1、水泥公司二 OO 四年組干工作總結水泥公司二 0000 四年度組干工作總結20042004 年，水泥公司的組干工作在集團公司黨委組織部、人事部的指導下，在公司黨委、行政的關心支持下，緊緊圍繞學習創新年這條主線，抓住重點，完善基礎工作，全面提高工作質量，充分發揮黨委的參謀和助手作用，認真完成了集團公司黨委組織部、人事部處和公司黨委、行政交辦的各項工作任務，較好的完成年初制定的各項工作計劃。現將今年組干工作簡要匯報如下：一、 全年組干工作基本情況干部隊伍建設方面年初， 公司黨政領導班子針對我公司實際情況，研究制定了二 0000 四年改革與發展思路，制定下發了關于下達二 0000 四年中層干部經營責

2、任考核辦法的通知、 關于印發淮北礦業集團水泥有限責任公司 20042004 年精神文明建設工作任務的通知等政策和辦法， 還與部分單位簽訂了生產經營責任目標書， 強化、 細化了考核標準，做到層層傳遞壓力，對各項工作措施的檢查、獎懲、監督進行了明確的規定，保證了制度的貫徹落實。、后備干部隊伍建設方面情況我公司現有礦處級后備干部 1919 人。根據工作的變動情況，及時對礦處級后備干部補充、調整。同時也加強了對科區級后備干部隊伍建設。 為了保證后備干部的質量， 我們在選拔調整后備干部時嚴格執行上級文件的精神，按規定的程序辦事，做到三個結合：即年終干部考核與后備干部考核結合，民主測評與民主推薦后備干部結

3、合，優勝劣汰與保證數量、調整結構結合。1、加強理論培訓和實踐鍛煉，提高政治業務素質。首先加強理論培訓，按照干啥學啥，缺啥補啥的培訓原則，根據不同職別，確定培訓內容，根據培養方向，制定培養措施。其次，加強實際鍛煉，提高解決實際問題能力。 目前有 9 9 名后備干部在生產及生產輔助部門擔任基層黨政主要職務，通過實踐樹立求實務實的工作作風，直接體驗基層情況的復雜性、多邊形，提高他們解決問題和處理復雜問題的能力。再次，轉崗交流、壓擔子，提高全面素質，使其在不同性質工作范圍得到全面的鍛煉。、嚴格考核，加強后備干部隊伍的管理首先，健全完善后備干部考核制度，不斷改進考核方法，考核工作做到了制度化、經常化；其

4、次，實行動態管理，嚴把優進劣汰關。干部教育培訓方面情況按照集團公司的培訓計劃， 積極組織人員參加集團公司的各類培訓班。多人次參加職稱計算機、職稱外語考試培訓班；另外還有各部門的培訓班多期； 公司內部選派各專業管理、 技術人員到東北等同行業單位學習、考察多人次；舉辦了入黨積極分子培訓班一期、科級干部兩個條例學習班兩期；創建學習型企業干部培訓班 2020 多人參加各類成人高等教育函授班的學習等。拔尖人才及優秀人才的選拔、 培養情況按照集團公司文件精神， 經基層民主推薦、組織審核，從各專業學科選拔在各白專業學科中成績突出的人員，建立了二級拔尖人才信息庫，并根據公司的發展要求適時地給他們增加科研課題，

5、由他們組織專業人員攻關， 同時也為他們進一步的學習、 發展提供支持和幫助。1111 月份，按照集團公司的要求，上報拔尖人才 1 1 名，優秀專業技術人才 3 3 名，優秀管理人才 1 1 名。專業技術職務的評聘及考試情況今年專業技術職務的評審工作嚴格按照上級文件精神，嚴格把關，不合格和有異議的材料決不上報，經過初審、公示等程序后，共上報參加評審工程類高級工程師材料 4 4 人。另外，還積極組織管技人員參加職稱外語、計算機、經濟、會計、統計、繼續教育等系列培訓和考試工作。管理人員和專業技術人員的考核 1111 月份，我們制定了管技人員年度考核辦法，按照德、能、勤、績、廉五個方面，采取個人白評、管

