1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_推薦解除協議和解除協議書范文匯總八篇 解除協議和解除協議書 篇1 合同編號：甲方：廣州市偉騰建筑工程有限公司乙方；廣州市宏大爆破工程有限公司經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方同意于20xx年9月 日簽訂的廣州偉騰黃邊商住樓基坑石方爆破工程安全監理合同（合同編號：），僅用于向公安部門辦理爆破相關手續，因上述合同產生的任何損失由雙方各自承擔，甲乙雙方之間互不承擔違約責任和賠償責任。該合同自簽訂之日起，自行終止、作廢。本協議一式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）法人代表或委托代理人： 法人代表或委托代理人：日期：20xx年9月日

2、日期：20xx年9月 日 解除協議和解除協議書 篇2 甲方：乙方： 性別： 部門及崗位： 通信地址：因甲方承包經營合同到期，根據甲、乙雙方簽訂的勞動合同，和我國有關法律的規定，提前三十日與乙方協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。一、經甲、乙雙方協商，定于_年_月_日起雙方解除于_年_月_日簽訂的勞動合同，雙方終止勞動合同關系。二、經雙方核對，乙方在甲方的工作年限為 年_個月，合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣_元(大寫_元)。三、根據國家相關法律規定及雙方協商，甲方同意支付給乙方 個月的月平均收入作為補償，共計人民幣_元(大寫 元)。四、乙方應按照甲方相關規定辦理離職手續，相關離職手

3、續辦理完畢，甲方將于_日內將上述款項結算支付給乙方。五、甲、乙雙方在協議簽訂后，即終止勞動合同關系，并確保無任何勞動經濟糾紛，雙方應嚴格遵守約定條款，任何一方不得違約。六、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字或蓋章后生效。甲 方：_ 乙 方：_ _月_日 _月_日 解除協議和解除協議書 篇3 轉讓方（以下稱甲方）：受讓方（以下稱乙方）：鑒于：依據中華人民共和國民法通則、中華人民共和國公司法、中華人民共和國合同法及相關法律、法規和政策文件的規定，雙方經友好協商，就乙方受讓甲方所持公司100%的股權事宜達成本合同，以茲共同遵照執行。第一條 股權轉讓比例甲乙雙方確認：轉讓方將其持有的

4、 公司100%股份轉讓至受讓方名下。第二條股權轉讓價格及支付方式（一）甲乙雙方商定：乙方同意以稅后價萬元（大寫：人民幣）的價格受讓甲方持有的公司100%的股權。（二）本合同簽訂后3日內，乙方向甲方支付萬元（大寫：人民幣 ）至甲方指定賬戶。甲方收到乙方此款3個工作日內，按本合同約定，完成將股權全部轉讓給乙方并辦理完畢股權和公司法定代表人的所有工商變更登記手續等工作，并按本合同第四條約定與乙方完成所有交接工作。第三條 法定代表人更換及法人治理結構（一）公司法定代表人變更登記與股權變更登記同時進行，轉讓方作為公司原法定代表人，應在法定代表人和股權變更登記后6個月內，配合乙方及股權轉讓后的公司正常開展

5、相關工作。（二）股權變更登記后的公司法人治理結構由乙方完成。第四條 公司交接（一）公司法定代表人及股權變更登記完畢當日，甲乙雙方按公司管理制度辦理與股權轉讓相關的公司的證書、 印章、印鑒、批件、及其他資料、文件的交接（以下簡稱“交接”）。（二）在雙方交接時，由雙方共同向相關部門申請作廢公司原印章、印鑒并啟用新的印章、印鑒。新舊印章印模式鑒由甲乙雙方簽字確認后各自留存一份。（三）公司財務帳薄等相關財務資料和文件不齊備，乙方同意甲方僅就公司現有資料和文件向乙方移交。（四）在合同生效日至交接完成期間，對公司出現的任何重大不利影響，雙方應共同作出妥善處理。第五條 交易費用的承擔甲乙雙方共同確認，甲方因

