衛生、質量狀況，以便保證飯菜質量，防止食物中毒。二十四小時保持開水供應，夏季保持防暑飲料、涼開水供應。提出交通、消防安全管理制度，并報總經理室審核、核準，并對執行情況經常進行監督查核。組織好交通標志、警示標志、消防器材的配備、保管、使用。做好對易燃易爆品等重要場所的保安工作。參加對新建、

12、改建、擴建工程項目的設計審查和施工驗收。負責收集臺風、暴風、暴雨等氣象預報的信息，并及時向（副）總經理報告，屆時并會同公司有關部門組織廠區保衛、防護工作。協助采購符合國家安全標準的各類勞保防護用品，并按規定負責保管和發放工作。協助采購供應符合安全要求的儀器和材料。對危險品的儲存和發放，應建立嚴格的管理制度。做好行車安全與運輸中的安全管理工作。做好全體員工的體格檢查，發現禁忌病、職業病、傳染病，應及時報告上級有關部門，并提出處理意見。負責全公司急救知識、工業衛生知識宣導、教育工作。負責工傷人員的急救包扎，并提出治療意見。人事人員安全生產職責招工時應做好以下控制工作 有傳染性疾病者不得招入公司。

13、不得將有殘疾者招入其所禁忌的工作崗位。 招收特殊工種人員必須具備國家有關部門頒發的有關許可證件。對違反安全制度的員工、干部提出處罰意見并予以公布。晉升時要把是否重視安全作為考核的一項重要內容。教育訓練 組織對新進員工進行安全教育，考試合格后上崗工作。 購置有關安全的各類教材錄相供全體員工學習。 有計劃地組織在職員工進行各種專業安全技術培訓。 督導編制全公司每月每季每年安全教育訓練計劃，并負責推動實施。總經辦的安全生產職責不定期地對各公司工業安全各項制度的執行情況進行查核，有權要求各公司限期改善不安全的隱患。負責制訂并協助各工業安全小組推行各公司工業安全規章制度。作業員的安全生產職責認真參加上級

14、有關部門安排的安全活動與教育訓練。自覺遵守各項安全生產規章制度，不違章冒險作業，并有勸阻他人冒險、違章作業的責任。發現不安全因素有責任立即向上級有關干部匯報，并采取相應安全措施。應正確使用、妥善保管公司發放的勞保防護用品，安全裝置、防護設施和操作工具。負責對所操作設備、工具按規定進行保養。對違反安全規章的指揮有權拒絕。6. 安全教育訓練6.1 新進員工的安全教育新進人員的安全教育，既包括新入公司員工的安全教育, 也包括公司內部異動人員、借用人員、實習人員的安全教育。對新進員工的教育采用三級教育即公司教育、部門教育、職位教育作為公司安全教育的基本形式。公司安全教育所有新入廠的員工在進入職位前，由

15、人事組織進行安全教育。教育完畢并經考核合格后，才能允許就職操作。否則應予辭退處理或暫緩入廠。考試成績由人事建檔管理，以備查考。其安全教育應包括以下內容 公司生產安全的重要的規章制度。 一般電氣、機械安全知識。 公司內部特殊危險部位介紹及其預防常識。 公司成立以來發生的較嚴重的安全事故，常發性安全事故介紹及其經驗教訓。 安全事故處理規定。6.13 部門教育新進員工新來的實習人員、其它部門新調入的員工分配到生產部門時，由各生產部門的相關主管進行安全教育。生產部門安全教育應包括以下內容 本部門工業安全一般情況、安全注意事項、工業衛生注意事項。 本部門工業安全規章制度。 本部門的危險部位、危險性較大的

16、機電設備及其預防常識。 本部門發生的安全事故介紹及其教訓。職位安全教育新進員工、實習人員、借調人員、異動人員到職開始工作之前由班（組）長負責進行職位安全教育。職位安全教育應包括以下內容 工作性質與職責范圍及相應安全注意事項。 本班組安全規定、職位安全操作規范。 機器設備的安全操作方法、各種安全防護設施的性能和作用。 工作地點的環境衛生要求，殺毒的防護知識。 危險機器件、危險物的控制、防護知識。 勞保防護用品的正確使用方法。 事故的緊急處理措施和安全撤退路線。對重要的殺蟲操作、危險職位，應運用以老帶新的教育方法，讓新員工充當第二操作手或副手。經過一段時間的學習、實踐、熟練掌握正確操作方法與安全知