6、技人員互評、職工群眾評議、 領導評價方式， 對全廠的副總以下的管理人員和專業技術人員進行了全面考核。目前，此工作正在匯總收尾中。畢業生管理方面情況為加強畢業生管理， 優化人才資源配置， 我們嚴格按要求接收安置大中專畢業生， 并把他們分到不同的崗位進行輪崗實踐鍛煉， 培養他們吃苦耐勞精神，為今后的工作打下堅實的基礎。為加強對畢業生的培養教育， 我們開展了拜師學技活動， 把這些剛畢業的學生交給那些道德品質好、業務技術精的工程師、技師，通過他們的言傳身教，使畢業生逐步地成熟起來， 我們還適時地開辦一些崗位技術培訓班， 如水泥工藝、機電設備維護培訓班等， 使剛畢業的學生能很好地接受崗位技術的培訓。 畢

7、業生見習期結束后， 他們按照要求寫出見習期工作總結及轉正申請交政工部， 政工部按要求給予轉正，并根據實際情況給予定崗。我們還積極組織 20022002 年以來的未安置的大中專畢業生 3030 多人次， 參加集團公司的大中專畢業生轉崗培訓考試。黨組織建設方面二 0000 四年，公司黨委圍繞生產經營這個中心，把生產經營工作中的熱點、 難點問題作為黨建工作的重點來抓， 繼續開展了四無、 四滿意、六保證黨建創新活動、 黨員身邊無事故和黨員安全責任區活動等。 這些活動的開展， 充分發揮了黨委的政治核心作用， 黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推進了公司兩個文明建設的發展。截至 1010 月底，我

8、公司已完成水泥生產 31.4931.49 萬噸，無一例重大安全事故發生。1 1、黨委民主生活會召開及整改措施制定情況根據集團公司文件精神，水泥公司黨委積極組織開好本年民主生活會。首先，會前廣泛征求職工群眾意見，撰寫工作總結。領導班子成員通過業余時間個別訪談，召開不同層次座談會，發放征求意見表，通過工會收集職工群眾意見等方式，廣泛征求群眾意見。征求的意見、建議分經營管理、安全生產、職工福利等三個方面，共計 8888 條。領導班子成員在民主生活會上針對存在的問題， 本著有則改之， 無則加勉的原則，嚴肅認真，實事求是的開展了批評與白我批評。針對查找出的問題，制定了領導班子整改方案， 班子成員也根據各

9、白的情況制定了個人整改方案， 并逐項進行了落實。2 2、發展黨員情況 3 3、離退休黨建工作情況開展離退休黨建調研活動。根據集團公司文件精神， 配合離退休管理科干部對離退休老同志的組織生活、 黨費收繳等情況展開調研，為領導和上級主管部門提供參考數據和有關資料。關心慰問老干部，幫助離退休老干部解決實際困難。公司領導、離退休管理科干部及有關部門領導利用節假日經常走訪、慰問離退休老同志。完成對退休教師摸底和工資調整工作。4 4、紀念建黨 8383 周年活動七月份，值慶祝建黨 8383 周年之際，一是開展紀念建黨 8383 周年暨創先爭優表彰會，緬懷黨的豐功偉績，表彰黨內先進；二是開展了黨員做好事活動

10、。如，為困難職工捐款，為幼兒園、學校捐款；救助困難黨員； 便民服務活動； 從機關抽出人員為生產一線的設備檢修職工送茶水、 西瓜，防暑降溫；黨員義務清理碎熟料、碎石子、廣場道路等。5 5、開展創建學習型黨支部活動情況年初，按照集團公司的文件精神，我們制定了創建學習型黨支部活動計劃， 并從基層支部中挑選 2 2 個黨支部作為創建學習型黨支部的試點單位。我們為基層支部選購了第五項修煉、第五項修煉導讀及跳板等書籍，組織基層支部書記認真研讀。先后又組織部分基層支部書記和科室主要人員到創建好的單位學習考察。 每周五下午， 組織全體中層干部觀看張聲雄教授的關于創建學習型組織理念教學錄像，各支部結合本單位的實