6、本合同項下股權轉讓需承擔的一切稅費，由乙方承擔和支付，乙方應按照相關法律規定的時間向稅務等相關部門繳納。若發生稅務等部門向甲方追繳的情形，甲方可在繳納前要求乙方繳納，或在繳納后向乙方要求支付所繳納的稅費。第六條 甲方保證及承諾（一）甲方保證本合同的簽署及履行，不會受到甲方自身條件的限制，也不會導致對甲方公司章程、股東會或董事會決議、判決、裁決、政府命令、法律、法規、契約的違反。（二）甲方保證對其所持公司的100%的股權享有完全的獨立權益及擁有合法、有效、完整的處分權，亦未被任何有權機構采取查封等強制性措施。若有第三方對甲方轉讓股權主張權利，由甲方負責予以解決。（三）甲方保證，在本合同簽訂生效后

7、至公司工商變更手續辦理完畢期間，不置換、挪用公司資產，公司資產性質不發生重大變化，且公司不從事與經營范圍無關的業務。未經乙方許可，不得以公司名義簽署任何文件、支出任何款項。（四）公司在交接前的對外借貸及擔保所產生的民事債務由甲方承擔。（五）公司在交接前不涉及拖欠職工工資及欠交社保費用之情形，也不存在職工安置問題。（六）公司在交接前未收到工商、土地、稅務等相關政府部門的行政處罰口頭或書面通知。（七）甲方對乙方公司交接之前的債務承擔連帶清償的責。第七條 乙方保證及承諾（一）乙方保證其為簽訂本合同之目的向甲方提交的各項證明文件及資料均為真實、完整的。保證有足夠資金履行本合同約定的收購及付款義務。（二

8、）乙方保證本合同的簽署及履行，不會受到乙方自身條件的限制，也不會導致對乙方公司章程、股東會或董事會決議、判決、裁決、政府命令、法律、法規、契約的違反。（三）乙方同意在本合同所述條件下購買甲方所持公司100%股權，并按本合同約定承擔相應的責任和義務。（四）交接后公司新發生的債務由交接后的公司或乙方承擔，與甲方無關。第八條 或有債務的處理（一）完成交接后，若出現本合同第六條第四款、第五款所述債權人直接向公司主張債權的，乙方應通知甲方，不得自行或以公司名義支付。經甲方確認屬實后，由甲方直接支付，若甲方確認后因未及時支付而由交接后的公司或乙方承擔了支付義務的，乙方及交接后的公司有權向甲方追償。（二）完

9、成交接后，若出現本合同第六條第四款、第五款所述債權人以司法途徑向公司主張債權的，乙方承諾由公司授權甲方或甲方指定人代理訴訟，并由甲方承擔訴訟費和律師費。若該主張的債權經確認為交接后形成，由交接后的公司及乙方清償該筆債務，并承擔訴訟費和甲方支付的律師費。第九條 違約責任（一）甲方未按合同約定履行股權變更義務，或違反本合同約定的其他義務或甲方所做的保證和承諾，乙方可選擇本合同繼續履行或解除本合同，并按股權轉讓總價款的10%向甲方收取違約金。（二）乙方未按合同約定支付股權轉讓價款，或違反本合同約定的其他義務或乙方所作的保證和承諾，甲方可選擇本合同繼續履行或解除本合同，并按股權轉讓總價款的10%向乙方

10、收取違約金。第十條 合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方經協商一致，可以變更、解除或終止本合同。（二）法律規定合同可以解除的情形發生后，或甲乙雙方根據本合同第十一條的約定行使合同解除權的，解除合同一方應按本合同第十三條約定的地點和方式向對方送達書面解除合同通知，本合同自通知送達之日解除。（三）合同解除后，雙方按照約定辦理合同解除事宜，沒有約定又不能協商一致的，按照法律規定辦理。第十一條 通知及文函送達（一）本合同一方向另一方發出的任何通知及其他書面文函，除雙方當面交接外，均應按下列地址、聯系方式以郵政速遞（EMS）形式發送至對方：甲方：地 址：收件人：電 話： 移動電話：乙 方：地 址： 解除

11、協議和解除協議書 篇4 （范 本）徐州X X X X X X X X X X文件關于解除勞動合同證明書本單位與 先生/女士（身份證號，個人社保代碼）簽訂的勞動合同（關系），根據中華人民共和國勞動合同法第 條第 款規定，于年月日 解除。（如選擇第三十六條，須注明是誰先提出協商解除勞動合同）。本單位與 先生/女士（身份證號，個人社保代碼）簽訂的勞動合同（關系），根據中華人民共和國勞動合同法第 條第 款規定，于年月日 解除。（如選擇第三十六條，須注明是誰先提出協商解除勞動合同）。 .單位經辦人用人單位（公 章）年 月 日說明：1、勞動合同法第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或