17、識以后，經科長實際考核合格后，才能獨立操作。6.2 日常安全教育日常安全教育，系指各部門日常應該有計劃地對在職員工進行各類各種安全教育訓練，這些教育訓練由人事安排由相關部門承擔執行。各部門應重視工業安全教育訓練的計劃工作，在制訂每月或每季、每年的教育訓練計劃時，必須將工業安全作為一個重要訓練項目列入，并切實負責實施。各職能部門根據安全生產責任制要求必須承擔各自責任范圍內的教育訓練課程與教材編寫。依人力資源管理部教育訓練組安排的時間進行教育訓練。全公司例行工業安全教育訓練課程至少應包括如下科目序號訓練課程承辦單位訓練時間訓練對象月季年1防火與消防知識總經辦每半年對消防對一次，每半年對新員工一次2

18、熏蒸、PCO殺蟲基本知識總經辦每季對新員工一次3急救常識總經辦每年對班長以上干部一次4夏季防署常識行政部每年初夏對全體員工一次5電氣安全基本知識技術部每季對新員工一次6機械安全基本知識技術部同上7工業安全錄像行政部新進人員8工業安全看板行政部每季出一板各生產單位除了上述按計劃推行的安全教育訓練以外，還應經常性地進行生產安全宣導發現違反安全規章的現象及時予以糾正，并及時借機宣導教育。利用安全事故作為教材，利用早會時間或在現場宣導教育。對危險職位或殺蟲操作人員應經常進行安全宣導，加深安全意識。7. 電氣安全7.1 電力變壓器的安全操作規程7.1.1 變壓器及其配套的變配電設備的外殼均應可靠地接地對

19、于保護接“”的低壓系統，變壓器低壓側中性點應直接接地對于保護接地的低壓系統，中性線應通過擊穿保險絲接地。7.1.2 運行中的變壓器上層油溫不得超過。7.1.3 當發現變壓器有下列情形之一時，應立即停止運行音響很不均勻或有爆炸聲。漏油致使油面低于油面上的限度，并有繼續下降的趨勢。油枕噴油或防爆管噴油。正常條件下溫升過高，并不斷上升。油色過深，油內出現碳質。套管有嚴重的裂紋和放電現象。7.1.4 變壓器在合、分閘檢修時應嚴格遵守如下操作規程，否則將發生意外事故分閘 首先斷開低壓側的各負荷開關，使變壓器處于空載狀態。 斷開變壓器高壓母線側帶熔斷器的隔離開關使變壓器有一個顯明斷開點，掛接地棒。 對變壓

20、器進行驗電、放電，變壓器低壓側對地短接后掛“有人工作、禁止合閘”的警示牌。合閘 先檢查各部件是否損壞（包括絕緣），檢查是否有遺留物, 然后折除高低壓接地線、棒，取下警示牌。 低壓側母線各負荷開關應處于斷開狀態。 先合上高壓帶熔電器的隔離開關，然后合上低壓側隔離開關，最后合上負荷開關。隔離開關 隔離開關的主要用途是斷開無負荷電路、隔斷電源保證檢修工作安全。隔離開關是裸露的，有明顯可見的斷開點。 隔離開關的操作應注意要在電氣線路里電流已經切斷以后才能打開，使在其以后的配電設備不帶電。 隔離開關的操作順序<1>停電時先斷負荷開關，然后斷開高壓隔離開關，掛上對地短路線。<2>送

21、電時取下接地引對地短路線，合上高壓隔離開關，然后再合負荷開關。檢修時，必須二人進行，一人工作，一人監護。檢修結束后，必須清點所用工具，螺絲等，以防止遺漏在屏內電氣設備上，引出短路事故。7.2 電動機（馬達）等工業電氣設備安裝、維修安全操作規程7.2.1 工業電氣設備安裝操作規程主要包括以下兩個方面電動機安全操作規程。保護電器安全操作規程。7.2.2 檢查、維修各廠工業電氣設備，包括動力箱、控制箱以及帶有電氣線路裝置，每天應指定專人巡視二次。發現問題及時處理。電動機必須定期檢修，一般每年一次，檢修重點是軸承和潤滑脂。但對于環境狀況良好的電動機，且上次檢修已換過潤滑脂者可免檢，但最長時間不得超過二