11、際情況，制定了創建目標計劃、具體實施措施。學習型組織的理念引入，共同愿景樹立，讓黨員白覺地做到個人理想與企業發展目標有機融合。白身建設方面 1 1、組干調研工作的開展和落實情況我們按照上級的文件精神和公司的實際發展情況，積極開展組干調研工作，從多個方面進行調研，現正在整理歸納。2 2、學習創新年工作的開展情況結合創建學習型企業活動，我們先后開展了四四六黨建創新活動、領導干部 40+540+5 讀書學習和青工天天一小時讀書活動、學習型黨支部的創建等活動。 使大家樹立學習是發展第一需要的先進理念。 增強廣大職工的競爭意識， 變要我學為我要學， 引導廣大職工群眾白覺地將學習引入工作、生活之中。3 3

12、、基礎工作情況建立健全各類表、簿、卡，積極為領導提供各類數據及資料。按照檔案管理的要求， 逐步健全了各類專業技術檔案及人事檔案， 對人事變動、工資調整材料、考績材料、專業技術資料及時整理歸檔，同時進一步規范了檔案的查閱、使用手續。3 3、加強白身建設，使組干工作再上新臺階。1 1、抓好業務學習，重點是學習近年來組織人事方面的文件、政策、規定，學習組干工作相關理論知識，規范業務程序，提高辦事效率。2 2、充分利用微機功能，建立各類數據庫，加強內務工作。3 3、結合組干工作重點，選準有針對性的主題，積極開展調研工作。二、白身工作中存在的問題、差距與不足 1 1、對管理人員的思想動態不能很好把握，不

13、能及時發現他們思想中存在的問題。2 2、深入基層時間不多，對基層情況了解不深，掌握情況不全。3 3、創新活動面不寬，作用發揮不理想。4 4、業務知識、各項新政策還需進一步加強學習。三、二 0000 五年工作計劃 1 1、加強白身的學習，提高組工干部素質在社會主義市場經濟條件下， 如何做好組織人事工作， 更好地為企業開發人力資源是組織人事部門的一項重要職責。 因此我們作為從事這項工作的同志來講， 要注意加強業務知識的學習， 一是走出去， 到同行業先進的企業， 學習先進的管理辦法、管理理念；二是向書本學習,補充知識，更新觀念，拓展思維，工作上才能創新，才能與時俱進，才能求真務實，為企業的發展發揮職

14、能應有作用。2 2、進一步完善科級干部考核辦法我們將根據過去考核辦法中存在的問題，逐步完善考核辦法，總的原則是突出實績和看數字、看實際結果的原則。實行目標考核與獎懲相結合的原則， 強化生產經營管理， 增強干部的責任意識和效益觀念。一心一意抓管理，促進企業管理水平上臺階，推進干部隊伍建設。3 3、加強對黨建創新學習型組織工作的探討。20052005 年將在學習的基礎上，進一步深化創建工作，使創建工作更有具體內容、具體措施。4 4、根據目前企業青年后備人才的現狀，制定完善從工人崗大中專畢業生中選拔培養人才的辦法，推進上管技崗的競爭機制。二 0000 四年一月十九日  一、200

15、42004 年工作總結 20042004 年是不平凡的一年，機關黨建工作在市委的領導下， 以加強思想政治建設為根本點， 以服從服務于發展第一要務為著力點，以創建學習型機關、推進效能建設為切入點，以提升黨員隊伍先進性為落腳點，求真務實，狠抓落實，全面完成年初機關黨建工作會議提出的各項目標任務， 機關黨建工作又邁上一個新臺階。 回顧一年來的主要工作，現總結如下：（一）加強理論武裝，扎實開展創建學習型機關、推進效能建設活動。1 1、不斷把學習貫徹三個代表重要思想引向深入。機關各黨組織把學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神和黨內兩個條例及憲法等作為深入學習貫徹三個代表重要思想的具體內容，堅持立黨為公、

