1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)需求分析說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)：XXX日期：YYYY-MM-DD審核：日期：批準(zhǔn)：日期：受控狀態(tài)：是 發(fā)布版次：1.0日期：編號(hào)：變更記錄日期版本變更說(shuō)明作者YYYY-MM-DD1.0初始版本簽字確認(rèn)系統(tǒng)模塊對(duì)應(yīng)章節(jié)對(duì)應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字目錄1 概述1.1 目的本說(shuō)明書(shū)目的在于明確說(shuō)明該系統(tǒng)需求，界定系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)功能的范圍，指導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及編碼。本說(shuō)明書(shū)的預(yù)期讀者為：系統(tǒng)需求提出人，系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員，系統(tǒng)實(shí)施編碼人員。1.2 背景a) 系統(tǒng)名稱：煙草局績(jī)效考評(píng)管理系統(tǒng)；b) 該項(xiàng)目由趙曉明老師提出，由曹倩、劉曉軍共同開(kāi)發(fā)實(shí)施；1.3 范圍本系統(tǒng)由用戶登錄、系統(tǒng)管理、業(yè)務(wù)規(guī)則設(shè)置、

2、考評(píng)流程、統(tǒng)計(jì)分析五個(gè)模塊構(gòu)成。其中系統(tǒng)管理可以實(shí)現(xiàn)用戶管理、機(jī)構(gòu)管理、崗位管理、資源管理、角色管理、權(quán)限管理、領(lǐng)導(dǎo)管理。業(yè)務(wù)規(guī)則設(shè)置可以實(shí)現(xiàn)評(píng)估結(jié)果分布等級(jí)的設(shè)置、員工業(yè)務(wù)角色的管理、部門(mén)業(yè)務(wù)角色的管理、投票項(xiàng)的設(shè)置。考評(píng)流程可以實(shí)現(xiàn)考評(píng)方案的設(shè)置 、開(kāi)始與結(jié)束評(píng)估的設(shè)置、工作計(jì)劃與總結(jié)的提交、成績(jī)歸并權(quán)重的設(shè)置、評(píng)估打分和自評(píng)打分。統(tǒng)計(jì)分析可以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)的分析和成績(jī)的查看。1.4 術(shù)語(yǔ)定義XXX：YYY。1.5 參考資料用戶需求說(shuō)明書(shū)。1.6 任務(wù)概述 1.6.1 目標(biāo) 煙草專賣局（公司）機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)是煙草專賣局（公司）在煙草行業(yè)信息化建設(shè)進(jìn)程中開(kāi)發(fā)實(shí)施的一套信息管理系統(tǒng)，用于對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部

3、人員進(jìn)行客觀、快捷地評(píng)定其工作完成情況、員工職責(zé)的履行程度和員工發(fā)展情況，旨在通過(guò)績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)的使用，為管理者提供改進(jìn)、提高組織管理方法的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。該系統(tǒng)是一項(xiàng)獨(dú)立的軟件，它不需要依賴于其它系統(tǒng)而獨(dú)立運(yùn)行。1.6.2 用戶的特點(diǎn) 本軟件的最終用戶為煙草局的領(lǐng)導(dǎo)和普通員工，這些人員可以熟練操作電腦，但對(duì)于系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原理和后臺(tái)運(yùn)行情況不了解。該軟件的使用頻度高。要求軟件界面操作人性話，與用戶的交互性要好。績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)首頁(yè)系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)規(guī)則設(shè)置考評(píng)流程統(tǒng)計(jì)分析組織結(jié)構(gòu)圖如圖1-1：圖表 11 績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)組織架構(gòu)1.6.3 假定和約束本系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)周期為30天，如遇到特殊情況工期偏差在7天之內(nèi)屬于正