22、年。電氣設備檢修時，先關掉開關、驗電、并有人把關或將開關的線折除，以防倒送電。7.2.3 安裝電氣設備應考慮適合周圍環境的需要電動機必須裝在固定的底座上。所有用電設備的外殼上應訂有制造廠主要技術數據的銘牌。電動機等電氣設備的絕緣阻值不應小于兆歐。熔斷器、繼電器、脫扣器等各類保護電器型號、規格的選擇應按照設備運行的要求。開關電器包括閘刀開關、鐵殼開關、自動空氣開關、減壓啟動器、磁力啟動器等型號、規格應按照其所負荷種類和負荷電流。電動機在安裝前應詳細檢查電氣、機械兩個方面，修理后的電動機更要嚴格地進行各種檢查試驗，長期擱置的電動機也要檢查后方可使用。每臺電動機一般應有單獨的操作開關，安裝地點應能保

23、證操作安全，并能看到電動機和被拖動機械的起動和停止。否則，必須加裝急停開關和開車預告信號裝置。開關的各部件在構造上應完整無損，操作機構良好，并有額定電壓、電流值和分合裝置的標志。容量在以下的電動機可能用插銷直接分開。但是，重載起動的電機容量超過，輕載起動的電機容量超過，應用減壓起動電動機，應有負荷、短路、缺相等保護，不允許自起動。電氣設備外殼必須有牢固的接“”。零線截面大于MMD，并用螺絲鎖緊，決不允許纏繞在螺絲上。7.2.4 電動機運行時應當注意各部分溫度不超過允許值外，還必須注意以下問題電壓波動小于范圍。三相電壓不平衡。最大的不平衡電流，當各相電流均未超過額定電流時，其值不得超過額定電流的

24、。音響和震動不得太大。電動機不得缺相運行，機械部分不被卡住。7.2.5 電動機出現下列情形之一，應使電動機立即停電有可能發生人身安全的事故。電動機及附屬的設備有燒焦臭味或冒煙起火時。發生強烈的震動。電動機所帶動的機械設備損壞7.3 移動電具的安全規程7.3.1 移動電具的安全規程包括以下兩個方面移動式或攜帶式電動工具安全規程焊割作業安全規程。7.3.2 在一般場所使用常用的手持電動工具，應嚴格遵循如下規定所有移動電具的絕緣電阻須大于。操作時須戴絕緣手套、穿絕緣鞋或站在絕緣墊上。更換工具、磨具、裝卸工件等，均應在關閉電源，停止運行時進行。導線和插頭應完整無損，導線應采用多芯橡皮軟引，單相設備用三

25、芯線，三相設備用四芯線，其綠、黃、雙色線為接零（地）線，兩端分別接牢于設備外殼和接零（地）的干在線。插銷應備接零（地）的插孔、單相設備應用三眼插銷、三相設備采用四眼插銷。電動工具應妥善保管，定期檢查絕緣、漏電情況，如有漏電現象，應立即停用，進行檢修或更換。嚴禁將導線線芯直接插入插座上，安裝時防止火線和“零”錯接。7.3.3 手持式（或便攜式）電動工具之使用應符合下列安全要求在比較安全的場所，不超過。在比較危險的場所或特別危險的場所，不超過。當電壓不能保證電動工具工作時，允許采用以下的電壓，但必須將工具外殼接地或接零并戴絕緣手套。7.4 電氣線路裝置安全規程7.4.1 線路裝置公司所有線路裝置作

26、業均應由專業電工負責，各部門嚴禁私自拉線布線。嚴禁線路裝置采用三線一地、二線一地或一線一地制，即嚴禁利用大地作中性線。選擇導線的截面在考慮安全截流量的同時，還應考慮到線路所允許的電壓損失、導線的機械強度和熔斷器的配合。低壓線路裝置完工以后接電以前應進行絕緣電阻試驗用搖表測量線路每一分路及總熔斷器和分熔斷器之間的強緣電阻相對地相對相導線的接頭應有安全可靠的連接，并用絕緣包布包好，使其絕緣強度不應小7.4.2 照明裝置白熾燈、日光燈、鹵燈、高壓汞燈、高壓鈉燈等燈具，開關箱附件必須安全可靠、完整無損，并根據不同場所、環境、濕度、室內、室外正確選用。吊燈應有掛線盒，吊燈線的絕緣必須良好，并不得有接頭并