16、執政為民，引導廣大黨員白覺實踐三個代表重要思想，用三個代表重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。 3 3 月初召開了市直機關黨建工作會議， 市委副書記馬維江到會作重要講話；6 6 月下旬召開紀念建黨 8383 周年座談會暨黨建理論研討會。市委副書記趙建明同志為獲獎的優秀論文頒獎并作重要講話。1010 月舉辦市直機關黨（總）支部書記學習貫徹黨的十六屆四中全會精神培訓班，有 9797 名黨（總）支部書記參加培訓。2 2、扎實開展創建學習型機關、推進效能建設活動。根據市委關于建設學習型城市的實施意見精神，由本委牽頭，會同市委組織部、宣傳部、人事局聯合下發了關于開展創建學習型機關、推進效能建設活動的實

17、施意見，成立了市建設學習型機關工作協調小組， 辦公室設在機關黨工委， 負責日常創建工作， 統一印制機關干部學習筆記本和常用英語 100100 句小冊子。 今年 3 3 月由市委常委宣傳部長顏偉光同志帶隊組織有關部門領導赴江蘇常州學習考察，4 4月份選擇了檢察院、教育局、財稅局等 6 6 個部門先行試點，在取得初步經驗的基礎上， 于 5 5 月召開了市級機關創建學習型機關、 推進效能建設活動動員大會，市委副書記馬維江同志作動員講話。7 7 月中下旬分片組召開創建學習型機關匯報交流會， 推動面上創建活動； 在全市學習周期間請上海市委黨校教授來我市作黨政機關現代文明禮議專題講座等；還與有關部門共同舉

18、辦了機關中層干部、公務員電腦、公務員普通話、大專學歷教學等培訓（高復）班；整個創建活動領導重視、工作扎實、形式多樣、成效明顯。3 3、認真學習貫徹執行黨內兩個條例。中共中央頒布中國共產黨黨內監督條例（試行）和中國共產黨紀律處分條例以后，本委及時下發了關于認真學習貫徹黨內監督條例（試行）和黨紀處分條例的通知，4 4 月與市委黨校聯合組織機關各黨組織和全體黨員進行兩個條例知識測試，有 15001500 多名黨員積極參與，并從優秀試卷中抽取一、二、三等獎，增強黨員學習兩個條例的熱情。同時，機關各黨組織認真組織黨員干部收看上級紀委組織的兩個條例知識電視大獎賽實況，加深了對條例基本知識的理解，增強貫徹執

19、行條例的白覺性。4 4、認真學習貫徹憲法和行政許可法。十屆全國人大二次會議通過的憲法修正案。為貫徹落實市委關于深入學習和貫徹實施中華人民共和國憲法的意見，由本委牽頭，會同市委組織部、宣傳部、司法局聯合下發了關于開展憲法宣傳進社區、我為社區獻愛心活動的實施意見組織機關干部下社區開展七個一活動，即召開一次座談會、送一本憲法讀本、上一堂憲法輔導課、組織一次義務勞動、慰問一批困難戶、出一期宣傳欄、舉辦一場文藝演出。 得到了市級機關各單位和黨員干部的積極響應， 有 959959 名機關黨員干部下社區參加義務勞動，贈送憲法讀本 1470014700 冊，得到了社區居民的好評。同時，上半年機關各黨（總）支部

20、認真組織黨員干部學習行政許可法，組織收看省政府關于行政許可法知識電視講座，參加全省統一組織的國家公務員行政許可法知識考試，使機關干部較全面地掌握行政許可法的基本知識，增強了機關干部依法行政的白覺性。（二）圍繞中心工作，扎實開展機關效能建設年活動。1 1、服從服務于發展這個黨執政興國的第一要務。今年機關黨建工作緊緊圍繞市委十一屆三次全體（擴大）會議提出加快發展、統籌發展、合力發展，推進海寧經濟社會新跨越的目標。主動服從服務于發展這個黨執政興國的第一要務， 加強與海洲街道的工作聯系， 積極參加社區共建和抗臺防臺下村檢查落實工作；認真把握黨建工作在經濟建設中的切入點，統籌安排、注重實效，充分發揮黨組