12、終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或終止勞動合同書面證明的，給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。2、如果用人單位依據勞動合同法第三十六條與職工協商解除勞動合同，須同時注明是誰先提出協商解除勞動合同的。3、本證明書由用人單位打印，手寫或涂改無效。此證明書作為用人單位辦理退工登記、失業保險備案等業務時規范性文書，由經辦機構留存，用人單位同時留存。4、用人單位解除或終止勞動合同的原因所選擇條款，必須是勞動合同法明確規定的條款，否則此證明書無效。5、此證明書可以同時為多名解除或終止勞動合同人員出具。6、附：勞動合同法關于勞動

13、合同解除或終止的規定。附：勞動合同法關于勞動合同解除或終止的規定：第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。注：（一）用人單位向勞動者提出解除勞動合同，并與勞動者協商一致解除勞動合同。（二）勞動者向用人單位提出解除勞動合同，并與用人單位協商一致解除勞動合同。 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的

14、規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后

15、，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產的；（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； 解除

16、協議和解除協議書 篇5 甲方：乙方：甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂勞動合同，雙方權利義務隨之終止；2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險

17、金、住房公積金至*年*月*日止。5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除證明并辦理相關退工手續；6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。7、乙方應為所掌握甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。9、本協議是解決雙方之間勞動爭議所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。此協議書一式三份，各份具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方（蓋

18、章）：年月日乙方（簽字或蓋章）：年月日法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）： 解除協議和解除協議書 篇6 出租方（甲方）：_承租方（乙方）：_甲、乙雙方于_年_月_日簽訂的_房屋租賃合同，租賃房屋位于_，房屋總面積_，雙方至目前為止履行情況良好。由于_原因，_方要求終止原房屋租賃合同，經雙方協商一致，就雙方提前終止合同相關事宜達成如下條款。一、甲乙雙方一致同意提前解除_年_月_日簽訂的_房屋租賃合同，上述合同租賃期計至_年_月_日，之后，尚未履行的合同內容，終止執行。二、乙方應于_年_月_日前按照原狀返還租賃房屋及附屬物品、設施設備等。返還前，乙方會同甲方對租賃房屋的設施設備、物品及水電使用等

19、情況進行驗收，乙方承擔返還租賃房屋之日前的水費、電費等一切費用。三、依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。乙方不得損壞租賃房屋內原有的基礎裝修、設施設備、物品等，如有損壞，照價賠償。乙方撤出租賃房屋后，遺留物品視為放棄，甲方有權處置。四、如乙方不按時退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。逾期達五天，甲方有權強行收回租賃房屋并進行清理，由此產生的一切損失和責任由乙方負責。五、原合同終止后，乙方除應付租金外，同意補償_元給甲方作為提前解約賠償金。六、若乙方未能按期辦理完退租手續或給甲方產生任何其他損失，甲方有權用押金沖抵乙方所欠費用或遭受的損失。七、原租賃合同終止后，任何一方均無須承

20、擔原租賃合同項下約定的權利和義務，雙方同意就原租賃合同事項互不追究法律責任。八、本協議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。九、本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。出租方（甲方）：_ 承租方（乙方）：_簽約日期：_ 簽約日期：_ 解除協議和解除協議書 篇7 甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）根據中華人民共和國勞動法有關規定和城區供電所（20xx）第08號文件精神，經乙方本人申請，自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系，接受企業一次性經濟補償，為明確雙方權利義務關系，經雙方協商一致，達成如下協議：一、一次性經濟補償費用的計算乙方同意在與甲方解除勞動關系時，按公司改制企業職工一次性安

21、置標準938元/年計算經濟補償金：醫療費一次性補貼按每年40元計算。二、工齡計算：乙方在甲方的工齡計算從20xx年9月1日至20xx年5月1日止，共計7年零8個月。三、解除勞動關系時間：甲乙雙方自20xx年5月1日起解除雙方的勞動關系。四、協議事項：1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系，甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫療補償金15322.00元。2、甲方與乙方解除勞動關系后，雙方原有的勞動合同權利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費后，不再支付乙方其他補償費用。五、其他：1、本協議經甲乙雙方簽字即行生效，具有法律約束力。2、本協議一式四份，甲乙雙方各執一份，報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經合法授權代簽無效。甲方（蓋章） 乙方（簽字）法定代表人（簽章）年 月 日