27、防止燈具受力而跌落。日光燈不得緊貼裝在有易燃性的建筑材料上。緊貼且平行的日光燈，燈架內的鎮流器應有適當的通風。螺絲燈頭必須采用安全燈頭，并且必須把相線接在螺絲燈頭底的中心端上。燈頭離地高度應符合下列規定 潮濕、危險場所和戶外不低于米。 不屬于潮濕危險場所的生產現場辦公室一般不低于米。如必須將燈頭放低時，不應低于米但必須加裝絕緣套管到離地米。燈具開關必須串接在相在線，開關和插座離地高度一般不低于米，室外開關應采用防雨式。8. 各職位安全操作規程8.2.2 人力叉車嚴禁站在人力叉車上快速滑行。各廠物料應擺放整齊，保持通道通暢，以利叉車通行。人力叉車上堆放物料，不得超過。人力叉車搬移物料時，拉料人員

28、應保持正確姿式，面朝前方，嚴禁快速拉車。8.2.3 搬運作業安全規范要求文明搬運，杜絕野蠻裝卸，由于野蠻裝卸引起安全和質量事故，按有關規定加重處罰。人力搬運時，不得超過人力搬運限度，十分粗重物體要使用吊車或其它搬運設備。利用滾柱進行人力搬運時，勿使手指或腳趾壓入滾柱與地面之間。改變滾柱方向時，應使用撬棍等工具。切不可用手腳移動。使用手推車搬運物料時，物料應置于車的前端，且堆放高度不可高于推車者的視線。裝載物應捆穩，以防滑落或翻倒。鏟、叉、棍、手推車等搬運工具應時常保持良好可用狀況。人力搬運時，手勿沾油膩的東西，要配戴手套等防護具。8.2.4 高空作業安全規范凡離基準面高度在米以上作業者，均稱“

29、高空作業”或“高處作業”。高空作業須戴好安全帶或架設安全網，安全帶切忌低掛高用。登高作業的常用工具應纟帶在身上，所需材料或其它工具須用牢固結實的繩索傳遞。從事高空作業人員禁止穿硬底和帶釘易滑的鞋。遇有六級以上強風時，禁止進行露天起重作業和高空作業。不準在墻上行走或站在墻上進行瓦工作業，不許用拋擲方法運磚。瓦工進行高空作業時，必須搭設符合安全要求的腳用架。在高空作業時，要防止接觸電線而發生觸電事故。外線電工的高空作業，應嚴格按行業安全標準規范進行。9. 臺風、暴雨、停水、停電等異常狀況反應9.1 臺風或暴雨時工廠安全維護9.1.1 臺風、暴雨信息收集及準備事項項目準備事項責任單位或責任人1了解臺

30、風的風向、風級、風速以及登陸地點和是否有暴雨工業安全單位（行政科）2各部門物料放置各廠(部)經理、主管3排水管道清理、水泵準備（行政科）總務4門、窗檢查各部門經理、主管5易倒、易落對象緊固或轉移各部門經理、主管6防雨用品（雨具、帆布）各廠（部）、總務7安全用具（安全帽）各廠（部）、工安課8照明用具（應急燈、手電筒）(行政科)總務、各廠(部) 9通訊工具（對講機）(行政科)總務10緊急情況下人員疏散各單位主管11員工上、下班的安全問題視具體情況定12醫務人員值班(行政科)總務13員工及值班人員飲食(行政科)總務14緊急備用車、司機(行政科)總務15各項準備事項追蹤工業安全管理小組16對外聯絡用電

31、(行政科)總務9.1.2 臺風來臨時，各部門經理、主管必須到公司現場組織留守人員抗臺、搶救、排澇、堵雨。9.1.3 臺風或暴雨過后，行政科須負責做好以下工作檢查清理廠房、修繕損壞廠房。會同財務部向保險公司索賠。9.2 停水停電事項處理9.2.1 接到政府部門有關停水停電通知時，行政科應立即向（副）總經理報告，以便調整生產計劃工作安排。9.2.2 若只停水不停電，行政科應負責做好儲水工作，必要時得租用水車拉水以保障生產順利進行。10. 消防管理義務安全員之組成各公司義務消防隊設立指揮部、組之編制。人員 以“班組”為最小單位，每個班次至少有一名義務安全員，由其組成安全組。 每個部門有兩名安全員，行