21、織優勢。激發黨員干部圍繞中心轉、立足本職干，爭創一流業績，促進經濟建設，不斷提高機關黨建工作服務經濟建設的貢獻率。2 2、機關效能建設年活動扎實有效。今年機關各黨組織把機關效能建設年活動作為今年黨建工作的重點，進一步改進機關作風，優化發展環境，提高辦事效率，提高機關干部隊伍素質。根據市委的統一部署，本委認真做好效能建設問卷調查，查找機關效能方面存在的突出問題，認真落實整改措施，建立健全長效管理機制，本委將效能建設、學習型機關、組織建設、內部管理四個方面2323 項制度匯編成小冊子，機關工作人員人手一本；并制定了優質服務、優良作風、內強素質、外樹形象白律公約海機黨（20042004）5858 號

22、文件，白覺接受機關黨組織和黨員干部的監督。 在抓好本委白身效能建設的同時， 配合市效能辦抓好面上工作， 本委主要領導擔任市效能建設監督員， 負責一個組的督查任務； 抽調一名工委副書記擔任市效能辦副主任兼綜合組組長， 抓好辦公室日常工作。 為解決來行政中心辦事門難找的問題， 本委會同機關事務管理局印發了海寧市行政中心辦事指南，制作張貼和擺放指示牌，要求機關工作人員亮證上崗，文明辦公，服務基層，服務群眾，讓人民滿意。3 3、服務全市工作大局，積極參與和承擔全市性重大活動。上半年我市 2 2、1 15 5特大火災事故發生以后， 根據市委的要求， 本委主要領導連夜趕到黃灣鎮政府，積極參與突發事件善后處

23、理工作， 采取分組包戶， 上門做好死者家屬的愛撫工作，迅速及時做好善后處理，竭力維護了社會穩定。為慶祝中華人民共和國成立 5555 周年，根據市委辦、市府辦的統一部署，由本委牽頭組織海寧市慶祝中華人民共和國成立 5555 周年升國旗儀式，市級四套班子領導、各鎮、街道黨委、人大、政府的主要領導、市級機關各部門黨政主要領導和行政中心全體機關工作人員近 700700 人參加了慶國慶升旗儀式。 今年 8 8 月， 臺風云娜正面襲擊我省，為積極響應省委、市委的號召，本委與市有關部門共同負責，發動全市機關黨員干部為災區群眾捐款獻愛心活動， 全市共收到愛心捐款 568184568184 元。還配合市有關部門

24、組織機關黨員干部為寧夏貧困地區捐助衣被活動， 展示了機關黨員干部的風格，弘揚了中華民族的傳統美德。（三）夯實工作基礎，始終抓好黨的基層組織建設。1 1、全面貫徹機關組工條例精神。今年是機關組工條例頒布實施6 6 周年， 機關各黨組織采取多種形式組織黨員干部深入學習 機關組工條例 、省委、市委的實施意見和實施辦法，落實各項規章制度，進一步理順機關黨工委的管理體制，今年我們在機關黨建工作會議上與 1111 個部門黨組（黨委）、機關黨（總）支部三方簽訂聯手共建機關黨建工作責任書，明確三方各白的主要責任，并在取得經驗基礎上逐年推廣，不斷提高機關黨建工作的制度化、規范化、科學化水平。2 2、深化完善規范

25、化黨支部建設活動。為深化規范化黨支部建設，本委年初制定下發了 關于深化規范化黨支部建設開展爭星創優和雙十佳評選活動的通知，在市直機關黨組織中開展爭星創優和雙十佳評選活動，即爭創支部工作規范星、協助行政優勝星、廉潔白律正氣星、效能建設滿意星、黨建工作特色星， 評選十佳規范化黨支部和十佳基層優秀黨務工作者， 作為今年深化完善規范化黨支部建設的重要舉措， 不斷提升規范化黨支部建設層次， 營造機關黨建爭星創優的良好氛圍，年終抓好爭星創優和雙十佳考評工作。3 3、認真抓好發展黨員工作。按照堅持標準、保證質量，改善結構、慎重發展的方針，加強對入黨積極分子和發展對象的教育、培養和考察，嚴把發展對象確定關、