4、常范圍。1.6.4 軟件環(huán)境名稱版本語(yǔ)種操作系統(tǒng)WindowsWindowsXP簡(jiǎn)體中文操作系統(tǒng)的附加功能數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)MySQL5.0及以上應(yīng)用平臺(tái)Web服務(wù)器郵件系統(tǒng)客戶端軟件1.6.5 硬件環(huán)境列出運(yùn)行該軟件所需要的硬設(shè)備。說(shuō)明其中的新型設(shè)備及其專門(mén)功能，包括：a) 處理器型號(hào)及內(nèi)存容量；b) 外存容量、聯(lián)機(jī)或脫機(jī)、媒體及其存儲(chǔ)格式，設(shè)備的型號(hào)及數(shù)量；c) 輸入及輸出設(shè)備的型號(hào)和數(shù)量，聯(lián)機(jī)或脫機(jī)； d) 數(shù)據(jù)通信設(shè)備的型號(hào)和數(shù)量；e) 功能鍵及其他專用硬件服務(wù)器最低配置推薦配置應(yīng)用和數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器郵件服務(wù)器1.7 需求規(guī)定1.7.1 對(duì)功能的需求1.7.1.1 系統(tǒng)功能層次模塊圖1.7.1.2

5、 各子模塊功能的描述1.7.1.2.1 首頁(yè)用戶可以通過(guò)用戶入口登錄系統(tǒng)，根據(jù)登錄系統(tǒng)人員的權(quán)限不同，登錄后所能操作的功能也不相同。登錄后進(jìn)入首頁(yè)展示，根據(jù)登錄用戶的角色，顯示不同的首頁(yè)信息，提供密碼修改功能，待辦任務(wù)提示和跳轉(zhuǎn)功能。1.7.1.2.1.1 用戶入口用戶可以通過(guò)用戶入口進(jìn)行系統(tǒng)的登錄，登錄時(shí)要實(shí)現(xiàn)異步提交。只有用戶名和密碼都正確的時(shí)候可以進(jìn)入首頁(yè)展示。如果不正確可以在入口出做出提示。用戶登錄后可以查看當(dāng)時(shí)在線人數(shù)。如果同一賬戶在異地登錄，則需要把上次登錄的用戶踢下線。1.7.1.2.1.2 首頁(yè)展示1.在這一模塊中可以根據(jù)不同用戶展示不同的內(nèi)容。對(duì)于普通用戶來(lái)說(shuō)，只展示績(jī)效系統(tǒng)

6、三類考評(píng)業(yè)流程、業(yè)務(wù)流程。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)登錄后可以查看權(quán)限范圍內(nèi)的所有考評(píng)方案的信息列表，并可以查看相應(yīng)方案的考評(píng)結(jié)果總覽。2.在信息展示之外，在首頁(yè)中還可以進(jìn)行個(gè)人信息設(shè)置，可以修改密碼。3.在首頁(yè)中還可以查看自己的待辦任務(wù)。待辦任務(wù)要進(jìn)行單獨(dú)的顯示框，如果有待辦任務(wù)時(shí)可以把待辦任務(wù)顯示在窗體中，如果沒(méi)有待辦任務(wù)則待辦任務(wù)顯示框隱藏。1.7.1.2.2 系統(tǒng)管理 用戶登錄之后通過(guò)系統(tǒng)管理模塊可以進(jìn)行用戶管理、機(jī)構(gòu)管理、崗位管理、資源管理、角色管理、權(quán)限管理、領(lǐng)導(dǎo)管理的功能。對(duì)于不同的用戶會(huì)有不同的權(quán)限，只有具有權(quán)限的用戶才可以實(shí)現(xiàn)相應(yīng)權(quán)限所能操作的功能。1.7.1.2.2.1 用戶管理在用戶管理模

7、塊，可以對(duì)用戶信息進(jìn)行增、刪、改、查和角色的分配。對(duì)于用戶的增、刪、改以及角色的分配，必須具有一定的權(quán)限。如果沒(méi)有管理員權(quán)限不可以進(jìn)行這些操作。1.7.1.2.2.2 機(jī)構(gòu)管理在機(jī)構(gòu)管理模塊，可以進(jìn)行機(jī)構(gòu)的增、刪、改、查。對(duì)于機(jī)構(gòu)的增刪改需要具有權(quán)限。1.7.1.2.2.3 崗位管理在崗位管理模塊，進(jìn)入崗位管理可以顯示出所在部門(mén)的所有崗位信息樹(shù)，點(diǎn)擊信息樹(shù)的葉子節(jié)點(diǎn)可以查看崗位信息。對(duì)于具有權(quán)限的用戶還可以增加和修改崗位信息。還可以進(jìn)行崗位的分配（從用戶信息中選擇一定數(shù)量的人員進(jìn)行崗位分配）。1.7.1.2.2.4 角色管理在角色管理模塊可以對(duì)角色進(jìn)行增、刪、改、查以及角色的分配。增刪改以及分