32、政部及部門主管全員均為安全員。10.1.2 人事管理總經辦將安全員員姓名造冊，一份存總經辦，一份送人事部門。人事部門對安全員之檔案實行特別管理，將安全員在職期間之狀況，記入檔案。工程部安全員因故離職時，應立即在所屬單位挑選新人補充，并將此異動報告總經辦及人事部門。工程部安全員職責工程部安全員是公司消防安全工作的核心力量，工程部安全員要成為公司消防政策的積極宣傳者和消防制度的積極推行者。工程部安全員要努力學習消防業務知識，并在日常生產活動中將這些知識傳播給自己的同伴，提高公司的消防工作能力。工程部安全員應隨時注意自己所屬單位的消防責任區內的工作環境，一旦發現有不安全隱患，應及時向單位行政領導反映

33、，并同時將此隱患通過義務消防隊組織之渠道向上反映，以求得徹底解決。工程部安全員根據工作需要，監督特殊情況下人員的工作，督促作業人員做好現場防火工作，并在作業完成后清理現場。發生火災事故，要及時報警，并指揮現場人員進行火災撲救。消防器材管理。10.1.5 安全檢查日常檢查各部門人員在日常工作中隨時對周圍環境進行檢查，發現異常及時報告。工程部內的檢查各組每周一次，所屬區域進行安全檢查，并將發現的隱患向公司行政管理機關提出改善要求，并進行跟蹤。全公司大檢查每月一次，并于春節、五·一、國慶、元旦等重大節日前夕，分別進行一次大檢查。由工業安全管理小組統一布置領導。10.2 消防器材管理10.2

34、.1 消防器材之配置消防器材的配置由生產安全單位負責。10.2.2 消防器材之維護一切消防器材設備，除火警及電氣焊需要預防使用外，任何單位個人不得隨意動用，如任意使用損壞，輕者賠償損失，后果嚴重者根據國家法律追究責任。一切消防器材一經布置，除消防器材管理員從事例行檢查工作外，任何人員不得移動。若因工作需要，必須征得管理員的同意。公司內外的消防栓、滅火器等消防設備周圍不能堵塞，堆放器械、貨物，若有發現，責任單位應主動清理，否則，從嚴追究責任。10.2.3 消防器材管理員之設置消防器材管理員從部門安全員中挑選。各消防器材上應標明管理員姓名。10.2.4 消防器材之檢查消防器材管理員每周檢查一次管區

35、內的消防器材有無移動位置，消防器材前有無堵塞現象。每季度檢查一次各消防器材之完好狀況，如發現損壞，失效應及時追查原因并修復。此項檢查由部門安全員組織。生產安全單位每季應對全公司消防器材進行一次全面的檢查調配。10.3 倉庫防火管理10.3.1 倉管員必須認真學習消防知識，熟悉庫存物品的性質。倉管員必須經過消防培訓。公司每半年組織一次倉管員消防業務培訓，進行考試，凡考試不合格者，不得繼續從事倉管工作。10.3.2 倉庫內嚴禁煙火。庫區內嚴禁吸煙、用火等。10.3.3 各倉庫辦公室不得設在庫區內。目前設在庫區內者，應有計劃地遷出庫區若因條件限制無法遷出者，辦公室和物品間應至少留米的安全隔離帶，隔離

36、帶必須保持清潔，不得存放任何物品。10.3.4 物品存放各種庫存物品必須嚴格按照物品性質分類存放，易燃易爆品不得與其它物品混存。倉庫內必須留出符合防火安全標準的信道，信道上不得堆放物品。一切人員進入工作區域，必須聽從主管的安排。除工作需要外，任何人員不得隨便進出工作區域。10.3.7 安全檢查除公司規定的例行檢查外，安全員每天下班前必須對公司及生產區域進行防火安全檢查。各部門應排出值日表，每天至少有兩人在下班時對工作區域進行巡查，確認沒有危險隱患后才可離開。10.4 明火管制10.4.1 本公司各部門在需要電焊、氣割時，必須選擇安全地點進行，特別是高空作業，要掌握火星噴射程度，注意觀察周圍人流

37、和運輸狀況，確保安全。10.4.2 在禁火區域使用電焊、氣割、明火、動火。因工作需要，需在車間、倉庫等禁火區域內動明火時，應事先檢查現場，把現場周圍的可燃物品全部清理干凈，并準備好一定數量的滅火器材。應事先向公司生產安全單位提出申請、報告，經同意后采取安全措施方可施工。施工時，必須有專人在場監視，發現不安全或有異常現象，監視人有權要求停止施工，待排除不安全因素后，方可繼續施工。施工后，施工人員應清理現場，待工業安全單位檢查無危險隱患后，施工人員方可離開現場。外來施工隊施工，應征得監視人同意后方可施工。煙火管制嚴禁煙火區域包括生產現場、倉庫、廠房內的通道、廠區樓梯、電梯、電工房、洗手間、機房等，