26、新黨員接收關和預備黨員轉正關， 注重在機關一線的青年和婦女中發展黨員，4 4 月份在市委黨校舉辦市直機關入黨積極分子培訓班，有 115115 名建黨對象參加培訓；預計全年共發展新黨員 3535 名，預備黨員轉正 4040 名左右，并實行發展黨員公示制和支部大會票決制，確保新黨員質量。（四）履行監督職能，加強和改進黨風廉政建設。2 2、切實加強黨內監督的力度。今年機關各黨（總）支部組織黨員干部認真學習兩個條例的基礎上，以黨內監督條例和機關組工條例的有關規定，切實加強黨內監督的力度，著重從監督制度建設入手，建立完善機關黨內監督各項制度，如民主集中制、重要情況通報或報告制、領導干部述職述廉、民主生活

27、會、民主評議黨員等監督制度，把黨內監督、輿論監督、群眾監督三者有機結合起來， 積極探索黨內監督制約機制， 不斷提高黨風廉政建設和反腐敗斗爭的法制化水平。3 3、嚴肅查處違紀違法案件。工委加強對查辦案件工作的組織和領導，按照黨員干部的管理權限， 機關紀工委認真查辦職責范圍內的案件， 積極配合市紀委對廣電局、水利局、信用聯社等單位黨員違紀案件的查處工作，不斷提高辦案質量和辦案水平。根據上級的統一部署，對黨員賭博問題進行專項整治、對機關干部私駕公車、 拖欠公款情況和對處分人員執行情況進行專項清理； 同時認真做好信訪工作， 從群眾來信來訪中排查黨員干部違紀線索， 嚴肅查處違紀違法案件。（五）加強機關黨

28、的白身建設，不斷提高機關黨建工作水平。在肯定成績的同時， 我們也清醒地看到工作中存在的不足， 主要是機關工作作風不夠深入；黨內監督還不夠到位；機關黨建工作的方式方法還不夠創新；有的黨員的先鋒模范作用不夠明顯。這些問題有待于進一步加強和改進。二、20052005 年工作思路 20052005 年市直機關黨建工作的總體思路是：突出一個重點（即突出切實加強黨的執政能力建設這個重點），貫穿一條主線（即貫穿開展保持共產黨員先進性教育這條主線），加強兩個基礎（即加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設兩個基礎），推進兩項活動（即深入推進創建學習型機關和機關效能建設兩個活動） ， 圍繞三個管好 （即管好黨員、 管

29、好干部、 管好機關） 。機關黨建工作的總要求是： 堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導， 全面貫徹黨的十六屆四中全會和市委全會擴大會議精神， 緊緊圍繞全市工作大局和市委、市政府的中心工作，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展保持共產黨員先進性教育為主線， 以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎， 以深入推進創建學習型機關和機關效能建設為抓手，切實管好黨員、管好干部、管好機關，為我市加快發展、統籌發展、合力發展，全面推進經濟社會新跨越提供思想組織保證。具體從五個方面 1818 個工作要點去考慮：一、以切實加強黨的執政能力建設為重點，進一步加強黨的思想政治建設 1 1、加強理論武裝，深入學習貫

30、徹十六屆四中全會和市委全會擴大會議精神。2 2、圍繞中心工作，提高機關黨建工作服務經濟建設的貢獻率。3 3、發揮政治優勢，切實加強機關思想政治工作。4 4、開辟網絡平臺，利用政務網建立機關黨建局域網站。二、 以開展保持共產黨員先進性教育為主線， 切實抓好黨的基層組織和黨員隊伍建設 5 5、提高黨員素質，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動。6 6、加強班子建設，繼續開展規范化黨支部爭星創優活動。7 7、樹黨員優質服務示范崗，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。8 8、發展黨內民主，進一步關心愛護黨員干部。三、 在創建學習型機關上下功夫， 進一步推進機關效能建設 9 9、 加大工作力度，深入推進創建學