8、配都必須具有權(quán)限，否則不能進(jìn)行。1.7.1.2.3 業(yè)務(wù)規(guī)則設(shè)置用戶登錄之后可以對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)則進(jìn)行設(shè)置，前提是具有權(quán)限才可以設(shè)置。業(yè)務(wù)的設(shè)置規(guī)則包括評(píng)估結(jié)果的分布等級(jí)設(shè)置、員工業(yè)務(wù)角色的管理，部門(mén)業(yè)務(wù)角色的管理，投票項(xiàng)的設(shè)置。1.7.1.2.3.1 評(píng)估結(jié)果分布等級(jí)在這一模塊可以設(shè)置評(píng)估結(jié)果的分布等級(jí)，可以根據(jù)評(píng)估分?jǐn)?shù)進(jìn)行等級(jí)的劃分。根據(jù)不同的分?jǐn)?shù)段來(lái)劃分為不同的等級(jí)。以作為最終評(píng)估分?jǐn)?shù)等級(jí)的劃分標(biāo)準(zhǔn)。1.7.1.2.3.2 投票項(xiàng)設(shè)置在這一項(xiàng)中可以設(shè)置投票的依據(jù)項(xiàng)目。可以對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行增、刪、改、查，通過(guò)投票項(xiàng)的設(shè)置來(lái)制定投票的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。1.7.1.2.4 考評(píng)流程本模塊有考評(píng)方案設(shè)置、開(kāi)始與結(jié)束評(píng)

9、估、工作計(jì)劃與總結(jié)、成績(jī)歸并權(quán)重設(shè)置，評(píng)估打分五個(gè)功能。只有具有權(quán)限的人員可以進(jìn)行方案的設(shè)置和開(kāi)啟和結(jié)束評(píng)估的控制。對(duì)于普通用戶只能進(jìn)行與自己有關(guān)任務(wù)的評(píng)估與打分。1.7.1.2.4.1 考評(píng)方案的設(shè)置本功能用來(lái)制定考評(píng)方案。只有領(lǐng)導(dǎo)才可以制定。通過(guò)方案的制定來(lái)確定考核對(duì)象與考核人。以及考核的周期。1.7.1.2.4.2 考評(píng)的開(kāi)始和結(jié)束本功能用來(lái)實(shí)現(xiàn)方案的啟動(dòng)和結(jié)束。只有有權(quán)限的人才可以開(kāi)啟和結(jié)束該考評(píng)方案。只有在該方案開(kāi)始和結(jié)束之間這端時(shí)間內(nèi)該方案有效。超過(guò)這端時(shí)間該方案不可用，評(píng)估結(jié)束。1.7.1.2.4.3 評(píng)估打分用戶通過(guò)菜單進(jìn)入打分模塊，為自己的評(píng)估對(duì)象進(jìn)行評(píng)估打分。1.7.1.2

10、.5 統(tǒng)計(jì)分析本模塊可以進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)果的分析和成績(jī)的查詢。統(tǒng)計(jì)分析情況以柱狀圖來(lái)顯示。作為評(píng)估情況的總體參考數(shù)據(jù)。對(duì)于用戶來(lái)說(shuō)可以進(jìn)行評(píng)估成績(jī)的查詢。普通用戶只可以查詢自己的成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)可以查看某個(gè)人的成績(jī)以及評(píng)估的具體情況。1.7.1.2.5.1 統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果在統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果中，以柱狀圖顯示統(tǒng)計(jì)結(jié)果，通過(guò)對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果的顯示可以作為單位整體情況的評(píng)判依據(jù)。1.7.2 對(duì)非功能性的需求1.7.2.1 對(duì)性能的規(guī)定1.7.2.1.1 精度 說(shuō)明對(duì)該軟件的輸入、輸出數(shù)據(jù)精度的要求，可能包括傳輸過(guò)程中的精度。1.7.2.1.2 時(shí)間特性要求 說(shuō)明對(duì)于該軟件的時(shí)間特性要求，如對(duì)：a) 響應(yīng)時(shí)間；b) 更新處理時(shí)間；c) 數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換和傳送時(shí)間；d) 解題時(shí)間等的要求。1