38、標有“嚴禁吸煙”的區域。員工進入生產區域（以廠大門為界線），吸煙只能在指定的吸煙地點進行，一律不準隨意走動吸煙。對外來客人、施工隊，接待人員以及守衛應向來客說明有關禁煙事宜，如有違反，追究相關人員責任。11. 勞保用品發放使用管理11.1 各種勞保用品發放標準11.1.1 各種勞保用品由（行政科）總務定期進行申購。勞保用品存于倉庫，倉管員應根據本節之發放標準定量發給各部門。11.1.2 為了防止浪費的情形，各部門勞保用品領用均須以舊換新的方式，否則倉管人員有權不予發放。11.1.3 各種勞保用品發放標準、發放對象及扣款辦法另行規定。11.2 各種勞保用品使用管理辦法 11.2.1 所有人員在領

39、取勞保用品后，在上班時間內，均須按要求配戴使用，否則對違規者將予以紀律處分。11.2.2 手套使用辦法傳送機、轉動機械和具有夾擊危險的操作人員嚴禁使用手套。凡是在操作中易于灼手、熨手、刺手和嚴重磨手的工種的作業人員，均應發放手套，并且必須按要求配戴。電工及其它電氣操作人員在操作時必須使用絕緣手套。在手需接觸、攪拌涂料時應使用乳膠手套。11.2.3 口罩使用辦法口罩是使人的呼吸道和染塵環境的空氣隔離的一種勞動保護用品。所有接觸粉塵環境工作均必須配戴使用。配戴位置在正確，口鼻應完全被罩住。口罩應專人專用，用畢應裝在塑料袋內或盒內保管，不可以亂塞亂放。各式口罩要常用肥皂水或清水洗滌，洗后放在通風處涼

40、干。11.2.4 安全帽使用辦法安全帽是防護物體墜落和飛濺沖擊，保護員工頭部的一種勞保用品。安全帽應按公司統一規定的方式配戴使用。使安全帽正確地戴于頭部，并要綁好。11.2.5 勞保皮鞋使用辦法勞保皮鞋是保護腳部，防滑、防高溫、防割傷、防化學藥品蝕傷、防電擊等的護腳勞保用品。勞保皮鞋應按公司統一規定的方式正確穿戴使用，鞋帶要扎好。11.2.6 防護眼鏡使用辦法防護眼鏡是防止飛來的物質顆粒、碎屑、火花、飛沫、有害光線、熔融金屬等傷害眼睛的一種勞保用品。12. 工業安全及整理整頓檢查12.1 檢查的方式及要求檢查分為公司、各部門、班（組）三級進行公司每月日由工業安全管理小組負責進行一次安全大檢查，

41、每周由生產安全及各部門進行生產安全和整理整頓例行檢查（遇公假順延一天）。另外，每次節假日前（國慶、春節等），生產安全小組應組織安全檢查。各部門每周由公司主管、部門主管及其它管理干部對本公司進行一次安全檢查。各班、組每日由班長或組長負責對本班（組）進行日常巡查，發現問題及時糾正、宣導。12.1.2 每月日定為公司的安全日。屆時，從作業員到單位主管部門經理，從生產單位到各職能部門，各職位、各工序、各班組、各廠（部）都應對各自責任范圍內的工業安全、整理整頓工作進行自我檢查，以迎接公司的安全大檢查。生產安全檢查的要求各級主管要把安全檢查作為宣導公司生產安全規章制度、加深員工安全意識的一個機會。利用安全

42、檢查帶動全體員工學習生產安全規章制度，自覺遵守操作規范，提高安全操作技術、從而最終推動全公司安全生產工作開展。對安全檢查中發現的不安全因素，各部門必須重視改善。認真落實消除隱患的措施。對于上次檢查中發現的問題下次檢查時仍然存在。應追究單位主管的責任。各部門每周檢查及生產安全小組每月每周檢查的記錄都應建立專檔管理，以備查閱并作為定期分析數據。12.1.4 整理整頓檢查的要求各部門之責任區域為該部門之當然責任區，由該部門負責其整理整頓工作。公共場所、通道由服務部負責其日常整理整頓工作，責任落實到具體人員。各部門應把整理整頓檢查納為日常之管理工作，有問題時須重視改善，且作為管理指針納入考核事項。12