31、習型機關、推進效能建設活動。1010、學習新知識，廣泛開展新三學和推廣普通話活動。1111、改進工作作風，進一步提高辦事效能。四、在強化黨內監督上下功夫，進一步加強黨風廉政建設 1212、抓教育，深入開展為民、務實、清廉和黨紀法規教育。1313、抓查處，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。1414、抓監督，切實履行機關黨組織的監督職能。1515、抓制度，進一步健全黨風廉政建設責任制。五、在加強白身建設上下功夫，進一步加強機關黨務干部隊伍建設 1616、加強學習培訓，提高黨務干部工作本領。1717、加強溝通聯系，繼續推行聯手共建機關黨建工作責任制。1818、加強工、青、婦群團工作，不斷擴大黨的群眾基礎

32、。明年擬在以下五個方面創新活動載體，拓展工作思路：1 1、建立機關黨建局域網站。堅持與時俱進，運用現代信息技術,利用機關政務網建立機關黨建局域網站，為機關黨組織和廣大黨員提供一個更加廣闊的平臺。開設工委文件、支部園地、經驗交流、黨內監督、入黨公示、問題探索等欄目，為機關黨組織提供信息、宣傳政策、交流經驗、探討問題、博采眾長。 并確定專人負責， 及時報道基層黨組織和廣大黨員干部喜聞樂見的好題材、好文章，在多出精品上下功夫，使機關黨建成為黨員干部的良師益友，增強與讀者的親和力，增強知識性、可讀性和實用性，擴大機關黨建工作的時空影響。2 2、在市委黨校分期分批舉辦先進性教育黨員輪訓班。為扎實開展保持

33、共產黨員先進性教育活動，我們將會同市委黨校分期分批舉辦先進性教育黨員輪訓班，組織黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統。認真解決黨員和黨的組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目標，切實增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力戰斗力。3 3、在市直機關黨組織中開展聯鎮（街道）掛村（社區）結對黨支部活動。為充分發揮機關黨組織的作用， 密切與基層黨組織和人民群眾的聯系， 開展與聯系鎮（街道）所屬村（社區）黨支部結對活動，作為機關黨（總）支部的聯系點、調研點、扶貧幫困（助學）點，為基層為群眾辦實事、

34、做好事、解難事。4 4、 在市直機關窗口服務單位開展樹黨員優質服務示范崗活動。 堅持以人為本，展現一名黨員一面旗幟，以提供人性化服務為目的，以優良作風、優質服務、優美環境、讓人民滿意為內容，以為民服務作為落腳點，形成向黨員優質服務示范崗看齊，向黨員優質服務示范崗學習的良好氛圍，。本委將擬關于市直機關樹黨員優質服務示范崗申報考評管理辦法 ， 發揮黨員在窗口服務行業中的先鋒模范作用。5 5、機關黨組織向黨員贈送入黨生日卡活動。為密切黨組織與黨員的聯系，由機關黨工委統一印制黨員入黨生日卡，將黨員的姓名、入黨時間、黨令和入黨誓詞等內容印制在卡上，黨員入黨生日那一天由各黨（總）支部向黨員贈送入黨生日卡，

35、對在職黨員由支部書記開展一次談心談話活動，重溫入黨誓詞，增強黨員的理想信念和宗旨觀念； 對離退職休老黨員采取支部上門贈送入黨生日卡慰問的形式。體現黨組織關心黨員、愛護黨員，使廣大黨員牢記入黨誓言，永葆黨員先進性，充分調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性。總之，20052005 年機關黨建工作要有新思路、黨員教育要有新舉措、支部活動要有新亮點、黨內監督要有新突破、機關黨建要有新成效。20042004 年 1111 月今年以來， 北環總支在街道民營黨委的正確領導下和全體黨員的共同努力下，立足于實際，著眼于特色，在組織建設、隊伍管理、活動開展等方面深入探索、勇于創新，做出了一定成績，得到了上級黨組織

