1、公司領(lǐng)導(dǎo)各崗位職責(zé)_第1頁(yè)
1、公司領(lǐng)導(dǎo)各崗位職責(zé)_第2頁(yè)
1、公司領(lǐng)導(dǎo)各崗位職責(zé)_第3頁(yè)
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1、公司領(lǐng)導(dǎo)各崗位職責(zé)一、總經(jīng)理1、根據(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到各部門(mén)并組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。3、提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。4、提出公司經(jīng)營(yíng)理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。5、負(fù)責(zé)處理部門(mén)相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題。6、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定,負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出.7、決定公司各部門(mén)人員的聘用任免,對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán).8、其它事關(guān)公司全局的工作。二、營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理1、對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),完成年度合同目標(biāo)和回款目標(biāo)

2、,保證公司正常有序運(yùn)營(yíng)。2、建立健全涉及營(yíng)銷(xiāo)的流程、文件和規(guī)章制度,并堅(jiān)決組織貫徹執(zhí)行。3、對(duì)于董事會(huì)和董事長(zhǎng)的決議決定堅(jiān)決認(rèn)真執(zhí)行.4、對(duì)市場(chǎng)信息的完整性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性向董事會(huì)負(fù)全責(zé)。5、構(gòu)建成長(zhǎng)性和學(xué)習(xí)型的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。6、組織管理好所有營(yíng)銷(xiāo)人員。7、完成公司交辦的其他工作.三、生產(chǎn)副總經(jīng)理1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行、技術(shù)、安全等管理工作。2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。3、審定公司的生產(chǎn)管理制度,具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,規(guī)范內(nèi)部管理。4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)。5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部生產(chǎn)各項(xiàng)考核工作,控制生產(chǎn)成本,持續(xù)提升公

3、司管理水平。6、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策,授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。7、廣泛汲取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。8、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。9、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹(shù)立良好的企業(yè)形象。10、充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行分析,提出解決問(wèn)題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報(bào)。11、完成公司交辦的其他工作.四、總工程師1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作.2、組織貫徹執(zhí)行公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)章制度。 3、協(xié)調(diào)組織制定公司生產(chǎn)的技術(shù)、質(zhì)量規(guī)章、流程與制度文件。4、參與公司重大事項(xiàng)決策.5、負(fù)責(zé)制定、引進(jìn)和推廣新技術(shù).6、組織技術(shù)會(huì)議,研究和處理重大技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。7、組織開(kāi)展公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案和技術(shù)方案的指導(dǎo)及審查工作。 8、為公司市場(chǎng)開(kāi)拓工作提供技術(shù)支持。9

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