43、.2 生產安全、整理整頓檢查的內容12.2.1 安全管理方面本月有無發生安全事故。安全事故善后措施是否有效。安全事故有無按程序提報。有無按規定進行安全檢查。上次檢查的安全隱患有無改善。是否在必要處都掛有安全標示。是否所有重要崗位都訂有安全規范。本月的生產安全改善計劃及實施情況。12.2.2 安全教育方面新員工上崗前有無接受崗位安全技術教育。員工安全知識了解情況。本月員工有接受何種形式安全教育。特殊工種安全技術知識掌握情況。12.2.3 電氣安全方面有無執行定期定人保養、檢修電氣設備。電氣設備接“”情況。各類保護電器是否符合要求。電動機有無過熱。電動機異常振動之聲音。電動機接頭之接觸。開關容量是

44、否合適。開關之破損情況。保險絲裝置是否適當。電源線布線是否零亂，有無私自拉線情況。導線頭連接情況。導線上可燃物之間隔距離。廢棄配線有無折除。電源線外皮之破損。日光燈離可燃物之距離。照明設備配置是否合理。12.2.4 職位安全規范方面機械設備潤滑情況是否順暢。機械定人定期保養執行情況。違反安全操作規范情況。操作人員精神面貌。不用機械有無及時歸位于倉庫保養。長期不用機械有無加黃油等保護劑。清洗折裝機械時有無違反安全的情形。機械安全保護裝置是否有效。機械作業人員工作紀律情況。機械使用周圍環境是否整潔有序。12.2.5 防火管理方面消防器材配置數量是否恰當。消防器材放置位置是否合理。消防栓、滅火器前有

45、無被堵塞，不便拿取。消防器材有無損壞情形。滅火器內藥品是否裝滿。倉庫易燃物品有無隔離堆放。庫區電源開關有無設于戶外。庫區電源線下有無堆放易燃物品。庫區臨時電線架設情況。倉庫安全通道上有無堆放物品。庫區照明設備是否適當。有無出現在禁煙區吸煙情況。12.2.6 勞保用品使用方面勞保用品有無按規定領發。工作服有無按要求扎入褲子里。轉動機械作業人員有無戴手套、領帶操作。發放的勞保用品有無按要求配戴使用。女工長發有無盤扎起來。12.2.7 整理整頓方面另行規定每次檢查時按上述內容細則逐項查核，并按要求將檢查狀況及問題點記錄于生產安全整理整頓問題點追蹤單，一式二聯，一聯自存，一聯交責任單位。責任單位接到追

46、蹤單后，應在規定時效內予以改進，并填寫在生產安全整理整頓問題點追蹤單上。13. 安全事故、安全檔案管理13.1 安全事故反應流程安全事故包括以下幾個方面工傷事故火災事故電氣事故設備事故13.1.2 工傷事故反應流程工傷是指在上班時間內，本公司員工在企業生產活動所涉及到的區域內，由于存在的危險因素的影響，突然使人體組織受到損傷或某些器官失去正常機能，以致使受傷人員工作立即中斷的一切事故。公司員工因負傷事故使本人工作中斷的時候，負傷人員或最先發現者應立即報告直接干部，直接干部應立即報告單位主管和工業安全單位并將負傷人員送往醫務室或醫院搶救治療。若傷勢嚴重，須立即逐級上報直至總經理。13.1.2 火

47、災事故反應流程若是小火意外起燃，周圍又沒有堆積可燃物品，且暫時不易很快慢延、擴大，判斷可用滅火器很快撲滅，最先發現者及在場人員應立即切斷電源，用滅火器把火撲滅。并立即向直屬主管報告，直接主管應立即報告單位主管及行政科。若是火勢燃燒較嚴重且有進一步曼延的可能。最先發現者或在場人員應立即采取以下措施： 立即拉下電源總開關并立即報告單位主管、行政科，單位主管立即逐級報告直至總經理，及時組織現場撲火，搶救和疏散。 立即掛“119”電話，正確向消防部門報警起火單位及確切地點，起源部位，燃燒物、火勢大小、報警者的姓名及報警、所用的電話號碼。并派員跑步到叉路口迎接消防車。13.1.4 電氣設備及機械設備事故