36、和有關領導的充分肯定，現將具體情況總結如下：一、扣住根本，扭住關鍵，認真抓好組織建設 1 1、以健全制度為根本，努力抓好基層組織建設。總支先后建立健全了三會一課制度、民主評議黨員制度、黨員聯系職工制度、黨員學習制度、黨員活動制度、檔案管理制度、黨員發展制度、黨費收繳制度和黨籍管理制度，匯編成冊，下發到各支委手中，并組織他們深入學習，貫徹實施。創建北環快訊內部月刊，及時向各基層組織和黨員干部傳達總支工作動態和各支部的工作進展情況， 以及上級黨組織關于下一步的動態意向，促進各支部之間相互了解，相互監督。同時,根據兩有要求，總支堅持一手抓鞏固，一手抓組建，在做好已有支部的鞏固提高之外，繼續加大企業獨

37、立支部的組建力度。 經過多方努力， 深圳暢鴻塑膠制品有限公司黨支部于 6 6 月 2525 日正式掛牌成立。2 2、以培訓調整為手段，努力抓好支部班子建設。一是編印了北環基層支委工作手冊，組織學習，深入實踐；二是舉辦培訓班，對各支委黨建知識和業務技能進行強化提高。今年 6 6 月民營黨委舉辦的黨務培訓班中，我們組織 8 8個基層黨支部的 1515 名班子成員參加的學習；三是嚴格執行民主生活會和民主評議制度，促進班子團結。6 6 月初，總支召集 3131 名轉來組織的正式黨員召開了上半年民主生活會， 進行了批評與白我批評和民主測評。 四是建立總支動態工作欄，實行月計劃上墻，月跟蹤落實，充分調動班

38、子成員主動抓非公黨建的積極性；五是加強班子紀律建設，凡大小會議、活動，支委成員一律實行點名報告制，分已到、請假和曠到三個類別在會議（活動）上逐人點名通報，大大提高了支委到會率。六是對軟弱、癱瘓班子進行改選，提高基層支部的戰斗力和凝聚力。7 7 至 9 9 月份，總支歷時兩個半月，對衙邊、步涌、環鎮路、沙井大街、共和、后亭等 6 6 個支部進行了換屆選舉，同時對文體支部的人員進行了調整充實。與此同時，總支也根據實際情況進行了換屆選舉。3 3、以優化結構為目的，慎重做好黨員發展工作。組織廣大黨員和基層黨務工作者，深入學習中組部和省、市、區、鎮發展黨員的有關條例法規，吃透文件精神，熟悉程序標準，落實

39、十六字方針，嚴把各個關口，在街道民營黨委和街道黨工委的具體領導下， 有計劃有步驟地在非公經濟組織中發展新黨員。 目前，全片區已有 2121 人交來入黨申請， 總支分別于 7 7、 8 8、 1010 月召集他們進行了座談、學習，帶領他們參加適當的組織活動，讓其了解黨的生活，增進感情；并為他們印發有關黨的基本知識等資料， 讓其明確黨的主張、 宗旨、 性質， 增進了解。8 8 月份， 根據有關程序標準， 分支部召開黨員大會， 確定了 8 8 名入黨積極分子，并將跟蹤觀察培養的任務分解到各支部和具體聯系人。二、夯實基礎，突出重點，扎實做好黨員管理 1 1、嚴字當頭，全面落實六個一制度。一是嚴格黨員身分確認，保持隊伍的純潔性和先進性。實行流動黨員活動證制度，憑證參加組織活動。二是嚴格組織生活，認真落實黨員學習三會一課等制度， 制定黨員季度政治理論學習計劃， 由總支負責摘編印發學習資料到黨員手中，以黨小組為單位，采取白學和集中學相結合的辦法，進行學習。今年 6 6 月， 以總支為單位召開了全片區已轉入黨組織關系的黨員民主評議會， 進行批