1、建筑施工單位用工勞動合同甲方：廣東省_工程公司乙方：簽訂時期：_年_月_日甲方：廣東省_工程公司法定代表人：企業地址：工商注冊機關：_市工商行政管理局外管分局乙方：居民身份證號：出生日期：_年_月_日家庭住址：_ 郵政編碼：_戶口所在地：省(市)區(縣)鄉鎮村根據中華人民共和國勞動法和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)1、有固定期限勞動合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日終止。其中試用期至_年_月_日止。2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為_年_月_日;以乙方完成工作任務為合同終

2、止時間。3、無固定期限勞動合同本合同于_年_月_日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中試用期至_年_月_日止。二、工作內容和工作時間第二條 甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。工作地點：在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務和質量標準為：.第三條 甲方安排乙方執行下列第種工作時間制度。1、執行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。2、執行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。3、執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。第四條 實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。

3、甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的_%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資_%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低于工資_%的工資報酬。三、勞動保護和勞動條件第五條 甲方應當在乙方進入工作崗位當天對乙方進行與工作相關安全教育，并組織對乙方學習成果的綜合考評，考評結果甲方應保存在公司備查。第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。因乙方工作崗位的特殊性，甲方暫不提供乙方宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件;由乙方自行負責，出現

4、相關責任事故，與甲方無關。第七條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。四、工資保險待遇第八條 雙方約定的工資不得低于政府頒布的當地最低工資標準和本企業工資集體協商的最低標準。1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元，試用期滿后月(日)工資為元。2、經雙方商議決定，按工作任務量計付工資(1)按工作任務量的完成情況，完成工作任務量，甲方按元工資底薪+提成支付給乙方作為勞動報酬;(2)按工作任務量的完成情況，在未完成工作任務量的情況。甲方按照(不得低于湖南省最低工資標準)支付給乙方作為勞動報酬。甲方

5、在每(年/月)(月/日)前以形式計發乙方的工資，由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定：第九條 甲方應為乙方辦理養老保險、工傷保險和醫療保險手續，并為乙方繳納養老保險、工傷保險和醫療保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的解除第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(三)嚴重違反相關法律、法規規定的;(四)被依法追究刑事責任的。第十二條 乙方解除本合同，應當提前日(3

6、天以上30天以內)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當事人約定的其他內容第十三條 乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。第十四條 甲乙雙方約定的其他內容：七、勞動爭議處理及其他第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，_日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起_日內向當地人民法院起訴。第十六條 甲方依法制定的規章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條 本合同未盡事宜或國家、湖南省規定相悖的，按照有關規定執行。第十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。第十九條：雙方的其它約定甲方：_(公章) 乙方：_(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：_年_月_日 簽訂日期：_年_月_日使用說明一、建設行業企業與農民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。第一條 、第三條 中，雙方在約定的事項前括號內畫“