48、反應流程當事人應立即切斷電源及作其它必要的處理。當事人立即報告帶班主管檢查原因檢修設備。若屬嚴重的設備安全事故、帶班主管應立即報告單位主管及行政科直至總經理。13.1.5 上述工傷事故、火災事故及電氣設備事故發生后一天內應詳細填寫“異常處理報告”（一式兩聯）。將事故情況、包括事故發生時間、損失程度、事故經過和原因及事故處理經過、改進及避免措施等。一聯發生事故單位留存建檔，一聯上報部門經理及總經理室，批復后轉行政科建檔。 13.2 安全檔案管理13.2.1 安全檔案管理包括以下內容工業衛生檔案管理。工傷檔案管理。設備事故檔案管理。13.2.2 工業衛生檔案管理工業衛生檔案由行政科負責建檔管理。工

49、業衛生檔案應包括以下內容 新進員工體檢記錄及公司員工定期體檢記錄。 員工每月診就記錄。 員工病歷卡。 周、月環境衛生檢查評比記錄。 便當質量衛生評核記錄。13.2.3 工傷檔案管理工傷檔案由行政科負責建檔管理。工傷檔案應包括以下內容 工傷“異常處理報告”（請工傷假一天以上（含）者均應填報）。 工傷就診記錄。 工傷索賠記錄。工業安全單位在每月月底應對當月工傷情況進行一次統計分析，分析報告呈報總經理室審核后轉各部門參考改善。13.2.4 設備事故檔案管理設備事故檔案由各廠（部）相關人員負責建檔管理。設備事故檔案包括以下內容 設備事故“異常處理報告”（因安全事故造成設備停機一小時以上均應填報）。 設

50、備歷次維修及保養記錄。 設備意外損壞之保險索賠記錄。 重要設備之安全技術改進措施、報告。14. 生產安全獎懲規定14.1 獎勵細則單位生產安全、整理整頓管理工作成績突出，在連續三個月安全檢查評比中成績最好，單位主管及相關表現突出的員工記嘉獎一次或兩次之獎勵。14.1.2 對安全事故迅速作出反應并及時處理或現場組織領導有方、使公司免受損失或使損失減少到最小，相關人員記嘉獎一次若減少公司損失人民幣元以上，表現突出的人員記功一次以上之獎勵。14.1.3 發現事故險情并作及時處理，使事故避免發生，視情節相關人員記功一次以下之獎勵。14.1.4 一個團隊安全教育的各項工作（新進人員教育、職位安全教育、安

51、全技術教育、工業安全教材編印、日常安全宣導等）做得突出，由行政科提報，給予相關表現突出的人員記嘉獎一次。14.1.5 提出安全技術改善意見被采納，視具體效果情況，由生產單位提報、行政科評估，記嘉獎一次至大功一次之獎勵。14.1.6 危險職位的作業人員，認真遵守公司安全作業規范，連續半年以上未發生安全事故，經生產單位提報、行政科評估給予相關人員記功一次以下之獎勵。 14.2 懲罰細則在非指定吸煙區吸煙者，予以罰款500元處罰，造成火災事故的追究其法律責任。14.2.2 同類事故已經發生過，仍不采取積極改善措施、純因管理上的原因，致使此類事故再次發生，相關責任主管記小過乙次以上之處分。14.2.3

52、 已出現并發現事故隱患，既不采取有效措施，又不及時向上報告而發生事故，視事大小與損失程度，責任主管記小過乙次以上之處分甚至撤銷職務。14.2.4 若發生安全事故、區分下列幾種情況進行處分指揮違反操作，視具體情形，責任主管記大過一次以上之處分，甚至撤銷職務違反安全操作規范，視具體情節應記警告兩次以上之處分。若該項操作規范是在干部多次宣導后而觸犯，違章者應記小過兩次以上之處分，甚至開除處置。若發生安全事故屬單位工業安全管理上的問題，責任主管應記過一次以下之連代處分。14.2.5 若違反安全作業規范，但沒有造成事故與損失，干部除應立即予以糾正外，違規者應記口頭警告一次或警告一次，若系干部多次宣導后仍違規，則違規者應記小過一次以上之處分。14.2.6 工作時間內未按規定配戴勞保用品或配戴方法不正確，違規者應記警告一次。14.2.7 未在規定時間內向上